chandler25のプロフィール

私はある会社に応募し、内定が決まった者です。前の会社は5年勤め、勤務体制が原因（半年間ぶっ通しで夜勤など）あり体調を壊し入院など繰り返し退職することを決意しました。一番長く続いた会社です。その前はパートや契約社員職、職を転々としていました。内定をもらった会社に提出した履歴書には前職以外雇用契約を結んでいない事になっています。アルバイト等をやっていましたと言ってしまいました。アルバイトは労災だけで雇用保険や厚生年金、健康保険等はありません。パートや契約社員は雇用保険、厚生年金、健康保険等があり転職先で社会保険手続きの際、社会保険の履歴から今まで全ての職歴が分かってしまうのでしょうか？又、その雇用形態（パート、契約社員、正社員）などの区別も分かってしまうのでしょうか？

初めて経理用ソフトを使っています。 クレジット売上の入金時のことなのですが、 クレジット会社からの入金は　売掛金の預金による回収 でよかったみたいなのですが、 差し引かれているクレジット手数料は　支払い手数料 でよいのでしょうか？ ＪＤＬ　ＩＢＥＸ出納帳３カジュアルを使っています。 ちなみに一般事務員なので、経理の知識はあんまりありません。 よろしくお願いします。