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  • 精神異常者扱い

    私は今年、某サイトで、精神異常者扱いされました。酷いものでした。精神異常者でない私を勝手に精神異常者扱いし、そして、仕舞いには、頭の弱い中年独身親父から、ネットストーカーと書かれ、某サイトをやめました。私は悪くはないんです。相手が私に対し「障害者施設に行ってください。どうせ一人でお暇なんでしょ」と書かれました。私は、母親が障害者でしたので、そのIDに反論しました。そして、私がそのIDに反論したところ、ネットストーカー扱いされ、そして、最後には、そのIDはオツムの弱い中年おっさんは独身で未だに童貞、私は、ネットストーカーの被害に遭いましたと嘘を書き私はからかわれました。酷い内容の書き込みでした。今、私は頭痛や吐き気、そして、精神的ショックで、食欲がなく、朝も起きれません。これは、やはり精神的に追い込まれたショックは続くのでしょうか。酷い回答はお避けください。よろしくお願いいたします。

    • noname#122798
    • 回答数8
  • 悪口を言う人達って…

    悪口を言う人達って… つい最近あったことなのですが、授業をいつもどおりに受けていたら後ろから悪口が聞こえてきました。 初めは黒板が見えないから始まり、あいつが邪魔だ。のっぽどけ!座高高過ぎww などたくさんの悪口を言われました。 私は悪口を言ってきた子達の前の席で、クラスの女子で一番背が高いのに一番前の席でした。 なので授業が終わった後 「なんで悪口言うの?見えないなら名前で呼んでちょっとどいてって言えばいいじゃない」 とその子達に話をしたら 「自分達は言ってない」「ただの被害妄想」「私達のふざけあい」などと言われました。 周りの子に言っていたのか聞ければよかったのですが、その子達はクラスでも一番怖い存在で 誰かに頼ればその子が何か言われてしまうかもしれない…と思うと聞けませんでした。 その後も同じようなことを授業中に言われ続け、悔しさとクラス皆に聞かれている恥ずかしさから教室にいられなくなり、 保健室へ仮病を使って行き1人で泣いていました。 その時に担任がきて、事情を説明して、悪口を言った子達に話をしてくれると言ってくれたんですが 「自分達がふざけ合っていっていただけのことを、あいつが聞き間違えたんだ」と言われました。 しかも、授業終わったあと話をしたときの内容に 「私は○○(仲間)に対して言ったし」というのを言ってもないのにつけたしていました。 抗議をしても証拠もなく、私の勘違いと言われてしまいました。 家に帰って母にこのことを話し、色々アドバイスや悩みを聞いてくれたのですが 普段弱気で思ったことも言えない私が、ちゃんと悪口に対してその子達に話をしたのに それを「被害妄想」だの言われて終わってしまったのが「悔しくてたまらない」と、普段強気で泣いたことのない母が泣いていました。 そのときに「親を泣かせるなんて、なんて弱い娘なんだろう」と私も悔しくて涙が止まりませんでした。 次の日担任が改めてその子達をまじえて話し合いを設けてくれたのですが、 やっぱり「言ってない」の一点張りで結局私が謝罪するはめになりました。 そりゃ本当に私だったのかの根拠もないし、話の筋を変えられても証拠がないし、しょうがないことなのですがやっぱりすごく悔しかったです。 背も高くないのにのっぽとか言う必要がアンタ達にあるのかよ・・・て思いました。 親にも、分かってもらえないなら、もう気にしないようにあんたが思うしかない。と言われました。 納得はいかなくても気にしないように努力しますが 悪口を言う子達って一体何がしたいんでしょうか・・・ やっぱり反応が見たいんでしょうか? それに、将来そんな子達は人間関係を築いていけるんですか?

    • 6830123
    • 回答数16
  • 高校生女子です。ちょっとしたきっかけで、私の母親が単体AV女優だったと

    高校生女子です。ちょっとしたきっかけで、私の母親が単体AV女優だったということがクラスメートにばれてしまいました。男子にからかわれて死ぬほどつらいです。どうすればいいですか?

    • noname#130545
    • 回答数12
  • 職場で働く人が考える優秀な人材ってどんな人なの?

    就職氷河期と言われていると思います。学生の内定率が悪い、高校生が進路未定で卒業するなどが問題になっていると思います。 企業側も採用を厳しくして厳選採用をしているとの報道をテレビで観ました。「優秀な人材の確保したい」と採用担当の方が言っています。私も採用担当だったら優秀な人材を確保したいと思っています。でも「優秀な人材ってどんな人?」と考えて答えがはっきりと出ません。 なので職場で働く皆様が考える優秀な人材とはどんな人なのかを聞きたいと思いました。 採用担当が考える優秀な人材と職場で働いている人が考える優秀な人材は少し違うのかなとも思いました。 どんな学生が優秀な人材として採用されるのでしょうか? 仕事の能力より勤労意欲の方が大事なのでしょうか?意欲なる精神論よりいかに結果を出すかの能力の方が大事なのでしょうか? 頭を下げる事が出来る。 素直。 勤労意欲が高い。 他人の為に自己を犠牲に出来る。 職場の不満を言わない。 給与や休みに関して不満を言わない。 悪口を言わない。 ・・・・・・ 仕事の能力より人間性の方が大事と言う人もいます。人間性が良ければ最終的には仕事の能力も伸びると本には書かれていました。でも学生には即戦力を求めるようになっているように思えます。「良い子」とされる人でも仕事の能力が劣っていたら話になりませんよね。人間性重視と仕事の能力重視どっちが大事なのか分かりません。 そもそも採用担当が空想で思い描く優秀な学生はそんなに存在していないのかなと思う事があります。

  • 女性に質問です。

    女性に質問です。 妹の事で相談させて下さい。 僕には2つ下の妹がいます。 彼女も立派な大人で、仕事もバリバリとこなしてきました。 性格的には勝気で明るくて、兄の僕から見ても、頼り甲斐があると言えるほどです。 しかし、最近、その妹に天と地が逆さになるような事が起こってしまいました。 それは仕事の面において、ある人間から屈辱めいた事を言われたのが、 キッカケです。 仕事上においてもプライベートの面においても、 妹は常日頃、人の中に囲まれながら生活をしているので、 とても華やいでいるように見られていますが、 性格が至ってシンプルなので人の裏を読んだり、 疑ったり掛ったりすることをしません。 そんな妹がこの度、ある年上の知人男性から大きな仕事を頼まれ、 引き受けたのですが、その男性がその事業に纏わる諸々の悪条件に関して 深く述べていなかったので、不成功に終わってしまいました。 実際に今回の仕事の事で妹の方が金銭的な事はたて替えおり、 結局、失敗に終わってしまったので、相手方の人間は、 妹に借りたお金を返さないまま、また、約束のお金も払わないまま、 この事業から手を引くようにと申しつけて来ました。 今回の事で妹は、自分の周りの人間に少しでも事業を上手く行かせるために、 色々な口利きをしてます。 しかし、はじめて3週間ほどで、しかも準備段階の時点だったにも関わらず、 お金が入って来ない、といってわけのわからない事を言い始めたようです。 その後、周りの人間からその社長が悪く言っていることなど聞かされたり、 今まで、妹自身が関わってきた人間とは、まるで比較にならないほど酷いので、 逆に本人も前例がないだけにショックを受けて、すっかりと病んでしまいました。 本日で約1カ月になりますが、この一カ月の間、一歩も外に出ていないようです。 また、時おり食べたものを戻してしまったり、明け方まで寝なかったり、 とことん本人も苦しんでいるようです。 つい最近、妹の親友が心配をして訪ねて来てくれたのですが、 二人の話を聞いていると、妹は今回の事で人の事よりも自分の事の方が 信じられなくなってしまった、と語っていました。 家族である僕が言うのもおかしな話ですが、 妹には沢山の可能性や才能があると思います。 ですので、転職をしてもすぐに見つかると思いますし、 心配はしていないのですが、 ただ本人は今本当にやる気をなくしてしまっていると思います。 仕事の事はさておき、どうにか自信を取り戻してやりたいのですが、 どのように話をしたらいいのか分かりません。 また、もしも、次回再就職をするのであれば、 自分のためになるような職場を選んで欲しいと思いますし、 また、兄としてもう少し自分自身の事を大切にして欲しいと思ってます。 どうか、どのように励ましたら良いのかアドバイスを下さい。 宜しく、お願いします。

  • 学校での嫌な人についてです。

    学校での嫌な人についてです。 "例えば"皆さんが高校生だとして・・・ ・学校に嫌なやつが居たとして調理実習があって班が同じだとします。 ・立場は自分の方がどちらかと言えば上で、向こうは自分が嫌われていることに気づいていない物とします。 ・そいつが触ったご飯など食べたくもありません。 ・クラスでもそいつを嫌っている人は多々います。そいつの、友人もほぼゼロとします。 ・そいつに対する、いじめはないですが、皆あまり良い顔はしません。 ・授業(調理実習)に参加は絶対とします。 ・諦めたく無いとします。 この場合、どう言う回避手段があるでしょうか? 他にも回避手段を考える上で、必要な事項は回答で質問いただければ答えられる範囲で答えますので、どうか、何か良いアイディアを御教授ください!!!m(__)m

    • rx5
    • 回答数15
  • こういう人ってお局ですか?

    こういう人ってお局ですか? 新しい部署で働き初めて間もないのですが、 事務局とコールセンターと2旨に分かれて仕事をしてます。 仕事を教えてくれるのはコールセンターの人ですが その人と仲の良い30代の、事務局の気の強そうな女性からある日メールがきて 改善して欲しい内容などきつい表現で書かれていました。 もっと仕事を覚えろ的な・・・。事務局とコールセンターでは仕事の内容が違うので 迷惑をかけてる話ではないのですが。 コールセンター側が今忙しいので入ってきた私に教える時間がないのも事実です。 こちらとしては角をたてずにいこうと「ご教授いただきありがとうございます」 という形で閉めましたが・・・。 (今思うとなんで仕事の分野の違う人が首突っ込んでるんだ?て感じですが) そのメールの後会話する機会があったのですが、とても彼女の反応が気になりました。 今日、仕事がいつもより事務局側が忙しかったのもあると思いますが 「これ片付けておけばいいですか?」 と聞いたら無視、で、○○さんと声をかけても、首を傾げるだけ。 この反応に『社会人なんて甘いこといわないでください」とメールしてきた 相手のする反応かと思いました。 こういう人は正直苦手です。 ただ、にらまれれば厄介な人です。たちが悪いというか、たくらむタイプというか 人を蹴落とす人にも感じられます。 入ってきた新人には色々言ってるらしく。(周りの若い子は仲良くしてますが・・彼女たちも色々注意されて育ったそうです) 初めは人に対して攻撃することでコミニケーションをとって自分の敵か見方?(下に付くか)を見てるのかな・・・ と思ってましたが、今日の無視&首かしげの反応で何考えてんだ?攻撃してきて何がしたいのか? 目的意識がわからなくなりました。 お局って何で人いじめるんですか?てか、何が目的なんですか? おせっかいなのはいいんです。 仕事ができないうちは覚えないといけないし、言ってくれるうちが花というのもありますが ただ、目的のわからない注意は何を目的にしてるかわからないので警戒してしまいます。 みなさんはお局に対してどう対応しましたか? 彼女からの注意メールが来る前に彼女に女子会(会社のメンバー)誘われましたが、正直私は対面的に誘われたように感じてきました。 てか、正直断ろうかと悩んでます。

    • putiabu
    • 回答数4
  • ヒステリックな上司に困っています。上司は60歳を過ぎた男性です。反論さ

    ヒステリックな上司に困っています。上司は60歳を過ぎた男性です。反論されたり、仕事量が増えると簡単にパニックになります。感情の起伏が激しくて、側にいるだけで疲れます。来年の3月に退職するので我慢するつもりでいますが、良い対処方法があれば是非教えてください。心の持ちようや考え方など何でも結構です。現在は怒らせないよう何でも言うとおりにして、必要以外では極力関わらないという程度の自己防衛をしています。なお、上司の上司も現状を知っていますが、残り半年ということもありどうにもできないようです。

  • 学校って何のために行くんですか?

    学校って何のために行くんですか? 学校って結局は暴力が得意でないといじめに遭ってただ辛い思いだけをすることになってしまいますよね。 いくら勉強を頑張って成績を上げても暴力の得意な人に脅迫されたりして自身が望む進路に行けなかったりします。時には生きることすら止めなくてはいけません。それだけ危険なくせに授業内容は決してレベルが高いとは言えずむしろいじめに耐えてまで受ける価値があるような授業内容ではありません。 学校なんてただ暴力の得意な人が威張るだけの場所であってそれを取り締まる警備員もおらずただの無法地帯です。この環境で一体何が学べるというのですか? 学校って何のために行くんですか? (私は大学まで通って一人も友人ができませんでしたよ!ずっといじめられるだけの学校生活でしたよ!)

    • noname#121138
    • 回答数19
  • なぜ職種を聞きたがる?

    なぜ職種を聞きたがる? こんには。別に自分の職種が恥ずかしいわけでもないのですが、いつも不思議に思うことがあります。飲みに行ったりすると、よく隣に座ってる人たちと話し出します。そこで、普通に楽しくいろんな話題で時間を過ごしているのに、いきなり”お仕事は何をされてるんですか?”って聞いてきます。この質問を、そこまで話込んでないときに聞いてくる人もいます。自分は男なのですが、女性・男性ともに、聞いてくる理由は違うと思うのですが、 もし回答者のかたが聞くとしたらなぜですか?ちなみに、僕は全く聞きません。

  • 就職活動中の者です。

    就職活動中の者です。 職業に結びつく資格はなく(教免など) 公務員も採用時期が来春以降で合格するか不確実ということもあり 一般企業での就職を考えています。 できるだけ転勤(あっても国内)が少ない業種を選びたいのですが 文系総合職で転勤が比較的少ない業種は何があると思いますか。 思いつく限りお願いします。

  • 久しぶりの直接雇用なんですが…

    久しぶりの直接雇用なんですが… 独立行政法人の下部組織の期間限定の臨時職員をしています。 食事会があったのですが、その席での事です。 流れで職員の自己紹介が始まったのですが、 年齢、結婚の有無、家族構成をみんな言いだしました。 見事に私以外全員、既婚、子供ありです。 その内1人が、「○○さん (私) と同級生です」と言って 同意を求めてきました。 つい「わかりません」と冗談のつもりで答えたのですが、 「余計な事を言いました」と故意か否か分からない感じでした。 私にとって、年齢と独身という事を知られる事が 何よりも最近はストレスです。 尤も既に、直接雇用ですし、噂等でも 年齢と独身、おまけに実家暮らしだという事は 知っていた人が多かったとは思いますが、 改めて公表されてすごく嫌でした。 職員の自己紹介内容も、私への皮肉・嫌味にも思えてしまって… 女性職員にも(1割くらいしか女性がおらず、ずっと昼も一緒です) 以前勤めていた社名をしつこく聞かれて、 男女共に、プライベート情報を真っ先に遠慮なく 聞くし、言うしで、精神的に疲れてしまいました。 「遠いので朝の出勤時間は大目に見てね」 「人の後ろからじっと見て仕事の邪魔をするのが好きなので  その辺は我慢してね」と言う上司もいるし、 全員お酒が好きな人たちばかりです。 【バカ騒ぎの苦手な私】にとっては、 立場の違いに加えて、 独身も1人で、年齢も皆の前で発表されて 勤務中の体質や給与の低さなど諸々が 一気に頭をもたげてしまいました。 国の機関での勤務が初めてで今更ながら、 派遣では知られたくない情報が丸裸にならずに済ます事も出来るし、 紳士的な職場に恵まれていた、と思います。 私の様な立場の事なんていわゆる "ワーキングプアで結婚もできない可哀そうな女" 位にしか映らないのだろう、と気持ちが落ちそうでした。 1人だけ立場が違い、給与等待遇が1人極端に低い事も (立場を考えろと律する自分もいますが) 考え始めてしまい、この先思いやられそうです。 この状況が辛い、と思うのは甘いですか? あと、独立行政法人は何かと証明を必要とされ、 その内の在職証明について、不必要な職歴の分まで提出した気がします。 ある事を問い合わせた時、真意はわかりませんが 「派遣分 (短期ばかりです) の在職証明はいらなかったかな」 と職員の方が言っていたので、 派遣の証明書は提出しなければよかったと思ったのですが。 個人情報に過敏な私は、 そんなに必要でもないならむやみに出したくないです。 一旦提出してしまったら返却してもうのは無理でしょうか? それと "交通費実費支給" というのは 各経路の最低額支給が常識でしょうか。 例えば、 改札機にかざすだけの後払いの乗車券が最も安い場合、 それを使用せず実際は回数券使用でも、 不足分の支給を求めるのは世間知らずですか? 最初3ヶ月契約であっても、6ヶ月定期額の支給で 3ヶ月で終了の場合は (当たり前ですが) 返金という支給の仕方も普通ですか? "実費支給" を言葉そのまま信用し過ぎてショックです。 最後に仕事の引き継ぎについてです。 1日だけでザッと言われて職員の方が休みに入り、 ほとんど理解できていないのですが、 私ののみ込みが悪いのか、何が何だか分からず務まるか心配でなりません。 国の機関で臨職経験のある方、 仕事の引き継ぎや、待遇、職場・職員の体質は、このようなものですか? 臨職が私1人という立場の違い、 知られたくない個人的情報 (結婚・子供・家族構成等) が 初日から改めて丸裸にされ嫌な思いをした、 女性が1割しかおらず、皆昼ずっと一緒で息がつまる等 派遣の利点に戻りたく、 というより、この状況でのストレスに耐えられそうにない自分と、 我慢すべきという自分がいます。 これが辛い、孤独と感じるのは、甘いでしょうか? 色々プラスを見ようと思っても、マイナスが見え隠れして 判断がつかず、冷静なご意見を伺いたいです。

    • noname#146341
    • 回答数7
  • いつもお世話になっている方からの縁談について〔当方男子,相手の方は家内

    いつもお世話になっている方からの縁談について〔当方男子,相手の方は家内の里の近所の方〕  お世話になってる方も、先方のことはよくご存知ありませんで、  家内の母親や兄にきいたところかなり評判がよくないのです。この話はパスしたいと思って  いるのですが、世話になってる方にはどう報告すべきでしょうか。  〔娘さん2人で下の方との話、2人とも学業成績わるく評判悪い。又お母さんは近所の人とも  立ち話をすることもない。近所の米屋でも物をかわないそうです。兄はあんなとこと親戚になったり  したら世間の笑いものになるといってます〕  

  • 高校の退学、中退についてどう思いますか?

    高校の退学、中退についてどう思いますか?

    • ksry
    • 回答数8
  • 人間関係の相談です。

    人間関係の相談です。 私は、以前に、ある講座を受講していました。その時の先生(女性)のことなのですが、受講期間中、私のこと排除するような態度を何度もされました。例をあげると、私以外の人が質問すると、うれしそうに答えてあげるのに、まったく同じ質問を私がすると「そんなの自分で考えて」など、辛らつな言葉を返してくるようなことなど、不快は態度をたくさん受けました。 途中、あまりにも不快だったので「あなたの私への態度はおかしい。私が何か失礼なことをしましたか?」と思い切って聞いたのですが、その時先生は、私に謝ってきましたが、その後の態度は、いっこうに変わりませんでした。 今は、講座は、終了しているのですが、今日、たまたま、関連する講座に参加した際、その先生も参加していたようで、私の目の前にいたにもかかわらず、目を合わせることもしませんでした。私は、あいさつくらいしようと思ったのですが、相手の態度は、完全無視でした。 また、その講座を一緒に受けた人たちとは、メールをしあったり、食事をしたりする仲なのですが、彼女らは、その先生とは、良い関係を保っているようで、私は、先生とのことを彼女らに話すことが出来ずにいるので、あまり会わない方が良いのかなどと考えています。 今後、今日のように先生とどこかで会った場合には、私は、どのように振舞ったらよいのか、一緒に受講した仲間たちとは、先生への本音言えないのならあまり会わない方が良いのか、悩んでします。 良いアドバイスがございましたら、よろしくお願いします。

  • いじめられた時の母の対応について。

    いじめられた時の母の対応について。 過去のいじめを克服したいと昨日質問させて頂いたのですが、たてつづけにすみません。 いじめのトラウマもそうなのですが、それと同時に「親に見放された」トラウマが強いので、その事で相談させて下さい。母は否定的な人なので、私は正直に心の内を話すという事が出来ずにいました。いじめられている事もひた隠しにしていたのですが、その事が母の耳に入った時、「情けない。本当に私の子供?やめてよね。」という反応をされました。それからずっと家にいる時ですら「攻撃されるのでは。」と安心できなくなり、完全に閉じてしまったように思います。そして、ずっと、誰かに抱きしめて欲しい、肯定して欲しい、という寂しさがつきまとうようになってしまいました。 母は、性格が悪く、社会的に不適応な人です。 人の気持ちを考える事ができず自分以外の考えは受け入れないため、子供の意思や趣向を尊重せずに、自分の考えと趣味を押し付ける。けちで、怪我をしても病院に行かせてもらえなかったりとネグレクトでした。父は、そんな家庭から目を背けたいのか、家にはいませんでした。 原因はここにあるのだと思います。これを乗り越えないと、自分は過去に生きる人間になってしまう。 どうにか、克服したいのです。ご意見、お願いします。

  • 高校生女子です。ちょっとしたきっかけで、私の母親が単体AV女優だったと

    高校生女子です。ちょっとしたきっかけで、私の母親が単体AV女優だったということがクラスメートにばれてしまいました。男子にからかわれて死ぬほどつらいです。どうすればいいですか?

    • noname#130545
    • 回答数12
  • 学校いきたくないです。。

    学校いきたくないです。。 誰か相談のってください。 私は今高2で不登校2週間目です。 それで…学校を辞める決心をしたのですが (その後何するかはちゃんと決めてます) それで母が月曜日に一回学校に行ってから決めなさい、 と言われました。 でも私は少し前にも不登校になっていて、 1日だけでいいから学校に行けといわれて 最後のつもりで行きましたが あまりにも居心地が悪く無断で帰ってしまいました… 明日は担任も母も最後でいいから行けといっていますが、 私は本当に行きたくありません。 私はやっぱり甘えているのでしょうか? でももう学校を辞めるので行っても行かなくても 同じではないですか? どうすればいいでしょうか? 親は私の考えすぎといいます。 何回説明してももう一度行けばよくなるかも の考えです。 でも私は体操服を半年間のあいだ盗まれたり 実際クラスでいやな思いをたくさんしています。 もう本当にあの場所に行きたくないのです。 息苦しいです。

  • 理科 失敗した実験のレポートは・・・

    理科 失敗した実験のレポートは・・・ 中三です。 実験を失敗してしまった際のレポートの考察は どう書けば良いのでしょうか? 失敗した原因、どうすれば失敗しなかったか等は記述できるのですが その次に、「本来はこうなるはずだった」、「粉末の色はこう変化した」 等の失敗した故に実験で起きなかったことも本で調べて 記述して良いのでしょうか? ついでに酸化銅と炭素をそれぞれ還元酸化させる実験で 失敗してしまった(二酸化炭素が発生しなかった、酸化銅の色が 変化しなかった)のですが・・・

  • 数字が全ての会社で生き残る術につて悩んでいます。

    数字が全ての会社で生き残る術につて悩んでいます。 こんばんは。 長文ですが、宜しくお願いします。 私は上司に気に入られないタイプかもしれません。 嫌がらせを受けているわけではなく、 被害妄想かもしれませんが。 入社してまだ1年未満、 成績は毎月少しずつですが上がっています。 しかし私は上司に 「ここがダメだからもっとこうしなさい」 と、いつも言われるんです。 接客なので、お客様に当たる運みたいなものもあると思うのですが、 揚げ足をとったような細かいところばかりつつかれます。 それが妙にストレスなんです。。。 仕事だからストレスがあるのは仕方ないとは思いますが、 理不尽? というか納得できないんですよね。 そんなもんなんでしょうか? 毎月の数字は、 入社したての頃は同僚の中でも平均より少し悪い数字でしたが、 細かく見ていくと優れている所もあります。 現在は少し数字も上がってきているのですが、 毎日怒られてばっかりでストレスが多いです。 なんか良い気持ちの持ちよう、 考え方などあればぜひ教えて下さい。 宜しくお願いします。