speedmaste の回答履歴

はじめまして、 私は２２歳で知識はほぼ０からのスタートになりますが 地方上級試験と中級試験、市役所試験を受けようと考えています。 対策として実務教育出版の通信講座を検討していますが 通学も考えています。 通信と通学のメリット、デメリットを教えていただけますか？ よろしくお願いします。

こんにちは。いつもお世話になっています。 私は、現在留学生寮で留学生の手助けをするアルバイトを4人で行っています。 先日、先輩が引退し、二人の新人が入ってきました。 昨日、彼らといろいろな打ち合わせをしたのですが…、 仕事中に私語をして仕事が全然進まないわ、遅刻はするわ… なんだか先が思いやられそうです。 早い段階で手を打っておいたほうがいいように思うんですが、 どうしていいか、わかりません。 先輩と仕事をしていた時は、仕事が終わってから私語をするという メリハリのある感じだったんですが、今回は公私混合って感じでしんどいです。 どのような対応をすればいいでしょうか。教えてください。 よろしくお願いします。

はじめまして。 この質問を読んでいただき感謝します。 長文になりますが、人生経験や似たような体験をたくさんされた方のご意見を聞かせていただければ幸いです。 私は２１才で、半年前にオープンしたばかりの会社で勤めています。 もともとは、違うことをしている会社で、子会社として新しく作り上げました。 社長が父の知人ということで、その企画段階から勤めさせていただきました。 従業員は私と部長の二人です。 父は、昨年会社を立ち上げました。私はその会社で働く予定でしたが、企業として安定するまでは、、、ということでこの会社に入ることになりました。（２年契約） 私は、その部長がいやでいやで仕方がないんです。 オフィスビルの一室に朝9時から夜9時まで常に隣で、理不尽なこと、無理難題、馬鹿にするような笑い方。。。 根はとてもいい人だと思います。今まで、何人もの従業員が部長に耐えれずやめていきました。 私は、初めての就職先だったのでこれが普通と思って耐えていましたが、それも限界に達し、ここで質問させていただきました。 部長（30後半）のいやなポイントは、 (1)もともと消費者金融の役員として働いてたので、しゃべり方、問い方が金融風 (2)常にこっちをみてくてくきます。（チラッとじゃなしに凝視） (3)就業時間9時～19時で契約しているのに19時に帰ると嫌味を言われる。※私は、妻と子供(2ヶ月)がいます。新婚です。（部長は、いつも自主的に21時まで働いております。たまに私が19時に帰ると、「やる気がないの？、私が21時まで仕事してるのになんともおもわないの？」とかいわれます。＜もちろん残業代なしの休み日祝です＞ (4)毎日のように宿題を出されます。21時まで働いた後、「じゃあこれ明日まで」といわれ軽く3～4時間かかる資料の作成をまかされます。 (5)任された仕事をこなしているにもかかわらず、「まだ？」「君の人件費の４倍は働いてもらわないと困るんだな」などを１日に3回以上言われます。 (6)給料は歩合制です。取引先を各々が開拓し、売り上げを上げていかなくてはなりません。部長は、私の知らぬまで私が開拓した取引先に電話し、「きてますか？」「価格高くないですか？」などいってるそうです。げんに、それによって取引先をひとつ失いました。 (7)携帯のGPSをつけさせられる。常に２４時間監視されている状況です。 (8)日曜日に仕事の件で度々電話、メールが来ます。家族サービスができませんし、お酒ものめません。 (9)本来、土日祝休みだったのに、部長の一言で土曜は出社になりました。 (10)歩合なので、数ある取引先に常に挨拶に行ったり、新規開拓したいのに、部長の停滞している仕事を任せれます。 書けばきりがないどたくさんありますが、こんな感じに悩んでます。 毎日がかおもあわしたくありません。常に隣にいることが我慢できません。家内も、家族サービス不足で不満でいっぱいです。しかし、子供の父としてがんばらないといけないと言う気持ちがあります。父の紹介という壁もあります。本当にどうすればいいでしょうか。。。 若年者の青い悩みですが、やさしい意見、厳しい意見ともに受けとめます。多数様のご意見を心よりお待ちしております。 長文を読んでいただき心より感謝致します。 ありがとうございました。

A型32歳の会社員（女性）です。 仕事でヤマバがあると、ついつい顔が怖くなったり、 同性（女性）の派遣、一般職の子に質問するときも （やつあたりしたりすることは決してありませんが） パキッとした感じになりがちなのですが、 これって女性（特に派遣、一般職）の子から見ると、 怖い印象を与えてしまうでしょうか？ 彼女たちはいつもくすくす笑いながら仕事していて、 そういう雰囲気にオフィスがあかるくなることもありますが、 私は仕事の内容からしても、毎日くすくす、とはいきません。 そんなせいか、 私はお昼や普通の雑談のときは、役職関係なく同性とも仲良くしたいのに、 派遣系の子にちょっと距離を置かれてしまいます。 「切り替えナシかい！」とはじめは突っ込みたくなりましたが、 彼女たちからしたら、どんなときも柔らかく接してあげないと、 「この人こわい」と思うのでしょうか。 なので最近は、仕事のときでもまるで友達のようにフレンドリーに 依頼しています。お願いします、で少し一礼するのがもうクセになって体にしみついていましたが、それもしないようにしています。 私は「ちょっとこの人苦手かな」と思ってもキーパーソンであれば くいつきます。キーパーソンでなくても、ある程度くいつくと以外と苦手だと思っていたこともささいなことだったと分かったりします。 でも、避けられちゃう側になると、ど～したらいいんだろう・・と悩みます。 彼女たちの思うように、彼女たちがよろこぶように全部あわせてあげたら良いのかな～と最近悩んでしまいます。 派遣の子には私と同じ年の子もおり、正直に言うと子供っぽいと思います。が、 うまく接していくには、どういうところに気をつけたらいいんでしょうか。 何かいいアドバイスありましたらお願いします＞＜