apu777のプロフィール

中３の私立に通う息子のことで悩んでいます。 同じような体験をされた方（親御さん、ご本人）、あるいは教育現場でこのような子供を見てこられた教育者の方からのアドバイスを期待しております。 中学受験で実力相応の学校に入学しました。結構厳しいと評判の進学校です。入ってからしばらくは一生懸命に勉強をしていたようですが、皆周りは同等の実力を持つ子ばかり。本人も親も思ったほどの成績が取れず、すでに１年の時に挫折感を味わいました（それでも真ん中よりは上でした）。親はそんなものかと思った程度でしたが本人は立ち直れず、次から次に課せられる学習に嫌気が差し、勉強をやめ、部屋にこもってインターネットに明け暮れる毎日が始まりました。入学祝いにと買い与えたノートパソコンが彼の唯一の「逃げ場」となり、現実を逃避するかのようにはまって行きました。それに従い成績も急降下していきました。見かねて取り上げたこともありますが、その時は私の部屋をめちゃくちゃに荒らし、暴力を振るってきたため返すしかなすすべがありませんでした。（ちなみに父親はほとんど家へ帰らず私一人で子供と接している環境です。帰った時に相談しても、父親として何をしてくれるでもありませんでした。怖い存在がなく、誰の言うことも聞かないでやりたいほうだいなのです。）学校も休みがちになり、行っても授業中に居眠りすることもあるようです。今では高校への進級も危うく、また行けたとしても高校で全くついていけなくなる恐れがあります。学校を変えることも考えたのですが、やってついていけないのではなく、もはややる気がないので、結局どこへ行っても同じ気がします。また、現在中３で転校には非常にタイミングが悪いのです。公立に移っても今の彼は受験勉強などしないでしょう。先生方は決断を早まらないで様子を見ましょうと言って下さいますが・・・ 本人も苦しんでいるのだと思いますが、努力をすることをやめてしまった息子になんとか自信と活力を取り戻させ、困難を乗り越える精神力と夢を与えたいと願っています。 どうか、心ある賢明なご意見をお待ちしております。どうぞよろしくお願いいたします。

来年結婚を控えております。相手の家庭の事情により、地元へ戻ることになりました。地元にも支店がある為、当初転勤を希望しましたが、時期に関して未定との返答でした。結果、地元企業で働く事になり、退職の旨を伝えた結果、役員会議で早期転勤の旨を話し合っているとの返答で、話し合いで恩があるとか、愛社精神の話等を武器に説得され、退職の意思を打ち消されてしまいました。私は退職を８月末までにしたいのですが、退社は可能でしょうか？退職届は、まだ提出しておりません。再度退職の旨を伝え、退職届を提出しようと考えておりますが、役員や上司などからの嫌がらせや、パワハラがあると思い、不安でたまりません。私はどのように退職の話を進めれば良いでしょうか？ご回答をお待ちしております。

こんにちは。初めまして。 現在勤務している仕事(バイト)を辞める決心が着きました。 そのバイトは1年弱勤めて来ました。仕事内容や人間関係も好きなんですが、 勤務時間(夜迄働いています)や通勤の不便さ、また人間関係は良好なんですが、 ただ1人居る女性の上司と時々ギクシャクしちゃう事もあり、精神的、体力的、勤務的に考えて辞める決心をしました。 しかしギクシャクしている上司に辞めると言えずです。 勇気を持って言おうとしても、ミスをしてしまい、話せない雰囲気になりと言う感じです。 自分が悪いんですけど(T_T) 本当は7月中に8月いっぱいで辞めると言うはずでした。 しかしもう8月に入りました。 なので今月いっぱいで辞めると言うのはダメでしょうか? それにすぐ辞めると言える訳ではありません（＞＜） 辞めると伝えるのは1ヶ月前や2週間前と言いますが、 その辞める月に入って、今月で辞めると言うよりは、 少し先延ばししたほうが良いのか悩んでいます。 またもし先延ばしをしたら、給料日の締めの日迄の方が良いのでしょうか? 例えば15日が締めとしたら、来月の15日迄働くのか、 それか自分で日にちを決めて、締めの前に辞めるか、 どうしたら良いのでしょうか(T_T)? 今月で辞めると言ったら、急かなぁと思いますし。 でも、のこのこしていると、新しいシフトも出来てしまうし。 皆さんの意見をお願いします。

接客業のアルバイト採用基準ってどういうのがありますか？ 特にカフェなどチョッとオシャレな接客業のアルバイト採用基準ってどういうのがありますか？ もちろんシフトにいつ入れるかなどは大切ですがその他に、 お客さんとコミュニケーションがとれる、笑顔がいい、外見（顔がいい）、 オシャレな場所だとその人のセンス（面接のときの服とか、オーラとか）…など 接客業はそのお店のイメージにも繋がると思いますし そのぶん他のバイトよりも外見の部分って大切だと思います。 オシャレなお店の接客業のアルバイト採用基準ってどういうのがある、考えられるでしょうか？

正社員の募集で電話しました。 採用担当の方に変わってもらいました。 名前を名乗ってから、応募したいといいました。 すると相手の一言めが「で？なに？面接するの？」 相手がＯＯ時なら良いけど、来るわけ？と言うのでハイと言うと こちらの情報も連絡先も一切聞かず、面接場所の確認もせず ハイハイとがしゃんと切られました。（耳痛かった） 驚きました。 声は年配ですが、ずっと小ばかにしたような横柄な感じのタメ口、 ものすごく不愉快でした。 面接行くの嫌になりました。 たぶん面接もその人がやると思います。 私の名前覚えてるのかもわからないし、連絡先も聞かないし バックレたろか！と思ってしまいました。 電話の段階で、断るのってありだと思いますか？ それとも、面接行ってから判断するべきでしょうか？