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今ソフトバンクの910shへの機種変更をかんがえています。そこで質問なんですが、ソフトバンクの機種変更は、月々分割で値支払っていく方法しかできないのでしょうか？月々の割賦金額の一部を通話料から値引きするって書いてあったけど、ほとんど通話しない自分にとってはメリットないような...ボーダフォンの時みたいに機種変したときに使用年度によって値段が決まってて一括で支払うってことはできなくなったんでしょうか？

　Document Viewerのメッセージが表示されました。日中、子供が使用しており、経緯は不明です。 　表示内容は"The feature you are trying to use is on a CD-ROM or other removable disk that is not available.Insert the Document Viewer disk and click OK."です。

現在、うつ病で２ヶ月休職中のプログラマーです。 来月から復帰する予定でいたのですが、 仕事を始めるのが怖い、 仕事は他社への出向なので また面接を受け、受かれば1から人間関係を 築かなければいけない、等不安です。 心療内科の先生に上記と、 来月も休職しようか迷っていると言ったところ 「今の状態では復帰は難しいかもね」 との答えでした。 実は当初は１ヵ月の予定で、 今月の休職も「まだ無理」との事で延長しました。 また１ヵ月延長、とするのは 会社の反応も怖いし、いい加減ではないのか と考えてしまいます。 どうしたら良いでしょうか・・・？

主人が「ストレス性抑うつ状態」と診断され２ヶ月前から会社を休んでいます。 回復を急かしたりするつもりは全くないのですが、 何よりも本人がすごくつらそうなので、１日でも早く元気になってもらいたいので 私ももっと病気のことを勉強したいと思っています。 同じような症状の方や回復した方、ご家族の方など 「この本は勉強になった」とか「このサイトをよく見ていた」など どんなことでも結構です。参考になりそうなことがありましたら教えてください。 ちなにみ発症の一番の原因は転属後の職場の人間関係で、 復職後はほかのところ（過去にいたところで一番楽しかったと言ってるところ）に配置換えしてもらえることになっています。 今までのところは責任者として勤めていたのですが配置換え後は役職が下がります。 このことは本人はどう思うんでしょうか？ 配置換えは助かるけど降格がつらいとか・・・。