hanikami3のプロフィール

わかりにくい質問タイトルで申し訳ありません。 12月に退職する予定だったのですが、今回鬱病で３ヶ月の休職になってしまいました。(退職理由は病気とは関係ありません） 上司には１２月に退職する意思はまだ伝えていないうちに休職になってしまったのですが、復職したとしても２ヶ月しか働けないのでそれだったら退職のほうが良い気がします。 ただ、医師より重大な決断はしないほうが良いと言われ休職できるなら休職して下さいとも言われ悩んでおります。 社風的には、「休職するぐらいなら辞めてくれ」みたいな会社ですので復職したとしても、自ら退職にもっていくような職務変更は多いにありです。（こういった社風も鬱の原因） 休職して復職しないで退職してもいいのか、それとも潔く退職すべきなのか悩んでいます。 それともあと半年と思って働くべきなのか・・・。

離職率の高い会社で３ヶ月働きました。 最後は病んで（会社に行くと吐き気がするので早退を繰り返していました） 今いる社員は私のことを覚えているでしょうか？ 私はこの会社の人たちと二度と関わりたいと思わないです。 どこかで会っても無視しますが。

表題の質問ですが、シーマスターの 右側のリューズは日付、時刻を調整しますが、左上のリューズは 何を調整するものでしょうか？説明書には表示がないので わかる方教えてください。 また時間が30秒/日くらいずれますがこんなものなのでしょうか？ このような時計はどのくらいの期間使用をしないと止まってしまいますか？ また、電池は一切使ってないのですよね？ よろしくお願いします。

表題の質問ですが、シーマスターの 右側のリューズは日付、時刻を調整しますが、左上のリューズは 何を調整するものでしょうか？説明書には表示がないので わかる方教えてください。 また時間が30秒/日くらいずれますがこんなものなのでしょうか？ このような時計はどのくらいの期間使用をしないと止まってしまいますか？ また、電池は一切使ってないのですよね？ よろしくお願いします。

表題の質問ですが、シーマスターの 右側のリューズは日付、時刻を調整しますが、左上のリューズは 何を調整するものでしょうか？説明書には表示がないので わかる方教えてください。 また時間が30秒/日くらいずれますがこんなものなのでしょうか？ このような時計はどのくらいの期間使用をしないと止まってしまいますか？ また、電池は一切使ってないのですよね？ よろしくお願いします。