nyanntarouのプロフィール

夫は有限会社に勤めており、私は月１０万円程の収入でパートをしております。現在夫の扶養家族です。 私の調べたところによると私の稼ぎが年間１０３万円を超えると私個人で市民税を支払う事になり、１３０万円を超えると私個人で国民年金と国民健康保険を支払う事になるということでした。 しかし、夫の会社の経理の方からは収入が１０３万円を超えると私個人で市民税と国民年金を支払わなければならないとの事でした。 扶養家族の制度は夫の勤める会社によって違うのでしょうか。 また、申請すれば１３０万円以下の収入までは夫の扶養に入れると噂で聞いたのですがこの情報はあっているのでしょうか。 夫の会社は家族経営で社長の母親が経理をしております。 社内で結婚しているのは夫だけで、今回扶養家族の制度の事で会社に相談したところ、「ややこしい事を言うな」という風な事を言われたそうで、どうしたらよいものかとても困っております。 回答頂けるととても有り難いです。どうぞ宜しくお願い致します。

フロリダのディズニーに行きたいのですが（３月中）予算はどれくらいを見ておけばよいのでしょうか？教えてください。お願いします。ちなみに、ハネムーンで行きたいと思っていますが、高いようでしたら普通のツアーで代用しようと考えております。期間は一週間です。 ちなみに皆様ハネムーンの平均はいくらくらいなんでしょうか・・・一概にはいえないと思いますが・・・ よろしくお願いします。

退職して国民年金に加入したいのですが、市区町村役場でしかできないでしょうか。地元では知り合いがいて、少しバツがわるくてできればいきたくないのです。

中国に交換留学生で行っているんですが、その場合学生の納付の免除はできるのでしょうか

こんにちは。 妊娠・出産を理由に8/15付けで退職しましたが、夫の健保の扶養に入れてもらうために、 雇用保険の受給延長通知書（写）の提出が必要だったため、すぐに手続きができませんでした。 9/15に受給延長通知書（写）を入手後すぐ手続きをしたのですが、今日夫から連絡があり、 「保険証は9/27の分から利用可能だって」と言われました。 （まだ夫の手元に保険証は届いていません。） 月曜日に健保へ問い合わせてもらうつもりですが、 夫の健保への加入日が9/27ということであれば、保険と年金に空白期間ができたのではないかと心配になってきました。 心配のとおりとすると、以前私が加入していた社会保険を脱退してから夫の社会保険に加入するまでの間（8/16～9/26）の年金と保険はどうすれば良いのでしょうか・・？ 以前もここで色々教えて頂いて、やっと扶養に入れてもらえることになったと思ったら、『一難去ってまた一難・・・』と落ち込んでいます。 詳しい方がいらっしゃれば是非教えてください。 よろしくお願いします。