doorakanai の回答履歴

勉強が苦手で、さっぱりわからなかった、成績悪かった、と 知り合いが何人かいますが、仕事はものすごくできます。 物覚えも早いし、計算も早い、何聞いてもすらすらと答えてくれてすごいなあと 思います。 勉強したら、絶対成績よさそうと思うのですが、、こういう、勉強苦手だったけど 仕事で活躍してる人ってまわりに多いです。 やればできますよね？単に勉強に興味がなくてやらなかっただけなのだと思うんですが、 みんな、勉強はわからない、と言います。 それが私にはすごく不思議です。たとえば、車のことに関しては、細かいパーツまで 英語で言えたりするのに、学校の英語は成績ずっと１だったとか。 学校の勉強は苦手で、仕事はできるのはなぜなんでしょうか？

私はつい最近転職をしました。 今の会社に勤務をするにつれて会社に対する違和感を感じてきました。 この会社は離職率が高く毎回ハローワークに掲載されています。 前職は某宅配業でした。 退職理由は体力的にきつくて辞めてしまいました。 その当時の上司はすごくいい方で相談に乗ってくれたのですが出戻りでの２度目はこの会社に一生を捧げる覚悟でしたが痩せこけてしまい辞めるとの選択を選びました。 その会社には２度の出戻りがあります。１度目は何年か務めさせてもらい、２度目は数カ月で辞めてしまいました。 自分は今となっては悔しいです。そして今、現在の会社に至ります。 時々今の会社に前職の会社が配達に来るのですが制服を見ると忙しかったあの頃に戻りたいと思います。 前職は給料も良かったですが、仕事はきつかったです。 しかし、やはりどうしてもあのころのきつさはありましたが今思えば給料はよく仕事はお客様の接客などが楽しかったです。 体力的な面で退職をしたのに出戻りなんてまた同じことと思いますが、あの制服をきるとやりがい、楽しさ、お客様の接客いろいろ懐かしく思います。その当時の意識はこのままではいつか事故を起こしてしまうかも・・・、かなり忙しい・・・などしか考えられませんでした。前職の会社も求人を出していて続く方は続きます。待遇はかなりいい方です。退職率はまた現在の会社のように前職も高いです。 ４月に退社をしましたが、上司とも話しをして後悔はないといいましたが、後悔先は後に絶たずで後悔しまくりです。上司に説得までしていただいたのに申し訳ないです。 こんなどうしようもない自分ですがどうしてもいや前職の会社で今度こそ根をつけてがんばりたいです。 頭を丸めようと構いません。たとえ前の忙しさがあろうとも前職の仕事が好きなんです。３度目の正直で再々入社は可能でしょうか？ ２度目の時の自分の同期も辞めてしまい、以前の前職で働いていた同僚の連絡先も携帯をかえたのでなくなってしまいました。 当然３度目の入社となると信用性もなくなると思います。変な奴だと思われると思います。ですが構いません。前職に一生を掲げたいんです。 今の会社も運送業見たく走ります。なのでそこで体力をつけてまた前職で働きたいです。 本当にすいません。４月退社（前職）→６月入社（現在）です。 こんなばかな自分にアドバイスをよろしくお願いします。

長年の悩みなのですが、 他人のいう、私自身にむけてでないと思われる 人格を否定するような言葉が なぜか私自身に突き刺さり、自分のことを遠回しに悪く言っているのでは？ と捉えてしまいます。 たとえば、私の目の前のAさんがAさん自身の欠点や AさんとつながりのあるBさんの悪口を言ったとします。 話の流れ上、これは絶対私のことを言っているのではないと 思うときは、感じないのですが、 話の流れに関係なく、別にそんな悪口を言わなくてもいい場面で、 「私は（Aさん自身）欲どおしい・・・」や、 又はBさんのことを「Bさんは見かけだおしだからね」 「Bさんは、ちょっと変」 （AさんとBさんは親戚関係、Bさんは実際はそんな人ではない） と人格を否定するようなことを言うと、 こういう思考回路になります。 攻撃的な言葉に違和感を感じる ↓ そんな言う必要もないことを言うということは、 何か伝える意味があるから言うに違いない ↓ 私に対する攻撃では？ ↓ 違和感のある攻撃的な言葉は 自分のことを遠回しに批判しているのでは？ となります。 これは私の被害妄想でしょうか。 また妄想ではなく、人って、実面と向かって批判できないとき、 他人や自分を引き合いに出して批判するのでしょうか。 私自身は、本人を目の前にして、 その本人の遠回しな悪口は言わないので、 攻撃しているかどうかという、判別がつきません。 でも、直観というか、なんとなく、そう感じるときがあり、 苦しい思いをします。 抽象的な質問ですみませんが、 ご回答頂けると幸いです。

いま仕事をしている方に質問です。 1.現在の仕事を選ばれた動機と、その時の就職活動はいかがでしたか？ 2.現在の仕事で働きがいを感じる瞬間はどのような時ですか？また何か課題はありますか ？ 3.これから就職する学生へのアドバイスをいただけますか？ 以上の3つです。 よろしくお願いします！

こんばんは。 現在上司A→上司B→私（20代男性）の順で業務の指示を受けています。 しかし上司A、上司Bの指示が異なることが多く困っています。 たとえば○日までに仕上げるよう言われていた案件をその１０日前位に上司Aから提出するよう言われ たことがあります。この前にも同じようなことがあったので、早め早めに進めておりこのときは間に合いま した。しかし、仕事が立て込んでるときなどはそうもいきません。なのですぐに手をつけられない仕事は 必ず期日を確認し、その前日には提出できるようやってきましたが、期日自体もあやふやなことが多く、 結局、間に合わない分は私だけが残業、持ち帰りをし、間に合わせてきました。 先日上司Aと仲が良い別部署の方を話をしたときも、別案件で指示されている内容と上司Aが考えている 内容に大きく開きがあることがわかりました。 上司Bにはそれとなく態度に出したことがありますが機嫌が悪くなっただけで改善にはいたりませんでした。 ただ上司Aは結構な仕事量を上司Bにも押し付けており、上司Bには普段からフォローしていただいて いるのであまり強くいえないのが本音です。（上司Bは仕事を押し付けることはしないです。） 今後もこのようなことがあると思いますが、なかなかどう行動したらよいのかがわからずにいます。 アドバイスをぜひいただきたいです。よろしくお願いいたします。

職場ですごい女性（20代後半）がいます。 ・仕事は抜群にできる（社内表彰の常連） ・上司は言うまでもなく、他部署からの信望も厚い ・誰にでも丁寧で謙虚な姿勢を崩さない ・皆から嫌われる気難しい人さえも惚れさせる （他の人には見せない笑顔で、冗談や雑談を振られている） 仕事中はほとんど私語をせず没頭しているようですが、 かといって話しかけにくいというわけではなく、 たまにお菓子を回してくれたり、雑談を振ってくれたりします。 ランチや飲み会の時も聞き上手・話し上手で、彼女の周りは笑いが絶えません。 感服してしまうバランスの良さです。 ですが、私は彼女が苦手です。 私にも皆と分け隔てなく親切に接してくれるのですが、何というか、怖いのです。 完璧すぎて。 本当は裏で何考えてるのだろうと勘ぐってしまいます。 以前、彼女自身が飲み会で言っていました。 「誰にでも好かれる人なんていないのだから、目指す意味はない。 そういう人間を嫌いな人が必ずいるから。」 まさに私です。 そこさえも見抜かれているような気がして、怖いのかもしれません。 そんな彼女と今度仕事で組むことになり、気が重いのです。 皆さんの周りに、こんなすごい人はいますか？ 私のようにひねくれて見てしまったりしませんか？ 何かご意見やアドバイスを頂けたらと思います。

私の５つくらい上の先輩社員が、「課長はもう帰ったから、○○さん（私）も明日課長に怒られない程度に進んでいたら帰っていいよ、私ももう帰ります」 というような言い方をされるのですが、どう思いますか？ その先輩は、上司が帰るまで部下も仕事をする、という考えの持ち主なのですが、課長が２２時くらいまで帰らないと基本的にその先輩も残っているにもかかわらず、課長が早く帰ると自分もその後帰ります。 特に明日怒られなければ、という言い方はおかしくないでしょうか？ 私たちは、課長に怒られないために仕事をしているのでしょうか？ 客観的なご意見お願いします。

以前、部署を越えた新入社員歓迎会があり、入社５年目までの方が全員集まってくださりました。 同期と話していると、同期の先輩が先輩の同期を連れて挨拶に来て、他愛のない話をしていました。 同期の先輩方が喋りに来てくれるので、私の先輩も話に来てくれるかなと少し期待していた部分もあったのですが、最後まで来てくれませんでした。 後輩から先輩に話しかけに行きにくいなと思っていましたが、こちらとしても挨拶だけはしておかないといけないと思い、歓迎会終了後に挨拶をしに行こうとしたら、先輩はすでに帰っていました。 私は、いくら部署を越えた歓迎会とはいえ、そのような場で自分の部署の先輩と一言も話すことなく終わるとは思っていなかったのでショックでした。 私の同期は、同期の部署の先輩に話しかけられたりしていて羨ましく思いました。 先輩は歓迎会の次の日に、「歓迎会で話しかけに行かなくてごめんね」と私に言ってくれたのですが、私は何か悪いことをして、先輩に嫌われているのかなと思ってしまいました。 その会がきっかけで、私は自分の部署の先輩に話しかけづらくなりました。 私の教育係でもあるので、仕事で分からないことは聞きますが、それ以上の話をしなくなりました。 向こうは向こうで、私の態度が他の先輩と接する時とは違うことに気づいていると思います。 。 私も幼稚なことをしてしまったなぁと今では後悔しているのですが、あの日から先輩との関係はぎくしゃくしていて、私の態度から先輩もあまり話してくれなくなりました。 ただ、私が歓迎会のことを気にしているとは先輩は夢にも思っていないと思います。 他のことで恐れていると思っているはずです。 教育係の先輩なので怒られて嫌気がさしてると思ってそうです。。（私は怒られることに関してはありがたく思っているほうなのですが。。） 私は入社した時からその先輩に憧れています。 もう関係を修復することはできないのでしょうか。 私が窓口対応をしているときに裏でそっと見て下さっている先輩の姿に気づきました。 本当に嫌いならそんなことをしてくれないと思っています。 だからこそ前のような関係に戻りたいです。 歓迎会の日に嫌われてるのかなと思ってしまったこと、それから自分がそっけない態度を取ってしまうようになったことを正直に話すべきでしょうか？ このような後輩は、先輩にとって嫌がられますか？ どうすればいいのか困っています。 アドバイスを頂けると嬉しいです。

一人事務員は大変じゃないですか？最初は女性がいないから気楽でいいなと思いましたが、男性達の輪の中に入れず仕事以外で話す人もいないし、風邪引いたり具合悪くても休めません。 二年働いていますが、未だに馴染めません。きめては社員旅行です。女性がいないからという理由で旅行に行けません。仲良い女子社員いれば一緒に行けたと思います。 上京してからできた友達は、やはり職場で出会って出来ました。職場は友達を作る所でないと言いますが、独身の私にとっては大きい存在です。 同じような方いらっしゃいますか？

ネガティブに自虐する人の心理について教えてください。 自分の失敗談などを笑いにするのはポジティブな自虐、「どうせおれなんか彼女いないし運動できないし」と卑屈に話すのはネガティブな自虐です。 特に、言わなくてもいいのに、人に言われる前にネガティブな自虐をする人についてなぜそうするのか知りたいです。自己防衛という風にも見えます。 ネガティブ自虐は私もよくするのですが、最近なんでそんなことするんだろう、なんの利益があってこんなこと言うんだろうと思うようになりました。 自信がなくて、嘆くことで他人から励まされたいところからきているのでしょうか？ それからなぜ批判される前に自ら暴露してしまうのでしょうか？ よろしくお願いします。

平和に社会で過ごしてても 周囲に迷惑をかける人が現れることがありますよね？ それが会社などで、さらに自分の上司や先輩なら尚更大変でしょう その場合、我慢するに越したことは有りませんが マナーを守れなさすぎる人、有り得ない状況に反旗を翻した経験ありますか？ 例　セクハラ＆パワハラ被害を上司に相談した　残業代もみ消しに不服申し立てをしたなど そしてどうなりましたか？

お金や人間関係や受験勉強(宅浪です)、健康など、全てに悩んでいます！ ですが悩んでいても仕方がない内容なのでがむしゃらにがんばっています！！ そこで、燃え尽きてしまう前に、応援の言葉がほしいです！！！ 一言「がんばれ！」だけでも良いです！！ 私を応援して下さい！！！！！！ 一番心に響いた方にBAします＾＾

女性です。 新卒から同じところに勤めていまして勤続15年です。 一般事務をしています。 学生時代は接客が向いていないと思ったので、就職は事務職を選びました。 半民半官のような職場なので、仕事量は一般企業に比べると少ないです。 （給料もそれなりですが・・・） ボーナスは年2回出ます。 7時間勤務で残業もほとんどありません。 倒産の可能性もほとんどないと思います。 しかし、仕事がつまらないのです。 本当につまりません。 昇格などもないので、仕事を頑張る目標もないです。 適当にやってたって給料がもらえるので、向上心もありません。 仕事内容も興味がなく、内定をもらえたのでここに決めただけです。 社員の出入りもほとんどないので、10年以上顔ぶれも変わりません。 少人数なので、部署なんてものもありません。同じ部屋にみんなが1日中います。 少人数なのに同僚とは考え方が合わず、勤務外は合いたくもないので、職場の人と仕事後に食事に行ったことがこの15年で数回しかありません。 一時期副業（接客）を4年ほどやっていて体的にきつかったですが、みんな仲もよくとても楽しかったです。 また、アルバイトなので気楽だったのもあるかも知れませんが、興味のある職種で選んだので仕事内容の勉強をするのも楽しかったです。 最近、私は死ぬまで（定年まで）ここで働くのかと思うと恐ろしくなってきました。 職場には誰一人として気の合う人もいなく、上司も尊敬できるような人もいません。 いじめられたり、怒鳴られたりもしませんが、一緒にいて何のメリットも感じられません。 仕事に対する熱意もないのです。辞めろといわれたら辞めてしまうくらいの熱意です。 結婚願望は元々ないので、結婚する予定もないです。 なので、これから先も自分で稼いで生きていくしかありません。 以前からアロマテラピーやリフレクソロジーに興味があり、講習にちょこっと通ったことがあります。 また、雑貨やインテリアも好きです。 貯金は500万以上あります（家は持ち家なので家賃はかかりません）。 仕事を辞めて興味のある分野のスクールに通うとか、アルバイトでもいいから自分が興味をもてる仕事に就きたいと思うようになりました。 このご時世、かなり甘ったれたことを言っているのは分かっています。 転職経験もないので、どうなるのか不安もかなりあります。 そして、1番の問題はこれといった資格も特技もないのです。 みなさんでしたら、こういう職場は辞めないですか？ それともぬるま湯状態を脱するために辞めますか？ 興味のある職種についたからって満足するとは限りませんか？ 「あなたみたいな人は会社にはいらないから辞めてください」というご意見もあるかと思います。 でも、真面目に悩んでいるんでアドバイスをお願いします。

この５月より、あるチームのアシスタントをしている者です。 チームのうちの一人の上司が、意思の疎通の図ることがとても難しい人で、困っています。 悪い人ではなく、悪気もないのだと思いますが、他人に対して冷淡というか、相手のことを慮ることをあまりしない人のようです。それは、色々な場面で感じさせられます。 また、それは誰に対してもそのようで、私以外の人ともよく、意思の疎通が図れていない、と感じさせる状況になっています。 私はこの上司からよく指示を受けるのですが、（自分の理解力不足を棚に上げて言わせて頂きますが）その指示が非常にわかりづらいのです。 指示が上手でないことは、チーム内の人も薄々わかっているようなのですが、一人ひとりがほぼ独立して仕事をしているので、チーム内でそれが問題視されることはなく、指示を受けて仕事をする私は、一人で対応に苦慮しているところです。 指示が分かりづらければ、わかるまで聞き返せばよい話なのですが、聞き返すと、やや不機嫌になり、 「あ、もう結構です」といったふうにさらりと流されてしまうのです。 こちらがそこまで指示しなければわからないのなら結構です、といった感じです。。 そのようなことが何度かあったため、聞き返すことが辛く感じられてしまった私は、先日、指示内容をあまり理解しないまま取り組んでしまい、案の定、上司の意に沿わない仕事をしてしまいました。 当然上司は不機嫌になりました。 指示内容を確実には理解していないことを知っていながら、業務に取り組んだ私がよくないのはわかっており、今後も、指示内容がわからない場合に、上司に確認せずに取り組めばまた同じことが起こることもわかっております。 しかし、私の心は萎縮してしまっているようで、今後、この上司に仕事を振られても、指示内容について上司に詳しく確認する勇気を持てません。 このようなとき、どのように気持ちを持てばいいのでしょうか。 よろしくお願い致します。

ガンつけられたらどうしますか？ 自分はコンビニの若い兄ちゃんに高校生のころに商品をレジにおいて 金を払ってやっている時に そいつがガンつけてきやがったので なんか文句あんのか？ 表でろやクソヤローと口論になったことがあります あんまり覚えていないですがほかの店員さんに止められました あなたはコンビニの店員ごときに不敬な態度を取られたとき、どうします？ 自分は次コンビニ店員みたいなのにケンカ売られたら殴らない自信はありません・・・

仕事が出来ないや他にどのように思われているでしょうか。 新入社員21(女)です。 ご閲覧ありがとうございます。 私は職場の先輩方に、面白い、天然だよねと言われます。 今までも高校生の時からずっと天然面白いと言われ続けています。 でも、馬鹿にされている感じがして嫌でした。 ただ、先日仕事終わりに先輩社員の方とアップルパイを食べており、 ジャムをワンピースにこぼしてしまい、 水で洗ったらおもらししたみたいになり先輩方に笑われました。 また、その日が終電ギリギリで急いでお店から出ようとしたら段ボールに激突し、鍵が閉まっているドアに勢いよくぶつかりました。 さすがにこれは、自分でも笑いました。笑 ただ、このようなミスが仕事でもたまに出てしまいます。 すぐに焦ってしまったり、これで本当にいいのか、、 など色々と自分に自信が持てません。 人より物覚えも悪いので、ノートを新しくまとめ直したり通勤時間に復習したり、 努力はしているつもりです。 また、未だに職場の雰囲気に馴染めずペコペコして本当の自分が出せていないような気がします。 ですが、友人からはよく「誰とでも仲良く慣れて羨ましい」と言われますが、実際気の合わない人がかなり多く、自分が苦笑いをしているのではないかと思う事が多いです。 しかし、職場の先輩方は素晴らしい方ばかりで、仕事がバリバリ出来ます。 私も早く一人で仕事が出来るようになり同期にも負けたくないと思っています。 どうしたら職場に馴染めてミスが減るでしょうか。 また、抜けているといわれる事は先輩方に悪く思われているのでしょうか。 早く職場に馴染み、しっかりとした社会人になりたいです。 アドバイス頂けると有難いです。 長々と閲覧頂きありがとうございました！

文章をうまく書く上での、コツや心構え。 「普段こういうこと、意識してるよ」ということを、 ぜひ教えていただけますでしょうか。

代表電話が目の前にあるのに出るのが嫌で聞こえないふりをしている新人を見て、 「こいつ出たくないんだな」って思いますか？ それとも仕事に集中してると思いますか？

私は去年まで長年パートでしたが、夫の暴力や子供への暴言などがひどくて、春から別居を初め、 フルタイム（正社員以外）で働いています。 この仕事は残業が少なく、保育園の迎えが間に合うのでとても助かっているのですが、 救いようのない性格の女性社員がいて、毎日文句を言っているのですが、生理が止まったり、子供の前で叫びたくなったり、夜中の3時頃に目が覚めたりして困っています。 仕事の内容が良いだけに、発狂しながらも続けるべきか、子供に危害を加えちゃうくらいならやめるべきか悩んでいます。 そこで、その人は客観的に見て、「どこにでもいる様な程度の困った人」なのか、 「転職を検討して良いレベル」なのか、アドバイス貰えたらありがたいです。 特徴を箇条書きにすると、 ・人の机の中を勝手に見る（元々備品は全部職場で購入することになっているので私物ではないが、無断で持っていく） ・若い男性職員の手をムリヤリ繋いだり、腹筋に触ったり、ムリヤリ休日デートに誘う。生理の話とかする ・気に入らない相手に関する嘘を1日に何度も何度もついて周囲に悪いイメージを付けるのだが、その頻度と内容が耐え難い （自分がやって欲しい仕事があると、「あの人が○○は××を全然やらないって文句言ってたよ」と気に入らない人を悪者にしてやらせる） （お客が間違った事でも、気に入らない人のせいにして大騒ぎする） （「あの人備品を持ち帰った」、「○○の悪口を言った」などの完全な作り話をどんどんする） （わざと大事なことを教えないで、ミスが出てから「もう3度目なんだけど」どわざと大声で怒鳴る） （1人でやるのは不可能な量の片付けをやっていた時に同期が手伝ってくれたら、 その同期に嘘の理由を説明して、その人一人にやらせる） （作り話の最後に、「ね、酷いでしょー？」「そう思わない？」と必ず聞き、調子を合わせなければその人を攻撃して、調子を合わせたら合わせたで、「みんなが私と同じ事を思っていて、そいつのせいでみんな困ってるんです」と上司に言う） ・シングルマザーに「惨めなおねぇちゃん」と言ったり、人の見ていない所で背中を思いっきりたたいたりする。 ・34歳にしてバツ２。子供二人いるけど車はベンツ。既婚者に手を出して奥さんが頻繁に職場に忘れ物を取りに来る。 ・常に威圧的。お気に入りは○○ちゃん呼び。気に入らないのは呼び捨て。影では上司も「あいつ」呼ばわり まとめようとして箇条書きしたつもりがかなりグダグダになってしまいましたが、特に「他の職員も自分の嫌いな職員を嫌いになるように」と、「共通の敵を作って仲良くなるように」と、「やって貰いたい仕事を誰かを敵にすることでやって貰う」という三つの理由のために一日中平気で嘘をつくと言うことと、 客からクレームが来るほど乱暴な言葉遣いと高圧的な態度で上司から注意されると余計その被害者をたたく（ので最近は上司も注意しない）。というあたりで参っています。 気にしない人なら平気だと思うんですが、他の人に「気にすんなよ」とフォロー入れて貰っても、 毎日毎日何十回も繰り返し嫌がらせさせられると発狂しそうになります。 一方で、他の人の言うように、その程度ならどこにでもいると言うのなら、もう少し努力してみるべきかもと思っています。 昨日は子供にものすごくきついことを言ってしまい、情けなくて申し訳なくて泣いて謝って・・・の繰り返しで完全に愚かな虐待親です。 給料は少ないですが（十万円台前半）他の所より正社員になる可能性が高い？です。 長々と済みません。

すぐに頭の中に悲観的な考えが浮か ぶのをなんとかしたい。 仕事で嫌なことがあるとすぐに「も ういやだ。明日やめよう。」こんな 風に考えてしまいます。 最近だとそれが「自殺しよう…。」に変わりつつあります。 毎日寝る前にこんなことばかり浮か んできて、正直生きていても楽しく ないです。 思うだけで実行しなければまだいいのですが、もう2社ほど職場環境が嫌で衝動的に退社しています。 なにがダメなのでしょうか。