sinichi1288のプロフィール

こんにちは。私は今春（まさに今週）卒業を控える22歳（女）の大学生です。公務員の中に就きたい職があり、それを目指してきたのですが、今年みごとにその公務員試験に玉砕してしまいました。4月からは専門学校に短期間入学して今年の試験に備えるのですが、ずるずるといくのもいけないので今年で受けるのは最後にしようと決めています。今回、ここに相談したのは、これから先の就職活動への不安です。もしものことばかり考えてしまうのはあまりいいことではありませんが、大きな不安があって悩んでいます。私はもうすぐ既卒という枠になってしまいます。新卒でもなく、働いた経験もないので第2新卒でもなく、そんな中途半端な位置づけの状態で、私に興味を抱いてくれる企業はこれから先あるのでしょうか。自分で振り返るのもなんですが、学生時代は部活もバイトも勉強も人に負けないくらいの努力を重ねてきましたし、適当に就職を決めて残りの学生生活を遊んできた人に出遅れたとは思っていません。ですが、やはりどうしても新卒という響きがなくなって、チャンスが減ってしまうことが怖くて仕方ありませんでした。なので、秋採用から必死に、今のうちにできることを全てやっておきたいと行動したのですが、内定だけ欲しいと躍起になって受けたところに内定をいただいても、興味のあったところは既に採用は打ち切られていました。結局、1年間精一杯就職活動を行ってきましたが、現在に至ります。もし。もし今年も試験がうまくいかなかった場合、どのような形で就職活動を行っていけばよいでしょうか。もし、卒業してから就職を決められた方などいらっしゃいましたら、アドバイスいただけませんか？また、偶然ネットで「第2新卒の為の就職支援（あっせん？）サイト」のようなものを目にしました。何かお勧めのサイトなどありましたら、どんな些細なものでもよいので教えていただけませんか？

一般の会社では就職後、３～５年はその仕事を退職しないほうが良い（忍耐力や責任感が無いと判断されるため）と言われていますが、これは国家公務員でも同様に考えてよろしいのでしょうか？国家公務員の場合は３～５年でも早すぎる、ということはないのでしょうか？個人的には任期の取り決めが無ければ問題ないと思うのですが…。 習慣的な事や法律上の問題も含めて教えて下さい。

学生時代に利潤追求でない、社会に貢献できそうだという理由で公務員という仕事に憧れ、試験に挑戦しましたが現役時は無理でした。そして、一年ほど民間で社会経験をし金をためて、再びチャレンジして今年、何とか合格。（ある郊外の地方公務員です）　しかし、半年経った今その現状に失望しています。まず、全く生産性がないです。民間に比べ、あんまり働かないのはもちろんのこと、ある仕事をゆっくりゆっくりやっています。たまにある残業といっても僕からみたら、朝から熱心にやれば充分時間内にこなせると思えます。そして、決して積極的に仕事をやろうという雰囲気は皆無です。はっきり言ってダラダラです。　正直、こんな空気に染まっていく自分が嫌で早くも転職を考え出してしまっています。けれど、公務員の転職というのは、あまり前例がないようです。　進路についてかなり迷っていますので、どなたかアドバイスをお願いします。