itatsuno20のプロフィール

私のしたことはそんなにマズイ事ですか？ ある大企業でバイトをしたのですが不況のため契約更新をしてもらえなくなり、「ちょうど子会社に欠員があるので移らないか？いいところだよ～」、と言われてその子会社に移りました。 入社してみたところ「いいところだよ」というのはウソで、私の前任者が続けて何人も初日で辞めているような会社でした。 紹介してきた人（その子会社の管理職の人）に辞めたいと抗議しましたがとりあってもらえなかったので契約期間終了まで勤務し、更新はしないで退職しました。（何も言わなければ自動更新されてしまうので）。 そこに移る前の、元の会社に戻りたかったので、ちょうど元の会社の他部署のアルバイトを募集していたので、応募して面接してもらったのですが（前とはまったく違う部署）、落とされました。 なんというか、面接しますと電話くれた時には「以前ウチで働いていたことあるんですね。ぜひ会いたいので来てください」と、好意的だったのに実際面接会場に行ったら敵を見るような目つきだったんです。（その面接官は例の子会社を紹介してきた人と知り合いのようで、電話した後私のことを調べたようです）。 このようなことがあったのですが、私のしたことはそんなにマズイことなんでしょうか？ だまされて定着率の悪い会社に連れてこられたあげく、契約期間はきちんと終了して辞め、その上で元の会社に再度応募したのですが・・。

相続が争続に。 これって普通でしょうか。相続の経験をされた方の意見を聞かせて下さい。 （状況は、父母はすでに他界、遺書・公正証書等は無しです。私の家は１０代続いた家で遺産はほぼ代々続いた土地のみ、私は４人兄弟の末っ子で長男です。家は半農　他の３人は定年退職し土地・家を持ち貸家・貸し地をそれぞれ所有） 私は、相続人４人の相続人代表として税理士から相続分割案（ほぼ、法定相続分）を最初に受け取り コピ－したものを事前に他の相続人に渡しておきました。 相続人全員が集まったところで、他の３人の相続人は「自分たちは、（相続に関し）わからないので これでいい」と言ってきました。 これが、争続の始まりで、「税理士がこの分割案を作ってきたから、そのとおり同意した。」と言うのです。 普通一般、税理士はこういった手法で相続人に案を提示するのでしょうか。

　家庭裁判所の審判について教えてください。相続関係でこじれているため弁護士に依頼したところ、調停ではなく審判で進めたほうがいいので、その手続きをする旨言われました。 　この場合、弁護士の言うとおり調停を飛ばしていきなり審判の申し立てをすることは可能なのでしょうか。普通は調停でダメなら審判に進むと思うのですが・・・。 　また審判にかかる費用はどのくらいでしょうか。 　よろしくお願いします。