boreoutJPのプロフィール

職場の人間関係で相談です。 職場で歳も近いので仲良くしている３人組の１人が嫌いです。 ３人とも４０代で夫も子供もいてという似たもの家族なのですが １人がとにかく要領が良くて、いつも割をくっているのが私です。 それだけでなく、子供の進学先から経済状況まで 何かと聞いてくるので、笑って誤魔化しているのですが ご主人が超大企業にお勤めの二人、子供が国公立大に通う二人 我が夫は中小企業に勤務ですし、子供もＦラン大学です 恥じることない！ そんなことは分かっていますが、答えにくそうな私を遊ぶように イキナリ質問してきたり、嘘ついてないか同じ質問してきたり 適当な返事をすると、無視、仲間はずれ にされるのです。 馬鹿らしいと思うのですが、常にストレスを感じます。 もっと気が利いた答えができないか、 攻撃を違う方向に変えるような技を磨きたいのですが どうしたらよいでしょうか。 こんなことで職場を変わるのは嫌ですし、大学の授業料もあるのでやめれません。 子供じみた悩みで恥ずかしく誰にも相談できません。 これこそコミュニケーション能力がないということなのでしょうが 何か鍛える方法や訓練するような場所はありますか？

上司の指示が分かり辛い(意図が読み取れない)ので困っています。 上司の指示が分かりにくく(短気ですぐに語尾を荒げます)、聞き直しても やはり分かりにくいのです。(聞きなおすとイライラしてくるのがよく分かる) 私のコミュニケーション不足かもしれませんが、上司を観察していると他の同僚たちとも よく話が食い違っていて、上司はイライラしている、同僚たちはちゃんと筋道を立てて 話しているが上司は違う方向に解釈してしまい、それに気付いた同僚たちが是正しようとしても 『だから君が言いたいこと事はこういう事だろ！』と決めつけて同僚の意見を聞かずに イライラしています。そういう事が幾度も重なり報告1つするのも億劫になってしまいます。 9月から始まった新規事業にその上司と私の2名が担当しています。 2人ともその仕事自体も不慣れで、密にコミュニケーションを取りながら 進めなければいけないのに、情けないことに憂鬱で仕方がないのです。 愚痴の様に話が長くなってしまいましたが、その上司とこれから末永く上手くやっていく為の アドバイスをください。お叱りのお言葉でも構いませんのでください。 今の現状を何とか打破したいのです。私は新規事業を失敗したくないし、 上司からも信頼を勝ち取って上手くやっていかなければなりません。 (実は今、上手くいかずに落ち込んでくよくよしています。上司に対しても緊張して萎縮してしまっています)

中国山東省煙台にある貿易会社です。今Corncobを取り扱っていますが、日本国内で輸入業者を探したいです。よろしくお願がいします。