boxingdayのプロフィール

介護職に就くことを検討しています。 まずはホームヘルパー２級を取得しようとしましたが、テキストを見て絶句してしまいました。わかってはいましたが、被介護者の下の世話もしなくてはならないんですよね。奇麗事ではないと実感しました。 それで一度は介護職を諦めようとしましたが、まだ意識の隅に残っています。 そこで質問なのですが、現在介護職で活躍されている方の声をお聞かせいただければと思います。辛いこと、逆に介護していて良かったなと思えること、教えてください。 現在の甘い考えのまま介護職に就くことは不安です。 この業界に就くことに関しての賛成・反対意見お待ちしています。

３月に大学を卒業し、４月から特養で働かせていただくことになった者です。 今は研修期間で、昨日から現場に入っています。 そこで、今日あった出来事なのですが、入浴介助のお手伝いをさせて頂いたとき、 あるご利用者が「入りたくない」と拒否されていました。 それでも一応、職員の方と脱衣所までお連れして、 「さっぱりしますので入りましょう」といったように声かけをしながら 入っていただけるようにお話をしていたのですが、職員の方は 「この方はいつもこうだから仕方ないけど…」と強引に服を脱がせて いきました。利用者の方は脱がされまいと洋服をつかんだり、 職員の方の腕をつかんだり、「やめて」とそれに抵抗していました。 そのような光景にショックを受け、少し呆然としていると、 「手を抑えてて」と職員の方に言われ、その場は仕方なく 私がそのご利用者の手を抑え、服を脱がせていきました。 ご利用者の方は「やめて。なんでこんなことするの。そんな権限があなたたちにあるの？」 などと訴えていました。 そうしているうちに、腕を抑えていることが辛くなり、こんなにまでして お風呂に入る意味はあるのか？と様々な疑問が私の中に生まれました。 職員の方は、「かわいそうだけど、そんなこと言っていたら何も出来なくなってしまう。 言ってることも嘘だから。心を鬼にしないといけないときもある」 というようなことをおっしゃっていました。 （ご利用者は「医者に入ってはいけないと言われている」「熱がある（入浴前に計った体温は正常値だった）」 などともおっしゃっていました。） また、職員の方は、「お風呂から出て少しすれば機嫌がなおるから」とも おっしゃっていました。 しかし、そのときの感情は決して消えるものではないと思います。 それに、そのような嘘をついてまで入りたくないのでは？と思いました。 このままでは、そのご利用者がますますお風呂嫌いになってしまうのでは ないかと、とても気がかりです。 研修中という立場もあり、恥ずかしながらその考えを職員の方にぶつけること はできませんでした。 私はこれまで、ボランティアでいろんな施設に行ったり、ヘルパーのバイト をしたりしてきましたが、このような入浴拒否の方は初めてです。 どのように対応していけば良いのでしょうか？ 私個人としましては、まず、その方との人間関係、信頼関係を築いていくこと が大切なのではないかと考えています。 お風呂にはもちろん誘いますが、強く拒否されるときは無理強いせず、 声かけ等を工夫しながら誘い続けていくことが必要だと思います。 お風呂がイヤならば清拭という手もありますし。（ただ、服を脱ぐこと を嫌がる方なので、これも嫌がるかもしれませんが） このような私の考えは理想論でしかないのでしょうか？ 皆様のご意見や、入浴拒否のご利用者の対応法などがありましたら 教えていただけると幸いです。よろしくお願い致します。

「利用時に園芸作業を行い、気分転換、作業により手を動かして機能向上おこなう」 私は、通所リハで介護職をしています。上記のような介護計画書 ケアプランを３ヶ月ごとに見直し評価を行っています。 このプランを作るのに、参考にされている書籍やサイトなどありましたら、ぜひ紹介してください。 聞き取りの仕方や、問題点の見方、記入方法を知りたいのでよろしくお願いします。

看護師，介護福祉士の喫煙率が高いと聞きました。 元カノ（介護福祉士）も喫煙者で困っていました。 そして、仕事場の女性のほとんどが吸っているといっていました。 本当に喫煙率が高いのでしょうか??

マキシマムザホルモンと言うグループの歌う「絶望ビリー」と言う曲の歌詞が知りたいのですが、掲載されているサイトなど、誰かご存じないでしょうか？？