nit_dahliaのプロフィール
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- 登録日2009/07/24
- 埼玉の和光市か朝霞市に引っ越したい
どちらが住みやすいでしょうか。 通勤の事も考え、有楽町線に乗れる和光が良いかなと 思っています。 条件的に厳しいかもしれませんが、 2人入居可 スーパーもできれば近く 駅から徒歩10分位 治安が良いところ 空気もきれいなところ マンション敷地内に駐車場あり こんな条件で探していますが、おすすめは和光か朝霞の どちらが良いでしょうか。 埼玉で、他におすすめのところがあれば、アドバイスをお願いします。
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- 賃貸・アパート
- yu_chan111
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- 転職活動中です。面接のアドバイスをお願いします。
転職活動中です。一次面接を突破できません。 やむを得ない理由で第二新卒として転職活動をしています。 職歴も浅く、プラスの転職ではないのでキツイのは重々承知ですが 書類が通って、面接に行っているのに 一次面接が受かりません…。 面接に苦手意識を持ったことはないですし 面接官からも「しっかりした方ですね」「きちんとされてますね」など 言われることは多々あります。 が、…受かりません。 面接の初歩的な部分(身だしなみやあいさつなど)ではないと思います。 面接も会社に「合うか合わないか」を見極める場なので 「合わなかっただけ」ならいいですが、そうではないと思います。 正直辛いです。「合うか合わないか」だけで判断されるのであれば 私にフィットする企業なんて無職の間に見つかる気がしません。 一次面接で落ちる人の特徴やアドバイスはありませんか? 面接に苦手意識を持ったことがないので、本当に手づまっています。 割と対人スキルはあるほうだと思っています。(おごっている訳ではありません。) よろしくお願いいたします。
- 新卒で小売や外食へ行った人は50代60代・・・
どうしているんでしょうか? 私(Fラン大卒・女)も小売業の内定で心配しています。 ネットの情報だと、出会いがなく平日休みのため結婚もできず、 スキルもつかないから似たような業態からぬけだせず、 低賃金(私が内定した企業の社員さんに聞いたところ、三年間昇給がなかったらしいです泣)の上、 体力仕事で50代までもたない→さらなる地獄へ だと・・・ それを聞いて将来結婚もせず、非正規雇用になって孤独を抱える自分 (これまで友人が少なく、恋愛経験もない、就活でとても苦労したため)を想像してしまいました。 もうほんと自分のバカさ加減に自己嫌悪です。 でも、町にはあんなにお店が溢れているのに、そこで働く人全員が不幸なんて 信じられません。 それとも、非正規雇用の人口が増えている昨今、 社会はそれだけきびしいのでしょうか・・・。 ご本人、知人友人の中で新卒で小売りに行った方(特に私のようなレベル、性別の方)が その後どのような人生を送ったか教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
- 会社側都合で何回も面接日程の変更(怒)
最近面接を受けた会社で面接日程日と場所を含め3回も変更になりました。しかも・・・ 全部ドタキャン!! まず、面接日時の連絡が来ました。 うん??な点: 1.面接場所が会社とあまり関係ない。 2.面接日時の調整をする/したいような文面ではない。 次に面接日時当日の昼にドタキャンの電話が来ました。先ほど、メールを送らせていただいたのですが。。。本日は担当者に急な打ち合わせが入ったため、無理だと。それで、1週間後にしてほしいと。しかも、場所変更で。 うん??な点: 1.そんな重要で急な案件なら、メールで済まそうとするか?先に電話して、お詫びのメールだろ。 2.当日急な打ち合わせ? 面接も重要な打ち合わせじゃないのか? 3.1週間もの間、時間取れないのか? 4.面接場所も変更って。。。。 じゃあ、最初から確実に面接できるかもしれない日をいくつかよこせよ。 5.既に出てたら、お前交通費払うのか?ってか、払えよな。 で、1週間経ち、面接日当日にまた時間の変更が。。。30分遅らせて欲しいと。。 うん??な点: 1.本当に30分だけ遅らせて大丈夫か? 2.一体、この調整は・・・ まあ、都合合わせるほど、こちらに魅力がないのか向こうが相当忙しいか横柄な会社か、その両方か。。 そして、案の定数時間前に電話が。。。 面接場所を変更させて欲しいと。。。 うん??な点: 1.PCできる環境ですか?と。住所や名前とか電話番号をメールしてくださいと言ったら、向こうが外出で無理だって。。 意味わかりません。携帯あるんでしょ?それでやれよな~ こっちがスマホじゃなかったら、警察にでも聞けっての? で、しまいには、担当者は面接場所にいなくて、15分も遅れてきて、お詫びの言葉もなし。。。 皆さんはこういう会社についてどう思われますか? 私の見解では、 1.この採用担当者と連絡担当者の両方にスケジュール管理能力がない。 2.会社組織として、脆弱。体をなしていない。 3.基本的に応募者のスペックが低く、応募者をなめきることに慣れている。 4.正社員もアルバイトも同じようなものだとの認識がある。 5.本部が全くまともに機能していない。 結論、ここは辞退。 ただ、交通費の請求はしたいくらい、なめてるな~と。