kaine0415 の回答履歴

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  • 楽に死ぬ方法

    人間はいつかは死んでしまいますが、そのことを考えると怖くなってしまいます。楽な死に方はあるのでしょうか?眠った状態でそのまま目が覚めずに死ぬのが一番楽な死に方ですか?

    • noname#106421
    • 回答数8
  • 容姿のレベル

    自分の容姿レベルが恥ずかしながらわかりません。男性に容姿を可愛い、綺麗と褒められる場合、必ず私に好意がある人達ばかりです。言ってしまえば下心があるので、ヤリタイためのお世辞かなとも思えます。それ以外の男性(職場の上司や男友達など)には言われません。同性にも20代半ばを過ぎてから褒められることは、ほとんどなくなりました。もしかしたら、ブスなのでは・・という思いがあり不安です。わからないということは、普通なのでしょうか?

    • noname#119082
    • 回答数7
  • 父を許せない

    私は高卒です。 子供のころから父には「大学は勉強が好きな一部のやつだけがいけばいい」と言われて育ち、特に勉強好きというわけでもなかったので高校を出たら就職するんだなあと漠然と考えたまま世に出てしまいました。 (もう進学準備が間に合わない時期になって高卒のまま世に出る弱みに気付き、立場の弱さを実感しました。) 私は今でこそ定職に就いて、毎月給与を頂いています。ですが、同じ仕事をしていても大卒と高卒では給与形態がぜんぜん違います。 (来年入ってくる大卒の新人さんの方が、4年目の私より多くもらうようになります。) 人に大学に行っていませんと言うのも恥ずかしいですし、何故学生の時に大卒のメリットに気付けていなかったんだという自責の念にかられて、非常に苦しいです。 この思いは父への怨みにもつながります。 高卒の不利益さ(同じ業種でも大卒より圧倒的に給与が少ない、就職先の選択肢が非常に狭くなる、など)を父に説明しましたが「なら、今の仕事を辞めて今から行けばいいじゃないか」「公務員になればいいんじゃないか」などと無責任なことばかり言います。 今更大学に行っても卒業は最短で27歳。公務員だって数百分の一の確立の非常に狭い門です。とても現実を見ている返答とは思えません。 今の仕事は(給料こそ安いですが)安定していますし、人様に言えないような仕事でもないので、やめようという気もありません。 しかし、父はいたってまじめな顔で言うのです。 父も高卒で、同じような苦労を味わってきているのなら納得もできるのですが父はそこそこ有名な大学を出ています。 当時の状況を考えても、大学に行けない環境ではありませんでした。 なんだったら「高卒は苦労するから、大学には行け。ただし金銭的援助はしないから自分で学費は稼げ」とでも言ってもらいたかったです。 給料が少なくて劣等感を感じることも無いでしょうし、一度も転職していないので職探しの苦労も知らないはずです。 私が世間知らずだったと言われてしまえばそれまでですが、十代の私に父親の言葉の影響は非常に大きかったのです。 なお、私の苦労を知ってか知らずか、弟と妹は進学させるつもりのようです。 これに関しても、私は実験台にされたようで納得がいっていません。 父から得たものも多いので、父のすべてが憎いわけではないです。 ですが、進学させてくれなかったこと、進学するように勧めてくれなかったことに関しては一生恨み続けるような気がします。 高卒であることへの強いコンプレックスもあります。 「高卒の私と一緒になって幸せになれるわけがない」 こんな負け犬根性が意識に常にあり、将来結婚するだとか、子供を持つだとか、当たり前のビジョンすら持てません。 どうすれば、気持ちの整理がつくでしょうか? 感情的になり、まとまりのない文章になってしまいましたが、ご意見をお聞かせください。 甘えていると言われてしまえば、それまでなのですが。

    • rekarin
    • 回答数21
  • カラオケで80点がどうしても越えられない

    70点代と80点にはどういう壁があるのでしょうか? ただ歌うだけで駄目で何か意識しないといけないということでしょうか? 教えてください。

    • noname#98832
    • 回答数4
  • 男ばかりの会社に入ったらどうやって結婚相手を見つければいい?

    大学4年ですが、女性と話したことは流石にありますが彼女はいたことがありません。 そして来年からは同期に女性0、会社全体でも男ばかりの会社で働くことになりました。 現在公務員を目指していますが、夢がかなわなければ同じような会社に再就職か、それすらもかなわないかもしれないと状況がよくありません。 とりあえず今のところその会社に行くつもりなのですが、そういった会社だとまず女性との交流はありません。 会社がない日にどこかに顔を出すしかないわけですが、社会人になってからはどういった交流の場がありますか? スポーツ系の社会人サークルなんかもあるのでしょうか? ジムに通う新社会人なんかもいますが、そこでも出会いなどあるのでしょうか? 公務員にでもならないと合コン受けも悪いです、今の内定先(SE)では。 合コン話なんかもきそうにないし・・・。 アドバイスお待ちしています。

    • noname#144096
    • 回答数7
  • 【復縁マニュアル】について

    ネットで検索すると出てくる 【復縁マニュアル】なるものは本当に信頼できるものなのでしょうか? 広告ページには当然のことながら、成功者の声など良いことしか書いてありません。 また、成功しなった場合は全額返金などと唄っている点も怪しくてしょうがありません。 実は私、現在別れた彼女との復縁を望んでいまして(結構絶望的な状況)周囲からはただ忘れろと言われ、藁にもすがりたい思いなんです。 復縁業者に頼もうにもあまりに高額で踏み切れず、良い方法が全く見つかりません。 ネットで口コミを探しても悪い噂ひとつ見つからなかったので、誰か詳しい方いたら教えてください! また、本当に信用できるならば、どの業者のマニュアルがおススメかも教えていただけると助かります。

    • noname#98191
    • 回答数4
  • 彼の言動を下品だと感じてしまいます・・・

    20代♀、彼は5つ年上です。 彼の言動を下品と感じてしまい、返答に困っています。 ・ゴシップが好きなところ。 ・人をけしかけて笑いものにするなど、悪ふざけの過ぎること。 ・小学生並のシモネタ、エロいというより汚い表現を好むこと。 ・事故などのショッキングな動画を好んで探すこと。 嫌だな・・・と思うのは大体上記です。 一度彼が彼の友人ABと一緒に、別の友人Cをけしかけて ある大人しい女性とお膳立てしようとしながら笑っていたことがありました。 結局Cさんが直接のアプローチを断固拒否し、女性とCさんを少し困らせただけで終わりましたが。 本気で上手くいくと思ってお膳立てするならまだ良いんです・・・。 だけど誰もその女性がどんな人か良く知らないし、Cさんのタイプの女性というわけでもありませんでした。 女性がその気になればCさんが迷惑になり、女性が恥をかくし Cさんがその気になったって、恐らくその女性は怖がるだけでCさんが恥をかきます。 お笑い番組などでこういうのは見かけますが、私はそれも好みません。 まぁそれは好みなので芸人さんのお仕事だし批判はしませんが 全部シナリオだと思うんです。人の容姿やゴシップをネタに会話するのも同様です。 芸能人はそれを仕事としているから良いかも知れない。 だけど一般の世界でそれを実際にやってしまうのは なんて思いやりがない・・・と私は感じてしまいます。 一度、彼に気になる点を話したら「普通だ」「皆やってるじゃん」と怒りました。 自分の人格を否定されたように感じたようです。 先日も電車の中で「見て!あのおっさんのハゲやばい」と笑っていました。 人の大勢いる中で窘められるのは彼にとって苦痛だろうと思うと はっきり怒ることも出来ず、しかし一緒に笑う気にはなれず。 無邪気な彼、彼が私の子供なら叱りますが子供ではないし・・・。 どういう態度でいればいいのかわかりませんでした・・・。 私は彼の素朴な性格が好きです。 だけど身内なら庇う心を痛める、興味が薄い対象は弄ぶ。 自分がされたら嫌なことなのに人のことは笑う、この矛盾が不愉快に感じて仕方ありません・・・。 彼が彼なりに私に気を使っていることはわかっています。それ以上は望みすぎでしょうか・・・。 例えばシモネタを言うにしても私の感じ方がどうこうといったネタは絶対口にしません。 グロテスクな動画や話題も好みはするが私に無理強いするわけではありません。 私が神経質すぎるのでしょうか? 男性はそういう会話を好むもので多くの女性も気に止めないものですか? どうすれば彼を非難さず上手くかわせるのでしょうか・・・。アドバイスをお願いしますm(_ _)m

  • 見ず知らずの方が、ライターをくれたんですけど・・・

    喫煙者の男性方に質問です。 出先で喫煙する時にライターを忘れてしまい、たまたま喫煙していた男性に「すみません、火を貸して頂けませんか?」と聞いたら、持っていたライターを「ソレ、あげますよ」と差し出してくれました。 今までに上記のような事を何度も経験したのですが(偶然にも皆さん男性でした)、見ず知らずの女がライターを頂いてしまってもいいものでしょうか? (少なくとも私は、出先にライターを複数持って行かないので、貸すことは出来ても他人にあげることは出来ません。) それとも、男性方のご好意(恋愛に発展するほどではないにしろ・・・)と考えて、甘えてしまってもいいのでしょうか? ご回答をお願いします。

    • ngche
    • 回答数7
  • 友達がいません

    32歳(女)になりますが、友人が一人もいません。 携帯メモリーも5人しか入ってないくらいです。 身内・会社などで知り合いの番号なんてありません。 連絡したくても連絡できる相手もいない。 誰も自分を必要としてない、生きているのがむなしくなる。 仕事以外、言葉を発することもありません。 どうやって出会い、 友達というのはどんなふうに築きあげていくものでしょうか? これから一人でいるのが苦しくて仕方ありません。

    • aourhoa
    • 回答数7
  • 元彼が結婚しちゃうんじゃないか、不安です。

    初めまして。 とてもくだらない悩みなのですが、相談したいです。 私には約2年つきあった元彼がいるのですが、今は彼は別の人と付き合っています。 付き合っている時にも「結婚したいねー」とは話していて、よく実家に連れて行って もらっていたりしたので、私はすっかり結婚するつもりでした。 おそらく彼が「私じゃダメだ」と思ったから別れたと思うのですが、 私は「結婚するなら彼がいい」と思ってしまっています。 私にも新しい彼氏がいるのですが、いまいち元彼を忘れられてません。(最悪ですが) 元彼は結婚願望ある方だと思うので、(周りもみんな結婚してるし、年齢的にも焦っていると思います。) 今付き合っている彼女と結婚してしまうんじゃないかと不安です。 元彼の幸せを願えたらいいのですが、なかなかできないです。 元彼・新しい彼女と同じ職場なので、結婚するとなったらすぐ耳に入ってくると思います。それが怖いです。 かと言って水をさすような真似をしても、逆効果だろうし。。 このまま静観するしかないのでしょうか。どうしたらこの気持ちをあきらめられるんでしょうか。

  • 飼い猫が製造業の友達に怪我を負わせてしまった

    友人は猫好きで猫アレルギーで 派遣の製造業で働いており、二人のお子さんをもつ人です。 遠方から久々に遊びにきてくれて帰り際に、飼い猫を友人が逃がしてしまい。 すぐに捕まえてくれたのですが その時猫が、友人の手をたくさん深く噛んでしまいました。  以前もじゃれ噛みで噛まれた部分が腫れたこともあり、その時は消毒だけで大丈夫と言って、帰っていったのですが 次の日に友人の忘れ物に気づいて連絡をとると、 怪我が原因でドクターストップがかかってしまい。仕事を休むことになってしまったそうです。 再度の謝罪とせめて治療費払うよ。とメールで返したところ 「一日だけだし、猫アレルギーの自分に問題あるから気にするな。」 と返ってきたのですが 心配でメールで連絡したら その次の日もまたと休むことになってしまったそうです。 治るのどれくらいかかるかと気になり返事を返したら「チェーンメールするな」の一言だけ帰ってきました。(たぶん「メールするな」の意味だったのでしょう) あまりメールを取りあわない。そして携帯でなにか作業中だといつも短文でこんな返事を返してくるんですが 製造業での派遣が決まり喜んでいたのに、3日も休んでしまったら仕事が切られてしまうかもしれません。二度とメールをしてくるなという意味かもしれない。 私が返事を返せずメールを止めたまま気まずくなってしまい、 向こうからの連絡もありません。 本人もいつ治るか分からない怪我で焦っていると思いますし もし仕事が切られていたら…これからどう話し合ったらいいか、 忘れ物も、送るに送れないものなんでこちらから連絡も取れずどうしたものかと 悩んでいます。

    • ruka999
    • 回答数11
  • ウソだとばれない職業

    新宿でホストをやっています。 じつは最近真剣にお付き合いしたいと思える恋人が出来たのですが私の職業を彼女は知りません。 ホストクラブで働いているなんてとても言える状態ではありません。 今後は貯金がたまればホストはやめてまともな仕事につこうと思ってるのですが先日彼女に「自営業をやっている」とつい言ってしまいました。 ホストの仕事は休日が不定期で土日以外の平日が休みだったりしてその不定期な休日のことだけ彼女は知っているのでとっさにそれしか思いつきませんでした。 そのときはそれだけですんだのですが最近になって彼女が私の仕事について詳しくいろいろ聞きたがるようになってきました。 今度仕事について聞かれたとき何の仕事してると言うのが嘘だとばれる危険性が最も低いでしょうか?

  • 結婚相談所、お見合い、で必要な相手の年収や仕事

    現在29歳の会社員です 前はいわゆるブラック企業で働いていてようやくホワイトカラーの企業に転職できたのが数年前。現在は転職したてで年収が350万ぐらいです。ですが、仕事は安定してても昇給できるかは微妙な感じです。 そして30歳が近づき結婚相手を探そうと結婚相談所やお見合いをしたのですが、女性からの条件が厳しくて困っています。例えば 27歳の女性 年齢25歳~30歳まで 年収600万以上 大卒 29歳の女性 年齢25歳~32歳 年収500万以上 大卒 などと言う感じで年収の条件が中々満たせません。一番低い水準の条件の女性は400万以上~でした。一度、年収を偽って登録して希望年収600万以上の女性とお見合いして、プライベートにも何度かデートしたら普通に仲良くできました。お互いに楽しめたと思います。しかし、年収が今年から下がるんだみたいな感じで話したら「じゃあむりかな」っと手の平を返されました。 逆に思うのですが、女性の条件を見てみると、殆どの女性が正社員として働いてすらおらず、家事手伝いや契約、派遣などばかりで年収は300いくかすら微妙な人達ばかりです。 また、学歴も大卒を望む女性ばかりですが、(私は大卒です)自分は高卒だったり中卒で高校検定取ってる人とか普通にいました。 結婚相談所の役員の方いわく、現代は東京の独身女性が40%に対して年収600万以上の独身男性はたったの3・5%しかいないそうです。 結婚相談所やお見合いの女性って自分の条件は大したことない癖に相手に多くを求めすぎだと思ったことないですか?殆どの女性達が生活を安定させるためにいい男を漁りに来たってイメージです 実際に立派に独立してる女性なんてほんの数人程度しかいませんでした・・三十路過ぎばかりでしたが・・・ ご意見ください

    • noname#96043
    • 回答数9
  • 私には理解できません。

    私は 派遣などで働いていたので、数社経験しています。 自分の気に入らない人、好きになれない後輩、好きになれない派遣社員につらく当たる人がいます。 私の経験した職場には女性社員でも50過ぎのおじさんにもそういう人がいました。 職場の人間関係で悩む人が多いとこれだけ言われているのに、どうして他の社員が会社に来たくなくなるような要因を作るのでしょうか? 人間関係が苦手な人、仕事があまりできない人、いろいろいると思いますが・・・はっきり「あなたのこういうところを直して下さい!」なんて言えないかもしれないけど、(嫌われている)理由がよくわからないまま、毎日職場の人間関係で悩むものは辛いものです。 きっとそういうことする人は、職場の人間関係や学生時代、学校の人間関係で悩んだことが あまり ないのかな?と思います。 私も嫌な思いをしたことはありますが、友達には人間関係に悩みすぎてうつ病になった子さえいます。 こういう問題に関して皆様のご意見をきかせて頂きたいです。 宜しくお願いします。

  • 簿記をやってる方との差

    派遣社員として6月ぐらいから、事務の仕事(発注書をきったり、売上管理、納品書がきたら仕入処理など月末月初は請求書で金額を合わしたり・・・)簡単に書くとこのような仕事をしていますが、前に私の仕事をやっていた方から言わせると経理的な仕事も交じっているようで、簿記をやってたら分かりやすいかもと言われました。 商業高校出身で簿記を勉強していたり、電卓検定?経験がある方はこのような仕事は得意なんでしょうか?同じ課の派遣の方がそうで、私より仕事のことを分かっているのですが、私は簿記とかやったことなくて・・・ずっと普通課で、いろいろ分からない言葉など出てきてもピンとこなくて。。。私には合ってない仕事だと思うのですが・・・ 簿記をやってないとやってるだと差は出ますか? (また簿記って一般的に聞くけど、どんなことしてるか全く分かりません)

    • kkmi
    • 回答数7
  • これは労働基準法に違反?でもどうすれば・・・

    とあるケーキ屋で事務をしています。(いました) 入社時の契約書には、基本的な労働時間や、お給料などが記載されており、また業務内容も記載されていました。 業務内容がだんだん拡張するのは仕方ないとしても、事務、広報で雇われたのですが、オーナーのスケジュール管理や、経理、お客が多いときはケーキ店の販売やお菓子の袋詰めの手伝いなど、人手不足を理由に様々な業務をこなしていました。 こんなに色々な仕事を一挙にするのは無理だと判断し、退職の旨をオーナーに伝えたところ、契約書にもあるとおり最低辞める三ヶ月前の申告で、と了承となりました。労働基準法では、辞める2週間で構わないということは知っているのですが、契約書にも書いてあるし、入社の時に判を押してしまっているし、周りのスタッフにも負担になると思って、突然出社拒否、というのはせず、三ヶ月待つ事にしました。 しかし、辞めると伝えたその後のお給料を、いきなり25万を20万にまで減給され、理由は仕事ができていないから、というのです。 今まで通り仕事はしていたし、残業さえしているにも関わらず、オーナーとその奥さん(奥さんも経営者に入っており、事務作業を補助しています)の判断で、仕事が満足にできていない、と減給され、受け取りの際(現金払いです)に了承のサインをさせられました。 責任感と周りのスタッフの事を考え、なんとか辞めずに続けましたが、やはり納得がいきません。辞めるとわかっている人間の給与を下げるという事例は聞いた事がありません。それに、たとえ実際に仕事ができないから、といって、事前の了承もなしにいきなり給料を下げるなど、可能なのでしょうか。 他のスタッフも深夜まで働いていますが、日給や月給で働いており、残業代も支払われておらず、タイムカードもありません。それでもパティシエになりたいという一心で文句も言わず働いており、経営者側もそれを良いことに毎日深夜まで働かせています。 経理も任されていたので彼らの給料を知っていますが、到底最低賃金をみたす額ではありません。 彼らの夢もあるので、会社に検査が入って倒産、という事態はさけたいのですが、なんとか経営者が反省して、労働条件が少しでも良くなるような方法はないのでしょうか。 自分は明日で三ヶ月が経過するので、これ以上は出社しないつもりでいます。自分の減額された分の給料を払ってもらいたい気持ちももちろんあります。でもそれよりも、残されたスタッフのことを考えると、なんとか良い方法はないものか、と思います。 みなさまのよきアドバイスを頂けたら幸いです。

  • 会社の危機を乗り越えるためにできること

    従業員10名程度の中小企業で、正社員(技術職)として働いていますが 業績が悪化し、現在は殆ど仕事がない状態です。 給料カットや一時帰休はなく全員が毎日出勤しています。 私は、将来自社で生かせるよう、スキルアップを兼ねて 業務を効率化する為のツールを開発しています。 社長も了承してくれており、少々期待もされているようです。 先日、社長と話していた時 「なぜ、こんな危機的状況なのにみんな何も言ってこないんだろう」と、 社員が危機感を持っていないことへの不満を漏らしていました。 私自身は危機感はもちろんありますが、 実際に行っている作業自体は、すぐに売り上げに直結するわけではありません。 この状況を乗り切るために、他にも何かできることがあるのではないか、と 日々考えていますが、考えれば考えるほど、自分には何の力もないように思えます。 また、中には全くやる気がないのか、何を依頼しても非協力的で 1日中ネットサーフィンだけで帰宅する同僚も何名かいます。 以前は、それでも少ない社員全員で協力して頑張ろうとしていましたが 近頃はすっかりそのような空気ではなくなってしまいました。 この不況下で、生き生きとした職場に戻すのはやはり難しいのでしょうか。 長文になってしまいましたが、皆さんならどうしますか。 どんな小さな事でも良いので、私にできることやアドバイスなどありましたら お願い致します。

  • 教養を身につける

     私はあまり知られていない大学を出ています 私が教養がまったくなく、困っています 社会人になって、もうすぐ10年目ですが同期は仕事を任されていて 生き生きと仕事をしているように見えます   自分は知らないことが多すぎる と感じて、勉強を少しずつ していきたい  教養を身につけるにはどうしたらいいでしょうか?

    • s1229
    • 回答数8
  • 一時帰休による給与削減の違法性

    従業員数22名の会社(設計関係)に勤めています。今現在、一時帰休(月4日)を実施して給料を20%カット、ボーナス無しという状態です。 先日、更なる固定費削減を宣言され、その時の説明及びここまでの経緯として幾つか疑問があるのでお分かりの方や経験者の方、お教えください。  (1)2008年12月12日(金)、一部部署のみ12/15日以降から出勤時間は基本的には10時から15時で給料は4割減といきなり言われた(会社は15日締めです)  (2)2009年2月初に従業員から(1)の廃止を提案し、会社側から(1)の代案として全員の給料を2割カット(2009/6まで)で4日の帰休を申し入れられ社員話し合いの結果承諾した。  (3)2009年6月、会社側から帰休の延長(4日→4~8日に変更)を申し入れられたため従業員一同で話し合い、帰休中の新規雇用の停止、助成金の申請、早期退職の募集をお願いしたが全て却下された。新規雇用に関しては上記(1)の部署に追加、助成金に関しては現状の帰休方法は正規ではないため申請できないと思われます。  帰休の解除は例年の半期ごとの目標に(帰休しながら)達することで、予防策として実施している帰休ですが、期の途中で目標達成しても今までの帰休分は補てんしないそうです。  (4)2009年10月1日、更なる固定費の削減として従業員規則に定められている事項も変更する、その際は従業員からどんな要望が出ようが無視すると宣言された。 以上がここまでの経緯です。上記について違法かどうかの質問ですが  質問1.(1)について、予告も了承もなくいきなりの4割削減は違法にはならないでしょうか?  質問2.(4)について、従業員の了承なく規則を決定することは違法にはならないでしょうか?  質問3.そもそも就業時間2割減で給料も2割減は違法でしょうか?以前の帰休時は就業時間1割減で給料は1割の中の60%は会社側で補てんされました。それが本来の帰休であると思っているのですが。  質問4.ほとんどの社員は年収が昨年より2割から3割落ちていますが、削減量として違法ではないのでしょうか?前月(前年?)から1割が限度だと思っています。   ちなみに私は従業員代表という立場です。一部からは潰れてくれた方がいいとの意見もあり場合によっては争うこともあるという覚悟です。法律相談等も検討していますが時間がかかりそうなのでまずはこちらで質問させていただきました。よろしくお願いいたします。

    • JYUZA
    • 回答数3
  • どこで今のパートナーと出会いましたか?

    19歳女、大学生です。 いままで彼氏がいたことがありません。 告白されたこともないです。 高校時代は彼氏のいない友達も結構いたので、一緒にふざけあっていたのですが、さすがに大学入学して半年たつと周りも彼氏ができ始め、自分だけ出会いのないまま取り残されています。 今まで4回告白しましたがどれも失敗していて、大学に入ってからも好きな人はいましたが、相手の眼中にまったく私が入っていない(向こうに好きな人がいた)のであきらめてしまいました。 この年まで彼氏がいないと自分に人間として問題があるのではないかと心配になります。 容姿はブサイクともいわれませんが、美人といわれたこともありません(女性からのお世辞のかわいいは抜きにして。) 身長が165あるのでそこが問題なのか、 アニメやマンガが好きなのでそこが問題なのか、 ネガティブなのが問題なのか…いろいろ考えたのですが、もう悩みすぎてどうしたらいいかわかりません。 みなさんはどんな場所で彼氏・彼女と出会いましたか。 サークルもみっつ入っていますし(あまり積極ではないですが)、イベントがあれば参加して、男友達も結構います。 それでも彼氏ができないのは自分の意識のもちようが悪いからなんでしょうか。