tomo_r40のプロフィール

３月に勤務先の契約期間の満了で転職活動が必要な４０歳男です。 半年ほど前から転職サイトに登録して閲覧していましたが、はっきりと履歴を活かせる募集がなかったこと、３月末まで間があり、かつ現在の給与から下がることは確実なので、契約期間内での転職を避け、年が明けてようやく２社応募し、かつ２社とも書類が通過しなかったところです。 新卒就職で、競争を避けて一社の中小企業のみを受けて入社でき、運良く長い間勤めることができたものの、評価可能な努力も実績もなく、昇進もなかったことから現職に転職をしました。ここでも応募は１回のみ、フリーパスのような状態で就職できたものの、スキルの不一致で更新できませんでした。 恥ずかしながら、この年になるまで就職活動の困難さをほぼ知らない状態です。まして、スキルを持たない中年の雇用など、組織としては願い下げだと思いますが、今後どのように就職活動をしていったら良いかお知恵を拝借できればと存じます。 １．一つだけ謳える１０年以上続けた専門職分野がありますが、入れ替わりが非常に少なくほとんど募集がかからない職種です。（それでも一部上場企業の同専門職者が聞いたら鼻で笑うようなスキルだとは思いますが。）とりあえずはこれに、こだわるべきでしょうか。 あまり地元（中都市）を離れたくないのですが、その専門職を求めて東京、遠方まで行くべきでしょうか。 ２．中年の転職状況をこのようなサイトで見ると、月１０社へのエントリーがボーダーラインということですが、多くが営業の募集で、私はその経験がありません。消極的な性格のこともあり、あまり自信がありません。 年齢経験不問の営業募集というと、巷でよく話題になるウラを感じてしまいますが、それでも「手当たり次第」で、数をこなすことを主眼においてエントリーするべきでしょうか。 ３．独身ですので生活水準の引き下げはわりと容易ですが、それでも新卒初年度の３３０万円程度がボーダーだと想像しています。未経験から訓練で、介護関連に進み、介護福祉士の資格を得た場合、この程度の年収は可能でしょうか。あるいは分野に関わらず派遣会社への登録は生活費を稼ぐ上では有効でしょうか。 ４．本来、ITに興味があったのですが、実績もなく.NET以前のVisualBasic程度の知識しかありません。このあと、訓練や独学でC言語系やWeb系プログラミングを学んだとしても、この歳で未経験でのその業界への就職は、すっぱり諦めたほうが良いでしょうか。（求人では唯一まともな賃金体系にみえるのですが） 現状、こういったことが思いつきますが一項目あるいはそれ以外で結構でございますので、アドバイスいただければ幸いです。（恐れ入りますが、ダメ人間かつスキルアップなどの努力を怠ってきたことは重々承知しておりつつも、大変不安な状態にありますので、「努力不足」「甘い」「のたれ死ね」といった表現を避けていただける方のみ、ご回答いただければと存じます。）

プログラマ35才定年説がまことしやかに語られていますが、実際定年にならないためにはどの程度のスキル・資格・仕事力が必要でしょうか。やはり中の上くらいの人じゃないとご引退でしょうか。できれば具体的にお願いします。

転職を考えている会社の給与条件で 上題の旨が伝えられました。 この業界、案件によっては激務で 納期間近になれば、徹夜や休日出勤もあるかと思います。 労働量に対し見合った年収か、不安を感じています。 きちんと残業代が時間単位に出る会社は この業界では希少なのでしょうか・・？。 皆様の職場ではいかがでしょうか？。 参考にお聞かせ頂けると助かります。

COBOLプログラマとして10年働いてきました。さすがに限界年齢まできて、今更JAVAをやって、新卒の新人君に勝てる能力も気力もありません。 このままでは本当に腐る方向にしか向いていないので転職しようと思いますが、生まれのせいか、仕事のせいか、営業トークやプレゼンがまったくできなく、むしろ何年も内勤で会話もなかったから相当な根暗になりました。 給料が今の15万維持で正社員の残業の少ない業界がいいです。