Oaktreefield（@Oaktree-field） の回答履歴

会社の後輩にタメ口で話すことができません。 学生の頃は先生・先輩には敬語、同級生・後輩にはタメ口と使い分けることができましたが、 同い年で入社した社員がいなかったせいか、今は敬語でしか話せません。 いっそのこと全員に対して敬語にしようとも考えましたが、 後輩に対して敬語を使う社員は他にいないので、私だけ浮いた存在になると思います。 どうしたら後輩にタメ口で話せるようになりますか？ ちなみに家族との会話はタメ口です。 学生の頃の友人とは今はメールのやりとりしかしていないです。

【不眠：中途覚醒】毎日、２３時就寝なのですが、必ず２時前後に目が覚めます。みなさまは、どう対処されていますか？ (1)マイスリー１０ (2)レンドルミン (3)ハルシオン (4)ロヒプノール２ ＜不眠が起きた場合＞ (1)マイスリー１０ (2)レンドルミン (3)ハルシオン (4)ロヒ プノール２ (5)セルシン２ 以上おにて、対応中です。しかし、ジェネリック医薬品の「アンデプレ」＝「レスリン」はアレルギーがあり、転倒。つまづきをおこします。漢方での処方も可能です。あと、「リスパダール」「ジプレキサ」もアレルギーがあります。 合わないお薬が３種もあり、ご迷惑をおかけします。 不眠解消のアドバイスを、お願いします。

強くなる って一体どう言う事なんですかね？ 相手の事を本気で思う事って やきもちやいても腹たってもなーんにも言わないことなんですかね？ それを言わないで我慢して弱音を吐かないで みんなの前で悲しい顔をみせない そういうのが強くなるってことなんですかね？ 自分を信じるって一体なんですかね？ もうこんな風に思うことはないって、強くなったって思ってたんです 誰ももう傷付けない、つらくても明るく笑って、あなたにとっての みんなにとってのいい子になろうって、お手本になろうって思ってたんです 自分を着飾って、作って、ほんとの自分を隠そうって でもそんな考えがまちがえだったんですかね？ ほんとの意味で強くなるって一体どういうことですか？ もう気持ちも心も体ももう限界です つらいんです ですけど、自分を押し込めてるからみんなには言えず、いつでも明るくしている自分が虚しくて… 自分が悪くなくても謝って解決する自分が後ろめたくて… 周りからＳＯＳをもらうんです。相談にのってくれと。 それなのに私が弱音をはくと、つらいと言ってしまうと、私を頼りにしている子達が困ってしまう、頼れなくなってしまうとおもったら 自分の感情を抑えた方がいいとおもってしまいます こうなってしまったのも、私がすべて悪いからなんですかね… 他人の幸せを一番に願うのって悪いことだと思いますか？ 私が強なれる方法ってあるんですか？

謙虚であること、とは？ ・謙虚な姿勢とはどういう行動のことか？ ・謙虚さを身につけるには？ という事を教えていただきたいです。 ---補足 謙虚さ、謙虚である姿勢、そういうのはどうやって身につけるのでしょうか？ もう30代ですが、いまいち分かりません。 理念的なものは分かります。まわりに支えられていることや、自分が未熟であることを知る、感謝の気持ち、相手の気持ちを汲む…など。 ですが、謙虚な振る舞いといいますか…自身が謙虚な人だなぁと思われるようになるにはどうしたらいいのか分かりません。 身近に参考になるような人物も居ません（私が思う限りですけれど） 実際、会社ではイライラすることも多々あり、納得できない上司もいます。 本来、謙虚であるというのは内側からにじみ出る物だと思うのですが‥まだ本当の意味で理解していないのだと思います。 何かあったときに、咄嗟の判断としてでる言葉や行動がまだまだ傲慢さを拭いきれません。 今までに謙虚さが足りないと言われることが何度かあります。 幼いときからではなく、大人になってから気づきを得た方はどのような実践をされましたか? 相手の意見を素直に受け入れるというのも、言われ方次第のところがあるのでは？と思ってしまいます。 ぶっきらぼうに言われると、何もその言い方ではなくても良いのではないかと怒りさえ感じます。 視点の変え方が下手なのかもしれません。 駄目だと思う人にも良いところがある、良いところを見てなんとか…というのも…難しいです。 アドバイス、いただければと思います。

顔が不細工で性格がひねくれる人間と心はきれいな人間の違い 教えてください。

男性は、みなさんこのように思われるのでしょうか？ 気になっている30代後半の男性がいます。 仕事も出来て、女性のお友達も多く、過去にお付き合いした女性も数人いるそうです。 その彼が、自分のブログに「男は、誰かに惚れた瞬間から、その相手の中に内なる 悪魔性をみるものだと思う。」と書いていました。 私は女性だからかもしれませんが、誰かを好きになったら、その人を好意的に思いたい ような気がするので、”悪魔性をみる”という心理が今一つ理解できません。 男性は、多くの方がこのように思われるのでしょうか？ それとも、この彼が難しい性格の人なのでしょうか？ 私は好意を持っているのですが、こういう人とお付き合いするのは困難なのかなぁと 思案中です。。 ご意見を頂けると嬉しいです。　よろしくお願いいたします。

以前から、バイトしているお店に困ったお客さんがきて悩んでいます。 40代半ばぐらいの女性の方で、男嫌いなのか女性店員にしか近づこうとしません。 この間も、商品を会計する時男性スタッフがレジに入っているにもかかわらず 横に居た女性店員に「あなたレジしてくれる？」と指名されてきたそうです。 実は私が今のお店に入る前から来ていたそうなのですが、当時気に入った子には シフトまで聞いてきたそうです（その子は「個人情報に関わりますので」と断りました） 先月、私がその人の事を何も知らない時に問い合わせを受けて、親身になって応対してしまいました。単なる問い合わせで終われば良かったのですが、閉店間際だと言うのに必要以上に自分の身の上話を語り、体（腕や肩）をペタペタと触れてきたり「スキンシップの強い人だな..」と普通の人とは違うねちっこさのようなものを感じたので、失礼にならない程度に距離を取って接客したのですが.. 昨日の閉店間際にまたご来店されて（私がシフトに入ってないだけで結構来られるそうです） 「こんばんわ～」「髪切った？（後ろ髪を少し揃えた程度です）」「今日もオススメある？」 とニヤニヤしながら近寄ってきました。「変に仲良くなると危ないかも」と思ったので初対面の振りをして、その日は淡々と接客する事に務めました。効果があったのか「覚えてない？」と疑問に持ちながら早々と帰って下さったのですが次から出会ったらどう対処したらいいか悩んでいます。 ちなみに私が初めてその方を接客した時、スタッフオンリーと書いてある仕切りを堂々と開け、「ありがとうございました～」とわざわざ言いに来られました。直接お礼を言いたい気持ちはありがたいのですが、正直ちょっと恐かったです。 店員の間では知られた人で、また私だけではなく女性店員ほぼ全員に親しくしているので 「狙われた」訳ではないと思いますが、どうも気持ちが悪いです。 女性好きの女性を批難している訳ではなく、 ここまで馴れ馴れしいと異性であっても同じ気持ちになります。 他のお客さんの中にも、話し好きの人や親しくしてくる人（ご年配の方など）はいるのですが この女性はそういった方とは雰囲気の違いを感じます。 店長にも相談を兼ねて報告しました。 が、この夏新しく変わった新米店長で男性（29）です。あまり良い返事は返ってきませんでした。 個人的には「商品に関する事以外には関わらない」「用件が終わればすぐ業務に戻る」など 淡々と応対してみようと思っているのですが、 やはりお客様なので接客業である以上は親身になって接客するべきでしょうか。 どうか助言をお願い致します。

スリの疑いをかけられた時の対応方法 電車のローカル線で、向かいあって座る席に座っていました。前に座っていた２０代くらいの男性は居眠りをしていました。目的地に到着して、ホームに下りると夫に丁寧な口調で「あのぉ、間違いだったら大変失礼なのですが、私の財布がなくなってしまいました。ポケットの中を確認させてくれませんか？」と近寄ってきました。夫はすごい剣幕で怒り「寝ているやつが何を寝ぼけたことを言っているんだ。対外にしろ」と今にも殴りかかりそうな勢いでしたので駅員さんを呼びに行って事なきを得たのですが、このような場合皆様ならどう対応されますか？

以前、パートの面接を受け「ぜひ働いてください。」と採用されたのですが、同じ時期に急に主人が自営業を始めるにあたり、色々とアシストすることが増えた為、「主人の仕事の都合で…」と採用を辞退しました。 実際に自営業を始めてからは、準備期間ほどのアシストは必要なくなり時間にも余裕ができたので、またパートを探し始めました。 見ていた求人サイトに以前辞退した会社が募集をかけており、やっぱりその会社で働きたいなと思ったのですが、再度応募するのはどうなんでしょうか？ 事情を説明する機会を頂けるなら、きちんと説明したいと思います。 自分勝手過ぎるかなとも思うのですが、どうしても気になるし働きたいと思っています。 やはり応募することでさえ失礼でしょうか？

入社して半年・・・仕事をやめるべきか考えています 高校卒業し、会社に入って半年たちました。 私は地元の旅館で仲居をしていますが、もう最近はやめることばかり考えてしまいます。 ご飯食べる時間がないのがほとんどで お客さんとゆったり会話することができないし、ひたすら料理を運ぶことで精一杯なときばかりです。 月5日と休みが決められていても忙しいと休みをとられ三日しか休めなかったり、ほとんど一日１６時間勤務ですし、休みの日はもうぐったりで寝て終わってしまいます。 あと何時間で会社に行かなきゃいけないと思ってなかなか休みも落ち着けません。 熱を出してふらふらでも、いつもぎりぎりの人数でしかやっていないため、変わってくれるひいともいなくて ふらふらしたままお客さんの前に立つこともありました。 仲居という仕事自体はすごくやりがいがあって楽しいと思うのですが、 人件費の削減のために仕事の量があまりにも多く、お客さんに満足してもらうどころか 会社の節約のために必死になって働かされてる気がします。 半年で仕事をやめるのはどうかと思われるかもしれませんが、仕事はすごく楽しいのに(人間関係もいいし） このままでは精神的に追い詰められていくような気がします。 　もしこのまま会社を辞めたとしても、次の転職先を決めるときに半年で辞めたことはとても印象が悪いと思うのですが 理由を話せば理解されるものなんでしょうか？ 　せめて1年は頑張ったほうがいいのでしょうか？ 甘い考えだと思うのですがみなさんからなにかアドバイスをお願いします。

・・・濡れ衣・・・ 陰で同僚に濡れ衣を被されていました。 今年４月から社会人をしています。 同じ部署に私を含む４人（Ａ子、Ｂ子、Ｃ子と私）が配属されました。 他の３人（Ａ子、Ｂ子、Ｃ子）は仲良く、私１人ポツンという感じでしたが、 入社から半年くらいたって、仲間割れがあったようで、 同期グループ３人一緒（Ａ子、Ｂ子、Ｃ子）だったのが、２対１（Ａ子とＢ子対Ｃ子）になったようです。 １人になったＣ子さんは、社内でも色んな人と仲良くしてる人で、 同期グループからはずれた事で、私も話しやすくなり、 Ｃ子さんと話する事が増えました。 Ｃ子さんが、新人グループからはずれた理由に、 私の事も関係している様子でした。 私はＢ子さんの事が苦手でした。 それは、社員食堂で大声で、私の悪口を言ってるのを 聞いた事があるし、色んな人に私の事を吹聴してるような気配を 感じていたからです。 ただ、ハッキリと私の事を言ってるとは確定出来なかったので、 私も黙って我慢していました。 が、最近Ｃ子さんと話すようになり、 Ｂ子さんが陰で私に濡れ衣を被せていた事がわかりました。 Ｂ子さんが探していた書類が、 Ｂ子さんの脇卓から出て来た事があったそうです。 その事を、 「私は脇卓に、こんな大事な書類をしまってないのに、 勝手に入っていた。長谷川さん（私）の仕業に違いない。」 部署全員に、こんな事を吹聴されていました。 普通なら、みんなこんな話を本気にしないでしょう。 しかし、Ｂ子さんは、それを信じさせる為の土台を作っていました。 「長谷川さんに蹴飛ばされそうになった。」 「長谷川さんが、私の脇卓をさっき蹴飛ばしていた。」 「長谷川さんは、私（Ｂ子）に対しての態度がキツイんです。」 これらの事を、日常茶飯事的に、涙を浮かべて 同僚や上長へ伝えていたようです。 私は、単独行動で１人ポツンでしたから、 こんな事を陰で言われてるなんて、全く知りませんでした。 Ｃ子さんも、自分が何の為に会社に来てるのか 女子高みたいなノリにウンザリしてしまい、Ａ子さんとＢ子さんと 距離を置くようにしたようで、今は挨拶程度の付き合いみたいで、 距離を置くにあたっても、相当な嫌がらせを受けたようですが、 Ｃ子さんは、部署内・外に話をする人が沢山居て、 やはり人間関係が上手くいってる人は、強いんだなと思いました。 最近、Ｃ子さんと仲良くする事で、 私に話しかけてくれる人も増えました。 私は、Ｂ子さんの事が許せません。 自分の周りをガッチリと私の陰口で固めて、 好き放題、作り話をしていました。 そうやって、私をターゲットにして、自分の身を守っていたのでしょうか。 法的に罰する方法は何かないでしょうか？ 裁判なり調停なり出来るなら、手続きをしたいです。 宜しくお願いします。

会社の後輩にタメ口で話すことができません。 学生の頃は先生・先輩には敬語、同級生・後輩にはタメ口と使い分けることができましたが、 同い年で入社した社員がいなかったせいか、今は敬語でしか話せません。 いっそのこと全員に対して敬語にしようとも考えましたが、 後輩に対して敬語を使う社員は他にいないので、私だけ浮いた存在になると思います。 どうしたら後輩にタメ口で話せるようになりますか？ ちなみに家族との会話はタメ口です。 学生の頃の友人とは今はメールのやりとりしかしていないです。

同じ現場に入っているＤ社（いわゆるブラック企業）の対処法についてアドバイスをください。 現在、とあるメーカーから直接請負でＤ社と弊社含め数社が同フロアに常駐し、 システム開発を行っているのですが、Ｄ社が状態があまりにも酷く困ってます。 困っていることは、Ｄ社社員の中堅メンバーの人間性です。 日頃から不具合ばかり出すＤ社ですが、不具合の原因が１００％自分たちの原因だと分かるまで 他社や他部署の不具合なんじゃないかと愚痴を言い続け、 私たちが問題の解析を行っている間は大声で雑談。しかも話題が風俗の話題など場に不適切。 こちらがＤ社の問題である事を証明してからようやく作業を開始し、結局徹夜作業をしている。 このような事が毎回のように繰り返されています。 普段聞こえてくる中堅社員達の雑談からは他社・他部署のここが悪い、あそこが悪いと 自分達が全て正しいと思い込んでいる発言を連発していて、 気の弱そうな若手社員はいつも理不尽な説教を受け、本来現場を取りまとめるべきリーダーも 問題認識が出来ておらずほとんど放置状態。（中堅達はリーダーの事を基本的に見下している） 細かな事ですが昼休みの消灯や週に一度の掃除なども、Ｄ社のエリアは全く行われていません。 こちらとしては、放置して大人な対応をしていれば良いとは分かっているのですが こちらまで余計な作業が発生し、雑談等で気分を害されているため不満が溜まってきています。 Ｄ社の体質を治すのは不可能だと感じているので、せめて気が楽になるアドバイスなどを 頂きたく思います。 よろしくお願いします。

いじめられてた人って被害妄想があれだけ強いんですか？ 例えば外見が悪い人や暗い人とはほとんどの人が関わりたくないと思います。そんな人に興味を持たれても困りますよね。空気が読めない人(相手が嫌がってる。距離を置こうとされてることに気づかずに話しかけてくる)はますます嫌われるのは当然です。相手の気持ちや迷惑も分かってないんだから自己中じゃないですか。 それに太ってたらやせる。外見も努力次第で変わっていくものなのにいじめられてる人はそういった努力は全くしないですよね。矛盾してますよね。それじゃあ馬鹿にされても仕方ない。 それでいじめられたって言ってる。。呆れませんか。

同僚との育ちの違い?に悩んでいます。 こんばんは。4月から働いております22歳です。 同期の女性(24歳)のことなのですが、今まで出会った事がないタイプで戸惑っています。 愚痴になってしまいますが、皆さんの意見を聞かせて下さい。 以下私が驚いた事です。 ○ご飯食べた？を「メシ食った？」という。 ○～じゃね？、うぜー、すげー、腹減った～などの言葉遣い ○友達のことを「ツレ」 ○もらった途端に社長の前で給与明細を開封 ○食事中断り無しに頻繁にタバコを吸う ○上司を全員嫌い、この会社しょうもない人間ばっかりと言う ○会議中の社長の発言は全て的を射てないと言う また、研修で来ていた無礼な男性から(彼はすぐに辞めました)お前呼ばわりされた時も、私が「歳が近いとは言え研修で来てるのに会社内で私達をお前って呼ぶのはおかしい、上司への印象は悪い」と言ったところ(私はお前と呼ばれたこともとても嫌でした) 「そう？私はその方が楽やし気にしてない」と言われました。 そして彼女は男性の前で声や笑い方があからさまに変わります。(私も小さいですが正直見ていて不快です) 私は上司にも失礼のない程度にざっくばらんに話す為、気を使わなくていいと思われているのかよく話をします。 そのことに対しても「気に入られてるからいいよね～」などとチクチク… 決して気に入られてる訳ではないのに… 私は両親や祖父母から言葉遣いや立ち居振る舞いなど厳しい躾をしてもらったつもりです。 古いですが「女性たるもの…」という考えが強いです。 仲の良い友達も同じ価値観を持った子ばかりです。 ですので彼女の言葉遣いや礼儀がすごく無礼に感じます。 そして本当によくしてくれる上司の人間性の批判を聞きたくありません。 ましてや一代で会社を築き上げた社長を馬鹿にするような発言が許せません。 もちろん同調することなく聞き流していますが、少しでも「でも部長は真面目で尊敬するな～」などとフォローすると「○○は気に入られてるからね～」の繰り返しです。 矛盾するようですが彼女を嫌いな訳ではありません。 いい所もたくさんありますし、根から悪い人ではないと思います。 ただ、どうしても気になってしまうんです。 そして不快に感じてしまうんです。 皆さんでしたらどう付き合っていかれますか？ 何か注意しますか？ これから一緒に切磋琢磨出来たらいいなと思うので、ぜひとも先輩方の意見をください。 解りづらい長文失礼しました。

どうしても許せない人 一年前の出来事ですが ある友人である女性に人前で暴言を吐かれ、ものすごい惨めな思いをしました。 その前にも一度暴言を吐かれたのですがその時はグッ我慢しました。 それに付入って相手はさらにエスカレートさせてきたのです。 以前はそんな人間ではなかったのですが‥。 その時は場の雰囲気と女性ということも考えて 我慢したのですが どうしても許せないと思い その暴言を吐いた当人には 直接は会ってはいないのですが 電話やメールで何百回も脅迫めいたことをしてしまいます。 「殺すぞ」「自殺しろ」「お前の親も打ち殺してやる」等々 その当人は何度も私にメール等で謝罪しているのですが 私はそれでも我慢できずいつの日か本当に殺してしまいそうで怖いです。 相手側にもそれが伝わってはいると思われ ものすごい恐怖であるとは思います。 しかし少しでも時間があれば あの時の出来事を思い出し もうどうにもこうにもいかないぐらい頭に来て 部屋の壁にも穴があいてしまいました。 もういい加減あんな人間のことで ストレスを溜めるのは止めたいのですが 解決法はありますか？ もう一年以上憎んで憎んで 顔をストレスで老けこんだように思います。 普段は温厚な人であると周りに思われているのですが こんなに気が狂ったように人を恨む人間だったのかと それでもどうしても許せません。

うつ病になって退職して良かった？良くなかった？ 対人恐怖症とうつ病を持っています。今うつでかなりつらい状況です。 仕事が出来なくなった(５０％くらいです)うえ、職場の上司もパワハラ系でストレスがたまります。 退職してしばらくお休みすれば、元気だったころの自分に戻れるのではないかとも思いますし、 逆にこんなご時勢では４０歳という年齢で再就職先は無いだろうという心配もあります。 休職は一時期しましたが、周囲の見る目はかなり厳しく、もう一度休職する気にはなれません。 うつ病で退職した方、退職しなかった方、ご自分の選択が良かったか良くなかったか聞かせてください。

　新型うつ病の弟が浮気をしています。　 弟のことなのですが、数年前からうつ病にかかっています。 　つい先日、それは最近増えている　新型うつ病と知りました。 奥さんと、小さい子供が２人いて、共働きです。 奥さんは、どちらかというときつい性格で、うつに対しての理解があまりなく、 見守ってあげるというよりは、弟の言動に反論してしまうタイプです。 弟が、時々子供に当たってしまったり、夫婦の言い合いで、壁に穴を開けてしまうなど、 激しい行動を起こすこともあるから余計かもしれませんが・・・。 それにしても、きつい言葉が多く、離婚も考えているようでした。 お医者さんも、もしかしたら離婚したほうがいいのかもと考えているほどです。 ところが、先日奥さんから電話があり、最近弟がうそをつくようになったと。 飲み会だと思ったら、合コンだったとか、前の職場の人が、うつ病で、相談にのっていて、 男性だといっていたのに実は女性だったとか。 で、その後弟からの電話で、浮気が発覚しました。 新型うつ病のせいか、今まで、離婚話で泣きながらの電話だったり、元気そうな声の電話だったりと その時々で変わります。 　なので、浮気は実際いけないことですが、うつの弟にどうやめさせたらというか、アドバイスしたらいいかよくわかりません。 　奥さんの話だと、離婚のために、お金がらみの話を持ちかけると、「お金お金とうるさい」と言われたり 逃避するような言動もあるようです。 奥さんの言動で、うつが悪化しているようなところもあるので、奥さんへのアドバイスも難しく・・・。 　何かいい解決方法、アドバイスはないでしょうか。 よろしくお願いします。

どうすればいいのか・・・ ３０代半ばにして派遣社員。 営業・製造業・事務補助等、仕事をしたが対人関係で苦しむ。うつ病になり、対人関係が築けないとの心理結果。アスペルガーではない。 これといった強い資格もない。彼女も欲しいし、正社員として働きたいが現状難しい。 疲れてます・・・ どうすればいいのか・・・

うつ病になって退職して良かった？良くなかった？ 対人恐怖症とうつ病を持っています。今うつでかなりつらい状況です。 仕事が出来なくなった(５０％くらいです)うえ、職場の上司もパワハラ系でストレスがたまります。 退職してしばらくお休みすれば、元気だったころの自分に戻れるのではないかとも思いますし、 逆にこんなご時勢では４０歳という年齢で再就職先は無いだろうという心配もあります。 休職は一時期しましたが、周囲の見る目はかなり厳しく、もう一度休職する気にはなれません。 うつ病で退職した方、退職しなかった方、ご自分の選択が良かったか良くなかったか聞かせてください。