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自治会のお金の使い方で疑問があります。 こんなとき、どうしたらいいのでしょうか？ このたび、自治会の組長職が回ってきました。 最初に出た会合ではなんだかよく内容が伝わらない感じがあり、 もちかえり資料を確認しました。 この会合では、年度末の会計報告もなんだか怪しいないようで、 私たちの携わる仕事内容の説明も仕事の引き継ぎもありません。 そんななか、回覧をする資料の中に、「金銭の受け取り」の内容があります。 会長と会計には、期ごとにお金を支払うと、会長記載の資料がありました。 それも、本年度からではなく昨年（24年度）の分もと書かれてあり、 自分がお金を受け取れるように、決めたとあるのです。 その議事には、内容説明もなく「私からこうした」と会合のときに言っていただけ。 自治会の規則にもなく、議事決定もあやふやでした。 受け取る金額にも妥当性（1家族300円/月の会費に少ない組合員では賄えるはずもなく・・・）がなく、 ただ、ほかの自治会でもこういうところがあると記載していただけです。 ほかにも、気になる点として 「今回の会合からお弁当の準備をした」とのことで、その食費にも大きな金額を掛けていました。 もちろん、業者選定や予算のことなど説明はありません。 かつて決定した議事であれば、議事録などがあればいいのですが、期待できません。 このように、前任の会長が自治会費の使用を個人承認で行っていいものでしょうか？ 本人が話をしたと言っていたとしても、何を言っているのかわからないような内容です、 だれも判らないまま承認させられた思います。 どう考えても、お金の使い込みを自由にしている前任者にどのような態度で臨めばいいでしょうか？ お意見、宜しくお願いいたします。

千葉の某地区にて、自治会脱退届を書面にて町内会長に提出したところ拒否されました。 脱会したい理由は、 ・行事が多くてきつい→仕事と介護があるので、忙しい。　夏祭り３日間世話役、などとても出来ません。　憂鬱です。　炎天下に焼きそばを焼かなくてはならず、熱中症になったら困る、と意見を 言いましたが、病気になった人はいない、とこれまた拒否です。 ・募金がよくまわってくる→そんな余裕はありません。 その他、細かい事案もありますが、この旨も伝えております。 町内会長より、どこか行政の上に申し立てて受理していただく訳にはいきませんでしょうか？ ちなみに、ごみ置き場の清掃等、住人の義務であるところは引き続き行うつもりです。 アドバイス、よろしくお願いします。

私は大阪市内の市営団地に住んでいます。 各階ごとに「班長」といった役をローテーションで交代していっています。 (2年ごとに次の方に回ります) この班長というのは強制的にさせられるのですが、 地域のパトロールや清掃、イベント時の手伝いなどそういったものがあります。 まだ清掃や手伝いは分かるのですが、どうしても許せない点があります。 それは募金の強制です。 つい最近も赤い羽根共同募金が始まると聞きました。 そしてその募金のバッジを班長は500円で買わなければいけないとの事。 これって法的にどうなんでしょうか？ 500円が惜しいと言っているワケではありません。 募金の度に「強制的に」搾取されることに腹が立つのです。 そもそも募金というものは本人がしたいから募金するのであって、強制的に搾取されるものではありません。 またこれらで集まった募金が、全てちゃんとした流れで使用されるとは分かりません。途中で着服されている可能性だってあります。ボランティア募金で集めた金から、役員に給料が支払われている可能性も考えられます。 そんな胡散臭いモノに私は1円たりとも渡したくありません。 自治会役員の人間は「自治会の取り決めだから。」と言い、強制的に出させようとします。 おかしくないですか？こんなこと許されるんですか？ 調べてみると、こういった団地から募金を出させているとの情報が多いです。 赤い羽根募金がそういう風に出させるよう指示しているのですかね？ 私がお尋ねしたい点は2つ ・この強制搾取は違法ではないのか？また対処法を教えていただけたら幸いです。 ・そもそも大阪市営団地と赤い羽根募金の団体とは関係あるのか？ 違法だからといって、この件で弁護士に相談するものでもありません… 少額だからと言い訳をし、人の善意に付け込むような搾取の仕方に腹が立つのです。 私はまだ20代。実家暮らしで世帯主でも無く、役員にどうこう言える立場ではないかも知れませんが、 この腐った風習をどうにかしてやりたいんです。 ちょっとしたお話しや経験談でもかまいません。どうぞよろしくお願いします。

バイト先は、人数に余裕がなく二人以上休むのを余程のことがない限り認めてくれません。 自分は、イベントに子供を連れて行くのを早くから決めていて、休みの届け(連絡)をしたら、同僚もその日休みの届けを出してたので話し合って休みはどちらかにして下さいと言われました。 同僚曰く、その日は市の行事の世話役なのでどうしても譲れない、自治会長としてする世話役等は自治会長連合会と市が委託契約して公務にあたるから、世話役をするなと言うんであれば、公務執行妨害になると言うのです。 そこで、質問ですが、公務員でもないのにその人の邪魔(参加させない)をする行為って公務執行妨害になるんでしょうか？ 今回の場合、私が休みを譲らないといけないのでしょうか？ 市の行事は、防災訓練で、消防、警察、学校、市が参加するものだそうで、参加者が何チームかに別れて、５つの訓練をスムーズに受けれるように、準備、誘導、後片付け等をすると言うものらしいです。

初めに　自治会に　最初強制的に　入れさせられて　次に組合組長に　強制的にならされて　自治会のお金集めをするように言われて　嫌で　出来ませんと言うと　ならこちらで集めるからと言われ　その通りになるかと思い集金分みんなの分　先払いをさせられて　もう嫌だったので　自治会を辞めると言うと　次に罰金を払えと書き　メモが入っており　それ見てびっくり　パニクってしまい　脅迫だと思うメモ 入れられておりました　早めに　警察に行き　被害届　出したほうが良いでしょうか　このせいで　精神科病院へ　行く羽目になり　こうゆうのは　どう処理すればよいでしょうか？