nikaid0のプロフィール

水族館、カラオケ、ボーリング、映画、ジョイポリス、ナンジャタウンといったところは思い付いてます。 ほかにオススメって知ってますか？ この時間からだと動物園とか遊園地とかはだいたい閉まってしまうし… よろしくお願いします！

現在33歳です 今までの職歴はずっと営業畑でした 今事情があって田舎にいるのですが、いい仕事がなく何か手に職をつけたいと思っていたところ私が住んでいる地域はプログラマー、エンジニアなどの募集が多く、中には未経験可能というのまでありました 未経験でもできるものなのか もし始めるとすれば何か講座を受けたほうがいいと思うのですが これから始めるにあたっても不安があります ある程度理解ができるまで講座を受けようとおもうのですが期間はどれくらいかかるものでしょうか？

埼玉で社会人やっています ２年前北海道から埼玉勤務になりました 最近、転職したいって気持ちがあり迷っています 転職の理由としては、給与、休日、仕事内容が合わないからです 将来性が不安だからです そのやりたい仕事が子役タレントマネジャーなんです。 いろいろ調べてみると過酷なのが現実 でも やってみたいって思い始めたきっかけは とある場所で行われた路上ライブです 僕自信が子役たちを売り込み 自信をつけさせて 夢を現実にさせてあげたいって思い始めたんです いろんな経験を積ませて　立派なタレントを育てていきたいって思います こんな理由でマネジャー職を希望するなんて おかしいでしょうか？

例えば、リーダーシップを発揮した経験を聴かれて、「同人サークルを立ち上げてサークルをまとめていました」と答えたとして、この同人活動が18禁同人誌の作成や、フィギュアの作成などだった場合、面接官はどのように評価するものなのでしょうか。一般的な視点からで良いので教えてください。想定している企業ジャンルは、非オタク系企業(アニメイトやメディアファクトリーなどのアニメ企業ではない企業)です。 昨今では、オタクに対する理解は深まっているように感じられますが、面接の場でのオタクアピールはマイナスなのでしょうか。もちろん面接官の年齢なども影響するでしょうが・・・。 やはり、面接の場では「オタク」というのは敬遠されがちな存在なのでしょうか？

以前いただいたアドバイスをもとに志望動機を考えてみましたので、添削をお願いいたいます。 志望動機 「貴社は、お客様の生活になくてはならない、日用品・家庭用品を取り扱っております。品揃えも豊富で、各地域に店舗を展開しており、多くのお客様の生活の支えになっております。私は、日常生活に直結しているこの仕事に興味を持ちました。 又、無料貸出トラックの提供・Edyの導入など新しい試みや、環境面を考えたボランティア活動などを積極的に実施しており、非常にやりがいを感じました。 私は、小さい時から家族と日用品を購入するために貴社を利用していました。商品の場所が分からない時や商品の使い方がわからない時に、職員の方に親切に教えていただきまして、常にお客様のことを考えて行動している姿に感動しました。 自分が今まで培ってきた能力を活かし、貴社に貢献したいと思い志望いたしました。」