jim7のプロフィール

今度国際結婚する事に成ったのですが手続きの仕方が分からないので教えてくださいまず離婚証明の事ですがこれは区役所で発行してもらえるのですか？それから、独身証明ですがこれは離婚証明と戸籍謄本を法務局に提出すれば良いのですか詳しい事ご存知の方教えてくださいよろしくお願いします

皆様　よろしくお願いいたします。　 自分、事故(私傷病)を起こしまして、現在幸い仕事が暇な時期なので11月中は休んで良いと言われ休業中ということで処理してもらっていました。(会社の就業規則には休業の規定はありません)　 医師診断書も会社に送り11月中は自宅療養と言う様にかかれてあります。 私の職場は、12月後半から仕事が忙しくなるのでバイト等を雇って人員を増やして置かないといけない職場なので自分も復帰の目処を再三会社の方からは問われていましたが医師の診断では、まだ11月一杯は難しいとの事を会社にもその都度伝えていました。　 先日、社長と話をした時に「これから人手もいる、おまえのその状態じゃあ何時から出れるかわからんだろうから　会社をやめれ」と言われました。 こちらから、退職届を書く意志は無かったので上司に電話で「会社の方で解雇という様に処理して下さい」といいました。 会社の方では自分の意志とは関係なしに自分はクビな扱いをされてるようなのはわかりました。　（寮の部屋を入寮する人がいるので整理するといってました。） それが、今日会社の事務から電話があり「退職手続きをなさりに来て下さい」とのこと　自分から書く意志は無いと言いましたが確認しますと言ったっきり折り返しも無く社長に電話してもつながりません。 会社に怪我で迷惑をたくさんかけたのはわかっています。 しかしすぐ、次の仕事もありません 会社都合の退職にもっていく方法は無いものか皆様の知恵をおかし下さい。

会社から毎月支払われている給料の駐車場代が今まで未払いでした(３年８ヶ月分)つい先日その事に気がついて上司に説明したのですが、戻ってくるのは無理だろう、あきらめろと言われました。金額が金額だけにあきらめきれないのですが、本当に泣き寝入りするしかないのでしょうか？よろしくお願い致します。

パートとして働いていますが、六ヶ月勤務したということで先月に10日分の年休が支給されました。 契約内容としては2ヵ月毎の更新で、28日あたり20日出勤となっていて、月初めにシフトを決めて休みを取っています。 来月営業日が28日となっているので出勤日が20日、つまり休みが8日取れることになっています。 そこで年休を2日申請して8日＋2日＝10日休みを取ろうとしたところ、8日のうちの2日を年休に割り当てられました。 で、質問です。 週休2日制の会社とかの場合、土日に年休を割り当てれないと思いますが、このような契約形態の場合は年休を割り当ててもよいのでしょうか？ 営業日から年休と普通の休みを引いて20日出勤しないと駄目なのでしょうか？

会社から昨日約４ヶ月間自宅待機を命じられていて、電話一本で懲戒免職と言われました。これほど待ち電話一本で済ませるとは・・・。私は、（仕事が遅い事が嫌がられ）明らかにしていない事を、でっちあげられ、サインを拒否し続けました、そして自宅待機の命の末に、電話で懲戒免職。そういう事は書類として渡さないのか？とか何故私が労働局へ斡旋申請までしたのに、その話し合いを、拒否したのか？何故事実を追わないのか？等数え上げればキリがありません。色々聞きたい事はあるのですが、裁判を起こす気はありません。こんな会社へ話し合いの場を持とうとはもう思いません。自主退職へ持っていく方法はありますか？