syoukunn の回答履歴

自己都合で会社を退職しました。（11ヶ月在籍） 退職前に会社へ離職票の発行を求めたところ、 「１年未満なので離職票の発行はできない」とのことで発行していただけませんでした。 この状態で失業保険の受給は可能かどうか教えていただけたらと思います。 過去の職歴は、 A社：３年間勤務 B社(今回)：１１ヶ月間勤務 A社からB社への転職に空白期間・失業保険受給はありません。 今回退職した会社から送られてきた書類は、 ・資格喪失確認通知書 ・源泉徴収票 のみで離職票はありません。 よろしくお願いします。

就業中にケガをしてしまい、自宅療養中です。 国民保険なので傷病手当制度がなく、労災の休業給付での補償を受ける以外に方法がありません。 しかし、会社側で労災申請は都合が悪いとのことで、補償してくれるようになりました。そこで、一般的な補償額の算出にはどのような方法があるのでしょうか？あくまでも労災の休業給付にのっとった算出方法でしょうか？その際は、公休日なども補償の対象になりますか？ 勉強不足で申し訳ありません、どなたか詳しく教えて頂けるとありがたいです。

蜂蜜の水分量を減らすと味か良くなると聞いたのですが、どうしたら水分量を減らすことが出来ますか？

肉じゃがに挑戦します。 いつも安いお肉を買うせいか、 肉じゃがの肉が硬いんです。 子供や主人に安い肉だろと言われます。 安いお肉で肉じゃがを作って、 肉をやわらかくする方法はありますか？ 次の日も食べるので次の日も柔らかいのがハッピーです。

設立８年目の有限会社です。 身内経営で３人の役員をおいていますが、経営内容が悪化したために、５年前から「役員報酬」をありえないほどの少額にしています。 ただ、それもほとんど「未払費用」のまま、支払われない状況です。 そこで、役員の一人を役員からはずし、社員として月給を払う形にしたいのです。税理士は関与していません。 直接法務局から申請用紙はもらいましたが、役員から社員にすることに関して、決算の時期などの注意事項はあるでしょうか？なければ、早々に役員変更を届けを出そうと思っています。ちなみに決算は２月です。かなり悩んでからの質問です。よろしくお願いします。

こんにちは。結婚10年目の専業主婦です。 夫はいわゆる超男尊女卑・亭主関白（を気取りたい）夫です。 何を根拠にそんなにエラそうなのか不思議なくらいですが、とにかく会社でのストレスを私に向けて発散しているかのようで、ワガママです。 今日あった出来事ですが、夫は居間に布団を敷いて寝ます（寝室があるのにもかかわらず。多分テレビを見ながら寝たいため）。 私は居間を寝室代わりにされるのが生理的にとてもイヤです。ホコリがたつし、だらしないと思います。でも夫いわく「オレの家だ。オレがどこに寝ようと勝手だ」です。最近は子供もマネして居間で寝たがります。 もう反論してもラチがあかないので、目をつぶることにし、その代わり寝具は毎回、全て２階の寝室に持ってあがるようにしてほしいと言い、最初は従っていたのですが、最近居間に置きっぱなしで会社に行ってしまう様になりました。 狭い居間にドカンと大きな掛け・敷布団とマットレス・枕が放置してあって、本当に不潔だしジャマだし、腹が立ちます。自分は夜帰ってくるだけで、日中居間を使用する私たちの身になっていません。 「片付けてよ！」と言うと無視です。結局私が重たい布団を持って、狭い階段を上がり、片付けさせられるハメになります。 でもこの悪循環をどうにかしたいんです。これ以外にも夫の理不尽な言動は数々ありますが、書き連ねると文字数オーバーになりますので、今回のこの件への対処法をご伝授下さい。 なるべく正論で納得できる方法でお願いします。 玄関外に布団を投げ出してしまおうかと思いましたが、さすがにご近所の目もありますので・・・ よろしくお願いします。

先日、一時停止中にうしろからおかまをほられました。（車同士） 事故直後は、痛みもなく物損事故として処理されました。 事故の日の午後から、吐き気・頭痛・首～肩が痛かったので、病院に行き 診察を受けました。診断書も書いてもらい【頚椎捻挫　全治１０日間】 と書いてもらいましたが、事故から１週間たった今では、痛みが背中にも きて、全然回復していません。 週末から電気治療を受けています。 後遺症は、だいぶん長引く場合がありますが、もし１０日をすぎても 完治するまで、治療は受けられますか？ 相手の保険屋さんから、いつまで病院行ってるんだ・・・とか言われたり しませんか？ （ちなみに、人身事故扱いに変更しています）

4月22日付けでスタッフが退職することになりました。初めての退職者なのでいろいろと教えてください。 労働保険、社会保険などの手続きが必要かと思いますがまず何からしたらいいのでしょうか？ 4月の給与は末締めの5月10日払いです。4月は日割りとなりますが社会保険などはどうなりますでしょうか？ とても初歩的な質問ですみませんがよろしくお願いします。

4/20決算の会社なのですが、保険を解約しました。 解約日は4/19。入金日は4/24。この場合、2/20の決算に未収入金として 収益を計上しなければならないのでしょうか？

お風呂の壁と壁、壁と天井をつないでいるゴム？パッキン？のようなものがピンクに変色していることに最近気づきました。 もとからピンクだったのかな？と思っていたのですが、出入り口に近い方の壁と天井のゴムは一部白かったので、染まってしまったのだと思いました。 ピンクヌメリのように、ヌルヌルしているわけではなく、ただ色がピンクになっているだけです。 重曹＋アクリルたわしでこすってみましたが落ちませんでした。 これは、どのようにして白に戻すことができるのでしょうか？ ちなみに、体を洗うには石鹸を使用しています。 （ピンク化現象かなとも思ったのですが、ゴムが染まるというのは聞いたことがありません） 白いお風呂場だったので、困っています。よろしくお願いします。

ふんぱつして買った、薄手のプルオーバーを家で洗濯しました。 おしゃれ着用の洗剤を使い手洗いして脱水を２分。ハンガーに干したのですが、しわがとれません！！ 素材はアクリルとレーヨンです。 洗濯の仕方が悪かったのでしょうか？ どうしたらいいですか？ ちなみに綿100％の服もあります。 同じくしわにならない洗濯の仕方を教えて下さい。 お願いします

個人事業を始めて２００７年度が２期目となるものです。 青色申告です。 初年度は一人で経営していたのですが ２期の途中から結婚し、妻に手伝ってもらっています。 ３月に専従者控除の届けを出して４月から月に１６万円の給与を払う処理をしています。源泉徴収額を計算して預かり金として処理しているのですが納付方法などが全く分からず、納付をせず預かり金としてたまっている現状です。 情けない話ですが源泉所得税？の納付方法などを全く知らず そのまま来てしまいました。 追加納税などがあるというのをこのサイトで知りあわてて居るところです。 週明けには税務署に相談に行こうと思うのですが どのようにしたら良かったのか早く知りたくてこちらに質問させていただきました。 おはずかしい話ですがどうかご指導くださいませ。

経歴詐称して内定を貰いました。 今年1月から派遣で働いているのですが6～7月ごろ欠員がでるので 近くに引越して転職を勧められています。 実際にはH18年に退職し1年間無職で親の扶養家族になっていましたが 前の会社が保険とかなにもない会社だった為、H19年8月まで働いていた事にしてしまいました。 住民税の関係で前年度働いてなかった事が分かると知り困っています。 おそらく安い金額で住民税が出てくると思います。 経理の方は、住民税の金額について不振に思いますか？ 普通徴収すれば自分で払えるらしいと聞いたんですが 自分で払う人もそれなりに不振に思って明細を要求したりしますか？ 年齢的に最後の転職チャンスなので対処法を是非お聞きしたいです。

役員の報酬で、健保・厚生年金保険料率の上限以上の金額の中で 変更があった場合でも、月額変更届けを社会保険事務所に提出 しなければならないのでしょうか？ 社会保険庁のサイトを調べても、どこを調べてもわかりません。 どなたか教えていただけますか？

会計を個人で始めたばかりの初心者です。 自動車業なのですがレッカー代（売上）の適当な勘定科目を教えてください。 宜しくお願いします。

こんにちは。 昨年ナショナルのビストロ（スチームオーブンレンジ）を 購入しました。とても重宝しています。 しかし、家は普段あまりパンを食べませんが、 久し振りにトーストを食べようと思って、付属のレシピ本に 従ってトーストを焼いてみましたが、何度やっても上手く 美味しく焼けません・・・。 やはりトーストなどは、美味しそうな焦げ目とかをつけて、 サクサクに焼くなら、トースターでないと無理なでしょうか？？

建設業を営んでいます。元請現場で「労災成立証明書」なるものの提出を求められました。それに先立って「労働補償概算保険料申告書」を提出済です。これらの書類の違いは何なんでしょうか。同時提出する意味がわからず、困ってます。皆様のご意見おまちしておりますので、よろしくお願い致します。

３の二乗を表示するため、二乗の２を選び右クリック、セルの書式設定画面から文字飾り⇒上付き文字にチェックを入れてＯＫを押すと、二乗の形になっています。 が、エンターキーを押すか他のセルを選ぶと「３２」と表示されます。 計算などに使用するために、文字列以外の表示方法があればご指導願います。

夫は有限会社の代表取締役をしています。 養育費の算定の際に給与所得者か自営業者で基準が変わってきますが、 夫はどちらの基準になるのでしょうか。 夫の会社は３年前に有限会社にし、出資したのも夫だけです。 取締役も夫の母のみでそれも名義だけです。 市で発行してもらった所得証明書では給与所得となっていますが、 自分の会社から給与をもらっている形ではやはり給与所得者扱いになるのでしょうか。

9月20日が決算日なのですが、ある工事を請け負って仕事をしていますがこの工事の見積書はお客さんに提出はしていますが、まだ受注金額は決定していませんし請求書も出していません。20日にて完成はしませんので引かかり工事となります。このときの会計処理を教えてください。未成工事未収入金という処理の方法はありますか。これは金額が決定した時点で20日までの工事の進捗状態が全体の何パーセントかで未収入金を決定すればよいのでしょうか。教えて下さい。よろしくお願いします。