yamachan56 の回答履歴

会社や銀行などは様々な法令に基づいて仕事をしていますが、従業員が（意図的に）法令違反をした場合、罰を与えるのは会社ですか？教えてください。

営業して契約になった顧客からの 毎月の支払い（引き落とし）が行われていませんでした。 顧客には銀行への入金を再三お願いしましたし 直接に伺ったのですが集金もできませんでした その後に会社を退職してから最後の月の給与から 顧客からの支払が行われていないことで 給与からの相殺がされていましたが これは違法ではないのでしょうか？ 私が営業をしたとはいえ未払いがあった場合には 営業をした人がお金を払うのは当たり前のことでしょうか？

有給について知人から相談を受けました 知人はある派遣会社で派遣社員として勤めています 有給休暇制度があり１０日前後もらっているとの事 基本は土日祝休みの月～金　出勤です 上記の条件で働いていて有給休暇をとっても良いのは 月２回　休みの日（土日）だけなのです ※休みの日に有給を当てて出勤日数を増やす 平日に有給をとれないのは違法ではないのでしょうか？ 体調不良等で有給が使えなくて欠勤になり、時給が下がるのはおかしくはないのですか？ 詳しい方よろしくお願いします

ワンクリック詐欺について質問です。なぜワンクリック詐欺は日本でしか聞かれないのでしょうか？　たとえ規約に画像などを閲覧したら支払い義務が発生するとかいてあっても、そのような契約の仕方は電子消費者契約法によって日本では無効になりますが、アメリカなどにもこのような契約を無効にするような法律があるのでしょうか？なぜワンクリック詐欺が日本でしかはやってないのか疑問です。フィシング詐欺というものがアメリカでははやっているようですが。 また電子消費者契約法が施行される前は、画像などをクリックした瞬間に支払い義務が発生するというような契約は認められていたのでしょうか？

公共施設で一般に開放しているパソコンに、キーロガー機能が入っているソフト（管理者が入れたソフトです）が働いていて一般利用者の情報を収集しています。 なにも知らない利用者は、インターネットにつないで、クレジット番号等を平気で打ち込んでいます、見ているほうはとても心配です。 利用規約には、その旨のことは、記してませんがこれって問題ないのですか教えてください。