donny0901 の回答履歴

　お忙しい中、見ていただきありがとう御座います。 　今、転職で悩んでいます。 　現在の職種は建築施工管理をしておりますが昨年に不運な事故に巻き込まれた為に足・首・頭等に痛みと違和感が常にあります。 　またこれが原因か分かりませんが散歩程度ですが動いていると発熱を起こすようになりました。 　おかげさまで日常生活や街を歩いている程度なら気づかれないぐらい様態は良くなりましたが、　施工管理といっても下請けなので現場に出てかなり動きまわりますので肉体労働と考えて頂いてもよいかも知れないです。 　そのような環境で仕事を今後も続けていけるのかが不安で仕方ありません、何か転職するなら・在職するなら等の助言等がございましたらよろしくお願いいたします。　ちなみに当方は今年28才の男性です。 何だか重い質問になってしまいましたがお願いいたします。

会社を辞めて２年になる求職者です。 ハロワで良い条件の求人を見つけました。 家からも近く、仕事の内容や給与・休日なども自分の希望通りです。 ただひとつ引っかかっているのが賞与です。 基本給は約１９万ほどで賞与が（前年実績）年２回で計２．３ヶ月分なんです。 賞与は会社の業績や経済状況などで変動するし、最悪支給なしというところもあるので貰えるだけでもいいほうなんだとわかってはいるんですが、もう少し欲しいというのが正直な気持ちです。 もし皆さんが仕事を探していてこのような条件だった場合転職をしますか？ それと皆さんの会社の賞与は何ヶ月分ですか？ よろしければ教えて下さい。

付き合いでキャバへ行く彼への上手なやきもちの焼き方、気持ちの伝え方を教えてください。男性からの回答大歓迎です。 私28歳、彼40歳 もうすぐ彼の実家で同居、来年結婚予定の者です。 彼は付き合い始めた頃に「携帯見てもいいよ」と言っていましたが「見ないよ」と私はそのとき言い、今まで見たことがなかったのですが 昨日彼が寝ている間に、私の枕元においてあった彼の携帯を、ふと見てしまいました。 メールの送信履歴に可愛い絵文字で登録されている女の子の名前があり送受信を見ると、今年の三月に会社の飲み会の二次会で行ったお店の女の子のようでした。 行った翌日（三月）くらいにメールを受け取っていて、彼は 「こないだはありがとう。また会いに行くねー」と返信していました。 その後メールのやり取りはなかったようです。 キャバクラへは会社の飲み会のあるときに行くのは以前彼から聞いており、 年に３回ほどあるようです。 たったそれだけのメール、気にすることないと思うのですが、 彼女のアドレス帳登録の名前に可愛い絵文字が４つも入っていたのが悲しくて メールを送っていたことよりそのことが悲しかったです。 ７月にもその彼女からメールが一通あり、「私の事覚えてるかな？お店突然やめたけど戻ったのでまた来てね」というような内容だったので彼は会社の飲み会以来行っていしメールもしていないようです。 元々嫉妬心の強い私ですが、彼がとても好きで 今まで一度も彼に強く言ったことも、喧嘩をしたこともありません。 言いたいこともなかなか言えず 今回のことも苦しいです。 キャバ嬢とは何もない とはわかっているのですが この寂しい気持ちをどうしたらいいのか相談させていただきました。 彼にはなんて言ったら 嫌がられないでしょうか？ 携帯を見ていいとは昔言われたとはいえ、見たとは言えず・・・ このまま知らないふりをして我慢しようかと思いましたが キャバクラへ行くたびに番号交換されるのがイヤという気持ちがおさまりません。 【私の気持ち】 ・仕事の付き合いなのでキャバクラへ行くことはＯＫ。 ・番号やアドレス交換はしてほしくない。 ・浮気を疑っているわけではないので彼が不快に思わない方法を望む 【今後どうするべきか】 ・素直に「携帯を見た」と言い、そのことを謝り、その上でメールアドレスの交換はやめてほしいと言う ・今後勝手に携帯を見たことで不信感をもたれるかもしれないので 　見たことは言わず、今度彼の前で「携帯を見てもいい？」と聞いたうえで見て、名前をさしてキャバ嬢の子のことを聞き、メール交換をしないでと言う ・その他 彼へはどうしたら　一番いいと思いますか？ 男性はどのように言われると、束縛されていると思わず、素直に受け入れられるでしょうか。 彼に嫌われない効果的なやきもちのやきかたと、メールアドレスの交換はしないでほしいという私の気持ちの伝え方を教えていただけますか？ 怒って言うというより、かわいらしいやきもちの妬き方などあれば教えてください。

２１歳の者ですが、２８，２９歳のとき自分がどうなっているかが気になっています。しかし、想像しがたいです。今とどう考え方が考えているかも気になります。会社の規模や知名度ばかりを気にして就職活動をしてきた自分がその年齢にはどう考え方が変わっているか、仕事に対する考えがどう変わっているかが気になっています。 ２８，２９歳になっている方々、自分がどう変わっているかお教えください。お願いします。

今、入社して半年になる会社を辞めて転職しようか迷っています。転職するにあたって半年で辞めてしまうより、１年後に辞めたほうが転職の際有利なんでしょうか？僕は大学中退後今の会社に入ったこともあり、面接の時に「またすぐやめるんでしょ？」と思われると思います、今辞めても１年後辞めても面接官の印象は同じなんでしょうか？また今の会社を辞めずに続けて行くという選択肢も少しですが考えています、職種体力系のサービス業です。勤務時間は８：３０～平均２２：００（定時は１７：３０）残業代はでません、遅いと事務所に泊まることもあります。休みは月６日、今の手取りは１６万です、どこの会社でもこのくらいなのでしょうか？僕は今で２２歳なので転職するなら早いほうがいいとおもうのですが・・・多くの方の意見を聞かせて頂きたいの是非ご回答をお願い致します。

この度心機一転転職をしましたが、新しい職場と今後について悩むところがあるのでご相談させて下さい。 私は20代半ば女性、営業職です。 前職はとても離職率の高い会社で、人員確保のための異動が何度もありました。 新しい環境で頑張ろうとした矢先で異動となるとさすがにモチベーションが上がらなくなり、「自分の仕事に打ち込めるフィールド」で「提案営業として力をつけたい」 という思いを元に転職活動をし、無事に採用を頂きました。 が、入社して早々、自分の中でギャップが出てきてしまったのです。上記優先事項2点について、業務内容が全く異なっていることがわかりました。 （やはり1年以内の離職率が激しく、抱えるクライアントや案件もかなりあるため、見積と手続きに追われている状況です） 前職中にやめていったたくさんの先輩方の話から転職活動が厳しいものだとは感じていましたし、それを教訓に面接では必死に自分のやりたいことを伝え、 心強い回答を頂いただけに悔しいです。 まだ業務を開始してから日が短く、見えていない部分も多くあると思うので試用期間中は質問できるところはし、真面目に仕事にも取り組むつもりです。 しかし、今回は本当に自分の強みになるスキル・キャリアを積みあげていきたいと思っていたのに、ギャップを感じていてやっていけるのだろうか？と感じています。 また、もし転職を決意したとしても、わがままにしか採用担当者には映らず厳しいのではないか、または常に欠員が激しい会社しか採用してもらえないのではないか… ととても不安です。 新しい会社で勤めることにも不安を持っていますし、自己解決能力が乏しい自分にも若干落ち込んでおります。 過去の転職に失敗された方の質問や、試用期間中の退職については色々と参考にさせて頂きました。 重複してしまう部分もあることは承知ですが、転職後のギャップをうまく改善された方や、若くして複数回転職された方からのアドバイス、人事採用担当の方の 率直なご意見をお聞きしたいと思っております。 感想だけでも結構ですのでご回答頂ければうれしいです。 よろしくお願い致します。