nantoiu の回答履歴

会えば些細なことで不機嫌になり喧嘩、という状態の彼氏と別れたいです。しかし、同じ職場なので毎日顔を合わせるし、短気でキレやすく、乱暴な男なので、別れた後に何かありそうで怖いです。しかも彼は職場の上司です。 穏やかに、相手を怒らせないように別れるにはどうすれば良いでしょうか？ ちなみに、今まで別れ話を出した時、親が反対しているから、好きな人ができた、好きじゃなくなった、は通用しませんでした。

何をしたよいかわかりません 気分がいいときはホント何でもできるような気分になるのですが 気分が下がると何もできず リストカット・ODを繰り返してしまいます この間初めて薬を飲みすぎて病院送りになりました 親にも迷惑をかけてしまい 気分が晴れず苦しいです 苦しくなると心臓がムズムズして 死ぬんじゃないかとか思ってしまうときがあります 気分が下がるとホントに涙が止まらなくなり どこでも声をあげて泣いてしまいます 街中でもおお泣きしてしまい 殺せ殺せ などと叫んで 危うく警察沙汰になるところでした メンタルヘルス科にも通っていますが 上手く状況を先生に伝えられなくて いつも 変わりないですとか 普段どうりですとか言ってしまいます ほんと苦しくなると 自分が見えなくなります この間は登校時に見つけた 蛙の死骸をひたすら弄って 学校にも行けませんでした 自分はバンドをやっているのですが 前のように練習に手がつかず まともに弾けなくなってしまいそうで怖いです このままではバンドメンバーにも迷惑をかけてしまいます あと友達にいろいろと心配されるのですが そうゆう風に聞かれたり 心配されたり励まされたりすると なぜがその友達を憎く思ってしまいます 自分が恥ずかしくて誰にも何も話せません でも迷惑はかけたくないです もうクズ以外の何者でもありません 死にたいです 辛いです けどいざ死のうと思って屋上まで行くと 気持ちわるくて苦しくて手がすごい震えて 結局死ねません もう何もできません 辛いです ホント死にたいとか死ねないのに思ってしまう自分が 殺したいほど憎いです どうしたらまともな人になれるでしょうか よくわかんない文でごめんなさい

私は10年位前から病院に通っています、鬱とパニック障害です そして本当にしんどい時はリストカットをしてしまいます なぜか分からないけど、落ち着くからしてしまいます だけど、ここのサイトでリスカはただのかまってほしいだけとか 気軽な表現が多くて本当に傷つきます、普通の精神状態で 出来る行為ではありません、しんどくてどこにもぶつける 場所がなくて切って落ち着きます、それを安易にただのかまって ほしいだけとか、そういうふうに言う人間の冷たさ病気の深刻さ 等全く分かっていない発言に凄く腹が立ちます 誰でも死にたくないです、だから精神科にかよってるし 薬も飲んでるけど、それでもつらくて切ってしまう人間もいるのです 私の言ってる事は間違っていますか？ 心の病気にかかった事のない人には分からないでしょう・・ 私は左の腕に無数の傷跡があります、傷跡は他人に見られるのは 嫌ですが、仕方ないです・・ とにかく若者がかっこいいからやってるとか、そういう軽い 感じでとらえてほしくないのです、中には勲章みたいに たいして辛くもないのに切ってる人もいるかもしれませんが 切れば跡も残るし痛いし、軽く思って欲しくないのです みなさんはどう思われますか？ ご意見聞かせてください。

こんばんわ。 現在、保険会社で働いています。専門職として面接を受けましたが会社側の都合で事務職をしています。 もともと婦人科系の病気があり、生理痛が大変重く、毎月のように生理休暇をとってしまっています。2日間ほどは起きていられないほどの痛みで、私自身も辛い日々です。半年先に手術することになっています。 職場の人たちには事情はすべて明かしてあります。 先月お休みをしてしまったあたりから、職場の雰囲気が険悪になりました。毎月休みを取っていることがひんしゅくを買っているらしいと知り、いたたまれなさから体調を崩してしまいました。上司は大変忙しく、悩んだ末に人事の方に相談したのですが、部長や課長と面談などをした結果、結局は自分たちで何とかしろ、といったことになりました。 今月頭に上司と人事を交えて再度面談をし、休みのこと以外にも私の仕事の仕方が悪い、といったことが不満の原因になっていることが判明しました。それで、「私が心を入れ替えて頑張るので、職場に戻して欲しい」ということで職場へ戻れるよう上司が職場の人へ説明することで「許してもらい」、復帰しました。 ところが昨日また休んでしまったことから、今日上司に呼ばれ、私が休んでいることを他の人が不公平に感じ、これで同じ待遇なのは許せない、私が退職しないなら自分が辞めるといったことを訴えていると伝えてきました。その人たちは会社に必要な専門職の人間なので、上司としてはその人に辞められては困るのです。上司は「こんな環境では（私も）辛いだろう。（私は）専門職だし、その資格を生かしたほうがいいのではないか。（今の事務の仕事は）そんな思いをしてまで続ける価値はないと思う。週末、ご家族と相談して今後のことを決めてきて。」と言ってきました。 今のまま続けるか、退職するか決めろ、といわれたのだと思いました。 生理休暇は就業規則に定められていますし、仕事の仕方が悪いとしても、会社に損害を与えるような重大なミスを犯したわけではありません。休んだことで職場の人に迷惑はかけたと思いますが、不公平、というこの訴えは個人的な感情であり正当ではなく、このような理由で退職させられることには納得がいきません。 専門職とはいえ病気があり、手術を半年後に控えている人間を採用してくれるところなどありません。今後もこの会社で働き続けるためにどうすればいいか教えて下さい。

題の通り、 彼が来日中、ライブで出会い、彼からのアタックで関係を持ってしまいました。 日本にいる間（３日間くらいなのですが）、何度も会い、バンドのメンバーにも紹介してもらいました。 とても大事にされている風に感じたのですが、彼が帰国後、 メールはこちらから送る数の方が多く、メールの返信も遅く（引っ越しでインターネットがつながっていないという理由） スカイプで電話したところ少し迷惑そうにされてしまいsmsでメールを送ってと言われました。 このままでは私がはまってしまいそうなので、（今でもかなり毎日考えてしまいます）はっきり「日本では関係をもつことはそれなりにシリアスに捉えるけど、あなたにとってはカジュアルなの？」的なニュアンスのことを聴いてみるべきなのでしょうか？？ オーストラリア人男性と恋愛経験をお持ちの方のお答えいただければ幸いです。

こんにちは。入社１年とちょっとを過ぎた新人の扱いに困っています。 入社時より彼の言動には呆気にとられる事ばかりなのですが ここ最近さらに暴走してしまっています。 ちょうど余所のブログで見かけた(gooニュースでもありました） 「会社のワガママちゃん」という項目にぴったり当てはまっていました。 1. 「仕事がうまくいかないのは上司・先輩の指導が悪いからで、自分は十分にがんばっている」 と考えている 2. 「この部署の仕事は自分に向いていないから、やる気が起きない。○○課なら必ずうまくやれるのに」 と周囲にもらす 3.業務に対して勇んで前向きな提案をするけれど、内容は稚拙、しかし本人は全くその認識がなく自信にあふれている 4.自身への適切な指導に対して表面的には聞くふりをするが、決して従おうとせず、 強く指導するとふてくされる 5. 「サポートしてもらってあたりまえ」 的態度で、感謝の気持ちが薄い 具体的な例をあげますと ・１年たっても自分が仕事を覚えられていないのは上司が進んで教えてくれないせい。と、会議で言う。 ・会社説明会に来た学生との会談で、「自分はわざとミスをした。すごく怒られたがそのおかげで仕事を覚えられた。ゲーム感覚で仕事をやっている」と、自慢げに話す。 ・めんどくさい作業は他の同期にさせて、目立つ所をやりたがる。そして人一倍自分が苦労したと上司にアピールする。 ・急に入った大量な仕事に困っている人がいた場合、それが地味な作業であれば他の人が手伝っていても無言で帰宅する。目立てそうな、自分が好きな仕事だったら、手伝うどころか無理矢理奪う。 ・数人で新規プロジェクトを進める事になり、チームのリーダーを任じられたが自分の思うようにいかなくなった為にプレゼン前日になってからチームは解散すると言い出す。 ・チームとは、他のメンバーを自分の手足のように使う為のものだと考えている。なのでメンバーで話し合った内容等を上に伝えない。 ・全体会議の日に寝坊したと最初に連絡があって、その後音信不通になりお昼頃にやっと出社した。仕事、やることがたくさんあって追い詰められていたから、サボってリフレッシュしたと開き直りつつ、口では謝罪しても悪びれない。 ・他の社員が腫れ物に触れるような扱いをしている中、ずっと注意し続けていた同期の女性に向かって 「言葉遣いがわるい」「君の発言にすごくストレスを感じて、俺は傷ついている」「性格暗いよ、俺みたいに明るくは無理かもしれないけど性格なおしなよ」等言う。 上記は彼の言動のほんの一部です。 あまりに自由すぎて上司も手に負えず、対応に困っているようです。 こういった社員にはどのように対処すれば良いのでしょうか・・・ 諸先輩方のアドバイスをいただけたらと思います。 乱文長文失礼いたしました。 よろしくお願いいたします。

会社が本当に辛いです。 少人数の会社で50代の男の社長がいます。 その人が生理的にも無理で、まったく合いません。 我慢して４年働いていました。 でも、もう限界です。 人間関係も最悪です。 一週間のほとんど、誰も一言もしゃべりません。 会話がゼロで、電話対応、社長との仕事のやり取りしか言葉を発しません。 ずーっと喋らないでいると、なぜか挨拶さえうまくできないんです。 なんていうか、言葉がうまく出ないっていうか・・・。 少しだけなのにものすごい緊張して声が裏返ったりします。 前はこんなことなかったです・・・嫌です。 楽しかった仕事も楽しめなくなりました。 会社に行かない休日は楽しくてしょうがないです。 でも会社のことを考えたり、次の日が会社だとストレスでイライラしたり ゆっくり休めません。 精神的にも体力的にも辛いです。 会社に行く意味が分かりません。仕事をする意味が分かりません。 辛いです・・・ 辞めたいのですが、 次の就職先が決まるまで・・・と思っているのですが、 本当に今すぐ辞めたいぐらいです。 でも、世間体を気にしてしまって・・・ 色々と考えると辛いです。 今すぐやめられたら・・・と思うのは甘いですか？ 辞めて楽になりたいです…

まったく、おかしな質問で大変恐縮ですが宜しくお願い致します。 もし、ご自身が、職場で些細なバカをして罰っせられいる新入社員（私）を教育かつ指導されておられる立場としましす。 指導を受けている新入社員から早く元の部署にもどしてほしいと言われましたら怒りますか？また、その後どのような態度で新入社員と接しますか？ また、どうすればその新入社員を許す気になられますか？ 私が指導を受けている立場の者ですが、かなり反省をしておりますがなかなか理解して頂けませんので悩んでいます。その年代の女性は気難しいのだと思いますので、なんとか助かるヒントを下さい。 ご回答宜しくお願い致します。

つき合って２ヵ月経った彼女がいるんですが 会えば自分のこと好きだなってわかるんですけど メールしてるときだとか 彼女がモテるやつと話してるときに すぐ　あいつは俺のこと飽きたりしないかな？ とか　ほんとに俺でいいんかな？ って考えてしまいます。 　 そう考える事でそれが彼女に伝わって ほんとに疲れさせちゃうって友達にも言われてるんですが、このネガティブなのはなおせません； ネガティブだと相手を疲れさせてしまいますし、こっちも無意味に不安な気持ちになってしまうので、どうしたらいいか教えていただけませんか？ 会う度に彼女はすごく愛情を示してくれます。 なのにネガティブになってしまうのはもはや病気なんでしょうか？；

お見合いパーティーに参加してカップル成立になりました。 ただ、正直数分話しただけでは男性の違いが解らなくて、まぁいいかなくらいで書いたので困っています。相手は高いお金を何回も払って参加しているようで、初めてカップルになったらしくとても喜んでいらっしゃって。。 私は社会勉強で参加したので、正直ひいています。気持ち悪いとかではないですが、二人で会おうと言われて困っています。どうすべきですか？ また、パーティー後、友達がカップルになった男性とその連れの方と食事に行って、けっこう意気投合してしまったのですが、これっていけないんでしょうか？

久しぶりに質問させていただきます。 私は働き始めてもうすぐ2年になる20代前半の女です。 6月から新しい取引先の業務担当になり、今まで話したことのない営業の人（社内の人です）と話す機会が増えました。 私の使っているパソコンでデータを取ったりするのですが、その操作方法や入力の仕方が分からなくてその人が教えてくれるのですが・・・。 その人との距離がものすごく近いのです。 パーソナルスペースってあるじゃないですか？ あれを越えて、本当、私の真横くらいに顔を近づけてくるのです。 ひとつの画面を二人で見ているのでそういったところもあると思うのですが、あまりに近くて、結構恥ずかしくて。 また、営業の方なので目を見て話すってことが当然になっているんだと思うのですが、すごく目を見られて、それもまた恥ずかしいのです。 恥ずかしい話、ここ最近、恋愛からかなり遠ざかっていたので余計に照れてしまいます。 ちなみに、今まで職場で話すことが多かったのは既婚の男性が多かったのでそういったことも考えなかったのですが、既婚男性と顔を近づけてもそれほどなんとも思いません。 あと、その人、かなり親切に教えてくれますし、年齢もおそらく近いと思うので話しやすいですし。 そこで質問なのですが、20代中ごろ？くらいの男性は女の人に仕事を教えるとき、顔とかじっと見たり、顔を結構近づけたりするものなのでしょうか。 このままだと一人で勘違いして、その人のこと好きになりそうで恐いのです。 ご回答、よろしくお願いします。

OLで職場の中で一番先輩になるのですが、仕事でミスしたり暗い性格で覇気もないので今自分の持っていた担当から外れて干されています。 かなり居づらいし後輩からも嫌がられているのが分かります。 毎日辞めたいと思いながら仕事しています…。 どうやったら前向きになれるんでしょうか？自分は人間不信で人と目も合わせられません…。

来月で退職します。 出社最後の日に一言挨拶をするのですが、言葉が見つかりません。 俺様主義の仕事をしない無能な人が多く、自分のミスは責任転嫁。 自分の部下には注意しないで、部下に嫌われないように振る舞う主任達。 仕事を円滑にまわす提案をしても、却下されもう呆れてしまいました。 遠回しに嫌みを言って自己満足する主任らで、仕事の内容もいい加減。信憑性のないデータを用いる等、金儲けの為なら無茶苦茶な事をして、いつ責任を負わされるかわからず、退職に踏み切りました。 今後この会社に未来や望みはないと思いました。 最後の挨拶で、レベルの低い人達には何も言わない方がいいかもしれません。 しかし腹の虫がおさまらないのです。 しかしそんな彼らをみて反面教師だと思い、私はある意味勉強になったのです。 無能な人らにまあこれからもせいぜい頑張って、とか彼らに対してふさわしい言葉ってないでしょうか？ 四字熟語等あれば、教えてくれませんか？ お願いします

悩んでおります。 自分の性格何ですが。 自分に厳しく人にも厳しいのです。ですから、他人自分関わらず、道理から外れれば厳しく律します。 もちろん、いつもそんな態度をとっているわけではありません。 今日でも、あまりにバイトさんに対する、上の理不尽な対応に苛立ってしまい、職場で吠えておりました。 ただ、自分は猪突猛進でして、いつも冷静になるとその時の自分を恥ずかしく感じます。 ホントに、筋道が通ってないことだけには納得がいかないのです。 いつも、そんなに吠えているわけではありません。 やはり、どんなに理不尽な事でも黙ってじっとしておくのが、賢明なのでしょうか ？

こんにちは。 ２５歳です。 付き合っている彼氏はいますが、現在彼氏とは距離を置いています。 男友達は、つい最近知り合いました。 きっかけは買い物に行ったお店（デパート）の店員さんです。 メールでのやり取りをよくしています。 彼氏とは距離を置いているので私は彼氏を好きという気持ちは持っていますが、会わない間、私は私でどんどん外に出ようと思い今回久しぶりに水着を買うことにしました。 店員の彼のセンスに信頼を置いているので先日彼の仕事終わりにそのデパートで水着を選ぶのを手伝ってもらいました。 まだ購入はしていません。 いくつか候補を選んでくれましたが「試着して俺に見せてよ」と言われました。 私は彼に選んでもらうことをお願いしていたのであって、彼に試着を見せたいと思ってお願いしたのではないんです。 言い方のニュアンスが、私に似合うかどうかを見るために見たいと言う意味よりも、水着姿を見たいという意味に聞こえました。 普通、男の人は女友達の水着姿なんて見たいものですか？ 何でそんな事を言うんでしょうか？冗談でしょうか？ それとも、私の考えすぎでしょうか？ ちなみに彼から買うと少し安く購入でき彼も成績につくので彼にお願いしようかなとも思い彼に頼みました。 よろしくお願いいたします。

２１歳女性です 職場に好きな人（４５歳の人）がいるんですけど もう少ししたら私がそこの職場を辞めてしまいます。。 その人とはあまりお話したことがないし、会う機会がないので その人が出勤するときにメルアドを書いたメモを渡そうと思うのですが 渡すときの言葉に迷っています どう言って渡せばよいでしょうか？？ １これ帰ってから見てくださいお願いします！ ２これメルアドなんですけど良かったらメールください！ ２がいいかな・・と思ったんですけど それはちょっと恥ずかしくて言いにくいかもしれません・・・ どなたか良い渡し方があれば回答お願いします

私が入ろうとしている労働組合では、組合員に対して強制的に共済保険へ加入させるそうです。つまりこの労働組合に加入するには、共済加入が条件とされるのです。共済と言っても実質は、組合と契約している保険会社がいて、「募集は組合が窓口になる」という形をとっているようです。 共済に入る入らないは自由なんじゃないでしょうか？「組合には加入して、共済加入は拒否する」ことはできますか。また、労働組合がこうした保険の加入を強制すること事態、法にふれないのでしょうか。

私は3年という短い期間ではありますが、現在の職場にて必死に仕事に取り組みそれ相応の実績をあげてきました。私は30代前半、独身女性。●1年目●私が担当する企画・事業実施担当の1人が上司と揉めて退職。企画は2人になる。そこに若い後輩2人が入社。この職場の問題点は、社長と部長がいなくて（非常勤）、会長のしたに主任と一般社員がいるかんじ。現場の問題点は、会長には一切リアルに伝わらない。●2年目●後輩2人を育てながら、2人で企画をこなす。相変わらず毎日遅くまで残業。でもそのおかげで、私の仕事力は大幅アップ。内外から、当施設に欠かせない人物と、言っていただけるようになる。●3年目●後輩ＡとＢの力の差が歴然としてくる。Ａは仕事のアドバイスを自分が責められていると感じてしまい、肝心の本質がなかなか伝わらない。自分を守ってしまい反省をしないので、仕事の進歩は見られない。Ｂはサバサバ。荒いけど少しずつ進歩している。そして、Ａはもう一人の企画担当主任（男、20代後半、以下Ｃ君）とつきあいはじめる。●6ヶ月前●Ａの仕事は、高校生バイト以下か？と思うほどのレベル。いろいろな改善方法も教えるが、結局本人の意識レベルが低く、自分で工夫をしない。ときどき反抗。「私だって頑張っているんです。」とか。●3ヶ月前●Ｃ君の私への態度がおかしくなり始める。Ｃ君は、もっとも大事な仕事のパートナーだった。Ａちゃんとつきあっているとはいえ、Ａちゃんについても2人で真剣に相談しあっていたのに。とても辛かった。理由が分からなくて。とにかく、仕事に打ち込もう、いつかはＣ君も元に戻るかもと必死に耐えつつ、時が過ぎた。●1ヶ月前●会議中にＡちゃんがお絵かきしているのを注意した。それまでも、仕事中によくお絵かきをしていることもついでに注意した。息抜きまで否定する気はないけれど、Ａちゃんは仕事が遅いから、やっている仕事も一番少ない。で、常に仕事をためているから、何かを依頼したくても、依頼できない。そんななかで時間をたくさん無駄にしている。だから注意した。すると、「息抜きもだめなんですか、驚きました。」「私は頑張ってるんです。でもできないんです。○○さん（私）みたいになんでもできる人にはわかりません。いつも、言い方に傷つくんです。」などなど、反抗。子どもみたいな言い草にほとほと困り、なんとか理解してもらおうと努力するが彼女は泣いて外へ。しばらくしてＡちゃんをＣ君が慰めていた。そして、Ｃ君が私に「ごめんなさい」と言った。謝罪の意味が分からず聞くと、Ｃ君が私にとっていた態度のせいで、私の虫の居所が悪く、Ａちゃんに八つ当たりしたというふうにとられたらしい。それは屈辱でした。そんな理由で謝られるなんて。信頼していただけに、急に失望。（念のため一切、恋愛感情はございません。）●それからの2週間●怒りでいっぱい。まともに2人を見られませんでした。●最近の2週間●怒りを静めました。割り切って、あの2人のことはもうしばらくほうっておこうと。上司（非常勤）にもそう言われ、まずは自分の仕事に集中しました。でも、今日。ＡもＢも、モノをぜんぜん片付けない＆ファイリングもちゃんとしないのですが、これまで何度言っても改善されなくて、ある机がＡとＢの担当事業関係のものが大胆に出っ放しになっていたのにその机をお客さんが使うことになったので、私がやむなく片付けていたところ、Ａが来て、「手伝いましょうか？」と言ったのです。「「手伝う」じゃなくて、あなたの仕事でしょう？本当にいいかげん、最低限のことちゃんとやろうよ。」と答えました。彼女は、誤りもしませんでした。私が完全に悪者。彼女はか弱いかんじで、悲しそうな顔をしていました。周りに、理解は求められません。みんな後輩たちにとって「いい人」でいたい人たちです。もう疲れました。今日はイライラが体からあふれ出て、立っているのも辛いくらいでした。もうなすすべがないように思うのです。自分の心の持ち方についても散々考えてきました。最初は、愛情を持って接すれば通じると思ってました。でも、通じないことで悲しくなりだしてから、ある人生の先輩に、「通じないことで悲しむ、ってことは、自分の価値観を相手に押し付けているだけ。見返りを求めているってこと。自分よりレベルが低いんだから、毅然としていなさい」とアドバイスいただいて、“無視するわけじゃないけど、別の世界に生きてる”“見返りを求めない”姿勢を目指して、ドライに仕事しようと思いました。でも、なんだか心と体がもう限界です。この3年仕事のことで頭も体が支配されてきました。仕事に集中しようと思えばできる。でも、脳みそと心が離れていくかんじです。辞めたい。次のステップに羽ばたきたい。これは、わがままですか？

私の彼氏には、６年付き合っていた元カノがいて今年１月に別れたみたいです。 元カノと別れたことについて付き合う前に彼に聞いたときは、「一緒にいすぎてお互いに恋愛感情がなくなったから、どっちがふったとかじゃなくて話し合って別れた。今は友達でたまにメールしたりするくらい。会ってもないし、向こうに彼氏ができても全然嫌じゃない。」といっていました。 結婚も考えてたけど、なぜか嫌になったみたいです。嫌いになったわけじゃないけど、付き合うのは無理、みたいなこといってました。 私には、６年もずっと付き合ってなぜ別れたのか理解できません。しかも話し合って別れて、お互いに未練がないなんて！ よっぽど気が会わなきゃ６年も付き合えないし、いつかまた元カノに戻ってしまうかもと一人で不安になります。 私の考え方、マイナスすぎますか？ でも６年という月日は二人をかなり固い絆で結んでて、私なんてまだ付き合って１ヶ月弱で、すごく不安です。元カノに嫉妬しちゃいます。 はっきり言って、友達としてメールされるのもいやです。 どのように考えたら楽になれますか？ よろしくお願いします。

どうも。単刀直入に質問させていただきます。僕には今、付き合って２ヶ月目の彼女がいます。あと２週間ぐらいで３ヶ月目なんですが、今まで喧嘩を一度もしてません。 お互いの恋愛経験は僕はほとんど初めてと言っていいほどです。以前に彼女はいましたが、１週間もしないうちに振られました。今の彼女は僕が初めてだそうです。お互いに経験がないからわからないんだと思うのですが、いつも、喧嘩になりません。喧嘩はしないけど、たまに言いたい事を言い合う時間を作ります。それでも、彼女は僕に対して、言いたいことを言ってない事はあると思います。自分の気持ちをありのままに解放もしてないと思います。 ここで質問なんですが、 喧嘩しないっておかしいんですかね？ どうすれば、彼女から確信的な信頼と、ありのままに気持ちをいってくれるのでしょうか？ 正直、努力はしてるのですが、わかりません。 回答よろしくおねがいします。