doctor_money の回答履歴

5歳の長男の分で第一生命の学資保険に加入しています。18歳満期で計算すると3万円の元本割れになります。よくマネー雑誌などで「元本割れの学資保険は解約し、積立で」などと書いてありますが、今の時点で解約すると払い込んだ額より返ってくる額が少ないので10万円も損をしてしまいます。3万円の元本割れを避ける為に10万円の損？を勧められる理由がわかりません。解約しても払い込んだ分は全額返ってくるならわかるのですが・・・・。元本割れがわかっている保険をこのまま持ち続けるべきなのか、ほかに方法があるのか悩んでいます。よろしくお願いします。

現在15等級です。 車両保険部分は年々減っていくのに、支払金額は増えています。 と言いますのも、代理店にお任せ状態ですので気がつくと特約が増えていました。 基本的な部分ですが、対人対物無制限、人身障害3000万、搭乗者障害1000万（入院日額15000円・通院日額10000円）無保険車障害2億、自損事故障害2000万、車両120万、免責0－10です。（単独事故・他車衝突・火災盗難・代車） 特約部分は…等級プロテクト、弁護士費用特約、ロード・メディカル・事故現場アシスト、全損時諸費用補償、種理事諸費用補償、対物超過修理費用補償…です。 年間20万円超です。これってどうなのでしょうか…。 会社の同僚にはかなり驚かれています。 車を買い換えるので、車両部分が4倍以上になります。 切り替え後、考えるだけで恐ろしいです。。。 ソニー損保でオンライン見積もりをすると半額でした。 上記の特約はないようです。 保険会社を見直すべきか…特約をなくすべきか… 代理店にとって「楽なお客」状態の私にアドバイスをよろしくお願いします。

自動車保険の更新が迫っており、現在は東京海上ですがいろいろ見積もりを取ってみました。 ダイレクト系といわれるものがやはり安いです。 たくさん保険会社があるなかどれがダイレクト系なのか判断できません、ダイレクト系の見分け方を教えてください。 また、今までは（東京海上）事故時に自分はほとんど何もしなくても事が進みましたがダイレクト形ではそのように行きませんか？？ よろしくお願いします。

以前からこちらで相談させていただいておりました事故被害の示談交渉が終了しました。 皆さんのアドバイスやお心強いお言葉のおかげで、 何とか納得できる形で終わる事が出来ました。 本当にありがとうございました。 昨日（１０月７日、金曜日）に示談書にサインをし保険会社に送付いたしました。 保険会社に到着が１１日の火曜日としますと、入金までにどのくらいの日数がかかるのでしょうか？ うっかり聞くのを忘れてしまい、相手方も休日のために確認できません。 通常どの程度の日数がかかるのかご存知の方がおられましたらお教え願います。 今までご回答いただきました皆さんには感謝の気持ちでいっぱいです。 本当にありがとうございました。

たびたびお世話になります 休業補償に関してアドバイスください 交通事故に遭い、加害者の方の加入していた保険で休業補償が支払われることになりました 事故前に働いていた職場が個人経営のところで、どちらかというとどんぶり勘定的なところだったので所得税などの申請がきちんとされているのかわかりません １、休業補償がきちんと当時の収入通りに支払われるために必要な公的な書類はあるのでしょうか？ 職場は「必要な書類は揃える」と言ってくれてはいるのですが、所得税の支払いなどがされてない場合、給与金額の証明ができないなどということはありますか？ ２、かけもちで土曜日だけ他のアルバイトもしていたのですが、そういう分も補償してもらえるのでしょうか？ ３、アルバイトのため一日の収入が安定していない場合、何を基準に金額が決まるのでしょうか？ また、休業補償として提示された金額が納得いかない場合何かできることはありますか？ （以前やはり事故に遭ってしまったとき、たまたまその前の月にまとめてお休みを取ったため、それまでの給料の半額くらいしか支払われなかったことがあります） アドバイスいただけると幸いです　 よろしくお願いします

保険の見直し検討中です。 一般的に生命保険（医療、死亡などあわせて）の月の保険料は給料のどれくらいの割合が妥当でしょうか？

親戚が生命保険の営業をしており、その方経由で我が家で１本なにか入ろうと思っています。なぜ入るか詳しい状況は割愛させていただきますが、その親戚にはとてもとてもお世話になっており、なにか保険で。ということになりました。動機は不純かもしれませんがこの件に関してましては家族みんな理解しております。 　私たち夫婦のバックグラウンドは、主人３９歳、年収１３００万。（外資系雇われ経営者、厚生年金に入っています）。 私３４歳、年収４００万。（会社員）今後も夫婦二人だけの生活になります。現在我が家で入っている保険は主人の「わんつーらぶU」（定期つき終身保険）１本のみで契約年齢は３５歳。受け取りは私です。月々１万４千円支払っています。（けが病気での入院は日額１万円、死亡時は３千万です） １本のみなのは子供がいないのもありますが、私は現在会社員ですが親の会社に勤めており引き継ぐ予定になっており倒産などがない限り一生涯勤める予定でいるからです。 　私の保険は実家の両親がかけてくれており、私が病気のときは保険を使うから大丈夫といわれていますが、確かに今私が死亡したら主人が受け取るお金はありません。 ちなみに主人は普通に貯蓄しておいてくれれば私の保険はそのままで大丈夫と言ってくれています。 あと今年の３月にマンションを購入しローンが始まりました。 ローンは４０００万円で３５年払いです。 年間の貯蓄額は大雑把に４００万～５００万ぐらいで、そのうちの２００万を毎年繰り上げ返済にまわす予定です。 　こんな我が家ですが、保険会社（日本の保険会社です）の商品でもう１本入るとしたら、私と主人のどちらがなにに入るのが一番お勧めでしょうか？ 個人的には個人年金が一番興味があるのですがいかがでしょうか？ 保険についてはほとんど知識がありませんので説明が不十分な上に長くなりましたがよろしくアドバイスください。

私は代理店経営をしています。今般、ある企業に退職金積立を生保で提案したいのですが、対象者は現在非常勤役員の方です。 そこで質問ですが、一般的に損金として認められる退職金計算式（最終月額報酬×在任年数×功績倍率）の功績倍率は非常勤の場合どのくらいでしょうか？ また非常勤を常勤役員に変更する場合はどのような手続きが必要なのでしょうか？よろしくお願い致します。

一般的に従業員向け生保といえばハーフタックスですが、最近では全損ガン保険、長期傷害等が流行りかと思います。 損金性、CV等を総合的に考慮しますと、逓増や長期定期等 は不向きなのでしょうか？何か良い商品があれば教えてください。

今まで入っていた郵便局の養老保険が来年で終了するので、次の保険を考えています。 養老保険では6年前に子宮筋腫になったときに、手術して２週間入院しても全部で5万円くらいしかもらえませんでした。それでもだいぶ助かりましたが。 保険に関しては今までかなり無頓着でした。今になって何社からかパンフレットを取り寄せているのですが、保険会社が多すぎて迷っています。 自分の収入が少なくこれからも安定していないのですが、満期で戻ってくる分を最初の数年は当てようと思っています。 希望としては、以下になります。 ・月額3000円台から、多くても4000円台くらいで、できればボーナスなどの給付金がある。 ・がん家系なので特に女性のがんが心配。がんの保障がある物を。 ・自分の生きている間だけ医療に関してしっかり保証してもらいたいので、死亡時以降は不要。 ・充実した保障額に越したことはないが、低くても月々の負担が少ない方がいい。 ・10年か15年くらいごとに更新できる方が、見直せてお得？かもしれないと考えている。 女性42才・独身・一人暮らし。他に保険は未加入。職業は勤めプラス自由業。大病は子宮筋腫以降は健康。 来月頭が誕生日なので、その前に入りたいと考えています。 勉強不足の私でも理解できるアドバイスをよろしくお願いします。

現在、35歳、既婚、子供0歳、専業主婦（将来は働くつもり）です。 3年前にＪＡの終身共済とガン共済に切り替えました。 終身共済 主契約　　　　　200万 定期特約　　　　200万（65歳まで） 災害給付特約　　200万（80歳まで） 全入院特約　　　10000円（80歳まで） 65歳まで月8780円 66歳から80歳まで年54680円 ガン共済 診断共済金額　　　　50万（1回支払い） 入院共済日額　　　　5000円（無制限、1日目より） 手術共済金額　　　　1回　5・10・20万 退院後療養共済金額　10万 死亡共済金額　　　　50万（ガンでの死亡時） 死亡給付金額　　　　5万円（ガン以外の死亡時） 月1897円（65歳払い） 気になる点は、終身の入院特約が80歳で切れることと、入院5日目からしか出ないこと。 しかし、1入院に200日保障で、通算は無制限。 でも、ガンも5000円で少ないと思うので、やはり違う保険に切り替えようかと、あるＦＰの方に相談したところ、 医療保険 オリックス生命の医療保険120の終身保障 医療保険　　　　日額10000円（1入院120日、通算1000日） 女性入院特約　　日額5000円 初期入院特約　　日額10000円 手術給付金　　　20万円 死亡保険金　　　250万円 月8160円（終身払い） ガン保険 三井住友海上きらめき生命（終身） ガン保険　　　　　　日額10000円 診断給付特約　　　　50万円（何度でも出る？） 手術給付特約　　　　40・20・10万円 在宅療養給付特約　　20万円 月1930円（終身払い） 保障としてはどうでしょうか？ ＪＡから変えるほうがいいと思いますか？ アドバイスお願いします！！

偶然にも担当者が上司の身内で聞きにくい状況ですのでお伺いします。 ＪＡ共済の養老生命３０年満期で後３年で満期がきます。満期共済金額は１００万です。掛け金がどんどん高くなり今年は６６０００円です。 給料がさがり生活が苦しくなってきて、解約して少々返戻金額が少なくても後３年約２１万円の掛け金を払わない方を選ぼうかと考えてきました。ただあまりに少額であればもう一息のところなので考え直そうかとも思っています。（掛け金を下げて受け取りを遅らせることは希望していません） 返戻金のおおよその額でも見当がつく方ご教授ください。

一週間前に追突事故（０対１００で相手持ちです）にあいました。事故直後は緊張のせいか頭痛、吐き気がしました。意識すると背中のあたりが痛いかなというぐらいで、病院に行ってレントゲンを撮ってもらいましたが、問題ないということです。しかし、ムチウチは、後々、症状がでると聞くので慎重になっています。保険会社から物損事故にするか人身事故にするか判断するように言われています。こういった場合はどうするべきなんでしょうか？初めてのことなのでよくわかりません。是非、アドバイスお願いします。

今年の６月に事故を起こし、（車対車、相手が横から突っ込んできて私がムチウチで通院中）相手の任意保険で治療中ですが、相手の保険会社が書類を送ってきました。その中に、病院あての同意書と保険会社あての同意書が２通ありましたが、治療がすんでから送付するつもりで保管していたのですが、つい昨日、保険会社から早く同意書だけでも送付してくれと催促の電話がありました。この同意書だけを先に送ってよいものかどうか悩んでおります。また、休業補償の場合、有給を３日つかったのですが、それでもタイムカード等のコピーの添付は必要でしょうか？

　初めて相談させていただきます。 　９/２８に車を追突されました。私は３斜線の真ん中を走り、相手はその右側。右折の車線になるため、合流の印に気づき、真ん中の車線に入ってこようとしたようです。私の車の前には数台走っており、私の後ろが空いていたので入ろうとしてぶつかったものです。幸い双方ともに怪我は無く、物損だけですみました。誰が考えても、明らかに相手側に過失があるため、１００対０と言うことで、車の修理代について話し合いが始まりました。当然私の保険会社はアドバイスはしてくれると言ったものの、窓口になることは出来ません。相手の保険会社は『チュー○ッヒ』です。相手の保険会社も、加害者と被害者の事故当時の話を聞いて、「食い違いもないし、明らかに過失の割合から見て１００％出す予定でいた」と言いました。ただ、契約者である加害者本人が、「車をぶつけてしまったのは認めるけれど、動いている同士の事故なので、１００％はないと聞いた。だから、全額は納得がいかない」と言うのです。 　事故後、私の車は動く状態であった為、とりあえず家に乗って帰りました。しかし帰宅後、主人に見てもらったら、タイヤにも当たった後があることがわかりました。子供を乗せて出かけた先で、調子が悪くなっても困るので、修理が終わるまでは車に乗ることはためらわれます。早く修理に出したいのですが、「100％相手が出すと言うことが決まってからでないと、修理にだして金額でまたもめるということになりかねない」と保険の外交に言われ、チュー○ッヒからも「車の状態を見せていただいてから」と言われ、今だ家にあります。 　チュー○ッヒの対応としては、９／３０に「また連絡します。来週早々にも車を見せていただきにあがります」と言ったきり、何の音沙汰もありません。 もう、どうしたらいいのか困っています。良いアドバイスお願いします。

先日こちらで相談させていただいたものです またアドバイスお願いできたらと思います バイクで運転中、追越をかけてきたトラックに引っ掛けられて転倒しました 全身あちこちに怪我をし、通院している状態で歩くのも痛いくらいです こちらに違反はなく、今後は先方の保険会社の方で賠償金等対応してもらうようになりました 先日加害者の方から連絡があり改めて謝罪しにいらっしゃるとのことなのですが、 １、保険会社で事故の示談金を対応している場合、加害者の方から見舞金や慰謝料渡された場合、受け取らない方がいいのでしょうか？ ２、バイクは保険会社で修理するということだったのですがもう怖くて乗れないので修理ではなく弁償という形で対応してもらいたいのですが可能でしょうか？ ３、また、今は怪我でまだしばらく働けませんが、治ってもバイクで通っていた職場なのでもう勤めることができません もちろん、動けるようになり次第新しい仕事を探すつもりですが、それまでの間の補償もしてくれるのでしょうか？ ４、すでに仕事にいけないので手持ちのお金が心細い状態なのですが、休業補償は最後にまとめて支払われるのでしょうか？保険会社に連絡すれば一時金などいただけるでしょうか？通院のためのタクシー代の立替などでだんだん負担が大きくなっています ５、こういったことを先方にお願いする場合、保険会社へ伝えればいいのでしょうか？ それとも加害者の方に請求すればいいのでしょうか？ 事故をいいことに絞れるだけ絞ろうとか、そういうつもりはありません ただ、事故にあったことで失ったものの賠償はきちんとしてもらいたいと思っています なるべく法的に正当な手続きで行いたいと思っていますのでアドバイスいただけたらよろしくお願いします

現在、保険の見直しを考えています。（減額重視） 理由は、ちょっと前に流行ったタイプの保険の更新型で、あと数年で掛け金が倍以上になっていまうから・・・と言うのと月々の掛け金が他にも保険に入りすぎていて苦しくなってしまったからでです。 (1)外交員さんにとって、入っていた保険を解約して新商品に入り直すのと 今までの保険に特約を減らす（掛け金を減らす）のと、どちらがメリットがあるのでしょうか？ (2)外資系の生命保険と国内の生命保険で比べた場合、外資系は生涯掛け金が変わらないかわりに特約が少ないような気がするし、国内のはいろいろ対応しているように思えるのですが、そうすると掛け金が高い。 と言う事は、安かろう悪かろうで、安くて良い商品と言うのは難しいのでしょうか？（何かを諦めなければならない） (3)年収５００万位の世帯が仕事の危険性のないサラリーマンの平均年収と聞きますが、だいたい保険に毎月どのくらい掛けているのが一般的なのでしょうか？ 貯蓄性の高い年金タイプの保険を入れて、もしくは入れないでと表現頂くと分かりやすいです。（もちろん、それぞれ保険の考え方が違うのはは分かってますが、あくまで子供１人で一般的な例でお願いします。）

この度、子供（５才と２才）の学資保険と医療の保障の部分を見直そうと思って検討中です。本当は県民共済に入ろうと思っていたら、中耳炎（去年になった）で引っかかり入れないようで困っています。 医療保険の部分だけの保険が欲しいのですが、月掛金が１０００円ほどで、入院一日目から５０００円、通院、手術給付金が出るシンプルなもので、探しています。 今のところアフラックのエバーなら条件に合うし、中耳炎の病歴でも入れそうな感じがするのですが、他に良いものがあれば教えていただきたいのです。 学資保険の部分もソニー生命に変えるか、学資保険をかけずに医療保険に満期金？がついたものにするか、迷っています。 なにか良い子供の保険を教えてください。お願いします。

偶然にも担当者が上司の身内で聞きにくい状況ですのでお伺いします。 ＪＡ共済の養老生命３０年満期で後３年で満期がきます。満期共済金額は１００万です。掛け金がどんどん高くなり今年は６６０００円です。 給料がさがり生活が苦しくなってきて、解約して少々返戻金額が少なくても後３年約２１万円の掛け金を払わない方を選ぼうかと考えてきました。ただあまりに少額であればもう一息のところなので考え直そうかとも思っています。（掛け金を下げて受け取りを遅らせることは希望していません） 返戻金のおおよその額でも見当がつく方ご教授ください。

前期前納利率変動型終身保険のデメリットについて教えてください。 保険会社ｓ生命の方に資産運用の話を少ししたところ 前期前納利率変動型終身保険の保険を勧められました。お得なのか、一方的な説明では不安ななので、 教えてデメリットなど考えなければいけない事など アドバイスをいただければと思います。 条件と説明を受けた話 　父63歳 150万前納して200万の保険金が受け取れるのが基本 -150万からの掛け金 -まる4年から解約しても元本は戻ってくる計算です。 -変動利率は最低利率2%は保証＝2%以下にはならない。良ければ3%以上も見込めるが今まで2%が続く -4年以内に対象者が死亡した場合は150万がも200万円の保険金　 -介護保険もついているので、万が一の保険としても役にたつ -例えば　ｓ生銀行が5年定期で1.1%　年で割ると0.22の利率　s生命3年分0年率4年目から0.１６%⇒2年目　0.28と約毎年2万づつの利回りが増えていく。 -父親のハンコが必要と告知が必要。　金額により医者の診断書が必要です。 -定年後のお金がたくさんある人達が余り予算で掛けているらしい。なので、自分の父親がかけても　良いらしい。　 今通常に銀行であづけている定期保険よりよい利率なので、リスクを負いたくない預金はこちらの保険でも 普通よりは利率がよいので、入ろうかと思ったのですが、どうでしょうか。