yuuitiのプロフィール

一週間前、道路で直進している私（原付バイク）を追い越ししようとした相手（乗用車）に接触され転倒し全治２週間の怪我をしました。現在通院しつつ相手の保険会社と折衝を開始したばかりですが、まず私のバイクが修理するにしても新車に買い替えるにしても１４万円かかるところ、乗って１０年と古いため保険会社はその半分の７万円しか負担できないと言ってきました。私としては古くても問題なく乗れていたバイクを壊されて７万円を負担させられるのは全く納得いきません。そこで、 Q1. 事故の相手に残りの７万円を負担してくれるよう要求するのはどうでしょうか？　相手は保険で全てまかなえるものと思っているようですが。 Q2. このまま保険会社＆事故の相手と折り合いがつかず示談が成立しない場合、相手にどんな不利益があるのでしょうか？　行政処分が重くなったりするのでしょうか？　重くなると具体的にどうなるのでしょうか？ Q3. ７万円ほどのことで、調停や裁判などを相手にほのめかしたりするのはおかしいでしょうか？　実際に起こすかどうかは別として。 何分知識がないため、どうか宜しくお願いします。ちなみに過失割合の話ははっきり出ていません。

現在某派遣会社から派遣されてある会社（仮にＡ社とします）で働いています。 一ヵ月ごとに契約更新で、現在８月いっぱいまでの契約を結んでおり、雇用契約書ももらっています。 しかし先日、７月いっぱいで契約打ち切りとされてしまいました。 Ａ社のやむを得ない理由であり、今後派遣社員は必要でなくなるので、７月いっぱいで切る、とのことでした。 そうなることはもっと事前にわかっていたそうなのですが 契約社員には隠していたそうです。 そして急に今月で終わり、とされてしまいました。 ７月末日まで働けるので、なんとか次の仕事を見つける猶予はあるにはあるのですが、 ８月まで契約更新しているのに、この場合、給与の保障などは何もないのでしょうか。 Ａ社から言われたのは６月３０日で、派遣会社からの通達は今日（７月１日）です。 ぎりぎり一ヶ月前ということにはなるのでやはり給与の保障などはしてもらえないのでしょうか。 わかりにくい文章ですみません。

私は今まで社会保険（厚生年金、健康保険）は給与の金額にかかっていると思っていました。 でも実際は違っていました。 名前だけ置いている役員は払わなくていいのです。仕事をしているかどうかで決まると社会保険事務所で言われました。当社の役員は給与（年間240万）交際費他年間200万も使っています。もちろん権限も握っていて、名前だけでは有りません。でもその人の指示で何も社会保険は払っていません。何か良い方法は無いですか？ 親会社と兼務しているのでやりたい放題なんです。 経費もほとんど個人的のものばかり、当社には関係ないところばかりです。社長は絶対の信頼を置いているので、私の言うことには耳もかしてくれません。 良いアドバイスをお願いいたします。

数年前に事務所を放火されてしまいました。不幸なことに火災保険に加入して数ヶ月しか経過していなかったので、警察より被疑者扱いされました。家宅捜査・任意での取調べ（なかば強制ですが・・・）を受けましたが、無実ですので何も出てくる筈もなく、釈放？されました。（真犯人がまだ逮捕されていませんから、私はまだ被疑者のままです）保険会社には、当然、弁護士を通じて保険支払いの請求をしましたが、支払いを拒否してきました。私も、そのうちに真犯人が逮捕されるだろうと、裁判まではしませんでしたが、保険請求の時効である２年間が経過してしまいました。弁護士と保険会社の交渉は２度ほど文書でとりかわされています。 このような時に、真犯人が逮捕されないまま時効を向かえた場合、私には保険金を請求する権利はあるのでしょうか？また、放火の時効はやはり１５年ですか？ (1)放火の時効が経過し、真犯人がつかまらない場合は、火災保険を請求する権利があるという説 (2)放火の時効がくるまで、保険金請求の２年間の時効を停止する為に、半年事に、内容証明郵便等で請求しつづけないと、保険金請求の資格を失うという説 (3)放火日より、２年で保険金請求の時効を向かえてしまう という３ツの説があり、調べてもよく分かりません。火災保険の法律に詳しい方、または経験者の方、どなたか詳しく教えていただけませんか？ちなみに、保険金請求時効の２年以降は何もしていません。もちろん、時効の中断措置もとっていません。