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タクシー運転手に転職したいのですが、売り上げが悪いと、給料は、どうなるのでしょうか？また、最低保証給っていくらぐらいでしょうか？

今晩は 一人での仕事で、時間に追われず、のんびり屋の人が 出来る仕事は何があるでしょうか？ 教えて下さい。

当方、離婚後2年、元妻と私の双方に再婚相手がいる状況なのですが、 先日、元妻が再婚相手と離婚すると言って、今までいりませんと言っていた養育費を請求してきました。 OKWaveの別件で質問させていただいたことで、養育費の支払い義務が私にあることが分かったものの、その元妻が現在精神衰弱状態で病院通い、自殺未遂も繰り返していると言ってきたため、こちらからは子供の親権を私のほうに移動させるよう提案しました。 当然、元妻は大反対し、裁判所に養育費請求の申し立てをすると言ってきましたので、今後はその申し立てを待つことにしました。 しかしその翌日、元妻の妹からまるで嫌がらせともとれる電話がかかってきて、とても不快な気分になりました。 近所に住んでいることで何かと見かけることが多い関係のため、元妻は以前に何度も子供を武器に養育費の請求、その後二度と子供に会わせないと言い放ってそれを棄却　を繰り返し、はたまた自分が再婚相手とうまくいかないとこちらに相談ごとを持ちかけてくる。逆にうまくいっているときはたとえ見かけても一切無視で、もう関わらないでくれといわんばかりの態度を見せたりと、相当振り回されて来ました。 それでも、離れて暮らす子供のため、また現在一緒に暮らす家族のため、できるだけ騒ぎにならないように当たり障りなく暮らしてきたのに、その件ですべて崩されてしまいました。 正直相当な精神的苦痛を受けて、こちらまでストレスでおかしくなりそうになってきました。 もうこれ以上の直接対話（電話・メール・それを無視するとウチに押しかけてくる）などの行為を元妻に禁止させ、あくまで調停で話し合うようにしたいのですが、言って聞いてくれる相手ではありません。 どこかそういったことを法的に制限させてくれる機関は存在しないでしょうか？ また、こういったいやがらせへのよい対策がありましたら教えてください。 本当に疲れました。 よろしくお願いいたします。

はじめまして。保育園年中になる息子のことで悩んでいます。 １週間ほどの夏休みが終わってからというもの、毎日のように保育園に行くのを嫌がり、園に着くと大泣きし先生に渡すのが一苦労です。 年少の時は入園して１週間ほどは泣いていましたが、それからは何も問題なく元気に通っていました。今回は夏休み明けだし一時の間だけかなと思っていましたが、かれこれ１カ月近くこの状態が続いています。 理由を聞くと、毎日違う理由を並べます。プールが嫌だとか、運動会の練習で転んじゃうからとか、先生が怖い等など…。 今まですごく楽しそうに通っていただけに、急にこの様になってしまい毎日が心配です。

先日、はじめたばかりのバイト先の上司に、親会社で社員として働かないか？と言われました。本当に入社したばかりの職場でまだ業務にもまったく慣れていない状態ですが、上司の手前、無碍に断る事も出来ず、とりあえず面接だけでも受けてみようと思い、了承しました。面接はこのお話から２日後に決定。この間業務内容や労働条件に関する提示はいっさいありませんでした。面接を受けた際、はじめて業務内容と労働条件を聞いたのですが、業務内容は自分のスキルでは足りないところがあまりに多すぎる事、給与が低くボーナスが出ない事、残業が比較的多いが残業手当てはほぼ出ない事などを聞き、辞退したいと思う気持ちが強くなりました。しかし、職歴のない私が給与面に不満があると言っても傲慢だと捉えられてしまうかもしれませんし、スキルが足りない・残業が多いからと言っても向上心がないと思われてしまうかもしれません。実際その通りなのですが、バイトは続けたいし、親会社は同じビル内にあるので下手な理由を言えば上司にも迷惑がかかってしまいます。なんとか角の立たない理由はないものでしょうか？よろしくお願い致します。