kgei の回答履歴

自動車の任意保険に入っていない人から交通事故被害を受けました。 事故当時は、相手も支払う意思があり、相手の父親も含めて覚書を交わしました。 覚書の概略は、 ・本事故による損害は、被害者（私）は全て加害者（相手）に請求することができる。 ・請求書が届いた日より10日以内に指定口座に入金しなければならない。 ・期日までに入金がない場合は、家財及び給与の差し押さえることができる。 ・相手が入金しない場合は、父親に対しても家財及び給与の差し押さえの権利を持つこととする。 となっています。 しかし、車の修理はしていただきましたが、慰謝料や通院費などは弁護士を通して、一括支払いできないと言ってきました。弁護士からの連絡は、請求書が先方に届いてから10日を過ぎてからです。 弁護士の要求は下記の４点について見直し、示談契約書を修正してほしいとのことでした。 (1)慰謝料を減額すること (2)分割払いとすること（何回の分割払いなのかは不明） (3)通院交通費を自宅から病院ではなく、勤務先から病院にすること。 (3)覚書の父親の署名・押印は、母親の代筆なので無効（私はこのことは知らない。） 先方の弁護士の言う通りにしなければならないのでしょうか？ アドバイスをお願いします。

現在27歳、田舎で小さな会社を細々と経営させて頂いております 現在会社を経営されている大変お世話になった方に600万円程のお金を貸しております その方は飲食店などを数店舗経営されているのですが、先日お会いさせて頂いた時に「会社の資金がショートしそうだから、儲かっている店の営業権で弁済したい。だから代物弁済の予約を登記簿に打ってもいいか?」と聞かれました どうやら過去に投資した不動産の借金返済や知人への借金返済が重く、自己破産してしまいたいとのことでした 全ての不動産には抵当が第三抵当までついており、返済も元本分は丸々数億円残っているから不動産では弁済できない。 儲かっている営業所(お店)は年間600万程度の利益は出ていて(決算書で確認済み)、営業所自体は賃貸物件を借りて運営しており、資産らしい資産は営業所に無いとのことでした そして他の人にも借金をしているがその人たちには代物弁済は打たせていない。他の借金をしている人達には数千万円儲けさせたが、私には一円も支払っていないので、他の人よりも優先して私に店の権利で弁済をしたいとのことでした 私は代物弁済の予約？とやらで特定の店の営業権？で借金の弁済をしてもらうことは可能なのでしょうか？ お詳しい方がおられましたらご教示頂ければ幸いです

先日、車に乗っていた所を 2～3人からいきなり殴られました。 社内に乗り込んで殴られたため 隣には妊婦の嫁が乗っており そちらの方にも衝撃があり 流産の可能性もありえる状態です。 自分の方も顔が腫れて 口が切れる、服が切れる 程度ありました。 この場合だと 損害賠償を請求する事 そしてその額はいくらくらい なるのでしょうか?? それと 障害事件として 扱ってもらえるのでしょうか?? これからどの様に 動けば良いかわかりません。 自分の嫁、子供も関わる事なので どうしても許す事ができません。 法律について詳しくないので お願いします。

とある人のブログに、 「2～3回督促メールを送っただけで民事訴訟を行う。 内容証明を事前に送る必要があるのにそれも履行されていない。」 と書いてあったのですが、 ”少額訴訟を行う際には、必ず内容証明郵便を送付しなくてはならない” と規定されているのは何の法律の第何条でしょうか？ 詳しい方、お願いします。

ペットの所有権について。離婚 ではなく同棲を解消したい場合 、どうでしょうか。他の方の質 問とはちょっと違うケースだっ たので相談させていただきます 。犬が8歳半で飼い主が同棲をは じめ、もうすぐ10歳です。 犬は 男性が飼っていたもので同棲を 始めた時には８歳半。 その間、ワクチン注射などはや ったことは無く 狂犬病注射（同時に市へ飼主登 録）は子犬のころに１回のみ。 フィラリア予防もやっていませ ん。（が、かかっていませんで した。） 普段から数日放置が当たり前、 でも生きてきました。 同棲したことにより女性が面倒 を見るようになり 12時間以上ひとりぼっちという 事は無くなりました。 その年から、法律で決められた 注射はやっています。 （この事で彼女名義で再登録さ れ、現在戸籍がある状態に。） 必要な医療は全て受けています 。 食事も１日２回与え、運動もし ています。 飼育に必要なもの（餌・ペット シーツなど）は彼女が全て購入 。 掃除やシャンプーなどの世話も9 9％彼女が行っています。 動物病院の先生やペットホテル の方は 以前その犬を見たとき 「顔なし」「精気がない」「表 情がない」と思ったそうですが 今は全く逆で元気になり、他人 事ながら喜んでいます。 逆にまた一人になりたくないと いう不安が犬に芽生えてしまい さみしがり屋で甘えん坊になり ましたが 彼女があと数年、寿命まで面倒 を見られるなら 問題なし。 そして、彼女が同棲解消を考え ていますが この場合、犬の所有権はどうで しょうか。 同棲解消を考えるきっかけは 犬のことだけでなく、生活費・ 家賃・食費・光熱費全て 彼女が支払、家事もすべて彼女 が行っていました。 おまけに少額ですがお金も貸し ていました。 （働かないという事ではなく、 事情はありました。ただ、彼氏 も 本気を出せば自分の分くらい稼 げたと思います。） 彼女が別れたいのですが、犬を もらうことを希望。 同棲解消と犬を譲ってほしいと いう事を 彼氏に話しはしたものの 両方について「うん」と言わず 同棲が続いている状態。 彼女が余分に支払った生活費は 徐々に返金し始めていますが。 彼氏は犬を多少はかわいいのだ と思いますが 出来ることも出来ないこともや ろうとしません。 周りの人はみんな、病院の先生 なども、 別れるなら彼女に飼ってもらっ てほしいと言います。 おそらく彼氏も、（別れるなら ですが）犬は彼女の方が良いこ とくらい 自分でもわかっているはずです 。 どちらが良いか明らかでも 長期間所有した彼氏のものにな るものでしょうか？ それとも名義も世話も彼女なの で、彼女でしょうか？ 犬は彼氏にもなついています。 貸したお金などは最悪諦められ るとして 犬の所有権についてのみ、どの ようになるのか 詳しい方お願いします

家の雨漏りがひどく、母に言っても一向に管理会社に連絡してくれないので私が管理会社に連絡してみたところ 「お問い合わせの部屋は現在空室となっております」と言われました。 途中で管理会社が変わったらしいのですが、 ９年ほど住んでいるのに契約した情報がないというのは、我々はずっと不法占拠しているということになるのでしょうか・・・ 鍵はちゃんと不動産屋から頂いています。 家賃の請求もずっとなく、母としては保証人の祖父がずっと支払っているものと思っていたそうです。 この場合支払いをしていない期間の家賃を一括で支払わないといけないのでしょうか？ 1000万弱いくと思います。 また、親の名義とはいえ子供の私にも支払いの義務は発生するのでしょうか？ どうにかしてあまりお金がかからずに事を済ませたいのですがどのようにすればベストでしょうか。 引っ越しも考えているのですが、この事で引っ越し先の審査に落ちてしまう可能性はありますか？ 引っ越し時は私の名義にするつもりです。 お知恵をお借りできたらと思います。 どうぞよろしくお願い致します。

自治会総会における委任状の効力について伺います。 (1)議案が具体的（人事案件）に提案されていない中で、委任状による議決権の効果。 (2)委任状に記名した委任者又は代理者でも、総会当日に参加できるのか。 (3)委任状を書いた委任者又は代理者が、総会当日に、委任状の取り消しや撤回ができるのか。 (4)総会当日において委任状を取り消すには、どうすればよいのか。

現在、精神２級の障害者雇用で働いており、障害者年金を受給しております。 私の父親は、すごくお金に対する執着があり、すごくお金をよこせと言ってきます。 私は障害者年金を受給しているのを隠していたのですが、誰から聞いたのかしりませが、ばれてしまいました。 それで、以前より増して、父親がお金を強要してくるようになりました。 そこで調べた結果、私が障害者年金を受給しているのを、市役所から聞いたようです。 こういった情報を、たとえ家族であっても、障害者年金などの受給などの個人情報を教えるのは、違法なのでしょうか？　違法じゃないのでしょうか？ ご存知の方、教えてください。 よろしくお願いします。

自治会総会における委任状の効力について伺います。 (1)議案が具体的（人事案件）に提案されていない中で、委任状による議決権の効果。 (2)委任状に記名した委任者又は代理者でも、総会当日に参加できるのか。 (3)委任状を書いた委任者又は代理者が、総会当日に、委任状の取り消しや撤回ができるのか。 (4)総会当日において委任状を取り消すには、どうすればよいのか。

医療保険の受取について教えてください。 ７年前に亡くなった私の兄の奥さん（義姉）が数ヶ月前、突然の病に倒れ、現在意識が無い状態です。 子供は中学二年・三年生の二人で、未成年の為、後見人が義姉の実父となっていますが、子供達は私の両親が引き取り、育て、義姉の入院費用も支払っています。 医療保険の手続きは義姉の実姉が手続きをしましたが、勝手に義姉の口座から実父の口座に移したりしているようです。義姉の実姉は「後見人の父の口座に入るのは当たり前」と主張しますが、医療保険金の受け取りは本人（義姉）の口座に振り込まれるのではないでしょうか？義姉の実姉は、他にも義姉の財産が入った通帳や兄の残した子供達の通帳も隠し持っています。 勝手に口座から金額を移動させたりすることは詐欺や横領・着服になりませんか？ 詳しい方、よろしくお願い致します。

土地の取引後の8日以内ならクーリングオフできるかどうかについて質問します。 不動産業者の所有する土地と当方の所有する土地を交換する契約を自宅で行いました。 土地の価値に差がある為、当方が補足金120万円を現金で全額支払い、領収書を受取りました。 契約書の他に「クーリングオフ通知書」という書類(相手の会社名、日付、こちらのサインと実印、双方の実印の割り印)も渡されました。　契約後に再考し(元々相手側の電話営業から始まった話、遠方でもあり現地を見ていない、数ヶ月以内にこの会社が仲介して売れる見込みがあるという話　など、)確実な案件ではないのに決めてしまったと反省し、契約解除したくなった次第です。 「クーリングオフ通知書」には次の記載があります。 「この書面により説明をした日から起算して8日間を経過する日までの間は、宅地または建物の引渡しを受け、かつ、その代金の全部を支払った場合を除いて、書面により買受の申込みの撤回または売買契約の解除を行なう事ができます。」　という記述です。 金額としては、私が補足金を全額払っているので、「代金の全部を支払った場合」に当たりますが、「引渡しを受け」の記述については、まだ法務局で登記が行なわれていないので実際には引き渡しを受けていません。(土地も遠方にある)この二つの事実からすると、二つの条件の間に「かつ」という表現が使われているので、二つの条件のうちひとつでも完了していないのならクーリングオフできると読み取れます。 全額払ったが、まだ登記は完了していない(引き渡されていない)からです。 気になるのは、土地交換契約書の中の記述に、第●条「所有権の移転及び引渡し」として、「１.物件の所有権は、甲(質問者自身)が補足金の全額を支払い、乙(不動産屋)がこれを受領したときに、それぞれ譲渡人から譲受人へ転移するものとします。」 「２.　譲渡人は、譲受人に本物件を前項の所有権移転と同時に引き渡すものとします。ただし表記の引渡し日を定めたときはそれによります。」 と記されている事です。 引渡し日は特に定めていないので、この表現では補足金120万(全額)を払って乙が受領したときに転移する、とあるのですでに土地が引き渡された形になっているとも思われます。 でも、もし、そうならこちらから現金を払うと言ったわけではなく、不動産屋が『契約時に用意するものは(印鑑証明、住民票と共に)120万円』と言ったので、その時点でこの「クーリングオフ通知書」の効力がない支払方法を指示した事になるかと思います。 これらの状況でクーリングオフできるでしょうか？

新卒者に対しての求人広告の誇大・虚偽の表記は詐欺にあたるか。 （※以下、私個人の事ではありません） 民法の詐欺の要件は以下です。 人を騙して錯誤に陥れること。詐欺による意思表示は、その意思の形成過程に瑕疵があるため取り消し得るものとされる（民法第96条）。 求職者に対して、実際にはあり得ない条件で求人広告を出す行為は 詐欺の要件を満たすのではないかと思います。 例えば、勤務時間について。 8:00～17:00と表記されていても、実際に毎日17時で帰れると考える人間は少ないと思います。 現実的には＋30分～1時間はどこの会社でも残業・サービス残業問わず発生すると思います。 では、＋1時間は社会的に見て適正（理解）の範囲として、 毎日＋1時間の残業が発生しているA社が、8:00～17:00と記載する事は許容内だが、 毎日＋3時間のB社が同じように8:00～17:00と記載する事は錯誤を生むと思います。 この場合、B社は少なくても8:00～19:00と記載しない限り、 求人概要の作成段階で瑕疵があるのではないでしょうか？ （※労働基準法の違反については本件からは除外して下さい） それでは質問の本題として、上記に見解に対して反論があればご指摘して頂きたいです。 できれば判例や法令の根拠をご提示して頂けると助かります。

教えて頂きたいことがあります。 判決文で、「支払済みまで」と書かれていることがありますが、 いつの時点をいうのでしょうか？ ご存じの方、どうぞ宜しくお願いします。

現在借金を借金で返すという状況が続き、生活が苦しいため民事再生を考えています。 借金の原因は、ギャンブルや浪費癖によるものです。ギャンブルは主にカードローンから、買い物などによる浪費はクレジットカードのショッピングリボです。カードによる総返済額は約540万円あります。加えて、奨学金340万も対象になるため総額は880万になります。 質問なのですが、 (1)民事再生を行うにあたり奨学金の減額が認められたあと、連帯保証人への請求はあるのでしょうか？自己破産ですと連帯保証人が残額を払わなければならないことはわかったのですが、民事再生の時は減額していただいた額を本人が払っているので連帯保証人は何も払うことは無いのでしょうか？ (2)検索しているなかで民事再生の完済後に連帯保証人への請求（約40万ほどで利息分？）がきたとのことですが、 そのような経験のある方がいらっしゃいましたら金額を知りたいのですが… (3)民事再生時は奨学金の連帯保証人である母に何か事故歴等は残ってしまうのでしょうか？（自己破産時は残ってしまうらしいのですが…） 情けない話でずっと悩んでいうちに借金を借金で返し、膨らみ…このような状況になる前に何とかするべきでした。お恥ずかしながら、この借金はギャンブル好きの夫にお金を渡してしまったことと、私も浪費癖があるので2人の責任です。昨年末には子どもも産まれ、この子のためにこんなことではダメだと本気で反省し生活を建て直していくために決断しました。バカな夫婦であることは百も承知です。子どもが可哀想なのもわかっていますが、もうここからスタートするしか無いので、中傷などはご遠慮下さい。夫は正社員月25万、私は看護師で現在育休中ですが、復職後は子どもがいるため夜勤ができず日勤のみとなるため恐らく月20万前後ではないかと思います。よろしくお願いしますm(__)m

主人は自営業を営む両親の下で働いています。 実家では事業による借金がピーク時は1億あったのが、現在は減ったと言いますが4千万あり事務所も実家も担保となっております。 支払いもかなりキツイらしく、主人への給料も月払いでは支払う事が出来ない為、週払いでいただいている状態です。 そんな中、主人の父が亡くなってしまい、家族中途方にくれております… 主人と私は実家とは別の所に夫婦名義の家を購入済みです。 実家は法人ではありません。 実家はこのままで行くと恐らくは借金が払いきれず、実家も無くなってしまいそうです。 債務整理や民事再生等を弁護士さんにご相談したら、実家も無くならずに自営業も続ける事ができるのでしょうか？ また主人が相続後に実家が無くなってしまったら、私達夫婦名義の家も一部差し押さえられてしまうのでしょうか？ 長々わかりにくい文章で申し訳ありません。 どうしたら良いのかわからないので、是非知恵をお貸しくださいませ。

現在借金を借金で返すという状況が続き、生活が苦しいため民事再生を考えています。 借金の原因は、ギャンブルや浪費癖によるものです。ギャンブルは主にカードローンから、買い物などによる浪費はクレジットカードのショッピングリボです。カードによる総返済額は約540万円あります。加えて、奨学金340万も対象になるため総額は880万になります。 質問なのですが、 (1)民事再生を行うにあたり奨学金の減額が認められたあと、連帯保証人への請求はあるのでしょうか？自己破産ですと連帯保証人が残額を払わなければならないことはわかったのですが、民事再生の時は減額していただいた額を本人が払っているので連帯保証人は何も払うことは無いのでしょうか？ (2)検索しているなかで民事再生の完済後に連帯保証人への請求（約40万ほどで利息分？）がきたとのことですが、 そのような経験のある方がいらっしゃいましたら金額を知りたいのですが… (3)民事再生時は奨学金の連帯保証人である母に何か事故歴等は残ってしまうのでしょうか？（自己破産時は残ってしまうらしいのですが…） 情けない話でずっと悩んでいうちに借金を借金で返し、膨らみ…このような状況になる前に何とかするべきでした。お恥ずかしながら、この借金はギャンブル好きの夫にお金を渡してしまったことと、私も浪費癖があるので2人の責任です。昨年末には子どもも産まれ、この子のためにこんなことではダメだと本気で反省し生活を建て直していくために決断しました。バカな夫婦であることは百も承知です。子どもが可哀想なのもわかっていますが、もうここからスタートするしか無いので、中傷などはご遠慮下さい。夫は正社員月25万、私は看護師で現在育休中ですが、復職後は子どもがいるため夜勤ができず日勤のみとなるため恐らく月20万前後ではないかと思います。よろしくお願いしますm(__)m

先日 母親が亡くなり 母親名義の財産(土地、家)を受け継ぐように なりました。 ところが 兄貴の店の資金担保に入ってます。 それでも 受け継ぐ事が出来るんでしょうか？ 宜しくお願いします。

有期労働契約の雇用契約内容についての質問です。 当社では、有期労働契約の雇用契約内容には、「作業内容」について細かい契約内容の記載があるのですが、有期契約労働者の一人が、この雇用契約内容を逆手に細かい事で「契約にない事柄は出来ない」と、異議申し立てをしてきます。 確かに雇用契約にない「ごみ捨て」や「片付け」などは、専用の作業員を配置しているので、やりたくないと言うなら、仕方ない事かもしれません。 しかし、問題は、ここからです。 その有期雇用契約の労働者は、「契約内容にない業務」を自分の好みで選択して行い、トラブルを起こしています。 最近起こしたトラブルが、「後輩の指導」と言う名目で、後から来た優秀な人材に、自分の仕事を押し付けたり（後から来た人は経験者なので、こなせてしまうのです）、また、自分の仕事を手伝わないと言っては人前で罵倒したり、会議の時に発言させなかったり、自由裁量に任されている範囲の事まで自分の思い通りにしようとあれこれ人前で文句を言っています。 後から来た人は、最初はハイハイと素直に聞いていたのですが、最近は堪忍袋の緒が切れたようで、言い合いとなりました。 ただし、この有期雇用契約者はかなりしたたかなので、いつもボソボソと低い声で、相手を挑発しているようで、しかも、反論できないように、言い逃げして行くので、中々悪事が表面化しません。 発覚しても、単なるトラブルとしか目にうつらず、とうとう後から来た人が精神的に参ってしまい、通院することになりました。（通院する事になって、事情を聞いて、初めて事実が見えてきました） 有期雇用契約のこの労働者、「契約業務内容にない後輩の指導」を勝手に行い、後輩（と言っても、フラットな関係なので、いわゆる同僚に当ります）を病気にさせてしまったので、「雇用契約違反」と言う事で、何とか解雇に持って行く事は出来ないのでしょうか？ 本人はかなり卑怯で傲慢で自信家（いわゆる自己愛性人格障害）なので、「名誉毀損で訴える」などと、いきまいて始末に困っています。 なんとか、解雇に持って行く方法を教えてください。

裁判の内容は損害倍書を請求しています。 脅しや殺すなど言われ、離婚させられました。 相手は裁判でやってないと反論してますが、 やってないことを立証しなくても「やってない」と言えば済むのですか？ それとも裁判長がそれを見極めてくれるのですか？

７・８年前、親との二者間の間で親が生前の内に自分が一千万を譲り受けるという口答での合意がなされました。 今現在、そのうちの３割位を受け取っています。 兄弟が他に２人いるのですが、当事者である親と自分しかこの事は知りません。 法律上で何か不具合とかが発生したりするのでしょうか？ また、親が亡くなった際に相続等に影響はありますか？