edoduki の回答履歴

先ほど辞任した中山前国土交通相は、 民主党が政権をとれば、 「その支持母体の自治労の影響力の強い大阪府のようになる。大阪府は長年、職員組合と癒着関係にあり、職員の給料が高い。ヤミ手当や裏金もあり、財政破綻（はたん）にひんしている。」と発言し、 さらに大分県については、 「日教組の子どもは成績が悪くても先生になる。だから大分の学力は低いと発言した」と報道されています。 　公の場で慎重な節度を持った発言ができないのでは、大臣としての職責を全うできず、辞任は当然といえると思います。しかし、大阪府と大分県に共通した問題点があり、それは日本の教育行政の大きな課題であるという主張そのものは、はたして正論なのでしょうか。それとも事実誤認の暴論でしょうか。ご意見をお聞かせ下さい。

小泉さんはどうして長男でなく次男に自分の政治基盤を譲るのですか？ 次男の進次郎さんさんは髪を切った方が良くはありませんか？ 政界と芸能界を間違えていると思いませんか？ 何か有権者を甘く見ているような気がするんですけど・・・・。

小泉さんはどうして長男でなく次男に自分の政治基盤を譲るのですか？ 次男の進次郎さんさんは髪を切った方が良くはありませんか？ 政界と芸能界を間違えていると思いませんか？ 何か有権者を甘く見ているような気がするんですけど・・・・。

防衛大学に入ろうと思っている高校生です。 自衛隊についていろいろ調べてみたところ。 「両眼の裸眼視力が０．１未満の場合は屈折度測定により評価する。」 とのそうですが、 検査は両目一緒に測るのでしょうか？ 右目の裸眼視力が0.2　矯正視力が1.2 左目の裸眼視力が0.06 強制視力が0.1なので困っています(^^;

発言内容はともかく、国交省大臣が、成田問題についての発言には意味があると思いますが、 日教組やら民族問題とはなんら関係が無いようにおもいます。 まして、政権発足で大事な時期に、公の場であのような発言を繰り返したのには、 余程の意図があるとしか思えません。 (1)選挙に向け国粋主義を煽ることが、党に有利だとでも考えたのでしょうか。 (2)これを登用した麻生総理も、同じ理念を持っているのでしょうか。

失言で辞任とのことですが どこが不適切だったのですか？？ かなり的を射た発言だったと思いますが

実際。 大分県の採用問題。 国際的に学力低下問題。 　　数十年前は上位だったが、ここ数年は下位に着ている。 思想的に合わない人は採用していないようだ など、ここ数年で、劣化しているのでしょうか？ 組織は、マンネリ化すると、劣化していきます。 どこでもありえる。 結局、どこが問題なのでしょう？ 皆さんの意見が聞きたいです。

実際。 大分県の採用問題。 国際的に学力低下問題。 　　数十年前は上位だったが、ここ数年は下位に着ている。 思想的に合わない人は採用していないようだ など、ここ数年で、劣化しているのでしょうか？ 組織は、マンネリ化すると、劣化していきます。 どこでもありえる。 結局、どこが問題なのでしょう？ 皆さんの意見が聞きたいです。

近頃最低賃金を大幅に上げることについて論議されています。 最低賃金を上げよう！格差をなくそう！といった賃上げ賛成の意見の方が世間ではより多いと思います。 しかし、最賃を上げることによって企業の経営圧迫につながるといったデメリットも存在するはずです。どうしても最賃引上げのほうが良いと思われがちな気がしますが、企業側の立場から見た場合そう簡単に引き上げられては困るものだと思います。 皆さんの最低賃金の大幅引き上げに反対する意見を聞かせていただけないでしょうか。また大幅な引き上げに伴う企業のデメリット（企業側でなくても労働者側にもあるようでしたら是非お聞きしたいです。）も教えていただけるとありがたいです。 どうかよろしくお願い致します。

近頃最低賃金を大幅に上げることについて論議されています。 最低賃金を上げよう！格差をなくそう！といった賃上げ賛成の意見の方が世間ではより多いと思います。 しかし、最賃を上げることによって企業の経営圧迫につながるといったデメリットも存在するはずです。どうしても最賃引上げのほうが良いと思われがちな気がしますが、企業側の立場から見た場合そう簡単に引き上げられては困るものだと思います。 皆さんの最低賃金の大幅引き上げに反対する意見を聞かせていただけないでしょうか。また大幅な引き上げに伴う企業のデメリット（企業側でなくても労働者側にもあるようでしたら是非お聞きしたいです。）も教えていただけるとありがたいです。 どうかよろしくお願い致します。

僻地に住む友人の話ですが、聞いていて腹が立ってきました。 派出所勤務の奥さんの話です。 町で起こった事件について「犯人の目星は付いていて何処何処のだれそれさんだけどまだ証拠が無いだけなのよ」 「誰それさんの子がこんな事をしたから気をつけた方がいいわよ」 「あそこの家で今こんな事になっているのよ」 聞けば限がないほど。 しかもその事をPTAの集まりで話しをしていたり、わざわざ個人に電話をかけては知らせているようです。 「そんなひどい事何故警察署に報告しないの？」と友人に尋ねると、 Bさんが本人（派出所の奥さん）には自分の名を告げない事を約束していただいた上で 警察署に苦情を言ったにもかかわらず名前が判ってしまい 派出所の奥さんは「Bさんはこんな人だから付き合わないほうがいいわよ」と周囲に話まくっているので、恐くて・・・。 そんな事許されますか？ 聞けば派出所勤務の奥さんは月々の手当を支給されているとか。 友人は「自分の身に降りかかってはいないものの、町の風紀を著しく乱していて住みにくい・・・引っ越したい」と言っています。 人間性もさることながら自分の置かれている立場やご主人の立場を 全く理解せず風紀を乱すような人間を黙って見逃しているなどもってのほかだと思います。 友人は子供同士が同級生という事もあって、お金も無いのに本気で引越しを考えるほどストレスが溜まっています。 何処にどの様な形で報告するべきでしょうか？ 知識のある方お教え下さい。良いアドバイスをお願いいたします。

近頃最低賃金を大幅に上げることについて論議されています。 最低賃金を上げよう！格差をなくそう！といった賃上げ賛成の意見の方が世間ではより多いと思います。 しかし、最賃を上げることによって企業の経営圧迫につながるといったデメリットも存在するはずです。どうしても最賃引上げのほうが良いと思われがちな気がしますが、企業側の立場から見た場合そう簡単に引き上げられては困るものだと思います。 皆さんの最低賃金の大幅引き上げに反対する意見を聞かせていただけないでしょうか。また大幅な引き上げに伴う企業のデメリット（企業側でなくても労働者側にもあるようでしたら是非お聞きしたいです。）も教えていただけるとありがたいです。 どうかよろしくお願い致します。

いつからか？ なぜか？ 毎回？ 何故、国を政府を国土を問答無用に貶め辱めるんだろうか？ 何故、文化や風土を愛し、矜持を持たないのだろうか？ 評価や批判は業績、対応に対し、是々非々で行うものと思うんだが・・・。 何故、我が国の一部マスコミや評論家、野党は己の見識や代替案、建策提言抜きのネガティブキャンペーンなんだろうか？ 皆様の見解や私見をご指導、お教え願えたらと思います。 私は 色んな立場や利害、価値観の差異はあろうが、誰がなっても・・・。 多少の好き嫌いや主義主張の言動の中でNO-1ではない場合も、私たちが民主主義の英知であり、原則である多数決システムに、間接的とはいえども、拠って選んだ少なくても国のリーダーであり行政の長であり、国益や主権、外交や安保の鼎であると思う。 それを、野党やマスコミが酒席での会社&上司批判や便所の落書きのように、あるいはブラックユーモアーの時事漫才のネタのごとく、政権の誕生前後から、レッテルを貼り、軽視し、揶揄したり貶めることは、少しでも暮らしを良くしよう、国際的な信頼を守り立てようと苦心、行動している多くの国民に対し無礼であり、ミスリードではないだろうか？ 批判する彼らが今日までの国家形成、国益にどれだけ参画し貢献してきたのかと疑問に思う。 是々非々、正すべき指摘すべきはもちろんだが、はじめに否定ありき、それのみで、果たしてよりよき議論や政策創りに、現下の諸問題の解決に、世論喚起、国民合意に資する賢明な対応だろうか？ 政権交代が全てに優先し、唯一の処方箋だろうか？ 2大政党といえども、米英と民主主義の成立の歴史も政党&人材&政権綱領や政策の熟成&器量も違うのでは？ 多様な価値観や歴史観を持つ我々の願いを代議するリーダーであり選出方法である。 それを資質や客観的なデーター、見識を放擲して、はなから批判と皮肉と政権ネダリだけでは、不毛な足の引っ張り合い、トランプやマージャンでの無制限なカード・パイの交換を要求するに似てる。 冷静な分析、精査と綱領・政策・ビジョンの堂々たる切磋琢磨、競争と国民への説明、選挙での信託にて、世論と国策への合意形成を得てその任に当たってもらいたい。 現状の野党、一部マスコミや評論家は、甘い蜜に群がるありの如く、本質を本分を品格を忘れた、傍観者やアジテーターばかりが増大する風潮が危惧される。 キャッチコピーをいたずらに刺激的表現にして奇を衒う。 面白がり話題になり、知名度を上げる事が主眼であるかの商業主義、便乗迎合に走りすぎだと思います。 天に唾し、自ら政府・国論を必要以上に混迷させ、対外信頼を損ね、結果的には、構造改革、政界再編、政治不信の払拭、国創りや国益増進を妨げる事ではないでしょうか・・・。 私は、しっかり、叱咤激励し、立場立場でサポートし、難局に立ち向かわせ、その仕事、成果、ビジョンをチェックの上で評価をして次回の選挙にて真価・信を問えば、健全な民主主義と遵法の中からは大勢翼賛や独裁体制は生まれず、国民世論のおもむく所へ政党、政権、政策は合意形成され収斂していくと思う。

現在日本に有権者って何人いるんですか？ またその人数のうちテレビで流れてる国会や行政のニュースがまったくわからない大人って何割くらいいるのでしょうか？20代は学生やら若いって理由でわからない人が多いのはわかるのですが、30、40、50代それ以上の世代で行政や政治のしくみをまったく理解できてない有権者って存在するのでしょうか？ みなさんの独断と偏見でかまわないのでこのくらいいる！って意見を聞かせて下さい。

ワーキングプアの問題が語られる際、常に引き合いに出されるのは、非正規雇用の立場の人間ばかりです。 また、フリーター問題が盛んに取りざたされていた際も、正社員と非正社員のそれぞれの生涯年収の違いばかりがしきりに強調されていたように思います。 話は変わりますが。私は正社員です。が、年収は２００万（額面では、２５０万）です。 地方都市に住み、女性でしかも中小企業に勤める事務職員です。これらの条件が揃うと、年収２００万という数字は妥当だとされています。 実家に住まい、結婚後は家庭に入るのだから、この程度の収入で十分ではないか、という発想なのでしょう。いかにも、昭和的な考えの会社です。 ですが、友人や取引先の女性事務員と話をするにつけ、どの会社も似たり寄ったりの状況の様子です。もっとも、私達の業界自体が、そのような傾向にあるだけかもしれませんが。 一方で、女性の自立が進む中、家庭に入るつまり専業主婦になるという、人生の選択は、ひどく贅沢で自己中心的な考え方だとの見解が近頃目立ってきました。 ですが、私の会社のように、将来的には家庭に入るのだから、と昇給も昇進もろくにない職種は依然存在しています。そうして、今後も、このような職種は、存在し続けるでしょう。 無論、そんな環境が嫌なら、努力して実力をつけ、転職なりなんなりし、ステップアップすればよいだけかもしれません。 とはいえ、仮に、私が転職しても、私と同じ条件でハローワークに募集がかけられ、同じ年収２００万の女性が出来上がることに違いはありません。 また、実際問題、今以上の年収を確保でききる働き口は、やはり狭き門です。 結婚の際も、経済面で男性に頼りづらくなっってしまった今、女性の経済的自立はとても重要な問題に思います。 皆さんは、このような現実をどのように感じていらっしゃいますか？？

マフィアというか犯罪組織は差別されている者や貧困層が入りやすいものですよね？ それなら黒人はうってつけだと思うのですが マフィアでも有名なのは白人か黄色人というイメージです 黒人は喧嘩も強いし、裏社会で幅効かせられるイメージですが 何故裏社会に黒人はいないんでしょうか？居ても末端のギャングだけというイメージです。 特にアメリカで白人に黒人が差別されているなら裏社会で力をつけて白人の表社会に影響力を及ぼすことがあっても良くないですか？ それとも俺が知らないだけで黒人は裏社会で地位があるんですか？

私は現在、韓国に対して一切の興味、関心がありません。 以前は興味があり、KBS日本語放送を聴いたり、韓国人の友人と付き合ったり 何度も韓国に行ったりしましたが、 韓国や韓国人の事を知れば知るほど興味が失せて今ではまったく関心がありません。 世界は広く、日本人の知的好奇心を刺激してくれる国はたくさんあります。 韓国に関わるなんて時間とお金の無駄に感じています。 そこでなんですが、たまに欧米系メディアでタイトルに上げました問題についての報道があります。 欧米の人達も昔、日本は悪いことをしたと思い込んでいますので従軍慰安婦、南京大虐殺はあったと単純に思い込んでしまいます。 それらの人達に対して日本人としてどのように説明すればよいのでしょうか？ 良い考えをお持ちの方、ご教授願います。

マフィアというか犯罪組織は差別されている者や貧困層が入りやすいものですよね？ それなら黒人はうってつけだと思うのですが マフィアでも有名なのは白人か黄色人というイメージです 黒人は喧嘩も強いし、裏社会で幅効かせられるイメージですが 何故裏社会に黒人はいないんでしょうか？居ても末端のギャングだけというイメージです。 特にアメリカで白人に黒人が差別されているなら裏社会で力をつけて白人の表社会に影響力を及ぼすことがあっても良くないですか？ それとも俺が知らないだけで黒人は裏社会で地位があるんですか？

タイトルどおりです。 公務員の給与は高いのでしょうか？また、なぜ下げるというアイデアが世間的に支持されるのでしょうか？単に民間人が公務員という立場を嫉妬しているだけのように思えます。 たとえば不祥事が多いというのであれば、不祥事をなくすための対応策が必要でしょう。定員数が多いというのであれば定員数を削減するための対応策が必要でしょう。 公務員という世界には問題が多すぎることは確実です。しかし、それらを解決することと給与水準を下げることの関連性がよくわかりません。

麻生新総裁は「代表的な極右政治家」 http://sankei.jp.msn.com/world/korea/080923/kor0809231920002-n1.htm というニュースがありました。 政治にはうといですが麻生さんは極右なのですか？ 中国や韓国に弱い日本はもう嫌です。 総理大臣になればガツンときっぱり意思表示して強硬な日本にしてくれますか？ よろしくお願いします。