whanthatapril の回答履歴
全2件中1~2件表示
- 面接の結果を内定と勘違い? 困っています!
転職活動中の者です。 早とちりの私は不採用になるでしょうか。 先日小さな企業に面接に行き(社長面接)、結果は来週連絡します。と言われたのですが、 その翌日電話があり、「前向きに検討したいのだが、そちらはどうお考えですか?」と聞かれました。 私は遠方から面接に行ったので、企業側が気を使ってくださり、もう一度面接に来なくてもいいように電話でお互いの意思表示をした上で、正式契約時に再度会うという流れなのかと思ってしまい、私もそう思っている事を伝え、その場で給与等を含む労働条件の疑問点を聞いてしまいました。 緊張のせいもあったかと思いますが、後からこれは私の早とちりだったのでは、失礼にあたるのでは、と思い始め不安になってきました。 電話では私も条件についての質問をされ、お互いに大体の合意が得られたので、 結局、もう一度お会いして正式にはその時に、ということになりました。 その後面接お礼のメールを送りましたが、 面接のお礼のみを伝えれば良いのか、電話で話した事へのお礼も伝えた方が良いのか、 文面を悩んだのですが 「採用内定のご連絡をいただき、大変嬉しく思っております。」という文も含めました。 私は大きな勘違い野郎でしょうか。 面接は雰囲気も良く談笑でき、電話でも私の質問にきちんと答えて下さいましたが、 不採用になるかもしれないと心配しています。 できれば採用側の方や転職活動中の方の意見を聞けたら嬉しいですが、 どなたでも良いのでご意見いただけたらと思います。 宜しくお願い致します。 乱文お許し下さい。