misonabe10 の回答履歴

派遣社員が、任された仕事に真面目に取り組まずサボっていたことがわかりました。 1時間で出来るような仕事を3時間かけてたり、はじめは入社したばかりだから仕方ないかなーと思いましたが 1時間ごとに15分離席したり、仕事とは関係ないネットを見ていることが多いと、近くの席にいる社員から苦情があがり webの記録をしらべると確かに、「少し息抜き」の枠を超えていました。 任せた仕事が、課した納期に間に合わなかったときに理由を聞くと「ソフトがフリーズして一からやり直したから」と言っていたのも 記録とすり合わせるとウソだったことがわかりました（複数回あり） ひとまず注意喚起してから、今後の様子見ということになるかと思いますが 感情としては、ウソを平気でつく人間をチームに入れていて大丈夫なのか？とか 周りの社員からも信用出来ない、仕事を回したくないと声が上がっています。 皆さんなら、この派遣社員が同じチームで仕事を継続する場合、どのように他社員に話をしたり、嫌な気持ちをコントロール？して付き合いますか？

初めて入社したのが派遣型の正社員でした(常用型派遣) ただ数年フリーターをして初めての社会人経験で、至らぬところもあり改善をして変わってきたねと上長からの評価も貰っていきました。 ただ3社目の派遣先で別業種で初めてのことだらけで仕事の内容や流れを掴むのが精一杯なのですが、また契約が更新されるかどうかの基準も会社によりけりで、不安が付きまとい常に精神的な負担にもなってしまいひとつの場所でで働きたい自分にとって業務の変化や環境の変化の激しさもありもう常用型派遣はやめようかと思い悩んでいるのですが、正社員より常用型派遣は切られやすいんでしょうか。 ここまで来ると働くことに向いてないのではと感じたりしてしまい精神的にかなり病んでしまいもう居なくなりたいという気持ちしかない気持ちしかないです。

3日前に派遣会社から契約解除のメールが届きましてそれを親に伝えたらメールを見せろ！ と言われたのですが、私は契約解除の理由を言って 理由を言ったから見せなくていいでしょ（メールの整理をしたときに間違ってメールを消してしまった為。ゴミ箱からも） と言ったのですが、そしたら次はいきなり契約を解除するなんておかしいから親の見てる前で電話しろ！と言われたのですがこれって派遣会社に電話をしたほうがいいのでしょうか？ 契約解除されたのは試用期間に体調不良で休みすぎた自分が悪いのですが。 私は正直親の見てる前で電話をしたくないのですがどうすればよいでしょうか？ 18と19ならまだわかるのですが私は21で親の見てる前で電話って苦痛でしかないので。 私は結婚していて旦那もいるのに仕事が見つかるまで実家にいないといけない理由もわかりませんし。旦那には次の仕事が決まるまで実家に帰らないと行けなくなったからと伝えてはあるのですが 旦那からすればそれは迷惑なのでしょうか？ 旦那は私の親は普通の親と違うと言っているのですがどうなのでしょうか？ 長文ですみません。

仕事場で押し付けあいや 失敗の粗探しや晒し合いがよく行われてる 職場なんですけど 私｢弁解してるし、仕事はやってるし 前回の揉め事は私の名前だされても 私関係ないしやってませんから 引きませんよ やってないのに何故、引いたり謝んなきゃいけないんですか？ と言ったら｣ 上司｢お前分が悪いだろう？ しかもやってない事が事実でも、 お前の味方すると穴もあるから叩かれるんだ、だから周りに認められて、ちゃんと 仕事もすすんでやり、誤解されないようにしろ｣ 私｢じゃあ、誤解されたままでいいですよ、 あっちも悪口の口だけでしょ 私はちゃんとやってるのに、周りに迷惑かけてるのはあっちだし｣ 上司｢お前、どんだけ味方してると思ってるんだ？今も俺しか味方いないだろ？｣ と言われましたが いや、これさ 叩かれたから、味方できなくなってるし もう味方じゃないだろ、 こんなのが味方だったらいない方がマシだし 穴なんて誰でもあるでしょ その人の間違いを指摘したら、私のせいに されたんだし、さ それだと、何、間違いを注意しなければいい？ そうすると、その人はどんだけ間違って 迷惑かけても、叩かれない 注意されない訳でしょ？ なんで私の訂正するだけの 小さな間違いで、迷惑かけるな！と 説教擦り込まろなきゃいけない訳？ この上司意味わからないんですけど もっと仕事やらせようとしてくるし この場合、私悪くないし 仕事もいつも通りで 無視決めこんでいいですよね？

同様の質問(相談)をしていますので、前段は下記をご参照ください。 https://okwave.jp/qa/q10204434.html お局からの干渉が以前よりも悪化しており、常に足を引っ張ろうと画策してくる等のメンヘラ的な行動が毎日のように続いており、精神的に疲弊してしまっています。 会社にハラスメントに対する通報窓口があるので、お局の行動がパワハラに該当するか客観的なご意見を頂きたいです。 ＊状況が改善しないのであれば通報もやむなしかと考えていますが、通報して望まぬ異動をされた社員を知っているので、よっぽどでなければあまり利用したくありません。 □お局について ・60代前半の嘱託社員 ・結婚しているが子供はいない ・夫婦関係は破綻している模様 ・職場でお荷物になっている ・精神的なものがある（本人談。詳細は不明） ・劣等感からくる詮索・監視癖、ひがみ・根に持つ、干渉、依存、時間的な拘束等 □私について ・30代前半、男 ・1年前に今の職場に異動となり、別の嘱託社員から業務引継ぎを受けている（引継ぎは終了しており、その嘱託社員は来月退職予定） ・お局は席が隣で逃げようにも逃げられない（業務上席替えもできない） □お局の問題行動 ①仕事ができない・余計な事ばかりする ・仕事ができません 　業務効率が非常に悪いです。 　要領も悪ければ、人の話を最後まで聞かないので理解力が非常に低いです。何しに会社に来ているのかわかりませんが、面倒な事が自分に来そうになると文句ばかり言っています。 ・詮索や余計なお世話が非常に多い 　私に対しての苦言等は無視しておけばいいですけど、全てが中途半端で、もちろん自分ではやりません。 　私以外にも同様で、業務でも余計な事や邪魔ばかりするので、お局が何かすれば手直しが必要になり煙たがられています。 　その割に他人には口出ししたがり、何かするときに先回りや後チェックしてきては余計な事を言ったり、余計な事をしてきます。 ・行動の監視 　通勤時や職場での業務中、休憩中を問わず監視してきます。 　お局はバス通勤なのですが、バス待ちの時に私の挙動を監視してくるようになったので自転車通勤に変更しました。 　バス待ちの間に自販機で買った飲み物について文句を言ってきたり、他の乗客に絡んでいる様子を頻繁に目撃し朝から嫌な気分になる事が続いた為です。 　しかし、自転車通勤に変更したにも関わらずバスの車中から監視されているようで「今朝スピード出しすぎでは？」「なぜ私が前を歩いているのに挨拶がないのか？」等と言ってきます。 　のらりくらりとかわしてきましたが、「私に挨拶しなさいよ！」等と強制しようとしてきます。（もちろん無視ですが） ・あら探し 　「誰々がこんな事をしてきた」「あの人だけが他の人と違う行動をする」等と、誰に対してもあら探しを始めます。 　言われた人も面倒なので、お局を避けて私に用件を依頼してくるようになるのですが「自分の仕事を取られた」と騒ぎ、依頼者に食って掛かったり。私に振られた依頼を邪魔してきたり・ぶんどったり・・・。（でも中途半端なので、結局他の人がフォローしています） 　あとは私物に難癖をつけてきたり、同世代の同僚と仲良さげに話していると「ちょっとあなたたち馴れ馴れしすぎない！？」「ここ職場なんだけど！雑談なら向こうでやってよ」等。 ・退勤を遅延させられる 　仕事が遅いから定時になっても帰れないのは自分自身のせいなのに、仕事の終わった私に対して「私はまだ残っているのに帰るのか？」と残業を強要してきます。 　自分のやり掛けの仕事を代わりにやらせようと仕向けてきたり等です。 　残業代がつくので他にやる事があればちょっと残る時もありますが、用事があるのに拘束されそうになり「今日は予定があるので」と断っても物凄い剣幕で居残らせようとしてきます・・・。 ・お菓子を買ってこいと言ってくる 　私の自宅の近所にあるお菓子屋が美味しいと何かで知ったらしく、「いつもお世話しているのだから買ってきてよ」と言われました。　 もちろん拒否しましたが、「無視された」と根に持っている様子。 ・有給休暇の取得に難癖をつける 　他人の有給休暇の取得に異常なまでの難癖をつけます。 　「なぜ休むのか？」「平日じゃないといけないのか」「あなたが休むと私が大変になるのにそれでも休むのか？」等、他人の有給休暇について執拗に干渉し、聞き出そうとします。 　理由は自分の仕事負荷が上がる（と思っている）からです。 　（お局に任せられないので仕事を取り上げられているので、そもそもそんな負荷はないんですけどね・・・） 　申し訳ないと思いながら、お局を含む同僚に都合を聞いて休みを取っているのに、前日になると休む人に対していつも苦言を言っています。 ・悪評を流す 　とにかく他人との会話中からほころびを見つけることに必死で、そして聞き出した情報を悪評として流します。（誰もまともに取り合わないですけど） 　免許更新の為に有給休暇を取得した時は「平日に行くのは何かしら違反をしたに違いない」「次は免許停止に違いない」等と根も葉もない噂を流されました。 　誰もそんな事興味ないので無視されてましたけどｗ ②メンヘラ気質（情緒不安定） 　お局は皆から煙たがられているので、職場で浮いています。 　自分を認めて欲しい（承認欲求）も強くなってしまうのだと思いますが、業務に差し障るので余計な事をしないで欲しいというのが私を含め大半の方が感じているようです。 　メンヘラ気質（かまってちゃん的な）が非常に強いですし、自分の意見を押し付けてくるので皆が迷惑しています。 ・大した事してないのに「褒めて」等と言ってくる 　職場の整理整頓をした事を褒めろと要求してきます。 　大して綺麗になっておらず、整理の為に百均で収納ケースを買ってきて置いただけ・・・ 　忙しかったので「へー凄いっすね」って返せば「何なのそのそっけない気持ちがこもっていない反応は！？」と更なる意見を求めてきたり。 ・特定の人に対する異常な執着心を持ち、いつまでも根に持つ「無視された」「誰々に○○された」「アイツはこういう事をしてくる奴だ」等と異常な執着心を持っています。 　いつまでも根に持つので、過ぎた事を忘れた頃に蒸し返してくる事も日常茶飯事です。 ・人の話を聞かない 　業務の意思疎通が困難です・・・。 コミュニケーションに齟齬が出る、大した事ではないのに問題を大きくします。 　お局に用事があって頼み事をしに来た人が用件を話し始めると、食いつくところではないのに「えっ！？○○なの？」等と引っかかったところで話を遮り、全く話が進みませんでした。（これも日常茶飯事です） 　本当に気にしなければいけない事はもっと別のところにあって、全体を見る必要がある用件なのですがこういう事ばかりなので、同僚もお局を外して業務を回しています。 　自分が外されている事もわかっていて、それが面白くないから余計に周囲に当たり散らすので自分自身で不利な状況にしています。 ・自分の意見が通らないと拗ねたり泣いたりする 　ちょっときつめに指摘されたり注意をすれば拗ねたりします。 　それにしてはやる事なす事すべてがお粗末なので、面倒事を増やされる前に指摘しなくてはいけません。 　私は見た事はありませんが「誰々に泣かされた」と言って上席に泣きついたりするそうです。上席としてはいい迷惑ですよね。 　かまってちゃん→嫌な事をわざと言ってまでも自分に意識を向けさせたい？ものと思っています。 □備考、余談自身の影響としては ・睡眠障害 　眠りが浅く、深夜に起きてしまいそれ以降寝付けない。 　睡眠の改善の為の処方薬を出されています。 ・慢性的な頭痛 　ストレスによる慢性的な頭痛により、医師により処方薬を出されています。 ・鬱状態 　週明けのことを考えると休日も気分が晴れません。 私には私のやらないといけない事があるので、会社にはちゃんと行っていますが顔も見たくありません。 また（自分で言うのもなんですが）意図せず私が職場で注目を集めてしまったり、割と人気者であるために面白くないようです。 まともに取り合うと心がやられるので極力スルーするようにしていますが、一方的に言ってくる為オーバーフローしてしまっています。 あと数年嘱託社員として職場に居残るようなので、極力関りを避けるように立ち回るようにしていますが、どこで反応するかわからないのでテロみたいなもんです・・・。

系列会社の人間に、私の悪い噂を流されており、誹謗中傷を受けています。 社内で相談しておりますが、どうする事も出来ず、仕事で関わる事がある為、非常に仕事もやりづらいです。 顔を合わせる訳でもないので、『気にするな』と言われればそれまでかもしれませんが、性格上、気にしないのも難しく、かなり精神的にやられ、休職も検討しています。 勤続15年で仕事での問題でここまで落ち込んだ事はなく、仕事より誹謗中傷がここまでキツイとは思いませんでした。 何かこの状況での心持ちやアドバイスなどあればよろしくお願いします。

13人程度の営業所の所長をしているものです。 私の営業所は休職者が多く、1年で4人休職になり、本来なら到底新人がやれないような仕事でも、新人がこなしているのが現状なのです。 新人を鍛えるためにあえて、精神的に追い詰めて、詰め上げるのはありですか？

今のパートって いつ辞めるかわからない人の為に 余分に新しい人を雇うスタイルって普通なのでしょうか？ 各部位、1人ぐらい多く取り シフトが埋まってるにも関わらず 新しい人が決まりました、と頻繁に新人ができるのですが シフト 埋まってますが、何故？と聞くと 穴ができた時の為、 少しでも多ければ、備えあれば憂い無しでしょ？とか言ってましたが ちょくちょく新人が出来ては消える始末 他の人からも、 また新人？ 何？私達じゃ満足いかないってか？ シフトとられる！とちょっとした騒ぎになります。 確かに月給制じゃないのに、 新人を入れ、今現在いる人のシフトに上書きし、 減るのも、 納得いかない！となるし 下手したら辞められちゃいますよね？ それに新人からしたら、シフト減らされる 危機を感じ仕事教えてくれない、という嫌がらせをやられたり、 それが発端で長く続かなかったり 単なる冷やかしみたいに新人に 振り回されたり、ヘルプ要因と伝えないが為 仕事の少なさに辞められたり そういうの見てきましたが こういう職場のスタイルって、今流行ってるの？ それとこういう、無駄に新人を入れる 風習がある、職場って 言葉にすると、なんて言うの？ 環境が悪い職場？

去年、相手の誕生日に祝LINEして返信あって以降、全く既読になりません 久しぶり元気？といったものでさえ未読です。 一週間空けて送っても、数ヶ月経ってみて送っても、全く既読にならず… 結局、何もこず未読のまま1年が経ってしまいました。 相手とは毎日車の通勤ですれ違います。 ずっと思ってたので、昨日、お昼に久しぶりたまにすれ違うのってそうかな？ ずっと未読だし気になって元気してる？ っと送ってみました。 やっぱり…未読です。 元同僚で相手は年上です。 自分は男。 ずっと脈なしな感じでした。 去年のやりとりは、既読スルーされたりもあって、未読もされたり 内容は体調気遣たり、共通の話題や思い出話、どれも返しやすく明るい短文で送ってました。 一応、インスタもあるけど相手は鍵垢なのでそっちは諦めてます。 なのでLINEと電話しか、あとは同じ生活圏なのでどっかで偶然に行き会うでもしないとコミュニケーションはとれないです。 まぁ、落ち込んじゃって考えちゃって朝から質問してしまってます。 質問です。 ただたんに興味ないんですかね？ 嫌われちゃったんですかね？ 一応、ブロックはされてなかったですが… 予想でいいので聞かせてください どう思われますか？

彼氏と喧嘩し別れ話に発展しましたが、1ヶ月距離を置くことになりました。 少し距離を置いてこれからどうするか冷静に考えてから、それでもお互い好きならリスタートしよう。それまでに私が彼のことを嫌いになったなら関係は続けられないと言われそれを了承したのですが、その後私が彼に不満を言ったことにより今はとにかく距離を置きたくてラインもそれまで無視した方がいいんだろうなと言われました。 そして結局また◯月◯日に私の気が変わらなかったら会おう。もし他に好きな人とか出来たなら私が彼をブロックして。元気でね。さよなら。とラインが来ました。 その後に私は結婚を視野に入れない付き合いならその日に会えないとLINEしてくださいと言いました。 そしたら未読無視で、1ヶ月耐えるのは無理だと思い、1ヶ月耐えるのは無理なのであなたが別れた方がいいと思うから別れよう。これで最後にしようと送っても未読無視でした。 結局送信は取り消したのですが、彼はもう別れた気でいるのでしょうか？彼の家に置いてる私の荷物は届いていないしラインを見ないと住所がわからないはずなのですが、既読つかないのでまだ悩んでるんでしょうか？今まで距離を置いてもまた仲直りしていたのですが無理でしょうか？

お付き合いをしていた彼女に，振られました。振った理由を聞いたところ，私と付き合った時のメリットを感じられないからと言われたのですが，メリットという漠然とした言葉を噛み砕く事ができませんでした。 結婚を前提に，付き合っていたのですが、お互い今年の4月から新社会人になります。元々、関東圏内でお互い収まる予定だったのですが… 就職が上手くいかず、岩手と東京の距離間になってしまいました。そのせいなのか、または、お互いの進路と今後についての話し合いをしてこなかったせいなのか，先が見えなくなってしまい、別れました。 私は、辛い時に1番近くで支えられる存在でいたいというモットーがあるのですが，遠距離だとそれが達成できません。彼女にもずっと伝えていた言葉なので，それを達成できない環境なのが悲しいです。私が一方的に望んでいる環境なので，彼女がそれを求めているかはわかりませんが… ①女性の方に伺えればと思うのですが，結婚を前提にお付き合いをしている彼氏に，どのようなメリットを感じてお付き合いしていますか？ ②彼女は何かしらのメリットを感じてお付き合いをしたいそうなので，彼女が求めているメリットをどう知れば良いのか？ 有識者の皆様からアドバイス頂けますと嬉しいのです！

女性慣れしてる男性を好きになってしまいました。お互い33歳です。 同じような経験された方その後いかがでしたか？アドバイスもおねします、 久々に再会した同期は女性慣れしており、モテます。「髪切った？」「痩せた？」「コート似合ってる」「バック可愛いね」などと息をするように嫌味なく女性が喜ぶ事を言えて、そんな発言をしても男性の中で浮かない感じです。 女性に人気のコアなブランドの事も知っており、私たちとの飲み会のあとも23時過ぎから別の飲み会に行くと言っていてかなり女性慣れしてるなぁと思います。 本人は「結婚したい」と言ってはいますが、本音は色んな女のこと遊んでる方が楽しいのだろうなぁと見てて思います。 以前彼の出先でしか買えないものをお願いした時に既にお店が閉まっていて買えなかった事がありました。その事を覚えていて近々また行くから今度買ってくる、渡す時にまたご飯行こうと言われました(お互い近くに住んでます) 1年ほど前に10年振りに再会して、何度かご飯へ行き6時間近くシラフで話したこともあり、居心地の良さもあって好きになってしまったのですが彼の調子良いところ、女性遊びしてそうな所に冷めていきました。しかし、久々に再会してやっぱり居心地が良く、他の子からも「2人はテンポが合う」「お似合い」と言われて嬉しかったのと、やっぱり好きかもと思ってしまいました。 私も結婚を考え婚活しているのですが、恋愛ほぼ未経験でだから彼の行動にときめいてしまってるのかもと思うのですが、周りからもお似合いと言われ自分の中で盛り上がってしまってます。しかし女性の慣れ方からして付き合えても浮気しそうだなと不安も感じます。もちろん彼が脈ナシな可能性の方が多いと思ってます。ぜひ色々アドバイスお願いします。

僕は現在、彼女が2人います。 1人は元々付き合っていた子で、少し時間などにもルーズだけど一途に僕を思ってくれています。 2人目は元々1人目と付き合っていた時のセフレです。その子も僕のことをすごく好きみたいで、ご飯とか弁当も作ってくれます。 僕は2人目とは付き合う気はなかったのですが、ある日会った時に彼女の方から気持ちを伝えてくれたので僕もまぁいいかと思い付き合いました。 2人と付き合うのは僕は悪いと思わないです。 ただ、例えばどちらかと街中に出かけている時にもう一方と偶然会っちゃったりするとめんどくさいと最近感じます。 このまま付き合うなら2人目かなと思います。 なぜなら、2人目は中学の時の先輩で地元の人も知っているからです。 僕の地元はど田舎で、一度噂が流れるとすぐに村中に広まります。 例えば、僕が浮気していることがバレると僕の地元に僕の居場所がなくなるので2人目かなと。 どちらといても楽しいのでまだ迷っています。 僕はどちらを選べばいいでしょうか？

コンサルと言っても色々あるでしょうし、人に寄って性格も違うことも理解しています。 同じような状況の方よりは、恋愛や結婚が長続きしている方にアドバイス頂けたら有り難いです。 よろしくお願い致します。。 コンサルの30才男性との関係についての相談です。 私と彼は付き合ってはおりません。 毎日のようにメールをしたり、週１くらいで夜ご飯に行ったり（彼が予約してくれて、全て出してくれます）、一緒に映画を観たり、ふざけ合ったりするような関係です。 彼は転職して半年、毎日が大変そうです。 先日、『今週末は会うのが難しそうだから来週末ランチに行こう』と言われました。 その後、些細なことで私が不安になり１日メールを既読無視しました。 彼も私がそのような行為を一切しない人間だと知っています。 翌日、やや天邪鬼な発言をすると泣き顔のスタンプが送られてきました。 その時に、自分の中に彼を男性として好きな気持ちに気付きました。 その後もなかなかいつも通りに出来ず、彼も忙しいのか金曜からメールが既読にもなりません。 具体的なことを決めないまま、ランチの約束もなくなり未だに既読にはなりません。 電話にも出ないし。 私はこのまま彼からの連絡を黙って待っていればいいのでしょうか

時系列があるので少し長い文章になってしまいますが、もしよければみなさんの意見お願いします。 来週で付き合って1年になる彼氏がいます。 今彼氏は仕事の繁忙期中で「おはよう」と連絡がきて夜に「今から帰る」から連絡がなかったりたまに送ってくれたり大体連絡は2〜3往復しかなく、私が質問してもその質問をスルーするくらい連絡を見てないような感じです。 仕事が忙しいので連絡が遅かったりするのは仕方ない事なのですが、返事がいつも同じだったり短文なので、少し寂しい気持ちになります。 その事を以前彼に話したら、次の日に急に電話がかかってきて自分の状況を説明してくれて今は我慢してほしい、また会えそうな日あったら教えてほしい、会おうと言ってくれました。 電話も忙しく、あまり話せず終わってしまったのですが、私自身は久しぶりに話せて嬉しかったのと頑張ろうと言う気持ちになりました。 その２日後に２日間私が会えるタイミングがあったので、事前にその事を朝イチに伝えて連絡を待っていたのですが、当日になっても全く連絡こず、夜になっても連絡が来なかったので、「仕事が忙しいのはわかるが、さすがに連絡してほしい、私にも私の都合がある」とその他もLINEしました。 返事が来たのが夜の11時頃でした。「ごめん、急な会議がはいって連絡ができなかった」と。 仕方ない事だとわかっているけど、自分の中でモヤモヤする気持ちが残ってしまい次の会える日になって 次は事前に今日も遅くなりそうと送ってくれました。 いつもならわかったで終わるのですが、昨日のモヤモヤが残ってしまって、「遅くなっても大丈夫だしどこかで時間潰しているから少しでも会って話がしたい」と彼に伝えてしまいました。 彼からは厳しいと言われたのですが、5分10分でもダメなの？と彼に聞いたのですが無理だと言われてしまい、私も拗ねてしまって「私に会える日教えてなんて言わないでほしい、私からは当分は言わないしあなたの都合に合わせるよ」と言ったら【嫌がらせするのはやめてほしい】 【5分会うのも迷惑】だと言われてしまいました。 彼の仕事が忙しいのも理解しているのですが、どうしても自分の気持ちも彼に理解して欲しかったのですが、彼は私の気持ちを理解できないの一点張りで、【嫌がらせ】【迷惑】と言う言葉がどうしても傷ついてしまいました。 我慢したらよかったのですが、私が少しの時間でも会いたいと思った事は迷惑なんでしょうか。また嫌がらせだと言う彼の気持ちもわかりません。 是非たくさんの意見を聞きたいです、長文になりましたがよろしくお願いします。

転職が決まっていた彼と転職してすぐ、付き合って1ヶ月くらいして連絡が来なくなりました。 自然消滅かと思っていたのですが、3ヶ月ぶりに彼からライン返せてなくてごめんね、と連絡が来ました。 正直彼の事がまだ忘れられなかったのでやりとりを続けていたのですが、彼から今日休みだったけど仕事してた！と来たのでそうなんだ、頑張ってるね！と送ってから1週間くらい返事がまだです。 彼は大手の不動産営業に転職して、仕事はかなりハードだとは言ってました。転職してすぐで、しかも今は繁忙期なので連絡する余裕がないのはわかるのですが、彼はどういう気持ちで久しぶりに連絡してきたのかなと考えてしまいます。 連絡してみたもののやっぱり余裕がない、けど落ち着いたら二人の事真剣に考え直せたらというような気持ちはあるのでしょうか？ お互い結婚願望もあるから将来も見据えて進めていきたいねと話していたので、最初は少し期待してしまいましたが、彼の気持ちもわからないし、期待せず様子を見ようと思います。

転職して1か月です 早々に職場で仲良くしている女性がいます 気持ちの良い挨拶、ハイタッチ等々です 先日は私の方からLINE　IDを書いたものを渡したのですが、 うまくLINE登録できませんでした そうしたところ彼女の方から自分の休みのスケジュールと連絡先電話番号を教えてくれました。 その結果私から誘い何とかデートの日が二人の仕事終わりの夜に初デートが決まり近々二人で会えそうです こういった場合、どうでしょうか？ 彼氏とか結婚相手とか特定の男性が彼女の方にいると思われますか？ どうでしょうか アドバイス下さい 理由なども率直に教えていただけると助かります 初デートはよるの食事なのでアルコールもありなのでしょうか？？ 順調すぎて恐すぎるのです

世間で言われてるような理由から社内恋愛が絶対に嫌で、でも職場で少し気になっている男性からデートの誘いがきた場合、どうすべきですか？ その男性は近いうちに仕事を辞める（時期は未定だが辞めると言っていた）ので、少しは進展させても問題は無いのではという気持ちと、まだ進展させない方がいい、退職時期が決まってからや辞めた後からデート行ったりの方がいいかもという気持ちがあります。 平日は毎日顔を合わせ一緒に仕事してるのもあって、かなり仲は良い関係です。 デートに応じると一気に恋愛関係に発展してしまいそうで怖いです。 今はまだ誘いに応じられないけど、時期が来れば関係を深めるという選択肢をとっても良いでしょうか。

コンサルと言っても色々あるでしょうし、人に寄って性格も違うことも理解しています。 同じような状況の方よりは、恋愛や結婚が長続きしている方にアドバイス頂けたら有り難いです。 よろしくお願い致します。。 コンサルの30才男性との関係についての相談です。 私と彼は付き合ってはおりません。 毎日のようにメールをしたり、週１くらいで夜ご飯に行ったり（彼が予約してくれて、全て出してくれます）、一緒に映画を観たり、ふざけ合ったりするような関係です。 彼は転職して半年、毎日が大変そうです。 先日、『今週末は会うのが難しそうだから来週末ランチに行こう』と言われました。 その後、些細なことで私が不安になり１日メールを既読無視しました。 彼も私がそのような行為を一切しない人間だと知っています。 翌日、やや天邪鬼な発言をすると泣き顔のスタンプが送られてきました。 その時に、自分の中に彼を男性として好きな気持ちに気付きました。 その後もなかなかいつも通りに出来ず、彼も忙しいのか金曜からメールが既読にもなりません。 具体的なことを決めないまま、ランチの約束もなくなり未だに既読にはなりません。 電話にも出ないし。 私はこのまま彼からの連絡を黙って待っていればいいのでしょうか

長文になります。 先日、20代の頃の16年前に知り合って、当時体の関係を持った事がある6歳年下の男性から間違いのLINEが来ました。向こうは別の人に送ったつもりだったみたいで「ごめんなさい。間違って送ってました。以前お世話になったと思います。ありがとうございました」と2回目は入ってました。 当時、私は彼の事が気になっていたのですが向こうに彼女ができてから会えなくなり、お互い今まで連絡する事もなかったので、私はびっくりして返事を返したら、向こうから「覚えててくれて嬉しい」と返信がありました。 それからしばらくやり取りが続いて、彼の方から久しぶりに会いたいと言って来たので、私も正直会ってみたかったので、会う約束をしました。 会ったら彼は私の事を「変わらないね」と言ってくれて、彼はとても大人の男性になっていて(ふるまいとかも)、　歩いている時に後ろから車が来た時に肩を引いてかばってくれたりと、久しぶりにドキドキしてしまいました… ただ一度体の関係を持っているので、会ったらまたそういう雰囲気になるのではないかと思っていたら、やっぱりホテルに誘われそのままホテルに行ってしまいました… 次の日「昨日はありがとう。久しぶりに会えて嬉しかったよ。またね！」とお礼のメールをしたら、彼からは「昨日はありがとう。帰ってからすぐ寝ちゃいました。仕事頑張ってね。」と返信がありましたが、またね、とかそう言った内容の言葉はなかったので、何となくモヤモヤしています。 今さら、と思われるかも知れませんが、結局は彼の方は一度関係を持っていた女と、彼からしたら間違いのメールだったかも知れないけど久しぶりに連絡とれて、誘ってみたら乗ってきたから、またヤれると思っていただけなんでしょうか？ 私としては、今は彼と付き合いたいとかそういう感じではないです。 ただこれだけ年月が経っても、関係を持っていた女性に対して男性はそんな感じなんでしょうか？ ちなみにお互い独身です。あれから連絡はしていないし、彼からも来ていません。