1999shushu の回答履歴

昨年度の新卒で内定をいただきましたが、 会社の業績不振の都合により、退職することになりました。 次の職を探すために色々と転職支援サイトに登録し、 自分を見直しているのですが・・・ 自己PRの欄に書くことが無くて困っています。 学生のうちであれば学生の時のことが書けましたが、 一応は社会に出ていたため中途採用ということになります。 学生の頃のものを使うのはよろしくないと聞きましたので、 仕事をしてからのことを書こうと土日で考えていましたが、 僅か１年足らずの経験しか無いため思い当たる事が無いのです。 サンプルの自己PRにあるような、 プロジェクトを任せられたわけでもなく、 下っ端プログラマーですので殆どが雑用でした。 （むしろ会社が潰れかけなので業績を上げたというのも…） 普段の生活も言ってしまえばブラック業界だったので、 家に帰って寝るか仕事をするかの生活です。 今更また学生をやり直す時間もありませんし、 何とかして自己PRのネタとなるきっかけを探しています…。 もしよろしければ、アドバイスをいただけないでしょうか？ 上記にも書きましたが、プログラマーをしています。 よろしくおねがい致します。

はじめて質問致します。よろしくお願いします。 私は今年25才になる女です。今は接客の仕事を一年半しています。その前は別の仕事で約三年勤めておりました。 実は今の接客の仕事がイヤになってきてしまいました。お客様とのコミュニケーションも段々と疲れてきてしまい、会話が怖くなってきてしまいました…。 職場のマネージャーもとても威圧的な方で一緒にいると息がつまってしまいます。 ここ３ヶ月は毎日憂うつになってしまいます。 いっそ転職してしまおうか、と考えたのですが一年半の勤務年数がひっかかります…。最低三年は続けなくては…と、自分の中であるのでなかなか踏み出せずにいます。 みなさんだったらどうされますか？

どういった問題になるかおしえていただきたいです。 ２００９年６月中旬にＡ社・Ｂ社の面接を受ける。 ２００９年６月末日にＡ社の内定いただく。 ２００９年７月３日にＡ社初出勤。 ２００９年７月４日にＢ社の内定いただく。 ２００９年７月５日にＡ社とケンカわかれし、一方的に退社。 ２００９年７月中旬にＢ社に入社予定。 Ａ社には年金手帳等は渡していません。 ６月に面接を受けた時点では何ら問題のない職務経歴なのですが、Ａ社に数日在籍したことがＢ社にわかることはあるでしょうか？ また、知られた場合には解雇事由にあたるでしょうか？

毎晩ビール（第3です）を楽しんでいましたが、量が増えてしまい出費も大きくなってきました。 そこで最初はビールで２杯目から焼酎というパターンを検討しています。 安いとなると甲類の焼酎（４Lパック？？）になるかと思いますが、根っからのビール党につき、どれが安くて美味しい（←ココ重要）焼酎かがわかりません。 ネットで検索すると、大五郎、ビックマン、宝焼酎、ジンロ、鏡月、あたりの名前が出てきましたが、お勧めの美味しい焼酎はどれでしょう？？ もちろん上記以外でもお勧めがあったらお願いします。

お馴染みのガラスのボトルに入ったリキュール(カンパリとかパッソアとか)を私はいつも買うのですが… その他にも大きいペットボトルみたいな容器に入った安いリキュールがありますよね？ あれらがとても気になっています。 同じリキュールなのでしょうか？使い方は？なぜ安いのですか？味が少し落ちるのでしょうか？ 教えてください。お願いします。

愛知県内にある、たくさんの銘柄を取り揃えている焼酎販売店を教えてください。もしくは有名焼酎の特約店など。 試飲などをしてから　購入などできたらうれしいです。 通販ですと送料がつき　その送料分をお酒に回せるとたすかりますので。 お願いします。

お菓子を製造して販売している会社を知りたいのですがどう調べれば良いのでしょうか？ 私は北海道に住んでいるので例えばですけど「白い恋人」で有名な「石屋製菓」とか。 和菓子、洋菓子すべて込みでお願いします。(まんじゅう、ケーキ、クッキー、アイスなどなど…) 明治製菓や森永製菓などではなくて… 「本社」だけではなく「本店」がある企業っていうんですかね？汗 なんて言えば良いのか分からないんですが…。

甘酒の造り方知ってますか？ 学校の総合でやってます 作り方分からないので教えてください

派遣で働いております。お分かりの方、教えて下さい。 就業規則に「有休の申請は5日前まで」と書かれているようなのですが（貰っていないので確認はとれていません）今までは当日でも事後でも指定の用紙に申請日を遡って書けば通っていました。ところが最近「5日前申請しか許可しない」となってしまいました。 ちょっと事情があって緊急で休んでしまう時があり、経済的に1日でも欠勤があると厳しい状況です。 派遣元にはこれから事情を話そうと思ってます。（所長や営業が1年に3、4人ぐらい変わる所で、前の所長には話して融通を利かせて貰ってました） 話す時に何か説得力があった方がいいと色々調べたのですが、様々なものがありすぎて分からなくなってしまったので事後申請が通るのは難しいみたいなので、当日の就業時間前までに申請した場合について教えて下さい。 「就業規則で申請期間を決めているのは時季変更権を行使するかどうかを判断するための時間（代替要員の確保など）の為で有効。しかし緊急事態の場合は、例外的にその期間でなくても有給休暇を認めるものでなければならない」と聞いたのですがこれは本当ですか？他に「就業規則で定められている場合は如何なる場合も従わなければならない」「就業規則に5日前とあっても当日就業時間まで申請したものは通る」「前日申請したものは通る」や「此花電報電話局事件 最高裁　昭57・3・18について、当日の請求については使用者には請求を拒否することが認められるとまでは明言していませんので、当日請求であっても直ちに拒否をするのではなく、個別の事案ごとに時季変更権行使の条件を満たしているかどうかの判断を行い決定すべき」というのもありました。 これらを考慮した場合、当日の就業時間前までの申請が通る可能性はどれぐらいあるでしょうか？ それと、 就業規則で申請期間を決めているのは時季変更権を行使するかどうかを判断するための時間（代替要員の確保など）とありますが、今まで派遣元が休んだ時に代替要員を入れた事がない（人員不足の為）それを解消する努力をしていないのですが、その場合5日前申請という項目は無効にはならないのでしょうか？（ちなみに派遣が3人しかいないので全員休んでも事業の正常な運営を妨げるような事にもなりません） また、派遣元は請負業もしていて、就業規則は同じようです。請負が休んだ時は代替要員を入れているみたいです。 お分かりの方、ご教示願います。

ネット上で登録できる転職サイトに職務経歴書に登録し、スカウト（個人情報は出てません）で公開していました。企業から案件があるとスカウトメールが届きました。 登録しているサイトより、どのような案件か聞いたところ（個人情報が返信するとわかる仕組みになっております）、直接私のメールアドレスに「まずは履歴書、職務経歴書を拝見してから、ご紹介します」とあり、会社名もWEBサイトもあり、履歴書等を送りました。 日曜日に直接担当者から連絡があり、会いたいとの事で「また明日電話します。」との事でした。月曜日に担当者から電話があり、会う約束をしました。 その後で、メールが届き、「実は会社を先週をもって辞め、フリーランスで仕事をしてます。履歴書をまた送って下さい。」と連絡が来ました。 会社（人材バンク）に連絡し、本人が在職していたか否か事実確認をしました。 月曜日に退職したとの事です。 会社はびっくりしていました。 会社にどのようなやり取りをしたか、教えてほしいとの事でしたので、やり取りの内容を説明しました。私の個人情報はどうなってるのか疑問であると会社に伝えました。 会社は一度会って、話を聞きたいと言ってます。 会社に送った情報（私のメールアドレスと携帯電話番号）を退職する前に社員が持ち出したことは確かです。 この場合、違法になるのでしょうか。 どのように対応をすればよろしいでしょうか。

　お酒を家で飲んで余った焼酎や梅酒を、その後ほとんど飲まず、料理にも使わず常温で保存してますが、どれ位もつのでしょうか？日本酒等もありますが、特に賞味期限は明記されておらず、気になってます。 　お店のカウンター近くでボトルキープをしている所も多いですし、ワインは開栓後に専用の空気抜きキャップ(？)見たいな物が普及されていますが、未開封なら何年も寝かせますし、どうなのでしょう？教えて下さい。

現在派遣社員としてある企業に勤めております。 時給が低いので、派遣会社を辞めて その企業で直接パートで働きたいのです。 企業側も直接でもよいので雇ってくれるみたいです。 でも派遣契約上、辞めてから何ヶ月間は派遣されていた 企業で働くことはできないとも噂でききましたが 派遣制度の契約かなにかでそのような縛りはあるのでしょうか。 分かる方がいれば教えて下さい。

ちょっと前に、焼酎や泡盛は温度や湿度などをあまり管理しなくても長期間保存できるため、 素人でも長期間保存して熟成させる事が出来ると聞いた事がありますが、 それは本当でしょうか？ 本当ならばどのようにすれば熟成させることが出来るのでしょうか？ 酒屋で買ってきたビンままで何十年も置いておけばよいのでしょうか？ それとも甕などに入替えて保管したほうがよいのでしょうか？ あと、焼酎や泡盛で熟成させるのに適したブランドがあれば教えてください。

今度忘年会で凄い飲まされるのですが、自分はあまりお酒が強くないです。 悪酔いしないために、飲む前に何か対策あれば、教えてください。

カシスリキュールとか、色々種類があるみたいですが、リキュール自体に味がついてないのは、ないのでしょうか？ カシスのシロップにリキュールをまぜ、オレンジジュースをいれ、カシスオレンジなど出来ないのでしょうか？ 味がついてないリキュールだったら、ノンアルコールにしたいときは、リキュールなしで、アルコールを飲みたいときはリキュールを入れてなど、してみたいです。 そのような、何でも混ぜれる、味がついていないノーマルなリキュールがあれば、名前などおしえてください。 お願いします。

家の戸棚に未開封のシャンパンがありました。 ラベルには1973と記載されているので、もう35年も前のシャンパン・・・。 立てたまま保存してあったので、おそらくコルクも乾燥してすっかり気が抜け変質していることでしょう。 そこで思い切って開栓して飲んで見たところ、まあまったく気泡が出なくなっているのはいいとして、色も香りも味も、まるでブランデーのようになっていたのです。 これはこれでおいしいのではないか、と思ってしまいました。 シャンパンが変質するとブランデーのようになる、なんてことはあるのでしょうか。

すごく低カロリーな梅酒って売ってないんでしょうか？こんなにもゼロカロリーのジュースが増えているんだから人工甘味料を使ったすごく低カロリーな梅酒も作れそうな気がするのですが。もしすでにそのような商品が存在するのであれば、その商品名を教えてください。

今度インドネシアに旅行に行きます。 その時に日本酒をお土産で持っていこうと思ってるのですが、瓶は重いし割れたら嫌なので紙パックの日本酒にしようと思ってます。 私はお酒に詳しくないので、紙パックのお酒でオススメなものはどれでしょうか？教えてください。 お願いします。

農業をしているのですが、農産物をそのまま売って採算合わすのが難し いので、加工して販売することをを考えています。 そこで教えてほしいのですが、 麦焼酎って大麦が原料ですか？小麦でも出来ますか？ 原料を生産するので加工してくれる焼酎メーカーさん知りませんか？ 酒税法はどこまで規制しているのですか？ 販売免許は取得難しいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

こんにちは！ いつも拝見させていただいてます 今回卒論で焼酎について調べることになりました。 最初は、フィールドワークとして焼酎を作ってみたいと思いましたが、蒸留は家庭では難しいですし、そもそも酒税法に引っ掛かってしまいますよね・・。 どぶろくができないくらいの短期間の間だけでも発酵もさせたかったけど難しいですよね。 そこで、発酵させずに仕込みだけをして写真やレポートをとり、卒論には「これ以上工程を進める（発酵）と酒税法に引っ掛かるので熟成準備のみ行った」と記入しようと思っているのですが、焼酎のベースを作るための仕込みをすることだけでも酒税法に引っ掛かってしまうのでしょうか？ もちろん、焼酎を密造しようとは思っておりません。 どなたか教えていただけますか？