VFR-R の回答履歴

親から見て息子と娘の違い 弟が中学に入り父からの言いなりに柔道なんか始めてしまいました(喧嘩とかするタイプでないのに) 私はと言うと公立高卒のしがないアルバイトです。 家族内では熱い弟。 柔道もそうですが両親から期待をかけられてこのさき塾か家庭教師かの話が‥ 私立高・大学へやって大手企業へ就職させるつもりでいるのでしょう。 私は両親から勉強しろとか習い事しろとか全く言われなくて何の資格も学歴もないまま20歳を迎えてしまいました。 女は結婚して男に養ってもらえばいいって事なんでしょうが‥ 何の取り柄もない嫁をもらいたいと思う男性もあまり居ないでしょうね。 将来が不安になってます。 親に責任転換はしたくないですけど‥ もっとチャンスとかきっかけが欲しかったです。 自分からあれがしたいこれがしたいと言えるような環境を作って欲しかったです。 先日弟の稽古風景を覗かせていただきました。想像を絶するハードな光景でした。 精も根も尽きてふらふらになって帰ってきた弟を見て部屋で泣きました。 あれから家族と話ができないくらい悩んでいます。 何も頑張って来なかった自分がもしも結婚して主婦になって平凡に暮らして年をとる人生が親が言う幸せなんでしょうか？ ぐだぐだで質問ではありませんでしたが他の人の意見とか経験とか聞かせて欲しいです。 お願いします。

両親に(とくに母)結婚猛反対されています。 私(28)には7年弱付き合ってる彼(30)がいます。 彼は家庭環境が複雑で、 ・彼父は3回離婚して4度目の結婚をしている。 ・彼は父母が18の時に出来婚して生まれました。 同じ血を分けた弟が1人、異母兄弟が5人の7人兄弟 始めは親には会うつもりはないけど、本人だけなら会ってもいいと言ってくれてたのですが次第に心配になり眠れない程に悩んでしまったようで、やっぱり会わないと言われてしまいました。 私の母の妹の旦那がやはり家庭環境複雑で結婚前はとても真面目で優しい印象だったのに結婚した途端、人が変わってしまったらしく…。情が恐く、温かい家庭環境への僻み、そして偏屈な性格だったようです。 だから余計に心配なようで、?いい子なのかもしれないけど同情で結婚したってうまくいかない?とか、?片親で育った人は同じ環境で育った人と結婚した方が良い=環境は大事?とか…?寂しい人だから、束縛されて自由が奪われる?とか。 彼は苦労してる分、物事を多面的に考えられたり、人への優しさや気配り、誠実で努力家なのをこの7年で知っているので、彼を庇っても聞く耳持たず。 彼の多面的に考える性格や容姿も気にくわないようで…。 彼との結婚を認めてもらいたかったので門限の22時、お泊まり、旅行も我慢して守ってきました。 私は?皆が同じとは限らないし、会いもしないで決めつけるのは納得いかない。だから結婚するよ?と言った途端、母は発狂して大泣き、夜には外に出ていってしまい明け方になると帰ってくる、といった行動を毎日するようになってしまいました。パートの仕事も休み寝込む始末。 後に知ったのですが、私の友達や身近な知り合いや親戚のとこに行き、私を説得するよう頼みに行ってたようです…。 味方の人もいるのですが、やはり第3者から言われても?あ～聞きたくない！これ以上話したらおかしくなっちゃうから！?と聞く耳持たずなようです。 結婚は貯金とかしたいのであと1年位先にと考えてるんですが、昨日母に?結婚するなら失敗してこい。私はお前と縁を切る?と言われました。 子供が心配、守りたい、愛ですと言われるかもしれないですがやることが過激すぎて…。 私もですが、親離れ子離れできてないんですよね…。 とりあえず、過去になりふり構わずな行動をして恐い思いをしてるのでそれはなるべく避けたいと思ってるのですが…。 やはり別れるか駆け落ちといった選択しかないでしょうか？ 過去になりふり構わずな事をした時は興信所を使ったり、包丁を振り回して殺されかけた事があります。 まとまりのない文章でわかりづらいかもしれませんが、ご意見宜しくお願いします。

小学５年生の息子がいじめにあっているようです。２学期に入ってから「学校へ行きたくない」と言い出し、はじめての事でもあり、泣き喚く息子を親２人がかりで無理やり車に乗せてつれていきました。連絡帳にその旨を書いた連絡帳を先生に渡したのですが、先生が息子に尋ねたところ、息子は「勉強がわからなかったから」と返答したそうです（先生は、勉強はできているのに？…本人なりに頭がいっぱいだったのでしょうとの連絡帳の返答でした）。翌日からは、不登校はあきらめたように、しぶしぶ学校へ行っていました。学校の事はほとんど話さない子供なのですが、「学校は地獄」とポロっと言い出し、今日になって「学校へ行ってから帰るまで地獄」「クラスのほとんどの子がいじめる（か無視する）」と言いました。「言われたら言い返せば」と私が言うと、「言われても言われてもか？」と涙ぐむので「言ってきかなかったら男の子だし、叩け！」というと「先生のいないところでしよる」と。１人で戦ったのだと思い「苦しかったね」というと初めて涙をポロポロ流しました。それ以上は言わないのでわからないのですが…。主人は「先生に言って様子をみてもらえ」というのですが、私がみるかぎり先生はとても忙しそう（いっぱいいっぱいな感じ）で、子供の様子を正確にみてはもらえなさそうです（良い人だとは思います）。それに妙に話がこじれれたら、と思うと遠慮してしまいます。どのような対応をしていったらよいのか困っています。皆様のお知恵をいただければ幸いです。

男性の方、教えてください。 会うたび、キスをする関係の方がいます。 仕事で、週一回しか会う機会がありませんが、 一度、ごはんのお誘いを受けましたが、誘い方が慣れた感じだし、チャラそうだったので、時間が合わないと、断りました。 しかし、それでも、仕事で会う機会があると、仕事が終わったら、何を言うわけでもなく、抱き締めてキスをしてくれます。 昔、憧れていた方だったのですが、お誘いをいただいた時の言動が、余りにも女慣れした感じだったので、嬉しい気持ちはありますが、 自分の中で距離を作ってしまいました。 このような行動って、どう受け止めたらいいんでしょうか。 どうか教えてください。

死にたいし消えたいですが、その勇気が出ません。 仕事を辞めることになっていたのですが、最近仕事で大きなミスをしてしまい、その責任を取るという形で暫く辞められなくなってしまいました。 私がミスをしたせいでそれを修復するのに最低でも半年程掛かるため、その修復作業を私が受け持つことになり、事が全て終わるまでは仕事を辞められない状態です。 精神的にかなり辛く、逃げ出してしまいたいと思っていて、 死にたいとか、大怪我して入院したいとか、やっぱり死ぬのは怖いから自殺未遂でもしようかとか、麻薬を使わなくても保持すれば逮捕してもらえるのかなとか、どこかに失踪したいとか、 現状から逃れたいあまり馬鹿なことばかり考えてしまいます。 ただこれらのいずれかの方法で私が逃げ出したとしたら、今私が行っている仕事の修復作業はだれか他の人が行うことになる為、大きな迷惑が掛かります。 そういうことも考えてしまうため、逃げ出す勇気もなかなか湧きません。 死にたい、消えたい、でも死ぬ勇気も消える勇気もない。 この最悪な現状を無事に乗り越えることができるのか、怖くて仕方がない。 仕事を続けていく上でまた同じ失敗を繰り返すのではないかと怖い。 今も涙が止まりません。 どうしたらいいのか、何故今ここに書き込んでいるのかさえ分かりません。 どなたかこんな私に、何か一言でもいいので声を掛けてください。アドバイスをください。

生命保険加入と通院歴について １０年更新の医療保険の更新時期が近づいているので更新か見直しか考えています。 １年前にホクロを取る手術で3日間の入院（結果良性）、不妊治療、年に１回の乳がん検診 （石灰化している箇所があるが今のところ問題なし）を受けています。 通院歴があると保険に入れないといいますが、この調子では保険の加入は無理でしょうか？ 教えてください。

育児の事で悩んでいます １歳になったばかりの子供がいるのですが、 しょっちゅう風邪や病気をして、ほぼ毎日看病に明け暮れている状態です。 ついこの間風邪が治ったと思ったら、 手足口病になり、 それが治ったと思ったら今度は気管支炎になり、 それが治ったら、また風邪をぶり返し、 ようやく風邪が治ったと思ったら、先週は高熱が４日間続き、突発性発疹でした。 週の半分以上、小児科に行っている状態です。 いつも、風邪か病気をしているので、 当然機嫌も悪く、ぐずってばかりです（仕方ないですが）。 また、いつもこんな状態なので、 「治るまで家で安静に」と言われる事が多く、家で過ごす時間が長いので よけい私も息が詰まります。 以前は、数人ですが、ママ友と呼べる人がいて、 何度か会ってお茶したりしていたのですが、 子供が具合が悪く、約束をキャンセルせざるをえない事が多く、 まともに会えませんでした。 それが原因でかどうかわかりませんが、 だんだん誘いのメールも来なくなり、 私も日々子供の看病などに追われて、 自分からメールする余裕もなくなってしまい、気づいたら 疎遠になってしまったという感じです。 メアドは知っているので、私から誘えば、また会ってくれるのかもしれませんが、 いつ子供が体調を崩すのか予測がつかないので、 自分から誘って、またキャンセルする事などを考えると なかなか誘う気になれません。 なので、今現在は、会ったりするママ友はだれもいません。 近所に育児サロンがあるので、 そういう場所に行ったほうがいいと頭ではわかっているのですが、 子供の体調がいい日がほとんどないので、いまだに行けていません。 毎日子供と二人きりでいると、なんだか出遅れてしまったような 気分になってしまいます。 夫の実家も私の実家も遠方なので、めったに頼れないし、 一時保育がいいとは聞きましたが、体調の悪い子供を預けるのは かわいそうだし、利用した事はありません。 同じ様な立場のかた、 何でもよいので、アドバイスお願いします。

こんにちは 生後二ヶ月のゴールデン(メス）を飼ってます。家に来て約３週間目。 ほぼ毎日、朝５時位になるとずっと吠えていて、もの凄いウンチまみれになっています。 リビングにゲージを置いて、トイレはゲージの中に入れてます。（ゲージの大きさは110x75cmです） それと、ゲージから出すとトイレにもするのですが、部屋中いろんな所にもオシッコやウンチをしたり、オシッコの真似を何度もしつこい位します。実際オシッコは、出てなかったり一滴二滴位です。 他のHPを見て検討の末、ゲージからトイレを出すようにしようと考えているのですが・・・。 まだワクチン接種が終わってないので、シャンプーが出来なくて蒸しタオルなどで拭いてあげるのですが、臭いのが取れません。 毎日、何度もの洗濯掃除と寝不足とストレスでぐったりです。 良いしつけ法をお願いします。

義妹の結婚式 招待されました。その直後から義母や、義妹本人から旦那に、何を着てくるのか聞かれ私たちの娘にドレスで着てほしいと言われました。 理由は洋風の結婚式場だから和服は不似合いだそうです。 しかし、振袖は持っていてもドレスはレンタルしないといけないし、遠方からの出席だけど費用は全てこっち持ち。（新婚旅行にハワイに行くから、挙式費用は抑えたいそうです）お金もかかるから着物で行くといいましたが、執拗に催促されレンタル衣装を借りることにしました。 　 　その後、さらに式場が洋風なのに和服ってどう思うと、電話が本人から私にありました。わたしは「日本人の第一礼装で未婚女性は振袖になっているから、式場がどんな様式でも日本においておかしいといわれることはないと思うわ。だけど私はそっちのことは分からないから旦那にまかせてるの。そっちで決めてね。」と言い電話を旦那に代わりました。（ちなみに和服がだめなら私もレンタル衣装を借りる必要が出てきます。）そのあと、電話で大声で私への文句の嵐です。旦那に言っているのですがもれ聞こえまくりでした。「あの人おかしい。兄ちゃん分かるよね？私に言いたいこと。私の結婚式よ。なんなの！」こんな感じで延々と２０分。旦那は「うんうん、いろいろあるんや」これだけ。 旦那は向こうの親族には何も言いません。 今まで、何もしてもらったことのないし、大学入学祝い、二十歳のお祝い、就職祝いそのたびにお祝いを贈っても、お礼の電話もはがきも送ってこなかった子が、自分の時にはものすごく要求して連絡してきます。 でも、妹だから仕方がないと、出費はかなりになるけど我慢して喜ばしいことだからと意見を受け入れて来ました。 しかし、あんなに言われては、もう結婚式には行きたくありません。 旦那には、さんざん注文つけて、それをのんできた挙句に、あんなにひどい文句を言われたんだから出席する気がなくなった。と正直に言ってほしいのですが、それはできないといいます。 このままでは私のわがままみたいな感じに向こうは思うでしょう。向こうははっきり言いませんが、私を嫌っています。何年ぶりに、向こうに言った際にご飯を作ったら「きょうは・・・さんの料理だからカップラーメンにしようか」と親戚のこの前で言われ恥ずかしい思いをしました。 　ずっとがまんしてましたが、この辺で限界です。 気長にこの文を読んでくださった方がいたらありがとうございます。 　同じように姑、小姑に悩んでいる方、心の持ちようなどありましたらアドバイスください。

５才のアスペルガーの男の子を育てています。保育園年中です。 アスペルガーは、個別に個性が違うという事を実感していますが うちの子の場合は、人のイヤがる事を好んで行う傾向がありトラブルが絶えません。 人の物を食べてニヤニヤしたり(普段は少食・お腹は空いていない状態で)、よそのお宅をけなしたり、人のオモチャは我が物顔で使うけど、自分の物は絶対に貸さなかったり。保育園でも大量のオモチャを独り占めして『貸して』と言うとパニックになるそうです。 些細な事で、お友達を叩いたり蹴ったりする事もあります。 私が厳しく叱ると『優しくなりたい。明日から優しい子になる』と涙を流すのですが、２日もすると元に戻ります。 保育園からは遠回しに『辞めて欲しい』ような事を言われてますし、 周りからは『甘やかし』と言われたり『虐待しているのでは？』と言われたりです。 勿論、虐待なんてしていないし、療育に通い専門家の助言を受けながら頑張っているつもりなのです。 毎日毎日、息子との格闘で、先が見えずツラい日々です。 人の気持ちが分からないのに、人のイヤがるツボを押さえて嫌われる事ばかりする息子…。 専門家からは周りに理解して貰うしかない、と言われていますが、誰がスグにキレたり意地悪したりする子を理解するでしょうか。 本人は本気で『優しくなりたい』と思っているようですが、少しでもストレスが掛かると自分でもパニックが止められないようです。 将来はやはり家庭内暴力で一家破滅でしょうか。 将来、暴れて、よその方に迷惑を掛けるくらいなら、心中した方が…と本気で考える事もあります。 どんな対応をしたら良いのでしょうか。

生後7ヶ月の赤ちゃんの肌荒れが急にひどくなりました。 それまで、アトピーか普通の肌荒れかわかりませんが、湿疹がほっぺや腕にできていたので、炎症を抑えるためにステロイドを塗っていました。週3日、4日ぬっていたのが、ようやく減ってきまして、週1回の朝と夜だけというところまできていたのですが、3日前ぐらいから急にひどく出てきてしまいました。夜もかゆがってしまって泣き叫んでおり、だっこをやめて布団におろすことができなくなってしまいました。 塗る量を減らしているわけでもないですし、母乳で育てている母親が何かアレルゲンとなるようなものを食べた記憶もないそうです。多少の肉や小麦粉などはそれまでも摂取していたので、急激に出るほどの要因が思い当たらないようです。 ネットで調べていたところ、「ステロイドを縫っているうちに、急に一気に吹き出てくることがある」そうなのですが、皆さんの経験を教えていただけると助かります。 ここ3日ほど、親子共々ひどい寝不足で困っています。

引出物に写真をつけるのはどう思いますか？ 引出物は荷物にならないように、 挙式後にゲストのご自宅へ個別にお送りする予定です。 引出物を頼もうと思っているお店では、 メッセージカード＆写真をつけてくれるサービスがあり、 せっかくなので披露宴でテーブルごとにゲストと撮る写真を つけてもらおうかと思っています。 自分がもらった場合を考えると 自分も一緒に写った写真はそれなりに嬉しいと思うのですが みなさんの感覚ではいかがでしょうか。 特に会社関係はまだ迷いがあります。 同僚と写真を撮る機会もこんなときしかないですし それはそれで嬉しいという気もしますが 部下や後輩から送られてきたとしたらどうでしょうか？ ご意見お待ちしております。

仕事の休みが平日の人は出会いが少ないですか？ 土日祝は仕事。大型連休ももちろん仕事で、連休の分の代休は違う日に取ったり・・・とシフト制の仕事をしている人は出会いはやはり少なくなってしまいますか？

仕事に対してのストレスでしょうか…？ 新卒で保育園で働き始め、約6ヶ月勤務している20歳の者です。 1ヶ月程前から「死にたい」「何のために生きているんだろう」とふとした瞬間に思うようになったり、急に悲しくなったり苛々したりして泣いてしまったりと、情緒が不安定な時が増えてしまいました。 「行かなきゃ」という思いで何とか今まで出勤していたのですが、困難になった為「少しでも良くなるなら…」と思い昨日思い切ってメンタルクリニックを受診したのですが、症状を中心に質問し、内容にあった漢方を手帳で調べるといった形で診療は終了し、漢方薬が処方されました。 「今日も休む訳にはいかない」と思い今朝職場に向かったのですが、動悸がして、胸がぎゅーっと締め付けられ、涙が溢れてきて辛くなった為、結局今日も仕事を休んでしまいました。 ・孤独感、無気力が常にある。 ・人の話が頭に入らない(その為言われても同じ失敗を繰り返してしまう) ・以前は週末を楽しみに頑張れたが、今は希望がもてない ・いつも持ち帰りの仕事がある為、たまにその持ち帰りの仕事が無いと、何をすれば良いのか困る、呆然とする(趣味だったものを楽しめなくなった、興味が沸かなくなった為尚更困ってしまいます) ・考えを言葉にして伝えられない(仕事上の伝達など相手に話をしようとすると、言葉に詰まる、どもってしまう) 状況としては上記の内容です。 また、園長から言われた言葉も心にずっと刺さっています。 仕事で大きなミスを2回おかしてしまっていて、どちらの時も園長から個人的に呼び出しを受け、お話がありました。 1回目の時は「全然慌てているように見えなかったと他の先生が言っていた」と、園長先生から間接的に他の職員の気持ちを聞きました。 その翌日急性胃腸炎にかかり、出勤はしたものの水下痢や吐き気で立っているのも辛く早退させて頂いた時には「そんなの(昨日の失敗によるストレス)で負けてたら駄目だよ」と言われました。 2回目の時は私の仕事の様子についてもお話がありました。 「仕事の流れの把握や、先を予測した行動・気配りが出来ていない」 そんな私と一緒に仕事をしているから「みんなを苛々させている」「解るだろう？」といった内容でした。 今まで必死に頑張って来ましたが、仕事を続けていきたいのかさえ自分で解らなくなってしまいました。 叱咤でも宜しいので、何かご意見を頂ければと思います…。

解雇通告したにも関わらず、会社側はあくまで自己都合の退職にしたいらしく辞表を出さない限り、退職の手続きを一切してくれません。私としてはこんな会社に残りたくないので解雇を受け入れるつもりだったのですが、辞表を出せという矛盾した要求が納得できないのです。そのため現在、社員でも失業中でもないという中途半端な状態になっています。もちろん給料も払われていません。解雇問題は労働基準監督署に相談しましたが頼りなくて問題外です。 今、一番困っているのは社会保険の問題で資格喪失届けの手続きをしてくれないため、国民健康保険への切り替えもできない状態が続いています。 そこで質問なのですが本来、資格喪失の届け出は会社側がするものですが、会社とは連絡を取らずに労働者側で資格喪失する方法はないでしょうか？ また、会社側が毎月の保険料を納付しなかった場合、自動的に資格喪失になるのでしょうか？ 詳しい方是非ご教授ください。よろしくお願いします。

近年の採用基準 最近は大卒しか採用しないという会社も増えてきているのは企業もニーズを上げ考えてきているからでしょうか？ 先日、私の勤める会社のお店の３０代男性店長と会ってお茶のみ話をしながら話したら 「うちの店はアルバイトも大卒しか採用しないことにした」と言ってました。 理由は言葉を知らない人は採りたくないとのことでした。 私もなるほどと共感しましたがみなさんはいかがでしょうか？ ちなみにその店長は一流大卒です。 私も大卒で現在はオフィスと店舗を掛け持ちです。

難病の彼女　できれば男性にご回答いただきたいです。 こんばんは。 私は、24歳の女性です。 私は、ある難病を抱えています。 病状は軽く、薬は、漢方薬を服用し、その他には服用していません。 病院は、月に1回漢方薬の内科を受診し、 専門内科は、年に1回程度です。 本当に、軽症なので、周りの友達も私が病気なのを忘れるくらいです。 ただ、やはり体力はややありません。(疲れやすいなど) でも、仕事や日常生活には支障はありません。 主治医の先生によると、この病気は、悪くなることももちろんありますが 死ぬまでずっと私の今の状態のままの人もいるそうです。 悪くなると失明の可能性もあるとのことですが 今は良い治療法がでてきて、失明率はかなり下がり これから悪くなる人は、失明の可能性はほとんどなくなっていくそうです。 また、この病気が原因で死ぬこともなく、 遺伝性ではないので子供に遺伝することもなく、出産も普通にできるそうです。 ここで、質問なんですが、、 私には今、同じ年の付き合っている彼がいます。 まだ1ヶ月ちょっとなんですが、、 病気のことを打ち明けようかどうか悩んでいます。。 まだ結婚するわけでもないから、言わなくてもいいのかな・・？ とか お付き合いが長くなって彼に結婚の意思が出てきてから言うのは お互いに傷つくのかな・・・ とか、いろいろ考えています。。 ただ、私は、付き合う以上は結婚を考えています。。。 なので、本当は、言った方が良いのかな・・ということは思っています。。 ただ、病気が発覚した時にお付き合いしていた人が 病気のことを知った途端に音信不通になってしまいました。 その人は、19歳年上で、結婚しようとしていた人でした。 私のことを本当に愛してくれていたし お付き合いも3年と長く、全面的に信頼していたので 本当に本当にショックでした。。。 こんなドラマみたいなこと、本当にあるんだ・・と思いました。 その人はそれまでの人だったということも、みんながそうじゃないことも分かっています。 ただ、怖いです。 もしまた受け入れられなかったらと思うと 怖くて怖くてたまりません。 今、拒否されるのも お付き合いが長くなって拒否されるのも 怖いです。。。 もうどうしたらいいのか分かりません。 私は、見た目・性格共に、明るく、THE健康っていう感じなので 余計ビックリさせてしまうかもしれません。 言いたいことを並べただけで わかりづらい文章で申し訳ありませんが、質問は (1)男性的に私のような難病を持った子は、やはり敬遠されますか？ また、結婚は考えられますか？ (2)彼女がこのような状況だったら、病気の告白はいつして欲しいと思いますか？ です。 人それぞれとは思いますが、同情なしの率直な意見をお聞きしたいので、どうぞよろしくお願い致します。

派遣契約更新がありませんでした。 ３月から派遣され２ヵ月ごとの更新という契約で、２回の更新（うち１回は企業側の事情により３ヶ月の契約更新）がありましたが今月末をもって私とは更新をせず、同じ派遣会社から新しい派遣社員を探すとのことでした。 派遣会社はこの企業の子会社です。先日、ここの担当者と会い「契約更新がない理由に思い当たることはありませんか。更新がない理由を（私の）直属の上司に問い合わせても回答がないんです。」とのことでした。まじめに仕事を取り組んではいましたが何か自分に問題があったのかといろいろ考え、派遣会社の担当とも話し合いましたが「契約更新されない原因にはならないように思いますね。」とのことでした。 翌日、私の知らないところで誰か私に問題があると思っていたのかと不安に思いながらも、一緒に働く社員に「今月末までになりました。」という話をしたところ、みんな意外そうで、残念がってくれて、まず「他に転職が決まったのか。」と聞かれました。「ここは雑用ばかりだからあなたなら他で頑張れるよ。」ともおっしゃってくださいました。直属の上司や普段業務の指示をもらっている社員もとても慎重に接してくれました。なので社員の間から苦情が出たとは考えにくい印象でした。他部署の方の反応も同様でした。社会人として当たり前のことではあり、自分で言うのもなんですが、どのような立場の方とも笑顔で接していたので好かれていた方だと思います。 ただ私の直属の上司のさらに上の責任者（人事責任者でもあります）は私に対してとても気まずそうでした。エレベーターなどで会っても会話がありませんでしたし、私の仕事のひとつである来客のお茶の片付けも何も言わず自分でサッサと給湯室に運んでいる有様でした。（以前はそのようなことがあっても一言ありました）一日中、目も合わせられないようで、最後の方は気まずいというよりは「オドオド」しているようにも見えました。もう１名、この人事責任者と同程度の責任者も私の様子を伺っているようで、最近は親しくして接してくださっていましたが急によそよそしくなりました（誰かに気を遣うようなタイプではありませんが・・・） 契約が終了する前ってこういうような雰囲気になる場合もあるものなんでしょうか。とてもやりにくいです。契約がないことはショックでしたが就業時間中はもっと割り切ってくれてもいいなとも思っています。 新しい正社員を採用している一方（しがらみ採用の印象もありますが）、すぐ隣の部署では１名（正社員）他の部署へ異動させて人事構成を変える話も出ていました（同じ業務を担当している者がもう１名いるため）。人員整理であれば雇用する側としては正当な理由ですし派遣会社にその旨伝えてもいいのではないでしょうか。 過去の質問で次のようなものがありましたが↓ http://questionbox.jp.msn.com/qa4924639.html 私のポジションの仕事を縮小・変更を加えて別な人間を探しているのかとも思いましたが、派遣会社の担当は時給を上げて/下げて次の人を募集しているとは言っていませんでしたし、直属の上司、人事責任者ともに私の派遣決定時からは変わっていませんので評価が変わったとも考えにくいです。 また普段この派遣会社の担当は「（私の就業先である部署は）とても変わっている人たちが多くい。」と言っており、今回も「かえってよかったのではないか。（私のポジションの）前の担当者たちは具合が悪くなったり、急に出社しなくなる人もいたと（以前の担当から）聞いている。」とのことでした。しかし私の部署の社員は「やることがなくて暇だからイヤだとか、静か過ぎてイヤ、と言っていた子たちはいたけど具合が悪くなった子はいなかったよ。」と言っていました。 次の仕事を探そうと前向きになって動き始めてはいますが、誰の言動を信じていいのか分からずとてもモヤモヤして気持ち悪いです。どなたか分かる方がいらしゃったら教えてくださいませんか

２８歳無職４年目の兄 だらだらとまとまりのない長文ですが、よろしくお願いします。 今年２８歳、無職４年目の兄といつまでも甘やかせている私の両親について悩んでいます。 私は社会人４年目の主婦で、三人兄弟の真ん中です。 兄は都内理系の大学を１年留年。 大学生活をオンラインゲームで毎日を過ごしたため、卒業論文が上手くできず「教授のせいだ」と大泣きしながらギリギリ卒業。 そのため就職活動が間に合わず親のコネで大手企業の社長と直々面接などを行うがどこも通らず。２社目で営業としてなんとか就職。 「上司がいじめる、給料が安い、自分には合わない、簿記の勉強をする」と言い１年で退職。 ところが何カ月たっても簿記の勉強せず、毎日ゲームやアニメやネットで夜中一人でヘラヘラ笑い平和な日々を満喫。 親が説得し授業料を支払ってなんとか勉強を始めるが、３年間落ち続ける。 プライドの高さから自分のミスは認めず「今日は先生が言ったところが出なかったんだ」とか「みんな言っていた”今日は特別難しかった”ってだから無理だ、あれは」なんて言い訳ばかり。そのうち資格の勉強もやめる。 私は兄にアルバイトを進めてみたが「就活で忙しいから出来ない」と言って何もせず家でごろごろ。 ときどきスーツに着替えハローワークへ行くが、何の報告もなし。まるで唯一スーツに着替えるハローワークへ行くことが自分の仕事だと錯覚しているように見える。 友達がいないため、携帯電話は持っていても家族とだけの会話。 両親にせめてアルバイトやダイエットするように説得したほうがいいのでは？と相談すると、「お兄ちゃんを悪く言わないで、あの子はちゃんと考えているから」と言い、時には「しつこく言って自殺でもされたら怖い」とまで言うように。 親からお金をもらっては、夜中に食べるカップラーメン＋コーラ＋お菓子＋アイス…などでブクブクに太り、色白不健康な体系に。 部屋にはそんな食べカスを放置しているせいで、悪臭とゴキブリが発生するように。 痩せていたころに着ていたスーツはパツパツ。でも新しいスーツを買うのが面倒でそのままでハローワークに行く…見かねた両親が新しいスーツを買ってあげる。 定年退職の父は再就職。 一番下の妹（２２歳）は兄に「就職しなくても生きていける」と学んだのか、大学卒業後はフリーターへ。妹も「資格の勉強をする」と言って１度の試験で落ちてあきらめる。 兄はそのうち何年も家族とだけ接してきたためか人としゃべることが下手になってしまい、家族とも落ち着きのない（オタクらしい）しゃべりかたをするようになる。（自覚はない） ときどき兄に就職するよう説得をしたことが原因で私と両親が喧嘩に…。 「どうしてお兄ちゃんに甘いの？」と私が言うと父は「お兄ちゃんはうちの人間だけど、結婚したお前はもう他人！お兄ちゃんを責めるな。兄の威厳を守るためにお前を叱らないといけない！」と。 私は就職するように説得しただけなのに…？ そんな父は、兄が就職できないことを何故か母に文句言う。「あいつはちゃんと就活しているのか？第一お前がちゃんとしてないからあんな風に育った…」なんて兄には直接叱らず母に叱る。 しかも兄に注意したことで起こる私と両親との喧嘩をもう１年に１回くらいしているが…兄は「あーまた始まった、うるさいなー」と感じるだけで、気にせず平気に暮らす。 …社会人４年目の私は１年前結婚し家を出ましたが、のうのうと暮ら兄がすごく嫌です…。 ほっとけばいいと旦那に言われていますが、本当にこのままでいいのでしょうか？ …長々と失礼しました。

解雇通告したにも関わらず、会社側はあくまで自己都合の退職にしたいらしく辞表を出さない限り、退職の手続きを一切してくれません。私としてはこんな会社に残りたくないので解雇を受け入れるつもりだったのですが、辞表を出せという矛盾した要求が納得できないのです。そのため現在、社員でも失業中でもないという中途半端な状態になっています。もちろん給料も払われていません。解雇問題は労働基準監督署に相談しましたが頼りなくて問題外です。 今、一番困っているのは社会保険の問題で資格喪失届けの手続きをしてくれないため、国民健康保険への切り替えもできない状態が続いています。 そこで質問なのですが本来、資格喪失の届け出は会社側がするものですが、会社とは連絡を取らずに労働者側で資格喪失する方法はないでしょうか？ また、会社側が毎月の保険料を納付しなかった場合、自動的に資格喪失になるのでしょうか？ 詳しい方是非ご教授ください。よろしくお願いします。