papa42 の回答履歴
- 離婚すべき?
結婚して1年です。 もともと看護師をしていました。 主人は料理人で独立してお店を始めました。 付き合ってる時に「飲食店で働くの好きよ」と軽い気持ちで言った言葉を主人はしっかりと覚えていて、結婚相手は一緒に働ける女の人と決めていたそうです。 私はそんなことは聞いていなかったので、結婚しましたがいざお店をオープンするとなって一、緒にやってくれなきゃ困ると言われ、泣く泣く看護師をやめることになりました。 そのため、お店では喧嘩は絶えず 「俺は一緒に働ける女と結婚したんだ。愛してるとか好きだとか俺にはわかんないし、お前を妻だと思ったことなんてない。」 とケンカしてる最中に言われました。 お店の営業は月曜から土曜日までで、お昼も夜もやってます。 日曜日になると旦那はパチンコに朝から行ってしまい、コミュニケーションは営業しているときのみ。 しかもほとんど仕事のこと以外は口を開きません。もともと無口ですが・・・ 私は休みの日は家事に追われて、ゆっくりできる時間は夕方になってから。 Hも半年に1回あるかないかのペースです。(つきあい初めのころは1週間に1度はありました。) 旦那は35歳私は29歳です。 私は愛されてなく、ただの都合のいい女として扱われているのが 許せないんです。 今は子供もいません。 離婚しても生活していくことはできると思います。 ただ旦那のことは好きなんです。 でも、幸せかと聞かれると今は全然幸せとは正反対です。 やりたくない仕事を給料なしで毎日15時間以上させられてる上に、 一番愛していた人に愛したことなんかないって言われ 身体的にも精神的にもボロボロです。 離婚したほうがいいのでしょうか?
- 実家の家族と主人
私の実家は車で30分のところです。父は他界し、独身の兄と母が一緒に住んでいます。姉は隣県に長男の嫁として嫁ぎ、同居してとても苦労しています。 主人は基本的に大人しい性格で、自ら人の輪に入って会話をする事をしません。賑やかな雰囲気は好きだし、実家で集まったりするのを拒否して来ないわけでもありませんが、回りが気を使い、話しかけたりしてくれます。それを「皆も気を使って話しかけてくれているのだから、少しは自分からも話しかけて」とお願いしても「気を使ってもらわなくて良い。気を使われるなら別に俺は行かないし」というような考え方です。 しかし実家の母や姉は「皆が集まるのは年に何回かしかないのだから、仕事や用事がない限り来て、皆の輪の中に自分からもっと努力して入っていかないとダメ!こっちだって多少は気を使っているのに、自分は平気だからっていうのは大人気ない。そっちがそんな気持ちなら、こっちも最低限の付き合いしかしないから」っと会っても挨拶するくらいです。 実家の「家族になったんだから」と言う気持ちも解りますが、主人の性格も解ります。姪や甥には自分から話しかけて、娘も入れて4人で遊んだりしています。私の実家て関わりたくないなら、実家にも年に数回とは言え遊びにも行かないと思うのです。だから主人は主人なりに頑張って?いるのだとも思います。 一度皆が集まって外食をした時に主人は「お母さんに支払いしてもらってばかりは申し訳ないから俺は行かない。お前と娘だけ行っておいで」と行かず、家でゲームをしていた事もあり、姉達には印象が悪いです。主人は「行かない俺に気を使ってもらわれるのは困る」と言います。 私はいつも間に挟まれ、結局今回、姉達との大喧嘩に発達してしまいました。兄はどう思っているかは知りませんが、来る事も来ない事め何も言いません。基本、家族とは喋らないので。 やはり主人が「これも年に10回もない親戚付き合い」と割り切って馴染んで行くべきでしょうか。そうしてくれるのが一番でしょうが、主人自身、あまり自分の親戚とも付き合いがありません。
- 失業保険をもらう資格があるかどうか教えてください。
色々調べたのですが、わからなかったので質問させていただきます。 アルバイトとして2年、パートとして2年半勤め、ハローワークにあった規定 >「離職の日以前2年間に、被保険者期間(※)が通算して12か月以上あること」 は満たしています。 ですが、私が満たしていないかな?と思うのは >「ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。」 です。 現状、5月末で今の仕事先を退職する事になっており、辞める理由は、バイト先のシフトの時間を減らされ、生活が苦しくなったからです。(バイト契約は「週40時間以上」で、社会保険にも入っています。しかし、人件費削減になり、その雇用契約にも誤りが出てきました。) 一応実家で暮らしてはいるものの、片親であり祖母が介護施設に入ることもあり、それだけではやっていけず、次のバイトが先を決めてsまいました。そちらの働き始めは5月25日からの予定です。 要約すると 会社A(今在籍しているバイト先)→5月末で退職 会社B(これから働くバイト先) →5月25日から仕事はじめ。 という事になります。何日かかぶる日数があり、新しいバイト先の方はし2ヶ月位、「研修」という事になり時間等もパートになれる程の日数は入れないようです(研修が終わり次第保険加入のパート扱い)。 ここで問題となるのが >「ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない 【失業の状態】」 ではないという事。 「アルバイト」や「パート」ではなく「就職」先を探してはいるのですが、なかなか見つからず、とりあえず新しいバイト先を決めたのですが、この場合、失業保険は受け取れるのでしょうか?
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- koinagi
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- 早退の仕方
9-18時の会社で15時ごろ私用で早退する場合、 有給を1日使うものなんですか? それとも有給ではないんですか? 有給で無い場合、給与は3時間分減るんですか?
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- その他(就職・転職・働き方)
- OK2009
- 回答数4
- パートタイマーへの差別
私は現在パートタイマーとして勤務しています。去年正社員と同じ条件で勤務していることを理由に正社員への登用をお願いしましが、会社の情勢が悪いとの理由で見送られてしましました。しかし、今年に入って私は部署が移動になり現在新たに採用された正社員に業務の引継ぎをしています。私はこの一連の流れに納得いかず、人事担当部長に確認したところ私の正社員への採用はないとのこと。そして正社員への採用ができない理由に当初の契約がパートだからとのことも言っています。これは明らかに差別だと感じました。それにこの人事部長と私はあまり気が合わないので、この人事部長の偏見が私が正社員になれない理由ではないかと疑問に思っています。今度労働基準監督署に相談に行こうかと思っていますが、今度の契約更新時に社員採用が見送られ、その理由が上記の様な納得いかないものであれば会社を訴えようと思いますが、何かアドバイス等があれば教えて下さい。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- nin-rin
- 回答数5
- 職場で妻子の話を一切しない人?
職場の休み時間や飲み会で、既婚者であれば時々「うちのカミさんとガキがさ~」という他愛のない話が出るものですが、そういう場面で妻子の話を一切しない人(見たかんじ指輪していない人が多いような・・)がたまにいますがなぜなんでしょうか? 家庭の話を職場でまったくしない→うまくいっていない 逆→うまくいっている というものでもなくて、職場のパソコンの待受に妻子の画像を貼って自慢話している男性でも浮気の絶えない人もいれば、口にださなくとも家庭でラヴラヴな男性もたくさんいることはわかりますが。。 たんに性格の問題なんでしょうかね? みなさんの職場の既婚男性たちはいかがですか?
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- 夫婦・家族
- noname#97215
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- 私有地への無断駐車
住宅街の中に土地を所有しています。更地です。 最近、見に行きましたら、ご近所の共有駐車場のように扱われていました。 車は5台ほど駐車されていました。 話を聞くと10年ほど前からだそうです。 そこに住むつもりはないのですが、もし売却する場合、そのような使われ方をしていると土地の価格が下がるのでしょうか。 また、今勝手に駐車している人たちから何か権利を要求されるようなことがあるのでしょうか。 不動産についてはまったく素人ですのでアドバイスをいただけますと幸いです。
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- その他(住まい)
- kuromiy123
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- 勤続年数の中に育児休暇期間はふくまれるか?
退職金の計算において使用される勤続年数に、 育休期間は含まれるのか?除外されるのか教えてください。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- teruyome
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- 悪条件で追い込まれての退職でも自己都合?
某メーカーに正社員で勤める35歳女性です。 昨年からの不況の煽りを受けて、この4月から3ヶ月限定で給与を6%カット(約-¥15,000)されました。 更に7月以降は、2年前の採用時に考慮した「年齢と経験」部分を全て カットするので、3万円引かれると言われました。 手取りでいうと、18万円ほどになる計算です。 人が減り、増員もないので業務は増える一方ですが残業代は出ません。 6%カットは会社全体なので仕方なく受け入れましたが、 7月以降の減額は実際問題、生活にかかわってくる(家賃8万円一人暮らし)ことと、減額率とその理由にもかなりの個人差があり、 このような不可解な評価をされてまで残ろうとは思わないので退職を考えています。 現在の会社の態勢としては、「(この条件が)いやならどうぞ辞めて下さい」という方針で、 今退職すると退職金は0円ですし、退職時期も大幅に早められる状態です。現にそれで4人ほど退職しました。 なので会社側は会社都合にはするつもりはないようなのですが、 このように、明らかに採用時の条件を変えられて(下げられて)いても、自己都合になってしまうのでしょうか? 今は転職も厳しい状況なので、退職は考えていますが、 退職理由は失業保険の受給にも大きく関わってくる項目なので、 なるべく慎重にしたいと思っています。 長々と書いてしまいましたが、このような状況で退職する時、 会社都合にしてもらう方法などはありますでしょうか。 専門的なことがわからないので、もともと無理な願いかも知れませんが、どうぞ宜しくお願い致します。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- tamoner
- 回答数5
- T/Cを現地両替と現地キャッシングでおろす。
T/Cを現地両替と現地でキャッシングでおろす。 どちらが得でしょうか? また、現金は幾ら位持っていきますか、 用意して持っていった以上使いましたか?
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- その他(海外旅行・情報)
- costx
- 回答数8
- セックスが強い夫と弱い妻
結婚4年半、3歳と1歳の2人の子持ち夫婦です。 セックスは月に2回程度しますが、私的には満たされていません。 というのも私(40歳)は性欲が強くまたなかなかイカない体質な一方、 妻(37歳)はセックスが弱く比較的簡単にイッしまうため、数回イッてしまうと、「もう勘弁して~」となってしまい、私がイケルまですることはほとんどありません(私がイクには挿入後30分位かかります)。 なのであとは私は自己処理することとなります。 (妻に手などでしてもらってもイケないので・・・) このことは子供ができる前から続いていますが、最近は特に妻が「ヘタレ」になってしまっており、妻も自分のことを「ヘタレマン」といっているほどです。 以前は、「(妻が)感じてくれればいいや」という奉仕の精神でしたが、最近は私がまったくといっていいほどイケないので、モンモンとしているのが実際です。 自分で言うのもなんですが、比較的もてる方なのでセフレを探せば簡単に見つかると思うのですが一応モラルの点からこらえています。 (風俗もあるでしょうが、金銭的には正直もったいないと思っています) こんな状態ですが、何かよい打開策はないでしょうか? もちろん家族は大事なので離婚などはまったくありえません。 皆様、よきアドバイスなどどうぞよろしくお願い致します。
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- 夫婦・家族
- yasumigimi
- 回答数9
- 時間とお金は有る、ゆっくりと贅沢な旅がしたい
時間とお金は有る、ゆっくりと贅沢な旅がしたい、という人向けのツアーをご存知でしょうか? 一般的な廉価版ツアーだと、とにかく忙しくて・・・うんざりです。 でも自分で全てのプランを立てて予約して、何て事はできません。 添乗員さんも必要ですし、海外の場合は言葉の問題もあり、やはりツアーが良いのです。 列車はグリーン車、飛行機はファーストクラス、ホテルも一流どころを希望します。 国内・海外を問わず、こんなツアーを企画されている会社をご存知であれば、お教えください。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(海外旅行・情報)
- sscube2
- 回答数10
- 激安ツアーの観光について
今韓国の激安ツアーの予約をしております。 3泊4日のプランの中に一日中、世界遺産めぐりの日が組み込まれており、行きたくありません。 旅行会社にその観光の日だけ参加しなくてもいいのか聞いたところ、「無理です」とのこと。理由は「そういうプランですから」の一点張り。 そこで質問なのは本当にそういうものなのかどうかです。 激安で行くからには旅行会社の対応やホテルのグレード、我慢しなければならないことはわかっておりますが、観光に参加しないことで旅行会社に何かデメリットがあるのでしょうか。
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- その他(海外旅行・情報)
- 9min
- 回答数9
- どちらの道を選択するほうが、賢明なのでしょうか?
はじめまして、別の質問で将来に渡る有益な資格を取りたいと質問したところ、行政書士・公認会計士・社労士・宅建などがよいのでは、とのご回答をいただきました。 そこで、最終的に決めかねているので、皆様の知恵をお貸しください。 私は、昨年までディーラーで新車営業をしておりましたが、不況のあおりで会社が倒産してしまいました。 現在30歳無職です。 最終学歴は、高卒です。 現住地は西日本のめっちゃ田舎町です。 さて、本題に入りますが、上記のようにいくつかの候補が挙がったので、自分なりに選択肢を二つに絞りました。 1、公認会計士1本で頑張ってみる。 2、まず、行政書士を取り、その後宅建を取り、その後社労士を取る。 以上の2つの選択肢では、どちらが年齢的、経済的に現実味があるのでしょうか? 上記以外の資格でも結構ですので、こんな方法もあるんじゃない?とのご回答も含めて、皆様のお知恵をお貸しください。 よろしくお願いします。
- 海外旅行の航空券と宿泊数に関する質問です
パリに用事がある場合です。 金曜に成田を出発して金曜にパリに到着。 現地で1泊して土曜日にパリを出発、日曜日に成田に到着という日程で航空券を購入またはマイレージを使用できるのでしょうか? なんだか、通常は現地で3泊以上しないといけないようになっている?ようなのですが。。。そんなに時間がないものでして。よろしくお願いします。
- フランス出国時のTAX
個人手配で航空券を取ってフランス旅行を考えています。どうやら私が買う航空券には、フランスの空港使用料が含まれていないようなのです。これはどのように、またいくら支払うものなのですか。
- オルセー美術館における手荷物(クローク)について
オルセー美術館では、ショルダーバック等の手荷物をクロークに預けなければなりませんか? ミュンヘンのアルテ・ピナコテークでは手荷物をコインロッカーに預けるよう指示されました。 それほど重いものを持ち込む訳ではないので、できれば預けたくないのですが…
- 締切済み
- ヨーロッパ
- noname#199534
- 回答数2
- 航空券を手配したのですが契約後飛行機のスケジュール変更され困ってます
インターネットで、航空券を空席照会、表示された飛行機のスケジュールを確認して予約しカード決済したにもかかわらず、数日後その代理店から航空会社に問い合わせたところスケジュール、便名が変更になったためスケジュールが変更になった、この変更分で予約しますとメールが来ました。現地昼に到着する予定が、同日深夜着のスケジュールになっており、そのスケジュールが表示されていれば最初から予約していなかったと思います。代理店に別の日程乃至は航空会社で探してもらえるか問い合わせたところ、「お問い合わせいただきましたご予約についてはスケジュール変更によってお客様がご利用いただされないという事で通常発生する手数料を航空会社が免除にしていただける場合は弊社でも同様に航空会社の取消料については免除することは可能です。」と返信があり、さらに、「下記の弊社旅行契約の「旅行条件書」の抜粋ですが、下記の通り弊社の故意または過失ではない航空機の遅延などは弊社では免責となります。 第7条(ご利用条件) お客様が弊社および手配者代行者に故意または過失のない以下の例示するような事由によって損害を被った場合、弊社は責任を負わないものとする。 (1)天災地変・戦乱・暴動・航空機の遅延・ストライキ等により出発便が取り消され、又は旅行日程が変更された場合 」 と返信が来ました(私も感情的になり、第3者に相談すると返信したので) しかしながら、先に決済させておいて後から変更になりました、と連絡が来るのが納得できません。本スケジュール変更は、別に上記第7条に該当するものでもなく、ただ最新の情報を反映させていなかった代理店に問題があると思います。(後で同サイトで同じスケジュールを調べたらちゃっかり変更されてました)。返金云々は交渉次第と思うのですが、こういう変更は結構あるのでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(海外旅行・情報)
- yobuyobu19
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- 知り合いにお金を貸し・・・。
初めまして。 皆様のご意見を聞きたく、投稿させて頂きます。 先日、昔からお世話になっている人にお金を貸しました。 そのお金は家に入れる為に持っていた給料です。 貸した理由は、その日のうちにお金を入れないと倒産してしまうからです。 「必ず返すから」と言われて、もう返して頂きました。 お金を貸す前に妻に電話して説明をしたら、「貴方はそんな立場ではない」と、激怒されてしまいました。 そんな立場ではないとは、妻の父親からお金を借りていてそれを返すのが先だと言う事です。 確かにその通りなのですが、どうしても助けてあげたかったのです・・・。 その事で妻の両親も激怒され、もう3週間別居中です。 私は妻を愛しており、ご両親の事も大切に思っております。 この状態を早く解決して、今まで通りの生活を送るにはどうすれば良いでしょうか? 皆様、お知恵をお貸し下さい。