mata8500のプロフィール

58歳の母は、大きい個人病院で介護士として勤務しています。 母は甲状腺が悪く、同病院でホルモンを下げる薬を処方されていました。 先日、薬の袋にはいつもと同じ薬名が書いていましたが、実際入っていた薬はいつもと違うものでした。薬の説明が書いている紙が、その時は無かったそうです。 同僚の看護士に軽く聞いてみたら、気にすることはないと言う趣旨の返事でした（親身に聞いてなかったようです）。 疑問に思いながらも２～３日薬を飲んでいたのですが、調子が悪くなってきたので別の看護士に相談したところ、慌てて先生や薬剤師に確認してくれました。 そして、その薬は、本来とは逆のホルモンを上げる薬だったそうです。 薬は正規のものに取り替えられたものの、その数日後に血圧が225-120まで上がってしまい、夜中に病院に運ばれてそのまま10日程入院しています。 現在は薬で血圧は落ち着いていますが、少し歩いたりシャワーを浴びると165くらいまで上がってしまうようです。 病院側から謝罪の言葉はあったようなので、ミスを認めているようです。 母は一人暮らしであるため、長男の私(36歳)が病院の責任者に説明を求める事にしています。 病院側に事情説明を求めると共に、責任を認めてもらい、万が一のことがあった場合の担保的なものも欲しいと思っています。 母は、定年まで後２年なので、あまり揉めたくないと言う気持ちもあるようです。 医療に詳しくないのでどういう風に話しを持っていけば良いか悩んでいます。またどんなことを聞いておいたり、してもらう必要があるのでしょうか？ 長々と書きましたが、お知恵をお貸しください。 よろしくお願い致します。

４階建マンションの３階に住んでいます。４階は空き部屋なのですがその４階から水漏れがあり私の部屋が水没しました。補償問題に詳しい方教えてください。 リフォームしたての部屋に入居後２ヶ月で天井から水漏れがありました。 水漏れといえるような量ではなく洪水でした。夜２時～水が噴出し始め２４時間以上出続けました。天井から、床から水が吹き出し部屋が水没し、水圧にまけ２ｍ×２ｍ四方の天井の板２枚が破れ落ちました。夜２時～水の掻き出し作業をし、朝６時から恋人に手伝ってもらいました。同刻に管理会社に連絡がつき、担当者が到着した９時～管理会社の指示に従いました。 管理会社の指示として、日曜日であったためか私たちと管理会社の担当者で水の掻き出し作業をする。引越しが必要なので水漏れのあった4Ｆの空き部屋に移り住むようにということでした。その引越しは私たちと担当者で行うようにという指示がありました。結局、作業は翌日の午後６時ごろまでかかりました。その日は休みで半年ほど会えなかった親友と予定を入れていたのですがキャンセル、恋人はやむを得ず仕事を休みました。 その後の、引越しに必要な役所手続きや、物損のあったものの買出し、電話線工事などの手配は全て私たちで行いました。補償についてたずねたところ、大家が補償するか管理会社が補償するか話し合うということでした。補償は思う額を請求して欲しいといわれたので従いました。 弁護士の無料相談にいったところ前例がないため具体的な額はだせないとのことでしたが、人件費その他慰謝料などいれ４０万程度であれば問題ない額ではないかと教えていただきました。 ですので、４０万円程度を請求したところ管理会社側の話では大家が補償するとのことでした。結局、保険金で補償全額をまかないたいとのことでしたが保険からはお見舞金として１万円程度が支給されただけした。管理会社に問い合わせたところ、大家側は慰謝料など全部込みで１０万円以上は出せないとのことでした。当日に指示を受けた作業の私と恋人の人件費、その後の手続きにかかった人件費だけでも計算したところ１０万円程度かかっています。総額１０万円では慰謝料０円になるため納得いきません。今でも、不意に風呂場から水の漏れる音がするとビクっとしてしまいます。 この場合、本来の請求先は大家・管理会社どちらになるのでしょうか。 弁護士さんによると、額に開きがある場合は調停もしくは訴訟になると教えていただきましたが、できるなら調停などには持ち込みたくありません。交渉としてどのように進めていくのが良いのか法的な知識のある方教えてください。

４階建マンションの３階に住んでいます。４階は空き部屋なのですがその４階から水漏れがあり私の部屋が水没しました。補償問題に詳しい方教えてください。 リフォームしたての部屋に入居後２ヶ月で天井から水漏れがありました。 水漏れといえるような量ではなく洪水でした。夜２時～水が噴出し始め２４時間以上出続けました。天井から、床から水が吹き出し部屋が水没し、水圧にまけ２ｍ×２ｍ四方の天井の板２枚が破れ落ちました。夜２時～水の掻き出し作業をし、朝６時から恋人に手伝ってもらいました。同刻に管理会社に連絡がつき、担当者が到着した９時～管理会社の指示に従いました。 管理会社の指示として、日曜日であったためか私たちと管理会社の担当者で水の掻き出し作業をする。引越しが必要なので水漏れのあった4Ｆの空き部屋に移り住むようにということでした。その引越しは私たちと担当者で行うようにという指示がありました。結局、作業は翌日の午後６時ごろまでかかりました。その日は休みで半年ほど会えなかった親友と予定を入れていたのですがキャンセル、恋人はやむを得ず仕事を休みました。 その後の、引越しに必要な役所手続きや、物損のあったものの買出し、電話線工事などの手配は全て私たちで行いました。補償についてたずねたところ、大家が補償するか管理会社が補償するか話し合うということでした。補償は思う額を請求して欲しいといわれたので従いました。 弁護士の無料相談にいったところ前例がないため具体的な額はだせないとのことでしたが、人件費その他慰謝料などいれ４０万程度であれば問題ない額ではないかと教えていただきました。 ですので、４０万円程度を請求したところ管理会社側の話では大家が補償するとのことでした。結局、保険金で補償全額をまかないたいとのことでしたが保険からはお見舞金として１万円程度が支給されただけした。管理会社に問い合わせたところ、大家側は慰謝料など全部込みで１０万円以上は出せないとのことでした。当日に指示を受けた作業の私と恋人の人件費、その後の手続きにかかった人件費だけでも計算したところ１０万円程度かかっています。総額１０万円では慰謝料０円になるため納得いきません。今でも、不意に風呂場から水の漏れる音がするとビクっとしてしまいます。 この場合、本来の請求先は大家・管理会社どちらになるのでしょうか。 弁護士さんによると、額に開きがある場合は調停もしくは訴訟になると教えていただきましたが、できるなら調停などには持ち込みたくありません。交渉としてどのように進めていくのが良いのか法的な知識のある方教えてください。