meijizaのプロフィール

ボーダフォンのCMでジャンプ？前蹴り？している女性モデルが気になります。教えてください。

こんばんは。 私の会社では給料が３ヶ月遅れています。 社員3人の小さな会社です。 社長に何度も支払う様に話をしたのですが、 『今は金がないから全額は無理だけど必ず支払うから』と言うばかりです。 挙句の果てには『労働基準局に行かれても仕方が無いと思っている』 『新しい仕事を取って来るから、その仕事をした売り上げを未払い分にあててくれ』と言う始末です。 何故、既に貰っている筈の給料分を（更に9月分の賃金が発生するのに） 自分で仕事をして充てなければならないのか？？と社長に言った所、辞めずに仕事を続けて欲しいと遠まわしに言われました。 6～8月分の賃金を貰って無いのに、未払いがあるままではこれ以上は仕事は出来ない旨と、 未払い分を回収して８月一杯で会社を辞める意思を伝えたのですが　一向に進歩がありません。 埒が明かないので内容証明を送ろうと思って居ますが 完全に開き直っている経営者に、内容証明を送ったりする事は無駄なのでしょうか？？ どなたかアドバイス宜しくお願い致します<(_ _)>

ありますでしょうか。 今回税理士さんに頼もうとしたら月次決算と一般的なアドバイスで 月額3万円と言われました。それだけの作業で3万は高いと感じてます。 こちらとしては領収書をそのまま渡してすべてやってもらえるとうれしいのですが。経理担当専任者はいません。 それで経理代行の業者だけに会社の経理を任せるのはまずいでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。