kunotaro10 の回答履歴
- 二つ折りができて伸びるハンガーはどこに?
昔、どこかで買った便利なハンガーがあるのですが、 それを大変愛用していて、今、残り3本になってしまいました。 とても便利なので、また買いたいのですが、 今はどこにも売ってるところが見当たらないので、 ご存知の方がいらっしゃたらぜひ教えてください。 洗濯用のハンガーなのですが、 肩のところが形態安定のために伸縮できるような仕組みになっています。かつ、そのハンガーが真ん中で二つ折りにできるようになっており、襟元側から衣服にハンガーを通しても襟が伸びないような仕組みになっています。 伸縮ハンガーや二つ折りハンガーは、それぞれネットショップでも売っているところがあるのですが、この二つの機能が一緒になった、画期的なハンガーが、どんなに探しても見つからないのです。 何かご存知の方、ぜひ教えてくださいませ!!
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- 掃除・洗濯・家事全般
- popai726
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- 派遣契約で決まっている業務以外の仕事を頼まれる
現在の職場に派遣社員として就業して約3ヶ月になります。一つ困っていることがあり、こちらで相談させていただきます。 困っているのは、現在の派遣先で派遣契約で決まっている業務以外も頼まれることです。今まで何度かあったのですが、ある社員の方から「これもやっておいて」とパッと頼まれ、「あれ?これは私がやることなのかな?」と疑問を感じながらも、その時だけのことだと理解してやると、その後もいつの間にか私がやるのが当たり前のような感じになってしまっているのです。そうこうしているうちに、そのような形で頼まれてやっている仕事に時間が取られ、本来派遣契約で私が担当している仕事に影響が出るようになってしまいました(契約で決まっている私担当の仕事が後回しになったり、遅れたりしてしまう・・・など)。 実はこの会社に派遣として入ってからすぐに、他の派遣スタッフ数名の方から、「この会社の社員の人は、派遣スタッフが親切心からちょっと業務を手伝うと、『次はこれも、これも』とドンドン押し付けてきて、それが当たり前にようになるから本当に気を付けたほうがいい」と言われました。 私としては簡単なことであれば、その時々の状況に合わせて、フォロー的にお手伝いするのは構わないのですが、誰がその業務の責任者なのかもはっきりしないまま、あやふやな形でいつの間にか私が担当する業務になっているという状況は避けたいと思っています。 今、この状況の対処方法として、派遣先の私の指揮命令担当者の方と派遣会社に相談することを考えていますが、日常的にちょこちょこと「これもついでにやっておいて」というように頼んでくる方にはその場でどのように対処するのがベストだと思いますか?社員、派遣社員に関係なく、職場の方とは円滑に仕事をしていきたので、こちらの言い分が正しいとはいえ、「私の担当ではないので、やりません!」というような言い方をすると角が立ってしまいますし、かといってこのまま頼まれること全てを引き受けたくもありませんし、今後はきちんと断るようにしたいと思っています。 こういう社員の方に角が立たないように、その場で上手くお断りする方法をアドバイスお願いします。ちなみにこの社員の方は頼んでくる時に威圧的な感じではありませんが、なんと言うか、パッと頼んでサッサッと逃げ、その後は「派遣に頼んだから私は知りませ~ん」という感じです。一度、あやふやに頼まれた業務についてその方と話した時には、「僕も上司から生産性のない業務はどんどん削っていけって言われてて、booboo33さんには悪いなーと思ったんだけどさー」と言われました。こういう人にはどういうふうに対処し、どういうふうに断るのがベストでしょう?具体的にこんな言い方/対処をするなど、アドバイスよろしくお願いします!
- 取り次ぎの電話応対について質問です。
先月、入社して主に取り次ぎの電話番をしているのですが、 取次ぎ相手(自社の社員)の名前が聞き取れなかった場合はなんと聞き返せば一番いいでしょうか? 「もう一度お願いします」と言うと、自分の名前のことだと思われてしまうことが多いので‥。 よろしくお願いいたします。
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- kayounenka
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- 痩せて欲しい・・・どう言えばいい?
ウチのダンナさん(30才)、身長170cm、体重86キロくらいです。 出会った頃(約10年前)は60キロくらいでした。 仕事を始めて、今の仕事に転職するまではかなり不規則な生活だったようで、80キロくらいまで太りました。 付き合う前は、70キロくらいまで落としていたこともありましたが、 「食べない」「カロリーメイトのみ」また、今よりフットサルで身体を動かす機会が多かった・・・ようです。 結婚してほぼ毎日家で私の作る食事を食べるようになり、休日の予定はお互いの実家に顔を出したりすることが多い・・・という生活でまた80キロ台まで戻りました。 「痩せる」といつも口では言っていますが、 ●ポカリスエットを冷蔵庫に常備(私が買わなくても、少ないお小遣いから自分で購入するくらい。止めるのは無理なようです) ●仕事の合間(休みの日も)「ジュース買う」という時は、カフェオレ・ヨーグルト系ドリンク、と甘い飲み物を飲みます(ブラックのコーヒーは飲めない) ●白ご飯大好き。「食べすぎ」と指摘すると「おかずが多いとご飯が進むから減らしてくれ」と言います。野菜をたくさん採ってほしいのと私がなかなか適量を覚えられないのでつい作りすぎてしまいます。 ●夏の今の時期はほとんど毎晩アイスクリームを食べます(ポカリ同様、私が買わなくても自分で買います) ●仕事の関係で昼食時間が不規則。抜く時もある。また、帰宅が遅くなる時は「晩御飯は要らない、食べない」と言います。 ●運動はほとんどしていません。ジョギングしている時期もありますが、なかなか継続できません。フットサルも時々しますが、これもメンバーが集まらなかったりするので定期的にはできていません。 こんな感じの毎日です。 ポカリ・甘いドリンク・アイス・・・「太るよ、やめた方がいい」となだめすかしても、「いい加減にして!」と怒っても、止めません。 私も一緒になって食べたりしますが(私の分のアイスも買ってくれる)、ダンナさんがやめてくれるなら一緒に我慢することはできます。 また、「肥満は病気のもとだよ」とか、冗談ぽく「高額保険かけるよ」と言ったりしても真剣にダイエットする気にはならないみたいです。 ここで質問です。 どういう風に言えば、ダイエットに本気になってくれるでしょうか? ダンナさん、性格的には「負けず嫌い」です。 なにか、「くそー!やってやる!」と思うような方法はないでしょうか? 2人で「ビリーズブートキャンプ」とかでもやった方がいいのかな? (私自身はやりたくないけど・・・) もしくは私の作る食事にもっと改善方法が必要なのかな?? あと、ポカリ・ジュース・アイスをやめてくれる方法、など、 色々な方面からの意見を求めています。よろしくお願いします。
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- tukimisato_aoi
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- 会社で受けた明らかに勧誘電話の対処法
会社での電話応対についての質問です。 いつも同じ人(なぜか社名と名前が変わる)から非常勤になった役員宛に勧誘の電話が掛かってくるのですが、「申し訳ございません。本日はお休みを頂いております。」と伝えますと「では改めます。ところで貴方のお名前を教えて下さい。」と言われ、教えたくなかったので、「お電話があった事を、本人に伝えておきます。」と返答しましたら、しつこく名前を聞かれました。 そこで「なぜ、必要ですか?」って問いましたら、「電話応対のお礼が言いたいから」と相手が返答。 その後、何とか名乗らずに電話を切ることができたのですが、とっても疲れました。 どうしても名乗りたくない電話を受けた時の、スマートな断り方がございましたら、教えて下さい。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
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- garniture
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- 電話での応対の仕方
先月から事務として働いています。 就職してから一週間が経ち電話に出るようになったのですが、のっけから大失態をしてしまいました。 私はどうも耳が少し遠いらしく(音楽の聴きすぎだと思います)、数年前に事務をしていた時も電話で何を言っているのか聞き取れないことがよくあったんです。先日も「○○の××です。」が聞き取れず言葉に詰まってしまいました。 たまたま本社からだったので事なきを得たのですが、これが取引先や外線だったらと思うと冷や汗が出ます。よく名前が聞き取れなければ最後に確認すればいいと言いますが、身内なのかお客さまなのか分からないとどう挨拶したらよいか困ります。 お客様なら「いつもお世話になっております」、身内なら「お疲れ様です」ですし、とりあえずその区別だけはどうつけたらよいものなのか?みなさんはどうされてますか?
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- kopora
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- 契約更新保留にして安いパートの求人広告を出す派遣先に対する対応は
1月最終週に紹介があり翌日面接、次の日から勤務開始しました。 3か月契約ですが、長期(更新する)というお話だった為受けた仕事です。 派遣先は、社長、奥様、営業1人と私の4人のこじんまりした卸会社。 3人とも一緒に働くのに特に問題はないだろうという印象でした。 年末年始で事務員(多分正社員)2人が相次いで辞め、 まず年明けから専業主婦だった奥様が仕事を始められ、 ハローワークで求人を出していたが応募がなかった為、仕事付合いの派遣を使っている社長に教えられ、初めて派遣を入れた会社です。 引継は前任者から計5日。 PC入力が主ということでしたが実質は未経験の経理です。 (事前に経歴は出していますし面接の際にもお話しています。) 既成ソフトを使っているので、問題なくやっています。 ただ、結構いい加減なファイリングがされていて 元帳が全部そろっていなかったり(会計士に抜けているのがあるので12月1月をもう一度提出してくれと言われた。)、 違う〆日が混じっている。 専用伝票の一部が破棄されて残っていない。 通帳の紛失?(社長は前の人に全部預けていたと言い、でも本当のところは分りません。)、 事務所の移転、 などがあり、いろいろ整理をするのに少し時間がかかりました。 一ヶ月経たない時に、奥様より〆日の請求書発送が遅いと突然怒られ、何をしているのかわからないとも言われました。 発送日時は確認しましたが問題のないものでした。 奥様は特に経理事務を知っているわけではなく、また、PCは全く知りません。 (性格の明るい良い方だと思うのですが、”京都のぶぶづけ”的物言いがあり、また、よく機嫌が悪くなっているのが見えたりします。) 前任者がきちんと書き残さなかった為パスワードが不明、 PCからCD読み込みソフトが削除されており新しいプリンターが接続できない、 業者が新しく作ったメルアドに不備がありメール送付に問題が生じていた(送信完了と出ていた為エラーが分らなかった)、 それらが、どうも、全て私ができないからと判断されているよう感じられます。 先週、奥様の机に求人(パート)広告の下書きがあるのを見ました。 その後FAXで”ア○ム”からの見積もり、私が勤務中に情報誌の営業が来社、奥様と派遣先の営業社員が応対、昨日別のパート求人情報誌の担当が来社、広告依頼、3月25日掲載依頼。。。 私にはまだ一言もありませんが、目についてしまいます。 派遣会社に確認したところ、更新の話は保留にされているが、継続と判断していたとのこと。 遅くとも1ヶ月前(3月末)までにははっきりするはずとのことですが、何の話もせず、別に求人を進めている派遣先に不信感を持っています。 今の契約は4月末までですが、問題がなければ自動的に更新という最初のお話でした。 勿論それは何の確約でもありませんが、更新するしないはともかく、 背後で、でも目につくように、時給の安いパートを探しているやり方に、 マナーとしてどうかなと考えてしまいます。 求人広告記載の時給は、派遣会社に払っている半分。 昼休みが1時間といなっているのですが実際は30分程。 派遣会社、奥様にも了承を取って仕事になった時間は残業としています。 派遣は確かに時給900円のパートより余程高いと思います。 状況を説明したい為長くなりました。 ご意見をお聞きしたいのは、 私から、派遣先に、パートの求人をしているということは、派遣の契約更新はしないということなのか、はっきり聞いても良いのかどうか。 派遣会社からは、それとなく探って下さいと言われましたが、それとなくとはどうすれば良いのやら。 どうも、パートが見つかるまでは仕方なく高い派遣を使おうと思っている気もします。 仕事は大して難しいものではないので、派遣会社への手数料もあって高い時給を払う派遣は勿体ないという考えになったのかもしれません。 年齢的に、すぐに次の仕事が見つかるとは思いがたく、今後の更新がはっきりしないのなら、こちらの方から見切りをつけて安定した職場を探す為動き出すべきでしょうか。 良い職場だと思っていた為、現在の状況は非常に残念です。 話を切り出して、職場の雰囲気が悪くなり仕事がしづらくなるのは困ります。 それとも、このまま知らん顔しておいた方が良いのでしょうか。 で、こっちはこっちで求職活動をする? 建設的な御意見をお聞かせ頂けたら有難いです。宜しくお願いします。
- 本を開いたままにさせる
本、特に小さめの本だと手で押さえてないと閉じてしまうので面倒くさいですよね。 身近な道具で本を開いたままにさせる生活の知恵、テクニックを教えてください。 確か伊藤家の食卓で針金ハンガーを用意して本に挟み込むような方法が紹介されてましたが、それ覚えてる方はいますでしょうか。 よろしくお願いいたします。
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- 書籍・文庫
- noname#27371
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- 電話応対
相手のかたがこちらの会社に電話してきて 「○○さん、いらっしゃいますか?」と聞いてきました。 ○○さん。のところが聞こえなかったとき、なんと返せばいいですか? いろいろ調べたのですが、よくわかりませんでした。 よろしくお願いいたいます。
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- その他(暮らし・生活お役立ち)
- mamikiku
- 回答数6
- 「あのときがあったから今がある」っていう意味がわけわかりません
こんばんは なにかつらい体験などをした後に 「あのときがあったから今がある」 って言ってさわやかになってる人をたまに見ますが、あれってどういう意味なんでしょうか? 例えば、5年間引きこもっていた人が、今は立派に社会に出て働いている。彼は誇らしげにこう言います。 「あのとき(引きこもり期間)があったから今がある」。 私の見解では 「あのとき(引きこもり期間)がなければ、もっといい人生だっただろうに」 って言いたいのを我慢してるように思います。 「あのときがあったから今がある」とでも言わないと、つらくてやっていけないんだろうに・・・って思ってしまいます。 すいませんそういう人を馬鹿にする気はありません。 私も過去に思い出したくないつらい経験があります。 「あのときがあったから今がある」 と言って綺麗さっぱりに忘れられるのなら、その魔法の言葉を私も使ってみたいです。 「あのときさえなければ、今頃はもっといい人生を・・・」ってなってしまいます。 ※上記の例は引きこもりを脱出できた人を侮辱したわけでないです ただ、「あのときがあったから今がある」の意味が知りたかったんです どうかご回答お願いします 読んでいただきありがとうございました
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- その他(生活・暮らし)
- noname#21645
- 回答数11
- 出産里帰りで嫁の親にお金を渡すか?
嫁が初の出産を控えて嫁の実家に帰ることになります。自分の母親に言われたのですが、1ヶ月か最長で2ヶ月ぐらいですが、嫁さんと赤ん坊が世話になるわけですが、嫁の親に10万円ほど包んで渡しておけと言われました。当然、嫁さんの出産の身の回りに関わる物やある程度の金は預けるつもりでしたが、出産にはいろんな準備で、ただでさえお金が入用なのでそこまでは考えておりませんでした。これまでそういう話は聞いたこともなかったので、今どうしようか考えております。みなさんの経験上の話でもかまいませんので、やはりしたのか、いやいやそんなことはなかったなど教えていただけたら幸いです。
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- その他(マネー)
- nekobus_totoro
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- 事務職の方へ質問です!
25歳女性です。私事ですがよろしくお願いいたします。 未経験で一般事務に転職しまして、来月初出社します。 (1)職場が土足を脱いでスリッパ履きです。 わたしはパンツと、高めのヒールが大好きなので パンツを全て8cmヒールのパンプスに合わせてスソ上げを しているんですが、スリッパだと引きずります。 スリッパ向けにスソを上げ直し、ヒールを控えるべきでしょうか。経験者のかたはどうされていますか? (2)一般論として今流行のハーフパンツは、男性や年配の方から みると、オフィス向きではないのでしょうか。 (郊外にある10人くらいの小さな事務所で、 他の女性は膝丈スカートにカーディガンなどでした。) (3)スリッパとお茶用のコップ持参なのですが スリッパは地味目ならなんでもよいでしょうか。 (4)以前は販売職をしていまして、笑顔・元気な声・謙虚 がとりあえずは必須だった感じですが、新人の事務員の 心得として何かありましたら教えていただきたいです。 事務所等にお勤めのかた、どんなことでもかまわないので よろしくお願いいたします。
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- noname#90764
- 回答数6
- 派遣に向いていないのか、社会人として「できない人間」なのか
甘える事が下手で黙々とマイペースで仕事をしてしまいます。 皆はお菓子を食べながらとか給湯室に出入りし、 私にもお菓子を下さるのですが、十分に好意に応える事が出来ません。 職場は緊張して、"一服してお茶飲もう"という事ができません。 浮いた or 近寄りがたい存在になってしまうそんな雰囲気を出してしまう自分が嫌で、 過去にも何度も試みたんですが、"机に飲み物置いて"とか"ポケット菓子食べて"とかお手洗い以外で仕事の手を止めらません。 営業は、周囲は嫌かもしれないと気にする事は気を配れる事だから良い事だと言うのですが、そうは思えません。 仕事以前に愛嬌(人懐っこさ)がない自分が嫌です。 派遣は特に仕事能力よりも求められる事もあり、女性社員や派遣と仲良くやる事の方が重要なのにと悩んでいます。 何かと助けて貰わないとダメだから女性と仲良く。勿論分かりますが仲良くというのが?です。 午前は昼休憩迄、午後は終業迄、仕事だけしていてはダメなのか。 昼休憩は旅行の話で持ちきりで、"休みは簿記の勉強中"なんて言える雰囲気ではなく、愛想悪いと思われない為に、TVや最近の情報にも目を向けてとなるとつぶれてしまいそうです。 極端な話、静かに本読んだり寝たい方です。でも1人になれる場所もなく。 質問の意図なんですが、実は。 悩みを抱えたまま心身のバランスを崩したまま色んな事が起こりすぎて、就業間もない職場を貧血による体調不良で欠勤してしまいました。 辞めたい職場ですが責任感もあってゆれています。 欠勤によって状況は悪くなっているかもしれないと思うと怖いです。 休む事だけは避けたかったのですが、婦人科系の持病があり腰から足先までだるくて痛くて血の気がずっと引いてフラフラでした。 就業数日ですがこの状況で退職理由として信用して貰えるでしょうか。 或いは、再度出勤して受け入れられるでしょうか。
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- 派遣
- noname#22057
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- 職業訓練校 申込みのタイミングは重要?
職業訓練校に通いたいと思っています。 行きたいと思っているコースの前年の倍率を見たら、6.8倍と、他のに比べてかなり高くて焦ってます。 申込みの期間は3週間位あるのですが、早めに申込みした方が合否決定の際に有利なのでしょうか? また、失業保険の退職理由が自己退職なのですが、不利になるというのは本当ですか? 専門家の方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- tyo-ku
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- 派遣会社登録時のスキルチェックの内容
初めて派遣会社に登録しようと思っています。 年齢が高い(40代、女)ので、リスクが大きいと考え、オフィス・スペシャリストの資格を取って登録に臨むところです。 資格は、ExcelもWordもExpertまで取ったのですが、今までPCを使った仕事をしていなかったので、現在はブラインドタッチの練習をしています。 でも、まだまだタイピングは遅い状態です。 実際の登録時には、どんなスキルチェック(実技)がありますでしょうか? 詳しく教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
- 30代後半の女性に対する贈り物
30代後半の女性に仕事を手伝ってもらいました。 当然謝礼は現金をと思っていましたが、毎回昼食に連れて行ってもらったのでと謝礼(現金)を拒否されてしまいました。 それでは申し訳ないので何か贈り物をと考えております。 3~4万円の範囲で何が良いでしょうか? 私は財布でもと思っておりますが好き嫌いが在るでしょうし悩んでおります。
- 締切済み
- その他(暮らし・生活お役立ち)
- tomason
- 回答数3
- アンフェア ラスト4分
アンフェアを見ている途中かなりの腹痛に襲われ最後の4.5分を見逃してしまいました(T∇T) 一応ホームページも見たのですがわからない所を質問させて頂きます。 ・ホームページに「その後、安藤の遺体があった場所に寝る雪平の姿があった」とありますがそこはどこですか?警察署等の遺体安置所みたいなとこですか? ・同じく「瞳孔が開き、安藤が最後に見た景色を見ようとしたそのとき、雪平は、何かに気付く…。」とありますが、最後に見た景色はどこですか? また、雪平は何に気付いたんですか? よろしくお願いします!!
- 飲食関係、サービス業をしている者へのお勧めな本は
接客、サービスで役立つ本があれば教えてください 自分はお客様と接しながら、日々難しさを実感しています 何かお勧めな本があれば何冊でもかまいませんので 教えてください
- 【青が散る】のようなオススメ初恋青春小説は?
宮本輝の【青が散る】を読んで、このような 切ない初恋青春小説をもっと読みたいと思いました。 恋愛前段階の想いの部分で物語が進んでいくオススメの小説(映画やドラマでもいいです)があったら教えてください。
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- 書籍・文庫
- htc1014331
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