wakate-srのプロフィール

初めまして。 過去の質問をいくつか見たのですが、あてはまるケースが見つからず質問させていただきます。 どうぞよろしくお願いいたします。 今年４月初めにある会社に入社しました。 その直後に病気が見つかり、先月末に入院・手術をして昨日退院しました。 しかし、三ヶ月間の試用期間中だったため三ヶ月経過した日をもって解雇されていることがわかりました。 傷病手当金の受給要件は満たしているかと思うのですが、こういった場合どのように請求すればいいのでしょうか。 そして現在も労務不能の状態なのですが、もらえるのは会社に在職している期間分だけでしょうか。 ちなみに雇用保険の傷病手当は、まだもらえるかわかりません。 以上を教えていただけませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。

帰国した友人のケースです。 友人は、日本で２年間ある会社で勤めて、去年11月に退職して帰国しました。 在留期限や再入国期限とも2010/3まであって、外国人登録書も持ったまま帰国しました。 そういったケースでは、どうすれば年金の脱退一時金の取得ができますか？教えてください。お願いいたします。