lucky111 の回答履歴

大学でスキルを身につけると良いといいますがスキルとは具体的にどのようなことでなのしょうか。 当たり前としてあるべきもの、あると有利なもの、教えていただきたいです。

　大学（全世界の大学）に通うことのできる人間は世界の人口比の何パーセントなのでしょうか？

今日の仕事はすべてがうまくいきませんでした（涙） 先輩からは次々と注意を受け、なんだか私だけ孤立無援の状態で帰ってきました。 新人なのでフォローしてくれる先輩もいませんし、転職した私にとって同期は年が離れているので愚痴れる関係ではありません。 仕事の注意をされてるだけだと思うのですがなんだか人として自分を否定されたみたいで切ないです。 帰りの車の中で涙が出てしまいました。 みなさんは仕事でツライ思いをしたときどう対処していますか？ 自分でやりすごせる方法知りたいです。 あと、前向きになれる言葉も教えてほしいです。

若い部下が「どうすればいいんですか？」と聞いてきます。もちろんその場ですぐに教えていたのですが最近それだけでいいのだろうかという疑問が出て来たのです。彼らの思考としてわからないこと＝聞くという図式は合理的だとは思うのですが、そのせいか経験したことのない問題に直面したときに諦めるのがきわめて早いのです。単純にいいかえるとわかっていることは力を入れてやるがそうでなければ手さえつけないといった感じなのです。 確かに問題がある仕事は労力を使うとはいえそれを避けていては自主性や責任感といったものが育たないのと思うのです。事実複数の人間で行ったプロジェクトで起こってしまった失敗に対して言い訳が多く保身的な行動が目立ちます。当然上司であるわたしの力不足であるのは承知しております。何か良いアドバイスをお願いします。

自分の望む業種・職種の仕事に就くことができて充実した毎日を過ごしている方もいらっしゃるとは思いますが、ほとんどの方はある程度不満を抱きながら仕事をしているように思います。（僕の思い込みならすいません） 自分が望んでいない仕事に従事することになった時、その与えられた仕事を楽しいと思い込むためのコツ（考え方）のようなものがあれば是非教えていただきたいです。

小さな会社で別に就業規則を作る必要はないのですが、 旅費規程、福利厚生規定などを作って労働基準監督署に 提出するとよいそうなので作ってみようと思いました。 webで安いところでもお金がかかりますね。 また、雛形で無料もありました。 http://www.roumu.com/kitei/ こういったものを利用して作ればOKなんでしょうか？ なぜわざわざお金を払ってまで就業規則を作らないといけないんです？ まだまだ従業員が私だけなのでいまは無料テンプレを使って 作りますが、従業員を雇っていけばしっかり社会保険事務所に 頼んで作成してもらった方がよいのでしょうか？

私も現在、起業を考えております。年齢も５０代であり、若いときと異なり、失敗はゆるされないと考えております。 そこで、皆様にお聞きします。 私自身、ひとには運気の流れがあり、良いときは結構うまくいくと考えています。事業も開始時期が重要でないかと思っています。 皆さんが起業するとき、何かを参考にした方がおれば、教えていただきたくお願いします。 起業にあたり資金・場所など事業計画を綿密にするのは当たり前ですが、それでも見込み違いがあるのは当然です。助けになるものがあれば参考にしたいと思います。

私は今まで何かを販売する営業職をに就いてきました。売り上げは売れてたので問題はなかったのですが、この頃、仕事（営業職）に対する違和感を覚えています。そして色々考えたところ、私は正義感が強く、何か教育に携わる仕事に就きたいと考えています。又、ビジネス展開を考えています。例えば、子供が無事に遊べる現場を提供するとか、不登校な子供を更生させたりとか、何かしら、子供に関るビジネス展開や仕事とを探しています。 そこで質問なんですが、 (1)職に就くなら、学校教員・保育士以外を教えて下さい。 (2)経営なら保育園・幼稚園以外で教えて下さい。 色々とお話を聞かせて下さい。お願いします。

既存ではない、良いアイデアが浮かんだのですが、すぐに起業する資金も、知識もありません。いづれはこのビジネスを始めたいのと思い、こちらで色々読んでいたら、”アイデアのみでも登録商標になる”という事でした。　そこで、Wikipediaで『登録商標』を調べてみたところ、”登録商標の効果は、商標（マークの使用）のみにしか及ばない”、といった感じが受けられました。それではあまり意味がないように思うのですが、今すぐに始めることが出来ないビジネスアイデアを保護する方法はあるのでしょうか。 よろしくお願いしますm(__)m

父は、新卒で親の会社にすぐ就職し、実力もないのに会社を継いだ３代目社長です。 仕事をこなす能力が非常に低く、向上心もやる気もなく、ただ流されるだけという姿勢です。 会社運営に無関心で、事業計画にも興味がなく、「今までどおりやる」という考えしかありません。 「売上が下がっているので戦略を立てよう」　という従業員の提案にも　「がんばるしかない」　 という情けない発言で話を終えるため、従業員たちは呆れて腹を立ててやる気をなくしています。 会社にとって不利益としか思えないことを行うため、従業員からの信頼もなく会社の空気も険悪です。 当たり前のことですが売上も下がり、資金繰りが厳しくなってきました。 売上が下がった原因は、この業界が縮小して顧客数が減ったこと、不況で客単価も減ったこと、 何の指示も出さずに従業員の単独プレーに任せっきりなこと、考えるといろいろありますが、 従業員個人の責任とは限らないと私は思います。 今一番最優先することは　「売上を上げる戦略を立てて行動に移すこと」　だと父に言っても、 父は従業員の減給しか頭になく、聞く耳がありません。 元々一般的な給料より低いくらいなのに、来月から１人２万円～４万円も減給するそうです。 生活ができないので会社を辞める、という従業員が何人かでてきましたが 「本当には辞めないだろう」　と笑ってのける神経が信じられません。 うちの業界は経験が重要な技術職なので、古株の人に会社を辞められると本当に困ります。 今苦しくても、ちゃんと事業計画を立てて人を動かしさえすれば、まだまだ将来のある会社なんです。 将来は弟が会社を継ぐ予定ですがまだヒヨッコで、私は一番下っ端のただの雑用係りですが、 私にできることが何かないか、何をすべきなのか、何でもいいのでアドバイスをお願いします！！

父は、新卒で親の会社にすぐ就職し、実力もないのに会社を継いだ３代目社長です。 仕事をこなす能力が非常に低く、向上心もやる気もなく、ただ流されるだけという姿勢です。 会社運営に無関心で、事業計画にも興味がなく、「今までどおりやる」という考えしかありません。 「売上が下がっているので戦略を立てよう」　という従業員の提案にも　「がんばるしかない」　 という情けない発言で話を終えるため、従業員たちは呆れて腹を立ててやる気をなくしています。 会社にとって不利益としか思えないことを行うため、従業員からの信頼もなく会社の空気も険悪です。 当たり前のことですが売上も下がり、資金繰りが厳しくなってきました。 売上が下がった原因は、この業界が縮小して顧客数が減ったこと、不況で客単価も減ったこと、 何の指示も出さずに従業員の単独プレーに任せっきりなこと、考えるといろいろありますが、 従業員個人の責任とは限らないと私は思います。 今一番最優先することは　「売上を上げる戦略を立てて行動に移すこと」　だと父に言っても、 父は従業員の減給しか頭になく、聞く耳がありません。 元々一般的な給料より低いくらいなのに、来月から１人２万円～４万円も減給するそうです。 生活ができないので会社を辞める、という従業員が何人かでてきましたが 「本当には辞めないだろう」　と笑ってのける神経が信じられません。 うちの業界は経験が重要な技術職なので、古株の人に会社を辞められると本当に困ります。 今苦しくても、ちゃんと事業計画を立てて人を動かしさえすれば、まだまだ将来のある会社なんです。 将来は弟が会社を継ぐ予定ですがまだヒヨッコで、私は一番下っ端のただの雑用係りですが、 私にできることが何かないか、何をすべきなのか、何でもいいのでアドバイスをお願いします！！

ネット専業の広告代理店に転職を考えているのですが、 いわゆる、大手と呼ばれる広告代理店の社名を教えて欲しいです。 あと、オススメ的なご意見（給与・将来性etc）もあれば、 助かります。 宜しくお願い致します。

こんにちは、起業したばかりの個人事業主です。 私はホームページの制作及び更新管理を行っております。月々の管理費をお客様（法人もしくは個人事業主）からお支払い頂く際に、現状は銀行から振り込んでいただくという方法を取っております。しかし、銀行振込だとお客様に手間が掛かってしまうのでもっと有効な決済方法を取り入れたいと考えております。 対法人もしくは個人事業主から月々の銀行引き落としもしくはクレジットカード引き落としは可能なのでしょうか？ また、その他に有効な方法が有りましたらご教示下さい。 宜しくお願い致します。

事業系投資家および新規事業を模索している企業様と出会う方法を教えて下さい。 サイトを検索していますが、これといったのがありません。（徹底的に検索済み） 希望としては、「元気なネットベンチャー」です。 事業計画書は完成しており、急いでいます。 どうぞよろしくお願いいたします。

私が子どもの頃と違って宿題が減ったなあと思います。 我が子は塾に行っていたので、学校の宿題ではなくそちらで勉強していましたが、塾に行っていない子どもは、ほとんど勉強せず終わってしまいます。親次第で学力がぐんと変わってしまうのに不安と疑問を感じます。 子どもの冬の宿題は、低学年は昔の遊びしらべ(剣玉など昔の遊びについて親に聞く)のみ。中学年は書初めのみです。 夏の宿題は、簡単な計算ドリル(１０問ぐらい)または日記のどちらかを一日１枚と、絵または読書感想文を一つのみでした。 ゆとり教育とはいえ少なすぎませんか？それとも我が子の小学校だけなのでしょうか？

はじめまして。 実は今年、経済学のレポートの提出があるのですが、経済学を採ったのが初めてなため、何を論題に選べばいいかわかりません・・・ とりあえず、経済学に関することでしたらなんでもいいとのことですが、逆に困っています。 なにか書きやすい論題などがあれば教えてください。 どうかよろしくお願いいたします。

事業系投資家および新規事業を模索している企業様と出会う方法を教えて下さい。 サイトを検索していますが、これといったのがありません。（徹底的に検索済み） 希望としては、「元気なネットベンチャー」です。 事業計画書は完成しており、急いでいます。 どうぞよろしくお願いいたします。

こんなこと誰にも聞けないので、顔が見えないココで聞かせてもらいます・・・。 タイトル通り予備校の先生のお給料は月給いくらぐらいですか？？ 予備校に入ったとき、母が1万円札を一分ぐらい数えて渡しているの見ました。生徒もかなりの数ですし・・・。 先生は当たり前のことかもしれませんが、とっっても頭が良く尊敬せずにはいられません。あんなに頭が良いといくらもらえるんだろう～と思っていまして・・・。 どなたか教えて下さい♪

塾講師を始めて３ヶ月になります。ちょうど今日で冬期講習が終わって，生徒達に授業のわかりやすさを５段階評価するアンケートをとりました。５が大変よくわかる，１がわからないというものです。結果，中学３年生の成績のよいクラス全員で８人なのですが，最悪な事に１と判定したのが４人もいました。かなりショックです。他の小学生，中学生（あまり成績のよくないクラス)は４とか３だったのですが。これから，この世界で飯を食っていきたいので，何とか改善しなかればならないと思っています。なにか，良い指導法を教えてくれるサイト，セミナーとかあれば教えていただきたいです。

すいません。 独立や起業された方に伺いたいのですが・・ ・仕事内容で独立したい！などあると思うのですが、その他の理由で独立を希望したなどエピソードがあれば教えてください。 ・また独立後正直休む暇もないお忙しさ？の方も多いと思いますが、その時どう対処されていますか？メンタル面など聞かせて頂きたいと思います。 ・あと予想していた以上に大変だったこと ・逆に予想していたより楽だったこと など色々、是非とも教えてください！！！