toyohi の回答履歴

学校の水着だと日焼けがひどいのでラッシュガードにしたいのですが、現在統一した水着で昔からのスクール水着です。 これを変更してもらうのに一番良い問い合わせ先はどこでしょうか？ 文科省 PTA 学校 教育委員会 市の学校を管理している課の職員 また、それ以外にも学校の登下校のやり方等の変更や水着の変更などを話し合い、変更を決定するところはどこでしょうか？

指導案をＡ４１枚に書くということなのですが、どういった形式で書けばよいのでしょうか？また、テーマの「児童の発達の段階を考慮し、学ぶねらいを明確にした展開や指導方法の工夫・改善が効果的に生かされた授業」とはどう解釈するのが正しいのでしょうか？

おしっこやウンチを教えませんオマルを座らせても直ぐに立ちますどうしたら良いですか教えて下さい。(-.-;)

幼児2人を抱える共働きの家庭です。 急に保育を必要とする環境になりました。 (これまでは家で子供の面倒を見る者がいました) そこで、会社に勤務証明書(自治体指定フォーマット)の 発行を依頼したところ、めんどくさそうな態度。 フォーマットは私が用意して、当該部門(役員)に提出しました。 すると、 「必要なんでしょ？これはキミへの貸しだよ」的な、 パワハラにも似たおどし(たぶん仕事がきつくなります…)半分の、 かなり微妙な反応でした。 発行に5日以上待たされています。 過去、前職で同証明書の発行を依頼したことがありましたが、 快く即対応で、依頼後1時間程度で手元に。 ここまで対応が違うものかと驚きました。 そこでタイトルの通り、質問です。 労働者から勤務証明書の発行を依頼されたとき、 会社が対応するのは義務なのでしょうか？ 現勤務先にて必要以上に強気に迫られたくないので、 発行が会社の義務であるなら、はっきり上席には伝えておきたいと思います。 どうか、皆さんのお知恵をお貸しください。

何歳からトイレトレーニングを始めれば良いですか？教えて下さいお願いします。

初めて質問させていただきます 創作のうえでぜひとも知りたいのですが、 小学校で校内の最後の戸締りを確認して回るのは誰なのでしょうか？ 調べたら用務員（校務員）、教頭先生、警備員など、その学校や自治体などで異なるようですが、 できたら現在東京都の小学校に勤めている方の、その職場ではどうなっているのかが聞きたいです。 こんな質問なので、小学校に直接出向いて取材させてほしいとも言えず、困っております どうぞよろしくお願いします

来年なのですが、親友の結婚式があります。 それで、質問なのですが。 子持ちでも、二次会出席しますか？ 何回か行ったことのある結婚式では、 子持ちの子は二次会に出席していなかったので、 そういうものだと思っていたのですが、 来年一緒に行く子持ちの子は、この間話した感じでは 二次会も行く気でした。 来年なら、下の子も1歳過ぎて楽になるから、旦那が仕事を休んで 4人の子を見てくれると思いますが、 旦那1人で半日も4人の面倒を見れるかが心配なのと、 仕事を休んでもらってるってゆう罪悪感があって、 どうしようか悩んでます。 　 本当に仲の良い友達なので、行ってあげたいのですが… みなさんならどうしますか？

妻が命に別状は無いのですが、3ヶ月程度入院することになりました。 長男が小学2年生で、次男が幼稚園年中です。 学童や保育園も検討しましたが、ただでさえ母親が突然いなくなり、 学校環境も変えるのは酷だと思いました。 そこで、家政婦等も検討したいと思いますが、このような場合、 信頼できる家政婦さんをアサインできる施設等はあるのでしょうか？ どなかたかご存知の方いらっしゃいましたら、ご教授のほど、よろしくお願いします。

保育士試験の楽譜を読み取り題名をあてはめる問題がありますが、どの範囲を把握したら良いのでしょうか？ 何かおススメの本とかありますか？

来年４月復帰予定です。認可外は先着順のところが多いとのことで ４月入園の予約申し込みをしてきました。 ふと気になったのですが、何月から復帰するかはそれぞれママの 事情によって異なるので早めに入園を希望した方がよかったのかな？ と思いました。 つまり・・・ ４月入園希望だけど２月入園希望とお願いした方がよかったのかなと・・・ （待ってる人もかなり多いようなので少しでも早くなるように） 自分よりあとに１２月に入園希望の申し込みをした人が１２月に優先され、 それ以降も空きが出たらその人の方が優先されるのなら、入園希望月を 早めた方がいいのかなと思いました（でもそれも迷惑ですよね・・・）。 もちろん秋に認可も申し込みしますが、共働きでもなかなか難しいようです。 みなさまどうされてますか？職場復帰の時期を当然入園希望月にしているのですが、 入れないことを前提に早めに入園希望をされてる方はいらっしゃるのでしょうか。

上の子が赤ちゃん返りを始めました。

初めまして、来年からもし合格できれば通わせたいと思っていますが 北海道教育大学付属旭川小学校は通常朝の登校時間は何時まで登校すればいいのでしょうか？ 今年冬に旭川に引っ越してきて、１年と２年生と３年の３人子供がいます。 やはり３月まで転入は受け付けてないのでしょうか？ 下校時間はだいたい何時くらいになるのでしょうか？１～３年生くらいまで教えて頂ければありがたいです。 クラスからＰＴＡ役員は何名決められるのでしょうか？ また、卒業するときには卒業アルバムは購入できますか？ たまになく、ＤＶＤである学校もあるみたいなので・・。 また、高校も制服はないのでしょうか？ ご存知の方がいましたらどうぞよろしくお願いします。

知っておられる方がいましたら、教えていただきたいです。 現在私は千葉県柏市在住ですが、子供の保育園入所を考えるに当たり、隣の市の流山市の保育園への入所は可能なのでしょうか。 よろしくお願いいたします。

私は専業主婦で２歳と小６の子供がいます。今、旦那と離婚を考えています。 先日区役所に「離婚しようと思ってるので保育園に入れてほしい」と申し出ましたが「今の状況では入るのは無理」と言われました。「母子家庭だと優先的に入れる」「働いてたら入れる」「仕事が決まれば入れる」と今の状況では無理な事ばかり… 働きたいから預けるって言うのは通用しないって事ですね～。 保育園の途中入所ってそんなに難しいんでしょうか？ 何かいいアドバイスお願いします。

月極保育の保育園（認可外）に入園を考えているのですが、 見学に行った際に「入園するならうちは1日締めなので、その前にしてくれると助かります」 と言われました。 都合がつきそうになく、6月ももう終わりなので1日以降になってしまうのですが それでも入園させてもらえるでしょうか？

月極保育は週何日預けるって決まっているんでしょうか？ 見学に行った認可外の保育園の資料に、 「月極保育　月～土（8：00～17：00）」とあったんですが、 月～土曜の間で何日通わせるか決められるのか、月～土曜まで預かると決まっているのか・・・ 週6は多いのでそこまで預かってくれなくて良いのですがどっちか分からなくて；； ご存知の方、、教えていただければ幸いです。。

こんにちわ。 すごく初歩的な質問なのですが、 月極保育はレギュラー、ハーフ、フレックスなど長い時間から短い時間など色々ありますが、 基本どれも働いていないと利用出来ないのでしょうか？ 主婦が利用出来るのは一時保育のみなのかどうか、 ご存知の方、よろしくお願いいたします。

三歳児のトイレトレーニングです 一ヶ月ぐらい前から おしっこと教えてくれトイレでできるようになりました。でもうんちがトイレでできません。 あと家と幼稚園以外のトイレではおしっこもできません。 うんちは本やネットで調べると足が着かないと踏ん張れないから足が着くように台を設置するといいとあり やってみたのですがトイレが狭く便座の両脇に台が置けず うんちはオマルに誘う事にしたら おしっこもオマルにしかできなくなってしまい おもらしも多くなってしまいました。 主人には「トイレでできてたのにオマルにさせてレベルダウンさせた。だからおもらしするようになった」と責められました。 これってレベルダウンなのでしょうか？ 大事なのはオムツにしないことでおしっこが出る場所はトイレだろがオマルだろうが公衆トイレだろうが関係ないと思ってるのは間違いなのでしょうか？ また、トイレでするようにするにはどんな事や声掛けをすればいいですか？ あと、おもらしが多くなったのは、もうトイレができる子の家に遊びに行ってからおもらしが多くなりました。私がその子をえらいね！すごいね！と褒めたのが悪かったのでしょうか？ それとは関係なくオマルが原因なのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします

子供が幼稚園に通っています。 今日、食事の際、皮膚に赤い小さなポツポツができ、痒がっていたので、小児科を受診しました。 小児科に着いたころには赤みもポツポツもひいていて、発熱はなく、診断は食物アレルギーの疑いでした。 原因と疑われる食品、数種類について、血液検査をお願いし、結果は来週出ることになっています。 結果が出るまでの間、原因と疑われている食べ物は食べさせない方がよいと思うのですが、幼稚園での給食はどうすればいいのかと悩んでいます。 完全給食なので、多分お弁当は持っていけないと思います。 まだ結果が出ていない疑いの状況で、卵やその他数種類の食品を与えないでくださいと、先生にお願いすることは、あつかましいでしょうか？ 子供はとても元気にしていますが、結果が出るまで幼稚園を休ませた方がよいでしょうか？ 園児をお世話されている保育園・幼稚園の先生方の意見 同じ年代、あるいは同じ病状のお子さんをお持ちのお母さん方の意見 伺ってみたいです。 どうぞよろしくお願いします。

私は、今○県の小学校で病休を取られている先生の代わりとして勤務しています。 辞令は３ヶ月更新が基本なのですが、今年は担任ではなく専科なので７月１日から２９日まででいったん切れるそうです。そして、８月中は辞令がありません。そして、９月からまた１ヶ月あるそうです。 そこで、生活が苦しいので８月は無収入なので、アルバイトしようかと考えたのですが、可能でしょうか。ちなみに、私は、フルタイムで公務分掌もしております。