kobe1111 の回答履歴

3人で新会社を設立しました。※A社とします。 1人が社長で、2人は出資者(株主)です。 社長は無出資です。 2人の出資者は別に自分の会社を持っています。※B社C社とします。 新会社の方で、システム開発の外注や アドワーズ広告の運用外注をしたいのですが、 他社に外注するのももったいないです。 そこで、 １．A社からB社やC社へのシステム開発や 　　アドワーズ広告の運用外注は問題ないのでしょうか？ 　　業務はB社やC社の社員が行います。 　　税務面、法務面、その他の面で心配です。 　　あるいは、何か条件があるのでしょうか？ 　　関連する法律等でもかまいませんので教えて頂ければ幸いです。 ２．A社が回るようになるまで、ノウハウの教授ということで 　　B社の社長が従業員(アルバイト)の指導と研修を行います。 　　また、初期の段階では、C社の社長が営業代行を行います。 　　いずれは社長さんにすべてを任せていきます。 　　この際、B社C社の社長名義、あるいはB社C社名義で、 コンサルティングフィーを受け取りたいのですがどうでしょうか？ 　　いつまでもらうかわからないので、固定報酬になってしまう、 　　取締役は避けたいと思っています。 　　執行役員などの参画がよいのでしょうか？ ３．本件のような相談はどこで聞くのがよいのでしょうか？ よくニュースで「便宜を図った疑いがある」と流れているので、 法を知らないがために、逮捕なんてことにはなりたくないです。 どうぞよろしくお願いいたします。

こんばんは。 道徳を守る理由を教えてください。 よろしくお願いします。

こんばんは。 道徳を守る理由を教えてください。 よろしくお願いします。

　私は現在簡単な通信関係の営業職をしています。朝は電話でアポを取って昼から現場にでるというスタイルです。 　成績は良くありません。まずはアポが取れません。 　そのような私ですが将来は独立起業しようと考えています。通信関係ではなく全く違う業種です。 　やはり起業した後が不安になってしまいます。 　しかし絶対に起業はしたいと思っています。 　起業する方はどんな仕事も成功を収めているような事を本で読んだのですが本当でしょうか？　成績が悪いので不安なのです。 　ご意見お聞かせくださいませ。よろしくお願いします。

どうも自分の周りの人間の笑いのセンスが合わないです。 大阪在住なんですけども。 たとえば友達に「今なんじ？」と聞かれて 「１３℃！」とか答えてもほとんど無反応です。 「昨日チョコレート食べ過ぎちゃった」という話に 「今お前なめたら甘いんちゃう」とボケてもあまりウケず・・・。 つまらないんじゃなくて、 そもそもこの笑いの意味すらわかってないような人もいます。 これはこっちがズレてるのでしょうか？ 逆に、周りがウケる笑いはどういうものかというと・・・ 「お前、足速いなぁ～」 「おう、俺毎日２万キロ走ってるからな！」 「何でやねん、アハハハハ」 などという笑いです。 自分もこういう笑いは理解出来て、たまに言ったりもするし なんちゅうか素朴な感じで、 単純に笑えるんですけど、なんか物足らないというか。 「足、速いなぁ～」 ときたら 「２万キロ走ってる」 と返すより、 「でも手のほうが速いで」 というボケのほうが笑えます、ぼくは。 でも後者のボケはあまり周りにウケません。 これってズレてます？面白く無いですか？ ぼくの笑いのセンスはどうなんでしょう？ 関西でこれなら、関東はいったいどうなんだろう・・・ 「２万キロ走ってる」とかいうのもウケなかったりして？

人達の日本の核抑止策は？

金儲けをしたい為に事業を興すのに、 大概の人はサラリーマン時代よりも給料が少なくなったり、 失敗して反対に大損する人が大半なんですか？ 『金儲けする為に事業を興すのに、 大概の人（８～９割？）が儲からないどころか、 失敗したり詐欺（例えばFCなど）に遭ったりと、 反対に損をする』 ↑この皮肉な現状があるのに、 それでも事業を起こす人が多い（現在起業ブーム？）のはどうしてですかね？ 『自分だけは特別』『自分だけは才能がある』『自分だけは成功する』 と考えてるのですかね？ 『他人に雇われたくないから、金儲けの為ではない』という人は、 起業が意味のある行為ですが、 金儲けの為にやる人は、 ８～９割の人はナンセンスなのでは？ Ｐ、Ｓ いつものメンバーへ。待ってましたと言わんばかりに、この質問にツッコミ回答を入れる必要はありませんｗ

株式会社設立を目指しているのですが1/4頃設立を完了している 予定でしたが、到底間に合いません。 あと役所に電子認証済みの定款を持っていくだけなのですが・・・。 いまは個人事業主で会社設立日よりも早く事業活動行っています。 売上金もおそらく設立日よりも10～14日程度早く口座に振り込まれる 見込みです。 年内に個人事業主の廃業届けを出してその売上を株式会社の売上と したいのですが、やはり税務署にお許しを受けられないでしょうか？

結婚前提で付き合っている人とニュースの話をしていたときのことです。 息子が父親に対して腹が立ち火をつけたか刺したか殴ったかとか、しかし未遂で逮捕された、とかいうような内容だったのですが・・・ 彼氏は「誰が通報したのかはわからないが、親子喧嘩なのに、わざわざなぜ通報したんだ。家族であれば、それくらいのことは家族間のみの問題にするべきだ。外部に洩らさず、もみ消す。それが家族というものだ」というようなことをいったのです。 たとえば、顔を平手打ちされたとか軽く頭をこづかれた、とかいうのであれば私もそうかもしれない、と思いますがこの彼氏の考え方にはついていけそうにありません。そしたらもし将来一緒に暮らして彼から暴力を受けた場合警察に通報するのはおかしいということなのか…。 ふだんの私に対する彼の行動からはそんな風（異常な感じ）に思えないのです。 その会話のときは途中で気まずくなり別の会話をしたのですが、また彼に色々きいてみようと思っています。 全くの他人のかたからみてどんな感じなのでしょうか。これだけではなんともいえないと思いますがなんでもかいていただけるとありがたいです。

私は某生命保険会社に今年から勤めている23歳の社会人です。 今、インフルエンザで高熱を出して寝込んでいたのですが、色々と不安になってベッドの中でノートPCを開いて書き込んでおります。 今年になってからというもの、 バイクを運転中に車に追突されて右手首右足首が捻挫になり、会社を二日休欠勤、 食中毒で五日欠勤、 父が倒れ、二日欠勤 そして、今、インフルエンザ。 周りの先輩や上司は 「一年目なんだから気にするな」 と優しい言葉をかけてくれますが、 ますます自分が嫌になるばかり。 やはり、出世にも関わってきますよね？ こんな部下、後輩がいたらどうですか？ 社会人の先輩方のご意見を伺いたいです。 よろしくお願いします。

転職して１年半たちました。前の会社ではそうだったので、今度の会社ではそうならないようにとおもっていたのですが、最近また部長に悪態をつき、発注先にプレシャーをかけ、常駐の派遣のひとに声を荒げてばかりです。きっと周りからみてとてもイヤなひとだと思われていると思います。 一体どうやったら、周りから好感を持たれるいい人になれるのでしょうか？

「報酬を増やす」以外で 従業員の満足度を向上させるための よい方法・秘策はないでしょうか？ 「その方法を行っても会社経営には支障をきたさない」 という条件付きでお願いします。 できれば、相乗効果が得られるものが望ましいです。 よろしくお願いします。

「報酬を増やす」以外で 従業員の満足度を向上させるための よい方法・秘策はないでしょうか？ 「その方法を行っても会社経営には支障をきたさない」 という条件付きでお願いします。 できれば、相乗効果が得られるものが望ましいです。 よろしくお願いします。

飲み会の後のスーツは、自分で洗濯できないのでしょうか？ やはりクリーニングに出すべき？ 飲み会に限らず、普段から洗濯したいとも思うのですがいかがでしょうか？ ちなみに男性です。

ＳＯＨＯとして起業するため、事務所を借りようと考えておりますが、疑問点があります。 １．事務所として利用しますが、住居としても利用したいと考えておりますが、もし「住居可との記載がない事務所」を借りて住居として利用することはできるものでしょうか。 ２．事務所を借りて、住民登録することができるかどうか。 ３．事務所を借りた場合、税金は事業税などが発生するのかどうか。 よろしくお願いします。

明日、彼氏とデートします。 本命のプレゼントがちょっと安かった（+αでつけようと思っていたものが手に入らなかった）為、ケーキを焼いてサプライズで持っていこうと思ったのですが・・・。 彼はミルフィーユが大好物で、甘いものワンホール余裕な人です。 ちょっと小さめのミルフィーユを作ったのですが、パイシートが余ったので家族の分も作りました。 試食・・・と思って作ったケーキを切ったら食べにくい事食べにくい事（涙） 明日は二人でミニフォークで食べる予定でしたが、これじゃ形は微妙だわ食べにくいわで大変なことになると想像したら憂鬱になってきました。 これは持って行かない方が良いでしょうか？ 皆さんだったらどうですか？ 切ったらボロボロなミルフィーユ・・・・・ ちなみに味は美味しかったです（泣）

お酒を飲む人って、何故人を強引に誘うのでしょうか。 以前、夏の日の午後、数人で喫茶店に入りました。私を始め、皆がアイスコーヒーを頼んだところ、 一人の人が「え？何故皆ビールを飲まないの？飲みましょうよ」とかなりしつこく誘い、 「それじゃあ...」という感じで何人かがビールを頼んだことがあります。 この時お酒を飲めない私は、飲みたいのなら一人で勝手に飲めばいいのに、と思いました。 これは一人だけ違うメニューを頼むのを潔しとしない日本人ならではの文化なのでしょうか。 それともお酒を飲む人は皆そうなのでしょうか。 お酒を嗜まれる方のご意見をお寄せ下さい。

田舎で18台のタクシー会社をやっています。 1.介護タクシーが新規参入の気配あり 2.運転代行会社が白タクを流行さしている 3.490円タクシーがテリトリーを侵食し始めた 4.大手顧客先がリベートを要求する 5.ガス会社が燃料費の値上げ請求をしてきている 6.運転手の給料がだんだん下がってきており給料の前借者が多い 7.３日勤務１日休みで運転手には働いてもらっていますが、36協定のことが気になっている一方、運転手は勤務時間を長くしてほしいと要求しています 現在５５０円初乗り運賃を実施しています。どうすればこの危機を乗り切れるでしょうか。体験者の方ご指導してください

初めて投稿させて頂きます。 皆さんのお知恵をお借りしたいので、宜しくお願いします。 私は小さな不動産会社に勤めており、オーナー様の賃貸物件の家賃の集金管理の事務をしております。毎月物件毎に入金された家賃を修繕費や、当社の管理料などを控除してオーナー様に送金しております。 その際の入金管理なのですが、現在は1物件に対して1つの口座を持っており、そこに毎月借主から入金がある訳ですが、管理物件が増加する毎に口座を作っていたので今では150口座程になっております。月末の記帳だけでも時間がかかり、信金からも迷惑がられている状態です。これでも、以前の担当者は1つの口座に複数の物件（店子が1,2件でわかり易い物件）を集めて、家主への送金はファームバンキングを導入し出来るだけ口座を増やさないようにして来たのですが、繰越の通帳が物凄い勢いで増えているだけで、まだまだ大変な状態です。 そこで通帳管理ではなくPC（ネットバンキング等）で新しい管理体制を作れないか模索しております。また、現在のファームバンキングも使い勝手があまりよくないので、これを機に信金から都市銀行への移行も視野に入れているのですが、何か良い管理方法をご存知ないでしょうか？ もしくは、このような入金・送金管理をしている等ありましたら、参考までにお教え願えないでしょうか？ご回答宜しくお願いします。

製造業で従業員25名の会社に勤めていました。 社長・工場長・部長の３名が会社の鍵を持ち 朝は社長が鍵を開け帰りは工場長が戸締りをする 事が多く部長は他の二名の都合が悪い時に 補助的に会社の開け閉めをしていましたが部長が 定年退職となり二人では若しもの時に誰も 会社の開け閉めが出来ないと従業員が困るので 私が鍵を押しつけられました。部長の退職２週間 後位に社長に呼ばれて「家が近いから会社の鍵を持って 開け閉めをして欲しい」と立ち話で言われました。 私は想定外の出来事で言われるがまま鍵を受け取りましたが 「押しつけられた」のが実情です。 当時仕事はとても少なく交代で自宅待機にしたり出勤・退社時間 を変更して労働時間を減らして調整していました。 管理職は月給でたくさんの手当てがあり一般従業員 より高待遇ですが私は主任ですが日給月給です。 毎週月曜日一般従業員より早く出勤して鍵を開け エアコンをつけてみんなが来るのを待っている事に 疑問を持ちました。「偉くないのになぜ?」 仕事と同じで早出と同じだと思いますが手当ては 一切貰えませんでした。管理職なら地位・報酬も ありますが私は何もありませんでした。 無報酬のボランティアで会社の鍵の管理をさせられました。 おかしいですよね。 管理職で偉いのなら一般従業員より早く出勤してみんなが帰ってから 最後の戸締りをして退社するのは解りますが私は理由が「近いから」ですよ。馬鹿にしていると思います。 いいように使われていると実感しました。会社のエゴですよね?