noelgallagher の回答履歴

こんにちは。 私の勤めているパート先で お歳暮の購入を求められています。 わたしは19歳でお歳暮を贈る人さえ いません。 しかし、社員一人一万円以上の 協力を求められています。 誰かに送らなくても自分の家用でも いいそうなんですが、私は別に わざわざそのカタログで選んでまで 欲しいものがありません。 そして一万円という大きなお金を 払える余裕もありません。 それでもパート先のルール？に したがって払わなければ いけないのでしょうか？ 正社員でもないのにそこまで しなくてはならないんでしょうか？ みなさんの、ご意見を聞かせてください。

観覧ありがとうございます。 いろんな理由でいまスナックのバイトを探しています。 数件面接をしましたが、すべて不採用でした。 不採用のほとんどの理由が、童顔だからだと言われました。 今年で私は20歳になります。 お客様から、「見た目高校生みたいな子いれたらいけないでしょ」等のことを言われるそうです。 私はガッツリ化粧をしても高校生に、下手したら中学生に間違えられます。 子供っぽすぎて色気が足りないみたいなニュアンスを含ませたことも言われました。 やはり、スナックのような水商売系は見た目子供っぽいと受からないのでしょうか？ ちなみに好きでスナックの仕事につきたいと思っています。 あと何年か待つべきなんでしょうか？ 回答よろしくお願いします。

こんにちは、こんばんは。 閲覧ありがとうございます。 タイトルどおりですね。 私は今掛け持ちバイトをしているのですが、どちらも時間が短いことがあり、保険(雇用保険は無論加入)がかかっていません。 新たに社会保険付きの仕事(業種は控えておきますが…)に就こうと思うのですが退職にあたり悩んでいます。 片方は勤続3年目に突入。 30日以上前に申請すれば退職できると聞きますが大丈夫でしょうか？ そしてもう片方。 こちらはまだ3、4ヶ月なのですが、就職時に「1年くらいは辞めれないかもしれないよ？」と言われました。 最近辞めた人の中には5ヶ月も前に申請したのに辞めさせてもらえなかった、と言っていました。 知り合いは「監督所かなんかに言えば？」というのですが、それに関してもさっぱりわからず… 結論聞きたいのは ・30日以前に申請すれば退職できるのか？ ・申請して辞められないことがあるのか？ ということですね。 回答よろしくお願い致します。 長文失礼致しました。

有料アダルトサイトに誤って登録してしまったあとに電話をかけてしまったのですが 大丈夫でしょうか? それと、お金は払わないと不正アクセスをしたことになって裁判にかけられるのでしょうか? 怖くてたまりません・・・助けてください

長文ですが本当に困っているのでお願いします。 とある会社でアルバイトをしています。 小さな会社で、従業員は社長と私ともう一人の３人で業務を行っていますが、 上にオーナーがおり、実質そのオーナーが全て取り仕切っています。（現場にはいません。） 以前、社長と私は別の勤務先で共に働いており、社長に誘われて３年程前にアルバイト入社しました。 しかし、入社して３ヶ月の時、通勤途中で交通事故に会い、緊急で入院する事に。 その際、オーナーが「オレの大事な部下になんてことしてくれたんだ。保険の事はオレにまかせろ。オレはプロだ。君が自分で請求する以上の保険金をとってやろう。」 と、申し出てくれました。 入社して３ヶ月、状況的に「断る」という選択肢が浮かばず、おまかせする事に。 しかし、条件がありました。 「入った保険金は折半。それでも君の取り分は多くなる。」 まぁ、自分に不利益がないならと了承しました。 時間はかかりましたが（1年10ヶ月ほど）、 折半しても満足のいく額を渡してくれました。 私は事故に逢った時、任意保険には入っていなかったので、 非常に助けられました。 しかし、状況は大きく変わります。 オーナーの嫌な部分が目立ち始め （法的にグレーゾーンばかりな事を従業員に要求してきたり、会社の為と言って社長が借金を背負わされたり、利益を配当異状に持っていかれたりと。）、 私を含め、３人共がオーナーに対し不満を抱くように。、 ついには私を誘ってくれた社長が精神に異状をきたし、職場に来なくなりました。 もう復帰する事はありません。 元々、社長が誘ってくれたからアルバイトで入社したというだけで、 私自身がしたい仕事とはまったく異なる為、 この職場で働く意義を失いました。 今は社長抜きで業務を行っておりますが、正直億劫です。 給料は頂いている為、まじめに業務は行っています。 そんな中、オーナーから「君が社長にならないか？」と言われました。 正直、ごめんです。 「私にはそのような責任を背負う事はできません。社長がいなくなった今、 私がここで働く理由がありません。ご迷惑のかからないよう、今期（３月まで）は 働きますが、今期が終わり次第、やめさせて頂きます。」 そう伝えたところ、 「事故の件、助けてあげたよね？　そこんとこ考えてよ。あの件で犠牲になった人もいるんだよ？」 等と言ってまったく話にならない状況。 もう一人の従業員から聞いた話ですが、 オーナーは私のいないところで、 「あいつふざけやがって。事故の件、保険金を過剰に請求したことを全てあいつの罪にしてやろうか。」 等と言っているようです。 保険金に関しては全ておまかせしていた為、言われるがままに動いていました。 その為、罪になる行為を行っていたという自覚がありません。 私が社長になる件を承認すれば許す・・・だそうです。 しかし、そうなったら人生が終わる気がします。 何とか良い手はないでしょうか。 私、有罪ですか？ 裁判されたら罰金や刑罰を受けるでしょうか。

今私は大学4年です。今度の4月からの就職先が決まりました。その内定先の会社からアルバイトをしないかと言われて今年8月からアルバイトをしています。 アルバイトはとても楽しいです。ただ、来年1～3月の最後の三か月は長期休暇を遊んで楽しめる最後のチャンスだと思っています。なので、アルバイトを休んで思いっきり遊びたいと思うようになりました。こんな理由で休んでいいものですか？礼儀正しい休み方、教えてください！

大学生です。 冬からアルバイトを検討しています。 生活費のためにお金が必要になったのもあるのですが、同じぐらい大きな目的として、社会人としてのマナーやプロ意識を学びたいという願望があります。 そこで質問ですが、 アルバイトを使い捨て労働力としてではなく、正社員に並ぶ戦力として、徹底した教育を施す企業を教えてください。 また、社会人としてのマナーやプロ意識を学ぶのに適した職種、業界というのもありましたら教えてください。 備考： スターバックス、マクドナルド、ユニクロ等はバイトへの社内教育の行き届いた企業としてよくその名前を耳にします。 個人的には、顧客と直に接するサービス系の仕事に関心があります。（ホテル等） いままでにアルバイト経験がないので、右も左もわからない状態です。 皆さまのご意見をお待ちしています。

初めて質問させていただきます。 今大学２年生です。 私は現在アルバイトを掛け持ちで二つしているのですが、片方は時給も普通で人間関係も良好で非常に楽しく社会勉強にもなっています。もう一つは、この一つ目のアルバイトが週に1回か2回しかないために、学校や部活で必要なお金を稼げなかった時期に始めたバイトで、まだ2か月もたっていません。 わたしが辞めたいと思っているのはこの二つ目のバイトです。 なぜかというと、 (1)募集要項には週2～3とあったのに最近週に3回以上出てほしいと言われたり直前でシフトが相談もなく変わっていることが良くあること (2)学校の講義や部活で週にそんなに多くは入れないだけでなく重要な日に出られなくなり、バイトの先輩から遠まわしに辞めることについて言われること (3)仕事内容が自分に合ってないため作業もうまくできず足手まといになっていると感じていること があります。しかし、なかなかやめられない理由は (1)友人の友人がそこで働いているため (2)12月という時期が忙しい時期でありただでさえ人員不足なのに辞めるというのは心苦しいため (3)以前辞める話を持ち出されたときに「せっかく教えたことが無駄になる」と言われたため です。友人の交流関係を壊したくないし忙しいというのは分かります、しかし自分はまだ全然役に立てていないし正直このバイトを続けることは時間的にも気持ち的にもつらいと感じています。 すべて正直に言うと変な辞め方となってしまう気がしてなんと伝えていいかわかりませんし、もう少しつづけた方がいいのかと思いましたが研修期間が2か月なのでもうすぐ言わなければならないとも感じています。私自身は辞める方向で考えていますがこのことについてアドバイスをお願いします。 また、辞めるとしたらどんな言い方がいいかなどもお願いします。

大学生です。 冬からアルバイトを検討しています。 生活費のためにお金が必要になったのもあるのですが、同じぐらい大きな目的として、社会人としてのマナーやプロ意識を学びたいという願望があります。 そこで質問ですが、 アルバイトを使い捨て労働力としてではなく、正社員に並ぶ戦力として、徹底した教育を施す企業を教えてください。 また、社会人としてのマナーやプロ意識を学ぶのに適した職種、業界というのもありましたら教えてください。 備考： スターバックス、マクドナルド、ユニクロ等はバイトへの社内教育の行き届いた企業としてよくその名前を耳にします。 個人的には、顧客と直に接するサービス系の仕事に関心があります。（ホテル等） いままでにアルバイト経験がないので、右も左もわからない状態です。 皆さまのご意見をお待ちしています。

大学生です。 冬からアルバイトを検討しています。 生活費のためにお金が必要になったのもあるのですが、同じぐらい大きな目的として、社会人としてのマナーやプロ意識を学びたいという願望があります。 そこで質問ですが、 アルバイトを使い捨て労働力としてではなく、正社員に並ぶ戦力として、徹底した教育を施す企業を教えてください。 また、社会人としてのマナーやプロ意識を学ぶのに適した職種、業界というのもありましたら教えてください。 備考： スターバックス、マクドナルド、ユニクロ等はバイトへの社内教育の行き届いた企業としてよくその名前を耳にします。 個人的には、顧客と直に接するサービス系の仕事に関心があります。（ホテル等） いままでにアルバイト経験がないので、右も左もわからない状態です。 皆さまのご意見をお待ちしています。

大学生です。 冬からアルバイトを検討しています。 生活費のためにお金が必要になったのもあるのですが、同じぐらい大きな目的として、社会人としてのマナーやプロ意識を学びたいという願望があります。 そこで質問ですが、 アルバイトを使い捨て労働力としてではなく、正社員に並ぶ戦力として、徹底した教育を施す企業を教えてください。 また、社会人としてのマナーやプロ意識を学ぶのに適した職種、業界というのもありましたら教えてください。 備考： スターバックス、マクドナルド、ユニクロ等はバイトへの社内教育の行き届いた企業としてよくその名前を耳にします。 個人的には、顧客と直に接するサービス系の仕事に関心があります。（ホテル等） いままでにアルバイト経験がないので、右も左もわからない状態です。 皆さまのご意見をお待ちしています。

こんばんは！ 前回出品した時は・・。 「1円スタート」でした。 色々、この場でのアドバイスで、 今回は「この金額で」と金額設定をして、即決価格も決めない、オークション方式で出品しようと思い下書きまで書いたところです。 前回は・・普通に色々と書き込んでいったのですが・・。 いざ出品したページを見ると・・。 スタークラブの人しか入札できないようになっていたみたいです！ 「出品者に質問」（私に）・・で、それがわかりました。 今回・・ 私の出品した商品が、誰でも入札できるようにしたいのですが・・。 これは、出品内容の書き込む部分で、何か特別に設定をするとか？あるのでしょうか？ 沢山の人に見てもらいたいので、入札されるされないは、この際置いておいて。 是非アドバイスを宜しくお願い致します！

数日後に面接がある22歳です。 とあるスーパーにてパートタイマーの募集がありましたので電話で応募し、面接することとなりました。 私は高校を中退しております。原因は交友関係でした。 中退後は近場のスポーツ店に2年間務めましたが、お局様からのいじめに耐えられず職場を辞めて以降、パート・アルバイトを転々としておりましたが、ゆく先々でお局様に目をつけられいじめを受けては辞めて、の繰り返しでした。目をつけられる理由は自覚しており、何度も改善を繰り返してきました。 ここ一年程はハローワークの求人に通っておりますが面接で落とされることが多く、仕事をしていない状態でした。お金がなく資格・高卒認定なども取れず、　しかし職業訓練学校も条件をクリアしていない為通うことができません。 ここ一年の空白期間、及び前の仕事を辞めた理由を面接先にどう説明すればいいのか悩んでおります。 「いじめられていた」と素直にお話するのはマイナスになることは分かっているのですが、ではどうすればよいのか…答えが出ずに困っております。 どうか皆様のご意見を聞かせていただければ幸いです。

現在チャッティにてチャットレディをさせていただいているのですが、最近ちょっとした露出をしていると、女の子側にだけ「○○法違反に～」という表示がでるようになりました。 そこで、アチャをやってみようと思うのですが、アチャはどこまで見てますか？ チャッティはあそこをうつさなければおkだったのですが、あそこをうつしたりしますか？

こんばんは。 現在大学２年生で、飲食店のバイトを始めてもうすぐ半年になります。 最近レジでの会計を任され始め、 お金を扱うだけに少しビビりながらも 慣れようと積極的に自分から挑戦していました。 昨日、初めて金額の打ち間違いをしてしまいました。 数千円のマイナスで、簡単なミスです。 帰ってから、あとで気づいた社員の方から電話で確認をされ、 僕が担当した会計に間違いなかったため謝罪し、 次から気を付けるようにと言われました。 次にバイトに入っている日の最初にもう一度、社員の方と店長に今度は直接謝って、 これからは気を抜かずに、簡単なことも不安だったら確認をしていこうと思います。 ・・・が、そうしようと思って切り替えたくてもやっぱり落ち込んでしまいます。 怒られたことや指摘されたことをよく「気にしすぎ」って友達に言われるくらい すごく気にしてしまいます。 任される仕事も増え、経験豊富な先輩たちが近々辞めていくこともあり、 代わりに早く一人前になれるよう頑張ろう、 と思っていた矢先なので情けない気持ちでいっぱいです。 今までも他のミスはありましたが、直接的にお金に関わるミスなので、 尚更お世話になってるお店にも申し訳ないです。 少し長くなってしまいました。 アドバイス・ご自身の経験等あれば聞かせてもらいたいです。

マックの制服で、冬用の紺のトレーナーがあると聞きました。 それっておいくらなのでしょうか… どなたか教えていただけますでしょうか(>_<)

姉がバイトをしていたのですが ２ヶ月ほど働いていて はじめて体調不良を理由に休みを貰おうとしたら クビにするか決めるから とりあえず今日こなければクビということで 行ったのですが、一時間ほど働いたあと 代わりの人が来てくれて 店長に呼び出されたあと 「今日はもう帰っていいよ。ちなみに今日の分は払う気はないよ」 と言われました。 元々、レジを新人(姉)に１人に任せて基本は店長は出ない または草野球に行くという感じでしたので 色々とストレスが溜まっていました なので、やめるということになったのですが やめるには、やめられたのですが やめる際に、「そんなん言われてもこっちは困るんだよ なんだったら次に雇うバイトの費用を払ってくれんの? できないよね? やめるって言うならこっちも給料は払わなくていいよね」 っていう感じにやめたのですが 父に言ったら、それはおかしい 働いたらどんな理由があろうと 給料は払わられるべきだ と言って交渉をしにいってくれるそうなのですが 実際もらえるのでしょうか? また父が苦情をいって営業妨害などで捕まったりはしないでしょうか? 急にやめたこちらの非は認めますが やはりもらえないのは納得が行きません 回答頂ければ幸いです。

姉がバイトをしていたのですが ２ヶ月ほど働いていて はじめて体調不良を理由に休みを貰おうとしたら クビにするか決めるから とりあえず今日こなければクビということで 行ったのですが、一時間ほど働いたあと 代わりの人が来てくれて 店長に呼び出されたあと 「今日はもう帰っていいよ。ちなみに今日の分は払う気はないよ」 と言われました。 元々、レジを新人(姉)に１人に任せて基本は店長は出ない または草野球に行くという感じでしたので 色々とストレスが溜まっていました なので、やめるということになったのですが やめるには、やめられたのですが やめる際に、「そんなん言われてもこっちは困るんだよ なんだったら次に雇うバイトの費用を払ってくれんの? できないよね? やめるって言うならこっちも給料は払わなくていいよね」 っていう感じにやめたのですが 父に言ったら、それはおかしい 働いたらどんな理由があろうと 給料は払わられるべきだ と言って交渉をしにいってくれるそうなのですが 実際もらえるのでしょうか? また父が苦情をいって営業妨害などで捕まったりはしないでしょうか? 急にやめたこちらの非は認めますが やはりもらえないのは納得が行きません 回答頂ければ幸いです。