kodesan の回答履歴

自分は中学生で家の事情で朝、夜とご飯を作っています。 魚もさばけるし料理もそこそこできて好きなので、板前になりたいなぁと 最近思うようになりました。 そこで、ネットで調べて見たんですが上下関係が厳しいとか、一人前になるまで１０年は かかるとか色々大変そうですが、料理が好きなので大丈夫だと思います。 前おきが長くなりましたが、ここで本題。 板前になるために必要なことはなんだと思いますか？ 調理師免許とかじゃなくてメンタル面でもかまいません。 とにかく何でもいいです。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　文章下手ですみませんm(__)m 　

結婚２年目です。 妻は×１で私は初婚です。 結婚の際としてから元の旦那さんからの 強迫めいた嫌がらせを尋常じゃないほど受け うつ病になり休職中です。 症状がものすごく悪かった時に 妻はパート先（一部上場企業）に事情を説明し 休んで看病してくれました。 よくなったら転職を考えていますが その筋からばれたりしないかな？ その企業を受ける気はないのですが・・・・。 一応、妻の上司は個人情報だから 店長にしか言わないと言ってくれてるようですが・・・・

接客系の仕事で クレームの電話対応をすることもあります。 クレーマーの対処方法を教えてください。 クレーマーともなると受話器をとっている時点でイライラしてる割りに最初の一言でクレームをつけてくるという人はほとんどいません、普通に会話しながら当たり所を探している方がほとんどで、逆に最初っから怒ってる人は、こちらの説明をすると逆に冷静になってくれますし揚げ足をとる行動はないです。←いい意味で聞く体制でクレームをいってるんですよね（どうなの？って感じで） クレームをつけて当たり所を探すような人から身を守るための対処方法を教えてください。 不思議なもので、こういった人は言葉遣いが丁寧でも、下手にでても 揚げ足をとってきてしまいます。 私が相手に切り札を与えてしまいがちなところがありターゲットになりやすいです。 ある意味で雑ではないのです。 まともに相手にしてしまうようで、そこにあら捜しをして鬱憤を晴らしたいクレーマーの格好のターゲットになるんですね。私としては、必要最低限の確認だけして早く受話器を切って おんびんに終わろうとするのですが 他の同僚のように、こういうクレーマーの人をうまくかわすことができません。 うまく表現できなくて恐縮ですが、言い方は違いますが不誠実になれない。 いい意味で不誠実にできないんですね。（通常の不誠実という意味合いでは言っていません） ニュアンスで申し訳ないのですが こういったクレーマーはどう対応したらいいか教えてください。 よろしくお願いいたします。 また、相手に切り札カードを与えないためにするにはどうしたらいいでしょうか。

私はバイトを始めて1ヶ月くらいなのですが、先日初めて遅刻をしてしまいました。 その日はいつものシフトと違う時間で、バイト先の社員さん方も混乱していたようで私が聞いた時間は間違っていて、当日は私に言ったのとは別の社員さんから電話がかかってきて、慌てて走りました。 行ってみると、私以外に遅刻している方はいなく、朝礼なども終わっていたのできちんと謝る事も出来ず、働き始めました。 遅刻とは関係ないのですがその日はすごく忙しく、大きなミスもしてしまい、気持ちがぐちゃぐちゃしてしまいました。 そして、終わってから先輩と私に時間を言った社員さんがシフトの話をしていたので、つい割って入って「○○さん、私に○時って言ったじゃないですか-私間違って来ちゃったんですよ」って言ってしまいました。口調はそんなに責める感じでもなく、笑いながら軽いノリで言ったつもりだったので、社員さんも最初何の事かわからないくらいだったみたいですし、その後も嫌な顔もしないでいてくれましたが、今思うと遅刻したのにきちんと謝ってもいないしミスして迷惑かけた先輩の前で言い訳のようにしかも話に割って入って社員さんにそんなことを言ってしまって…と今更後悔しています。 それが前回の話で、次回のバイトが一週間近く後になってしまいますし、また同じ先輩と社員さんと時間が同じかわかりませんが会ったらきちんと謝った方がいいのでしょうか? それともお二人ともその後も普通に笑って雑談とかもして下さいましたし、次では何で謝られたかもわからないかもしれないので挽回出来るように一生懸命働けば大丈夫でしょうか? よろしければご意見お願いします。

こんばんは。 ２０代後半の女です。 いきなり質問なのですが、彼氏のお母様に彼氏の事を相談するのは、してもいい事でしょうか？ とても仲良くしてくれていて『何か嫌な事があったらいつでもゆってね』とゆってくれているのですが…。 いかがなものでしょうか？

僕はよく井上康生に似てるといわれます。 個人的にあまりかっこいい(外見的に)とは思わないのであまり嬉しくはないのですが、それに付随してナイスガイとかイケメンとか、モテるでしょ？とかもよく言われます。 これってどういうことなんでしょう？世間的に井上康生ってかっこいいんでしょうか？ よく分からない質問で申し訳ないのですが、よろしくお願いします。

今回の地震で学校の修了式は１週間延期され部活も全て中止されています そこでこんな時に不謹慎ですが普段みんなの予定がなかなか合わず遊べないのでクラスのいつめん で遊ぼうという案が出ていました だけどいつめんの１人がこの地震で被災した親戚がいて家も崩れ住める状態ではないため今親戚が自分の家に泊まっているから遊べないということでした こう聞いたからには遊ぶのはその友達は嫌な気持ちがするのかなと思っています 遊んでいいのかそれとも遊ぶべきでないのか皆さんどう思いますか？

30の男です。今、手と足の指先の骨折で入院しています。 そこで、知り合った21の看護師の方との事で質問があります。 看護師さんとエッチな関係なんてまずあり得ないとわかってはいるんですが、 やはり 自分は男だし、優しく接してくれる看護師さんには、 可愛いとか、大好きとか軽い感じで言っていました。 んで、その軽い感じで「看護師さんの連絡先聞かないと、夜も寝られない」 みたいに笑いながら言ったところ、まさかのオッケー。 んで、住まいを聞いてみると、なんと病院内に住み込み。 仕事終わったらはなす？なんて言うと、夜中終わるけど、起きてられるの？との返事。 正直、あり得ない展開で頭混乱してます。 また、私最近不倫してるんだ、みたいな事も話してくれました。 自分が既婚者だと言う事、子供がいる事は勿論彼女も知ってます。 多分、今日の夜中か明日にでも会うとは思うのですが、（病院内で内緒に これはフラグが立ってると考えてもいいものでしょうか？ また、ちがう場合、どうなったらフラグ成立だと考えてもいいんでしょうか？ 不倫はいけないのはわかってはいます。 だけど、自分はそんないい男でもなく、まさかの事態に臆したくはありません。 だから、非難の回答はやめてください。 本気で焦っています。

こんにちは。 サークルでの人間関係について相談に乗っていただきたく、質問させていただきました。 私は今大学二年（もうすぐ三年）で、ビッグバンドのサークルに入っています。 先輩が引退し、最高学年となり、サックスパートのパートリーダーを任されました。 とはいっても、大学からサックスを始め、ジャズを聴きだしたのもサークルに入ってからなので、たいしてうまいわけではありません。 私の代は人数が少なく、サックスパートも私ともう一人男子がいるだけです。（仮にAとします） Aは昔からジャズを聴いているらしく、勘がいいのかとても演奏が上手で、いまのコンマスです。 つまり、彼がコンマスだから半ば仕方なくパーリーになったわけで、技術を認められてのことではありません。 Aとは一年の時から合わないな、と思っていましたが、今まで特に深く付き合う必要がなく、問題もおきませんでした。しかし、最高学年になり、サークルを運営していかねばならない立場になり、さまざまな問題が発生してきました。 簡単に言うと、 ・パート練習の方法（私は一番できない子にあわせがちですが彼はどんどん進めるタイプです） ・譜割り（私は平等に与えたいのですが、彼は曲の雰囲気に合っている子を選ぶようで、後輩の間で全曲入っている子と曲なしの子がいます） などです。私は仮にもパーリーなのですが、権限がなく譜割りにも口出しできません。 パート練習に関しては、「なんでそんなダラダラやってるの」と怒られました。 一か月前からコンクールの地区予選に向けた練習が始まり、彼の私への接し方はさらに冷たくなりました。 たとえば、 ・体調が悪くて練習にいけないことをつたえると「いい加減にしろ」と返信される ・「コンクール曲からおりるなら早めに言って」など、私に曲を降りてほしいような発言 などです。 また、今日は先輩の卒業式だったのですが、計画停電の影響で電車が動かず、私が行けない旨を伝え花束をとりにいってほしいと時間に余裕をもってメールしたのにもかかわらず、ぎりぎりまできづいてもらえず、さらに「いい加減にしろ」との返信がありました。 そのメールをみて、なんだか呆然とし何も考えられなくなってしまいました。 先週はサークルが休みだったのですが、あしたはまたパート練習があります。 今日のことについて何を言われるか等々、本当に行きたくありません。 先週一週間も、寝るたびにサークルで怒られる夢をみたり、一日中サークルのことを考え涙が止まらなくなったりします。 ほかのメンバーに相談しても、Aが基本人当たりがいいことや上記のことがすべてサックス部屋でおこっていることなので、私が一人で悪口を言っているような感じがします。 後輩も、譜割りやAの独裁について疑問を持っているようです。 親に相談したら、上記の行為はもはやいじめだから、サークルをやめなさいと言われました。 しかし、サークルの雰囲気的にとてもやめることはできません。（説明は省略させてください） でも、もうくるしくて、今明日のパート練習のことを考えると、涙があふれてきます。 ただの愚痴になってしまい、しかも長文で申し訳ありません。 私は今後どのようにAとつきあっていくべきなのでしょうか。

職場の人間関係について質問させていただきます。 ２５歳女性で、１１月から今の職場に入社しました。 今の職場は９割が女性で、接客が中心です。 一日を通して人と関わる職業なので、人間関係を円滑にしようと、入社当初から心掛けていました。 自然と気の合う人もでき、友人としてプライベートに遊んだりもするようになったのですが、 最近その中の一人のかなり仲がよかった同僚が冷たいです。 その方は２４歳で、入社２年近く経っているベテランです。 仕事もできますし、尊敬していました。 お互いに気が合い、何回か食事や遊びに行っています。 プライベートな話もお互いにしたりしました。メールもごく最近までしていました。 私はかなり心を許していて、相手もそうだと思っていたのですが… 理由があるだろうと思ったのですが、あまり思いつきません。 今日実際に、「私、何かしましたか？」と聞いたのですが、そっけない態度で 「何もしてないです。何が言いたいんですか？」と逆に問われてしまい、勤務中でしたが泣きそうになってしまいました。 引っかかるのが、同じ時期の新入社員の方を「調子にのって、話してくる。」って言っていた事です。 その子の陰口を、同じベテランの人と一緒に言っていたようです。 私も同じ理由かと思ったのですが、特に無理矢理話を聞き出したりした覚えはありません。 どちらかというと相手の方から話かけてくれて仲良くなりましたし、嫌なことはその場で言ってくるような性格の人なので、地雷を踏んだ覚えはないように思えます。 とにかく少し前までは、物凄く仲よくしていたので、突然すぎてショックです。 仕事には関係がないので、その方とはこれからはただの同僚として付き合っていこうと思うのですが、会社での人付き合い方がわかりません。 また、どんな人を信用していいのかもわかりません。 職場での人間関係のコツなどを教えてください。 また、上記の同僚の気持ちが何となくわかる方がいましたら、教えてください。 ちなみに２５歳ですが、大学にずっといたので、これが初めての就職です。