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競馬のレースの評価は何をもってつけたらいいのでしょうか？ レースのタイムとか馬場とかですか？ そんなサイトがあればいいのですが。

いつもありがとうございます。 今週は小倉と札幌ＧIIIの競馬予想を宜しくお願い致します。 夏競馬本番ですね＾＾熱くなってきました！サイフは寒くなる一方ですが（笑）

トランスミッションにはATとMTが有りますね。 私も自動車免許所持者ですので違いは解ります。 現在はAT車がほとんどで、とても便利です。 しかしそんな中でもわざわざMTを選ぶ方もいます。 そんな方は車に意識を持っておられる方が多いですね。 又、欧州でもMTが多いとか。 前置きが長くなりましたが、ここで質問です。 MT車がAT車に勝っている所は有るのでしょうか？ ATはギアチェンジの手間も省け、加速もなめらかです。 車ファンが言うMTの魅力とはどこなのでしょうか？ お願い致します。

USBメモリーに入れたデーターをプリントアウトしたくて会社の人以外のひとにUSBメモリーを渡してしまいました。プリントアウトはしてもらったのですが、私は別室で待たされていたので渡してからの状況がわかりません。5分から１０分程度の時間が掛かったと思います。 そのUSBメモリーには、私の会社の社外秘がいくつか入っていたのですがコピーをとられていないか心配です。 USBメモリーから外部のパソコンにコピーを取ったかどうか確認する方法があったらどなたか教えてください。よろしくお願いします。

転職活動をしている者です。 先日、都内のIT企業より内定を頂きましたが、更に1社内定を頂きました。 自分なりに内定を頂いた2社を見比べてみたのですが、初めての転職という事もあり、更に皆様の意見が欲しく、質問させて頂きたいと思います。 どんな意見でも良いです。給与面、売上等々、意見が頂ければと思います。 もちろん最後は自分で決めなければと思っているのですが・・・。 自分は、未経験・24歳・専門卒です。（地方→東京に転職予定） 未経験という事もあり、待遇はあまりこだわれないと思います。 (1) N社（正社員） 　　ネットワークエンジニア(運用、保守) ・設立　2004年 ・社員数　120人 ・売上　　5億6000万（2010年）　　6億1000万（2011年） ・資本金　1000万 月給22万＋残業代(基本労働時間+残業時間＝180H/月 を超えた分から)＋交通費(3万まで) そこから、社会保険、税金等が引かれるとのことです。（-5、6万） ・研修中は、基本給×0.8 ・昇給 年一回 ・賞与無し ・残業は、月30～45H程 ・社会保険加入 ・研修・社員教育に力を入れているらしいです。 ・取引先企業数・案件数が、まだ聞いておらず、不明です。 (2) I社（契約社員） 　　インフラ系エンジニア(運用、保守） ・設立　2001年 ・社員数　50人 ・売上　　2億8000万（2011年） ・資本金　3100万 月給25万+残業代（残業については、ケースバイケースと言われました）+交通費（5万まで） そこから、社会保険、税金等が引かれるとのことです。（-5、6万） 面接の時に言われたのは、総支給が大体30万位で、そこから控除が10万ほど引かれると言われました。（福利厚生・保養所が充実しているそうで、-10万くらいかかるそうです。） ・入社の流れ →まず現職を退職し、上京してアパートを見つけ、東京に住んでもらう。 →そこで案件を紹介し、相手先と面談し合格後、初めて契約社員として雇用スタート。それまでは給料無し。 ・案件ごとの対応（待機期間には給与は発生しない） ・昇給　年一回 ・賞与無し、退職金無し ・希望により社会保険加入可能 ・研修無し。 ・一定の勤務後、正社員登用を考慮する。 ・正社員希望で、としていましたが、初めは契約社員と言われました。 ・未経験にも関わらず研修無しで、いきなり現場に入れるか不安です。 ・HPを見ても、何故か売上が前期のものしか載っていません。 ・案件は約400程で、常時50くらいあると言っていました。 ・主に保険会社・金融機関が多いと言っていました。 ※大雑把に書きましたが、何かおかしいところ・怪しいところがあれば、教えて下さると助かります。 ※企業ＵＲＬは貼って良いのか分からなかったので、貼りませんでした。