530529 の回答履歴

はじめまして。"masaki-b"と申します。 こちらのサービスを利用するのは今日が初めてですので、至らないところがあるかと思いますが、そのときはご指摘ください。 どうぞよろしくお願いいたします。 それでは、本題の質問に移らせていただきたいと思います。 実はつい最近プログラマーになりました。会社の方と相談した結果、ＣＯＢＯＬの技術者として活動していくことに決まりまして、学習しておりました。 一通りの学習が終わって、実際にプログラムを（エディタを利用して）記述することになったのですが、そのときに先輩の技術者の方に、プログラム中にTabや全角空白を記述してはいけないと指摘されました。 その後は半角の空白で記述をしているのですが、どうもわずらわしくて困っております。 先輩を疑うようで嫌なのですが、本当に半角空白以外の空白文字を使用してはいけないのでしょうか？

みなさんのお家にはゴキブリが出ますか？ もし何か対策があれば教えて下さい。 私の家は３階建てのマンションの１階です。 もうすでに二匹でてきました。。。毎年出る率が多いので 教えて下さい！！

本日私と父で出かけていたのですが、車で父方の祖父の墓の近くを通ったため「近いから親父のところにでも行ってみるか」ということになり、墓参りをしてきました。ところが、帰宅してカレンダーを見たところ『友引』と書いてあるため大変困っております。母も「友引にお墓参りに行く人なんていないでしょ！」と怒り出す始末です。確かに霊園に行った際、人が一人もいませんでした。 カレンダーをチェックせずに行ってしまったのは本当に失敗したと思いました。「これでもし身内に何か不幸があったらどうしよう」と怯えています。 こういったことはやはり大変まずいものなのでしょうか？まずい場合はどのようにすればよろしいのでしょうか？どうぞご回答よろしくお願いいたします。

仙台市内か近郊で、ナンバーが無い自動車を「解体のみ」してくれるところ知っていたら教えてください。

先日、職安の訓練学校への申し込みをしまして 面接と試験の予定です。 が・・・色々考えて訓練学校に通うのは止めようかと思っています。 この場合、「面接に来ない場合は辞退とみなします」との記載が あったのですが、当日に連絡なしで面接しなかった場合 給付金とかに支障が出てくるものなのでしょうか？

彼がモルモン教徒だという事は、付き合いだしてからなんとなく分かっていました。コーヒーを含むカフェインは取らない、タバコは吸わない、付き合いであってもアルコールは飲まないなど徹底していますが、私に対しては強制する事もありませんし、彼から宗教についての話もありません。 家族全員が教会員であるだろうということ、また、兄弟がハワイに留学したりしていたこと、幼少の頃からの厳しい家庭環境の中で過ごした事など、彼から聞く話を元に私なりにネットで調べてみて、相当熱心に信仰していることが伺えました。 男女の関係に関しても厳しい戒律がある様ですが、私と付き合ってる事から（普通の恋人同士の付き合いです）その戒律は破っているのだと思います。 私の知らない昔からの付き合いの友達との食事によく出かけますが、コレは信者の方々との集まりなんだと言う事も最近なんとなく分かって来ました。彼にとっては、おそらく幼少の頃から同じ環境で育ったかけがえの無い友人なんだと思います。 私は彼の事が大好きです。宗教に関しては自由だと思いますし、やめて欲しいとも思っていませんし、彼が宗教を信仰している上で付き合いづらいと感じた事もありません。しかし、戒律を破って私と付き合っている事に関して彼の中ですごい罪悪感になっているのではないかと心配です。末日聖徒イエス・キリスト教を信仰している方は信仰していない人と結婚出来ないのでしょうか。彼はずっと罪悪感に悩み続けますか？ 同じ宗教を信仰している方がいましたら、教えてください。

当方、ホンダのＸＲ４００モタードを所有しております。 搭載バッテリーはＹＴＺ７Ｓです。 この度、バッテリー交換を考えております。 ちょうど手元に新しいＦＴＸ５Ｌ－ＢＳがあり、 代用を考えております。 容量が７Ａと５Ａで違い、良くないのはなんとなく判りますが、 本当に駄目でしょうか？ 因みに、サイズは小さくなるので、搭載には問題なさそうです。 何方か、教えて下さい。宜しくお願いします。 m(_ _)m

財形貯蓄（住宅）をはじめようと思うのですが、会社ではろうきんでやることになるそうです。おそらく会社で手続きができるのだと思います。 うちでは給与振込みなどで使っているメインバンク的な金融機関があるのですが、そちらでやるのと何か違いがありますか。（もしそちらでやるなら窓口でいろいろ教えてもらおうと思っています。） また、今からはじめても数年後には住宅購入を考えているのであんまりたいした額にならないと思うのですが、例えば初回だけ多く預け入れるというようなことはできますか？

彼が財形貯蓄をしています。 今ところ給料の半額を財形に回しています。 貯金はしていなく、財形でためていこうと考えているようですが。 後、簡単には引き出せないと聞きましたが、どうなんでしょうか？ 今の額の半額は郵便の定額などに入れるほうがいいのでしょうか？ 財形貯蓄のメリットは何でしょうか？ 会社によっていろいろだとは思いますが、一般的なメリットとデメリットを教えてください。

Fortranで記載している数値計算プログラムを高速に実行したいのですが、 1) コンパイルは64bitで行なった方が早いでしょうか? 2) 現在お薦めなCPUはCore 2 Duoでしょうか? コンパイラはintel fortran、OSはCentOSを使用予定です。 その他、数値計算の高速化に関してお薦めがありましたらお願いいたします。

質問させてください。 三菱東京UFJ銀行の銀行口座の振込み確認をしたいのですが、 口座が旧東京三菱銀行のため、時間外と休日の通帳記入ができません。 仕事は平日１８時までのため、銀行に行く時間がなく、一人暮らしなので頼める家族もいません。 インターネットバンクも持っていないので困っています。 何か振込みを確認する方法はありませんか？

こんにちわ。 インターネットの使用料金が現在、コンビニで振込用紙を使い支払うようになっているんですが、こういった振込用紙を使っての支払いでクレジットカードを使って支払うことって可能でしょうか？

送金の手数料について質問です。郵便局のぱるる→ぱるるへの手数料は120円ぐらいですが、ぱるる→通常貯蓄貯金への手数料はいくらなのでしょうか？

自分が住んでる地域が、ラジオが聞きにくい地域みたいです。 妙なノイズが入ったりします。 山に囲まれていて、電波が入りにくいのかもしれません。 ラジオの電波の入りをよくする解決方法はありませんか？

１５０センチしかないのですが・・・ 客室乗務員には、なれないですよね・・・？

ICレコーダーで録音したファイルをWAVファイルに変換し、 コンポやカーステでも聴けるようにオーディオCDの形式で書き込み しようとしたのですが、エラーになってしまいます。 2時間ほどの会議で、もとのWavファイルは150MB程度です。 どうしたらいいでしょう？？？

先日、アメリカ（ニューヨーク）の友人の携帯に私の携帯から電話をしました。 私はドコモです。 料金は私は１５分ほど話して７００円ほどかかったと思うんですが… こちらからかけると相手にもお金がかかるんですか？ 私は１５分で７００円かかって、もし相手にもお金がかかっているんだとしたら 国際電話ってとても高いですよね。 それとも私にしか料金はかかってないのでしょうか？

変な質問でごめんなさい。 今年の１１月にグアムに行きたいのですが今、円をドルに変えたほうが良いのでしょうか?

ループで小数を使うと変な誤差が出るので困っています。例えば、以下のプログラムを実行します。 for(my $i = -2; $i <= 2; $i += 0.01){ print "$i\n"; } 結果の一部だけを抜粋すると、以下のように微妙に誤差のある出力部分が所々にあります。 -0.0199999999999984 -0.00999999999999836 1.64104840827406e-15 0.0100000000000016 この誤差が非常に気になります。 とりあえず、その場しのぎで、 use POSIX; for(my $i = -2; $i <= 2; $i += 0.01){ print floor(($i + 0.005)*100)/100 . "\n"; } として回避していますが、根本的な解決になっていないような気がして気持ち悪い思いをしています。 質問は２種類です。 ・なぜ、この誤差が生じるのでしょうか？ ・この誤差を生じないようにするモジュールや、解決法などはありませんか？

小さなベンチャー企業で一人でバックオフィスを担当しています。 社員のほとんどが外国人（韓国)なのですが、タイムカードを打刻してくれず困っています。 どうやら「めんどうくさい」「管理されたくない」というのが大きな理由のようです。 弊社では裁量労働制をとっているため、深夜勤務・休日労働を行わない限り時間外手当がでません。（あったとしても支払っていない状態です） それゆえ、時間給で支払われるわけではないから押さなくてもいいと思っているようです。 実際に韓国ではタイムカードを押して労務管理されていたことがないようです。 （あったとしても、大企業で入室時にタイムカードに打刻される方式だったようです） その他の方の質問を見てみると、会社がタイムカードを押させない、改ざんするということで お困りの方が多いみたいですが、私の場合は反対の状態です。 文化の違いなのか、ただの個人のわがままなのか・・・。 社長に相談してもそもそも労務に関心がない方なので、助けになりません。 「どうせ残業代を出さないのだから、みなに嫌がられるタイムカードを押させる必要があるの？」 といってしまうくらい、社長自身が勤務時間を管理するということに対する意識を持っていないのです・・・。 また労働時間を管理することによって社員のモチベーションが下がる、いい影響が出ない、だからタイムカードを導入したくなかったんだ、などとも言われました。 雇用者の義務として社員の労務管理を行う必要がある、それゆえ出退勤時間の記録を残しておくことが労基法で定まっている、ということを何度説明してもその時だけ「考えてみる」というだけで、実際には問題として捉えてくれません） ある社員には「タイムカードを押すなら会社を辞める」とまで言われる始末。 （ちなみにそういう社員に限って仕事はできるので社長も何も言いません） パソコンのログイン・ログオフで勤怠管理できるソフトも検討してみましたが、うちのような小さな 会社で使うには費用がかかりすぎる、と言われ・・・。 バックオフィスを担当している私が、各自の出退勤時間を記入していく方法も提案してみましたが 「それだとあなたが大変になるでしょ」といわれ、社長の命でタイムカードを導入した次第です。 同じようなことで悩んでいた方、なにか良い解決方法がありましたら教えていただけますでしょうか。 一人だけで業務を行っている状態であるので、誰にも相談できません。 社労士の先生にも相談してみましたが、結局は社長自身が動かないと 会社全体の体質が変わらないことなので、どうにもならない状態です。 こんな小さなどうでもいいことで胃が痛い毎日・・・よいアドバイスを頂けたらと思います。 きちんとした会社として形になるよう、必要最小限の基盤だけでも整備したいと悪戦苦闘してきましたが、正直最近ではバカバカしくなってきた。 こんな小さな問題も解決できない自分にもがっかりです。