cnnosal の回答履歴

仲の良い男友達が自分が以前言っていたことを覚えてくれていて、それをサプライズで用意してくれてたら女の人は嬉しいですか？その子を見る目変わりますか？

友人や知人から誕生日プレゼントをもらったら、その場でお礼を言った後に、またLINEやメールなどでお礼を言いますか？ それとも、次に会った時にまた言うか、1度言ったらもう言わないですか？ もし何も言わなかったら、プレゼントが迷惑だったかなとか、気に入らないものだったのかなと思うでしょうか？

26歳で転職を考えるのは遅すぎるでしょうか。

３１歳で、３０年間神奈川県民だったものの去年秋から地方（雪国）へ転勤となりました。 「車買わないの？」といくら言われても買わない方針を貫いていました。 地方と言っても駅周辺はそれなりに充実してますから、駅の近くに住めば車は必要ないと思ってました。 実際、それで１年間生き残れましたから・・・。 でも、「休みの日に何するのさ？」などとは相変わらず訊かれますね。 どこも行けませんね、確かに・・・。 しかし、それでも雪の中で車を運転するなんて私にできるわけがないのです。 雪でなくても、厳しいです。 親も車持っていませんしね。 冬のタイヤ交換なんてその現場をこの目で見たことすらないのです・・・。 だから、「車は買わない」で納得してきましたし、貫くつもりでいます。 しかし。実は今度、海外子会社から研修でくる外国人社員を、私の所属する部署で受け入れることになりました。 IT企業なんで、当然IT開発部署に配属になるのが通常なのですが、私の所属する総務に配属とはまさかの事態です。 当然、面倒を見る人物が必要なのです。 外国人は雪国に慣れていませんし（私もだが・・）、買い物、あるいは休日のレクリエーションのため車を出して面倒を見るのが通例になってます。 総務内で私が最年少ですから、総務メンバーはすぐに「じゃあ質問者が面倒見の担当でしょ」と案の定言ってきましたが、私はすぐに「いや～、私は車を持っていないので」と軽くお断りしました。 その情報を第一に知らせてきた役員も、私が車を持っていないことも持つ気もないことを知っているので、私がそういうのと同時に「いや、こいつ車持ってないから」とフォロー？したという次第です。 このエピソードで、やはり自分は駄目だなと思いました。 外国人社員を受け入れた部署の若手が、車を出して日常の買い物、時にはちょっと豪華な食事に招待するのは通例となっています。 私は、車を持っていないのでそれはできません。 そこで改めて情けないなと思ったのです。 東京なら、電車でスカイツリーとか連れていったりしているようですけどね。 これはもう、しかたない案件だと思いますか？ 運転技術がないわけですから・・。 まとまりのない文章で申し訳ないのですが、ご意見よろしくお願いします。

閲覧ありがとうございます。 職場の上司に、生理的に無理で、その人がいるだけで、話しかけられたくないという緊張感で動悸や吐き気がしています。 その人自体のすべてが無理です。 その人に、月次面談がしたいと言われました。 月次面談とは、うちの会社で、各常駐先のリーダー的立ち位置の人が、後輩に対して行うものです。大体がサシ飲みで話をします。 もちろん、やっていない人も多く、わたしの現場でも、この半年以上の間、一度も行っていません。 その人が、さらに上の先輩に、私とどう関わったらいいか分からないというような相談をしていたらしく、多分そのような件で、今回月次面談がしたいと言ったのだと思います。 私は、本当に無理で無理で無理で仕方ありません。 業務上の関わりはありませんので、月次面談をしないことによって支障はありません。 本当に無理なんです。 同じ空間にいると食欲もなくなります。 どうしたら断れますか？ ちなみに、生理的に無理ということは、まだ本人は知らないと思います。 社会人にもなって、大人げないとは思いますが、ここに至るまでにも色々とあり…。 切実に困っています。 よろしくお願いいたします。

女性と初デートする前にラインなどで事前にカラオケ行こうやボウリングしようと伝えたがいいですかね？ それとも、当日になっていきなり行こうってなっていいですかね？

職場の人との揉め事について 何度も相談して申し訳ありません。 以前の相談です。 お手数ですが、読んで頂ければと思います。 https://sp.okwave.jp/qa/q9397985.html https://sp.okwave.jp/qa/q9399119.html https://sp.okwave.jp/qa/q9400137.html 昨日相手の人に「話したいことって何？」と声をかけられました。 上司と相手の人が話をしたらしいということは他の職場の人から聞いていたのですが、上司本人からは話がなく何も聞いていません。 どうやら話の中で上司が「○○さん(私)も誤解されていることがあるから話をしたいと言っているし、3人で話をしたいと思っている」というようなことを言ったらしく直接話をしようと声をかけてきました。 上司は会議で職場におらず、まともに話し合いになるか分からなかったので3人で話すことになっているし、上司がどう話そうとしているのかはわからないと答えたのですが「そうやってすぐ人のせいにする、二人の間の事なのに何で上司が上司がって言い訳して自分で責任を持とうとしないのか」と言われました。 上司に話を聞いてから話し合いでどういう方向で話をしようか考えようと思っていたため、まだ意見がまとまっていなかったのですが、拗れ始めて距離を置いてしまった頃にもっと話をするべきだったと思っていたのでその事は謝りました。 相手の人には ・直接話そうと思えばいくらでも時間はあったのに、何故それを飛び越えて上司に話したのか ・本当に話をしようと思っているなら自分を捕まえてでも声をかけるべきだったのではないのか ・挨拶をするなと言ってもしつこくしてきていたのに、きつく言ったら今度はピタッと辞めるとか自分の意思はないのか ・ツンケンした態度で申し訳なく思っているとは思えない ・人として何かが足りない、思いやりや優しさがない ・上司にはもう一緒に働くのは無理だと言った、こうなった責任を取って ・良くないことをしているのはわかっているが自分でも止められない、このままだともっと酷くなるかも知れない というようなことを言われました。 過去の質問にも書いていますが、最初に怒鳴られたときに上司に相談するなり何なり好きにすればいいと言われたので額面通りに受け取り、また自分でもどうしたらいいのかわからなかったので上司に相談しました。 話をしなければと思ってはいましたが、仕事のことを聞いても嫌そうな顔をされたり返事をしてもらえなかったりすることがあり、また度々怒鳴られ「挨拶してくるな、関わりを持ちたくない、気持ち悪い、辞めろ」と言われて以降は話しかけていいのかもわからずここまで来てしまいました。 そういう事も全て言い訳になってしまうかも知れません。自分はコミュニケーション能力が低く、何とか人の気持ちを察したい、慮ろうとしていますがどうしてもわからないこともあります。 引っ込み思案で話すのが苦手で素っ気ない話し方や言葉足らずになってしまうこともあると思うのですが、自分では精一杯コミュニケーションを取ろうと思っています。 話すのが苦手だからこそ積極的に話そうとするべきだったんじゃないのかと言われましたが、相手の人の態度を見ると話しかけていいのか悩んでしまったと言うことを上手く伝えるにはどうしたらいいのでしょうか？ 相手の人は全てこちらに非があり、自分は酷いことをされた側なのに何で悪く言われないといけないのか、私に暴言を吐いたことも恐らく元は私がきちんと対応しないのが原因だから自分に落ち度はないと考えています。 思ったことを言葉にするのが苦手でなかなか上手く返事が出来ないため、もう一度きちんと考えてまた話し合いをしたいと言って話を終えましたが、自分は悪くないと思っている人と話しあって落としどころが見付かるだろうかと悩んでいます。 上司も暴言を吐いたりしていることに関しては何も注意していないようです。 どう話したらわかってもらえるでしょうか？

先日、好きだった女性（Aさん）に告白しましたが、保留されてしまいました。 Aさんは職場の同僚で、中高大と10年間女子校で育ち、恋愛には疎い人です。 実際に過去2人から告白されたことがあるそうですが、本人曰くどちらも告白まで彼らの気持ちに気付かなかったほどだそうです。 人生で恋をしたのは大学時代のバイト先での片思いだけで、それがまだ忘れられていないとも言っていました。 告白まで3回ほど二人で出かけ、かなり楽しんでもらえたようでしたが、Aさんは友達感覚だったそうです。 自分の思いを告げた時は本当に驚いた様子で、気持ちは嬉しいけれどオクテなので考える時間を欲しいと言われました。 職場は同フロアですがデスクが遠く、お互い視界の隅にうつる程度です。 ここで質問なのですが、この状況で自分から日々の接点を作るべきでしょうか？ 「接点」といっても僕がわざとすれ違う機会を作り、挨拶したり運がよければ雑談するくらいです。 僕としては告白した日から時間が経って、Aさんの中の僕の印象が薄くなり、それが振られることにつながるのを恐れています。 これは自分の考えすぎでしょうか？ 正直、今はすれ違うだけでも胸が苦しいので、僕としてもいつも通り接点なく過ごしたいです。 ただ、いい返事をもらうためなら努力は惜しまないので、もし日々の接点を持つことが大切であるならば喜んでそうします。 回答よろしくお願いします。

男ですが、週に1度会う程度の女性2人に、2人別々の時にそれぞれ、最近そっけないねと言われました。 前は週に何回か会っていてそんなことも言われなかったのですが、もともと人見知りなのもありますが、会う機会が少なくなって、向こうはもう自分のこともあまり気にしていないだろうと思い、あまりフレンドリーにしない方がいいかなと思ってしまいます。 仲がよくて久しぶりに会った人でも、前のようにいきなり仲良くできますか？ そっけないねと言うということは、前みたいにもっとフレンドリーに来てくれということだと思いますか？

男の子、第二子です。言葉がかなり遅いです。 今出ているのは んま(喃語？) ママ(私に言っているかは不明) ちゃちゃ どうじょ(どうぞ) アーシャ(電車) あんまん(アンパンマン) あった！(何が見つけた時) 程度です。 わんわん、パパは本人は多分言ってそうですが私以外まるで聞き取れないと思います。 アンパンマンを見ている時「あんまん」以外のニュアンスの言葉も言いますが何を言ってるかは不明です。 ひたすら宇宙語で何か言っていますが全く何を言っているのか分かりません。 よく、言葉が理解できていれば大丈夫だと言いますがどの程度の理解ができてればいいのでしょうか。 応答の指差しも今何となく「どこ？」と聞かれたら何かを指を指すという事を理解したらしく、適当に指します。(正解したことがありません) 旦那や兄弟の事は見分けは付いていますが(人混みで見つけると嬉しそうに抱きつきます)パパはどこ？と聞いてもパパを見ません。指差しもしません。 指示が通るのは ちょうだい、 あーんして(口の中に何かしら入れてくれます。) 手繋ぐよ(手を出します) 椅子に座って ないないして おいで(来り来なかったりですが) ねんねだよ(寝っ転がって指しゃぶりをします) アンパンマン見る？(テレビの前に行きます) 食べる？ チャチャ飲む？ 見て！(指差した方を見ます) 程度です。 パパにどうぞしてとかはまるで理解していないと思います。 行くよ！と言っても玄関へ行ったり行かなかったり。 おもちゃとかは「ここを押すんだよ」とか教えればすぐ真似ができます。 こんな感じで理解力はどうなのでしょうか？ 上の子も遅い遅いと思いながらもこの時期には単語も30くらい出ていて意思疎通はかなりできていました。本当に言葉だけ。って感じだったし首振りで「うん」「いやだ」も出来ていたのに…と毎日心配です。体の発達も早かったけど、下の子は体の発達もあまり早くありません。 最近「あ！みて！」の指差しが頻繁になってきました。 本もめくるばかりだったのが絵を見るようになりました。 これから宇宙語が言葉になって来るのでしょうか？ 毎日毎日児童館や公園、お店など行っていますが思うように増えて行きません。 よろしくおねがいします。。