tmk0806のプロフィール

臨月の初産妊婦です。今週から里帰りして産後まで約2ヶ月間実家で世話になるつもりなのですが、普通妻が里帰り中の夫は休日に会いにくるものなのでしょうか？（実家までは車で1時間半。） 夫は毎週末会いに来ると言っていますが、母親にそれを話したところ「普通は遠慮して毎週なんて来ないものだ。食事の支度にも気を遣うし迷惑だ」というような事を言われました。ゴールデンウィークも夫の実家に帰ってもらいなと…。 夫と折り合いが悪いわけではありませんが母は来客の接待もお料理も苦手で、元々の家族以外の人を受け入れられないタイプです。お金の事は考えて里帰り中の生活費は渡してあります。 加えて、頻繁には来ないで欲しいという事を母の意向とせずに私から伝えるように言われ、夫にどう理由をつけたら良いか悩んでしまっています。 夫はとても妊娠中の私に理解を示してくれていますし土日に会いたいと言ってくれるのを嬉しく思っています。一方で母の気持ちも理解できないでもなくとても苦しいです。 毎週泊まりに来る夫が図々しいのか母の心が狭いのか…どちらが良い悪いではないような気がしていますので、どうしたら良いか皆さんの経験談やアドバイスを聞いて参考にさせていただきたいと思い質問いたしました。 よろしくお願いいたします。

取引先相手方と合同で事業をするために 非上場会社の株式の譲渡を受けました。（債務超過の法人です） （その債務超過の経営者個人が所有する株式を、私個人が受けた、発行株式の66％を譲り受けた） 譲渡契約書にサイン捺印し、株主名簿に記載を待つだけの段階で、 事業がうまくいかなかったのですが、支払いが当方から相手方に発生した時点で 譲渡側から、一方的に「失効」の通知を受けました。 こちらは、売り渡すサインも捺印もしていません。 ちゃんと手続きをすれば返却の為のサイン捺印はするのですが、事業の支払いが発生した段階で 「返却されました」の通知を相手の弁護士から受けました こんなことはできるのでしょうか？ 勝手に売り渡した理由は、共同作業が終了したからという理由ですが、 全然終了してないです。 ご教授お願いいたします。

取引先相手方と合同で事業をするために 非上場会社の株式の譲渡を受けました。（債務超過の法人です） （その債務超過の経営者個人が所有する株式を、私個人が受けた、発行株式の66％を譲り受けた） 譲渡契約書にサイン捺印し、株主名簿に記載を待つだけの段階で、 事業がうまくいかなかったのですが、支払いが当方から相手方に発生した時点で 譲渡側から、一方的に「失効」の通知を受けました。 こちらは、売り渡すサインも捺印もしていません。 ちゃんと手続きをすれば返却の為のサイン捺印はするのですが、事業の支払いが発生した段階で 「返却されました」の通知を相手の弁護士から受けました こんなことはできるのでしょうか？ 勝手に売り渡した理由は、共同作業が終了したからという理由ですが、 全然終了してないです。 ご教授お願いいたします。

里帰り出産。義両親に実家に来て欲しくない…。 現在妊娠中です。 まだ先の話ですが、出産は里帰りでします。 私たち夫婦の住まいと私の実家、夫の実家は全て同じ県内ですが、いろいろ考えた結果里帰りすることにしました。 ただひとつ、心配なことがあるんです。それは義両親に実家に来て欲しくないという事です。 私の両親は人を家に入れることがあまり好きではなく、私も世話になる身としてはそれで気を使わせてしまうことを申し訳なく感じます。 ただ義母は私の両親とは反対のタイプで、私の実家に来るとこについて特に問題になるとも考えないと思います。 どう説明すれば角が立たずに断ることができるでしょうか？ 夫は「孫はかわいいだろうし見たいに決まってる。俺は断れないから断るなら自分でなんとか言って」と言っており、頼りになりません。 出産する病院にお見舞いに来ていただくことはできるのですが、その病院はお見舞いの制限が厳しいんです…。 ・病室に入れるのは夫のみ ・両親は見舞い可だが、部屋には入れず、見舞いスペースでごく短時間のみ。赤ちゃんはガラス越しにしか見られない ・両親以外の親族や友人は一切の見舞い不可 以上のようなところなので、病院では赤ちゃんを抱っこしてもらうこともできず、家も遠くないので産後私の実家に来たがることは明らかです。 私自身初めての出産で気を使いたくないし、両親にも気を使わせたくないです。 なんとか断る理由を教えてください泣

双子の子を持つ親です。 ２０１１年の２月に生まれて 昨年の４月から申請しているのですがいまだに入れません。 妻には保育園に入れなかったので、仕事ができないためフルタイムでは働けず家に 子供たちを世話していたのですが、 この度私が経営している会社の社員がやめるため妻に働いてもらう必要になりました。 （零細企業です）それでも月に数回出勤してもらってました。（自宅勤務ではない） 働いてもらわないと会社そのものが成り立ちません。 １ １年半も待っているのですがこれぐらいの期間は普通なのでしょうか？ ２ 認可はもちろん、認可外保育園も全て埋まってました。こういう場合どうすればいいのでしょうか？ １人ならまだおんぶして働いてもらうことは可能ですが、双子なので不可能です。 正直かなり困っております。 いい解決策がありましたらお教えください。