tnkfh572 の回答履歴

私の同僚に二人仕事をやめたがってる人がいます。 （ちなみに働いているのは美容院です） 一人は非常におっちょこちょいでミスばかりして、 かなり周りから疎まれている為仕事をやめたがっていますが、 人間は非常にできていて非常に謙虚な為美容院の中では 必要な存在に感じます。 もう一人は才能が絶対あるんだろうなと思わせるほど 仕事ができるんですが仕事へのモチベーションが全然なく、 続けれないと私に零しました。 この二人は私にとって大親友なのでやめてほしくない という気持ちも確かにあるのですが、 それ以前に今の仕事が彼らにとって天職の様に 思えてならないのです。 私はこの二人に後悔はしてほしくないです。 そこでお聞きします。私はどうやって説得すればいいのでしょうか？ それとも説得するべきではないのでしょうか？ しかし私はかなり熱い人間なので説得せずに 二人に対して好きな様にしたら？で済ませる事ができるように 思えません。 二人をどうやって仕事と向き合わせるか、アドバイスをください。 もしくはそういった事に関して書かれた本などを 紹介していただけたら幸いです（マネージメント、管理者などの本）。 どうかよろしくお願いします。

主人についてのご相談です。主人は香川県の大手電機メーカー工場に勤務しています。 とにかく毎年毎月毎日仕事量が多いらしく、少なくともここ数か月はその日に帰ってきたことがありません。 いつも夜中の１時～２時くらい、もっと遅い時もあります。課長以下部員全員がその時間まで働いてもこなせない異常な仕事量らしいです。 土日もどちらかは必ず出勤し、両日出ていくときもあります。最近は体調不良も訴えています。 このままでは過労死・労災になってしまうと本気で思っています。 ここの工場の風土からして他の従業員のかたも３６協定上、残業時間としてカウントしきれない 長時間労働を強いられているのかもしれません。うちだけではないのかもしれません。 でも、私は家族で人間らしい生活がしたいのです。週に１回くらいは子供と一緒 に家族全員で夕飯を囲みたいと切実に思っているのです。それは贅沢な望みなのでしょうか？ 人員増員や部署の仕事量の分配・部署の統廃合を再考して欲しいのです。 部長はさっぱり耳を傾けてくれないらしいです。誰かが倒れるまでそのままでいいやと思っているのでしょう。 誰かが倒れるまで待っていたら、取り返しがつかないことになってしまいます。 そこでひとまず私が家族として匿名で労働組合にこの過酷な労働状況を改善して欲しいと訴えたら 前向きに考え・誠実に動いてくれますでしょうか？出退勤時間のメモや給与明細は数か月分持っています。 。そのほかに訴えを聞いてくれる（実際に動いてくれる）機関をご存じでしたら教えてください。みなさんの労働組合はこんな時、 親身に相談に乗ってくれますか？助けてくれる努力をしてくれますか？ お給料を増やしたいのではないのです。トラブルのない日なら１０時ごろには家に帰して欲しい。 たまには子供が起きている時間に帰ってきて欲しい。それは無理な願いなのでしょうか？甘いのでしょうか？ 昨秋に主人の会社（しかもうちのと同じ配電機器の技術営業職）から他の会社へ出向した若者が樹海で自殺した件 が労災認定された件を知り、それからずっと気になってました。 折しも先日ＮＨＫで働きすぎて自殺・心臓麻痺になったかたがたの家族 のドキュメントを見て、他人事でいられない気持ちが溢れてモンモンとしています。 とはいうものの、退職覚悟での労働基準局への告発は決心がつきません。 愚痴ばっかり書いてすみません。この投稿を読んで不快になったかたがみえたらごめんなさい。最後までお読みいただきありがとうございました。

はじめまして。３０代の男性、会社員です。 私の会社はいわゆるワンマン社長のベンチャーで、私も社長についていって10年が 経とうとしています。様々なご指導や叱責を受け、今まで成長してこれ、社長には 感謝をしております。 以前は言われてもひどく落ち込む事はあっても、ここまでの恐怖を感じる事は なかったのですが、最近、特にこの１年半ぐらい、社長からの叱責が怖くて仕方 ありません。 その叱責が、かなりきつく、暴力をちらつかせる事を言われたり、ごく稀では ありますが、実際殴られたりする事もあります。叱責された後、数ヶ月は人の前で 同じように罵られたり、社長と２人だけの話でと言った内容を言われたりしたり します(他人には知られたくない内容です)。 その度に、発汗や動悸がひどく、次にそのような機会が訪れるのが怖く、その機会 までの日の間、ずっと考え込んでしまい、その度に動悸や吐き気、睡眠を取っても 取った気がしないなどになっています。 今回、叱責を受けたのですが、その原因は、私が遅刻をした事です。去年まで回数 が多く、去年１度ひどく叱責されて信用を失いかけました。ただその後は、１度も 遅刻・欠勤がなくこれたのですが、先日社長と飲みに行き、引き止められ深夜まで 飲んだ翌日に遅刻をしてしまいました。 この事に関しては、せっかくアドバイスいただいた事に反してしまった事、引き 続き続けろと言われた翌日だったので、非常に反省しておりますが、その事に 対して先日叱責されたのですが、その時の私の症状が以前よりひどく、なにも 言えずに頭が真っ白になり、発汗がひどく、いつも以上に動悸が治まらないと いう状態になりました。また、それ以降の日々も以前と同様の現象なのですが、 よりひどくなったと感じていますし、これから過去の出来事を想像して、これから 起こる事がどうなるのかを考えると、動悸と吐き気が抑えられません。 この１年、指導された事を守る事だけを考え、遅刻もなくなり、叱責される事が なくなったのですが、昨年に叱責された後には、叱責される事もなく、精神的にも 順調だったのですが、今考えるとやっぱり心のどこかで恐怖を感じていた、その 恐怖がこないように防御する為に必死になっていたんだなと、今思い返してみると 心当たります。 去年、精神科に１度診てもらったのですが、その時は初期鬱の症状だという事で、 その事は会社に伝えましたが、相手にしてもらえず、また社長も「俺もパニック 障害を起こしているがもっとひどい状態でも気持ちで克服した」「別の社員でうつ 病だった者がいるが、まだ症状が軽い」と言われました。あまり相手にしてもらえ なかった感じです。 男として情けなく感じますし、怒られているだけ良いとも思っています。ですが、 １度叱責をされる度にこんな恐怖を感じ、落ち着いてもその恐怖の事を思い返すと 自分がどうなってしまうのかわからなくなるぐらい、不安に感じている状態で、 今後もまだこの会社で続けていく事を考えると不安でたまりません。 私は、無理してでも辞めるべきなのか(辞めるにしても、以前相談した時にもの すごく叱責された挙句、引き止められました)、それとも何か改善していく方法 があるのか。 アドバイスをいただきたいと思います。 長文、乱文で申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。

５名の部署で働いています。 同僚の女性が、陰険な性格で、困っています。 同僚の女性は1人しかいなく、後は上司です。 他部署との交流はありません。 困っている例をあげると、 同僚の女性は、仕事の引継ぎを上司から指示されているのですが、「私ではわからない」と言って、教えてくれません。 ところが、同僚は、上司に、「（私に）何度も教えているのに聞いてくれない」と、自分の印象を高めるような相談をして、私を悪者にしています。 このようなことは多々あり、相手によって演じわけをして、双方の信頼関係を崩壊させて、自分の居場所を死守しているのです。 気が小さい人だなと思いますが、図太いとも思います。 これまで、この同僚以外は、半年もたずして退職しています。 同僚が、色々仕掛けて、退職に追い込んでいるようなのです。 私は、勤務を続けたいのですが、この同僚とどううまく付き合って、罠にはまらないようにすれば良いか、困っています。 職場の人間関係に強い方、意地悪な人の陰謀を交わすことに強い方、ぜひご回答いただければ嬉しく思います！！！ 私は、33歳（既婚）。同僚女性は30歳（独身）です。 よろしくお願いします。

日本の報道番組まがいの番組で 司会者の事をキャスターと呼んでいますが 自分の考えもなくあるいは、考えを表明する能力もない人 がキャスターと呼ぶのは相応しくないと思います。 そういう人は、だだのアナウンサーまたは司会者と 呼ぶべきものです。 キャスターに値するのは 一例として田原総一郎とかです。 個人的には左思想の人は大嫌いですが。それでも キャスターと呼ぶのに値すると思います。 報道番組や政治番組のスタジオに座っているだけの 人にキャスターとよぶのはとても違和感があり不快です。 なぜそうした人たちをキャスターと呼ぶのでしょうか？

こないだNHKの受信契約をしたのですが、テレビを捨てたら、受信料を払わなくてもいいのですか？

30代前半未婚のＯＬです。 真剣に結婚を考えています。 職場の未婚男性がほぼ0人なので、お見合い、合コン、結婚サイト、紹介、とりあえず話があれば参加はしています。 どこでどう繋がるか分からないので。 でも、なかなか恋愛感情を持てる人に出会えません。 周りからは、条件的にも気持ち的にも理想が高いと言われます。 条件を言うならば、豊かな優しい心を持っているというのは、最低条件です。 でも、そういう面で「素敵だな」と感じても、知的じゃなかったり、消極的だったり、グチが多かったり、顔がタイプじゃなかったりすると、どこかで見下してしまうのです。 自分より高学歴（知的で広い世界を味わっててほしい。）で、しっかりした良い会社勤務（あまりにも話題がかけ離れたくない。）でいて欲しいみたいです。 自分はつぎはぎだらけの、でも後悔はしていない選択をしてきたつもりです。 これは、私が理想を追いかけすぎで、もっと寛容になって、自分を見つめなおすべきなんでしょうか？ もしくは、単にぴったり合うパートナーに出会えていないだけで、妥協すべきではない、という事なんでしょうか？ 妥協してお付き合い、結婚して、どこかで夫を見下してる自分が嫌です。「こんなハズじゃなかった」と後悔する生活はゾッとします。 でも、延々と同じ事を繰り返し、気がつけば年だけ重ね、埋められない孤独を感じながら一人でいるのも、それもまた恐怖です。 どう思われますか？

２０代女性会社員です。 社内でお世話になっていた既婚男性に言い寄られてしまい 体の関係まで迫られたので、ずっと断り続けてました。 あるときから既婚男性の態度が変わって とても冷たい態度を取られるようになって 仕事上でも必要な伝達をわざと伝えなかったり 陰で私の評価を下げるような悪口を言っています。 とてもストレスになってます。 そこ既婚男性は社内では人望もあり仕事もできる人なので 会社に訴えても解決しないような状態です。 そこで相手の奥様に連絡して、お灸をすえて貰いたいと 思ったのですが、これは何か罪になりますか？

ネットでの出会いについてお聞きしたいことがあります。 ネットで偶然出会い、相手からメールしたいと言われました。 戸惑いはしましたが何も考えず、了解しました。 その人と出会って、ほんのわずかな時間しかたっていません。 にも関わらず、その人は頻繁に「好き」や「知りたい」と言ってきます。 正直私には信じられません。 というより、不思議でしかたありません。 疑ったり、否定すると怒ってしまいます。 私自身は出会い方も出会い方なので、好きにならないような気がします。今までこんなことなかったので。。このことは伝えています。 それでもいいと言うのに、他の男の人を意識してほしくないと要求してきたり、ついていけません。 一目ぼれだったらありえることだとは思いますが、今回は直で会ったこともなく、お互いを全く知りません。 人はこんなにもいきなり人を好きになったりするものなんですか？ 今まで私は時を重ねないと人を好きになることはなかったです。 今、最低な話ではありますが、相手に合わせている状態です。 なんだか怖いんです。 ご回答、よろしくお願いいたします。

主に男性の方に質問させて下さい。 先日、片思いしている職場の先輩とたまたま二人でいた時、「○○（食べ物の名前）は好き？この前、○○のおいしい店を偶然見つけたんだ。」と話をふられました。○○とは私にとって食わず嫌いな食べ物だったので、「いえ、食べたことがないんです。」と答えたのですが・・・。次の瞬間、”これは暗に誘ってくれているのか？”と思えて、「今度行く時は、連れて行って下さい。」と言ってしまいました。 二人で食事をする絶好の機会を逃した気がしたので、数日後、その店に連れて行って欲しいという旨のメールを出してしまったのですが、改めて考えると、彼にとってはただの世間話をしたにすぎないような気がしてきて・・・。そう考えると、自分の行動が恥ずかしく思えてきました。皆さんはどう思われますか？意見を聞かせて下さい。よろしくお願いします。

付き合いだして2週間くらいの彼女がいるのですがデートが終わって彼女から今日はありがとうみたいなメールが来たのですがそのメールの最後に質問があって私はその時、少し考えて答えるような内容の質問だったし、見たいテレビがあって「その番組を見たあとまでに考えとくではダメ？」と返信したのですが今まではすべてのメールに少なからず1つは絵文字があったけどこのときの返信は「あっ、ごめん。いいよ。」という絵文字がない返信でした。この内容の意味が番組見終わるまでに考えていいよなのかそれとも怒っていてもう考えなくていいよなのか教えていただけないでしょうか？そのメールをみてびっくりしたのでそのあとすぐに質問に答えるメールを送ったら絵文字のある普通の内容の返事が返ってきました。つまらない内容の質問で失礼します。

僕は恋をしてしまいました。 一ヶ月前にバイトに入ってきた子です。19歳で僕の１つ下の子です。 僕はかなりプライドが高いせいか、僕が好きになった子でも、向こうが、僕のこと好きでないと分かったら、その子を嫌いになってしまいます。今、不安でしょうがないです。相手の気持ちを知りたいのですが、言葉にできません。 これは脈ありなのでしょうか？僕は、ひょっとしたらウザガラレテルかも・・・って思ってます。 脈ありかなと思う所。 １、彼氏がいない。 ２、この子は14歳の時からタバコを吸っていて一日に3箱吸っていたことがあるそうなのですが、僕が体に悪いから禁煙しよう！って言ったら始めてくれました。まだ一週間位ですが・・・ 今日、久しぶりに会って、聞いてみたら、続けてくれてるみたいでなんだか嬉しかったです。きつくなかった？って聞いたら吸いそうになったけど、俺に対して罪悪感があって吸えなかったといってました。 でも、罪悪感て、僕が強制してるみたいで、もしかしたらうざいと思われてるかもです。 ３、僕が飴を渡すといつも受け取ってくれる。これは当たり前かwww ４、普通にアドレスを交換できた。これも当たり前か。 脈なしだと思う所 １、自分から話をしてこない。他の人にもそうですが、これはちょっときついです。 こないだ、試しに相手が喋ってくれるのを待ってたら2時間が経過。 で、今日忙しいね。って声をかけたら、怒ってるんですか？って泣きそうな顔で言われました。 話さない空気が嫌なので、つまらない話になってしまうと、流すような返事をしてきます。 ２、他の人と喋ってる時は自分の時よりも楽しそうだな、とか 笑ってるとか、変なことばかり考えてしまって辛いです。 ３、二人きりになっても話しかけてこないし、携帯や、髪ばっかいじってる。 もうどういたらいいか分かりません。辛いです。 みなさんはどう思いますか？なんか僕、女の子みたいですね、自分でこんな質問していて恥かしいです。でも本当に辛いです。 なんでもいいので、お願いします。

先日、彼の浮気を相談させていただきアドバイスを頂き感謝してしています。 その後、彼とはちゃんと話ました。 彼なりに反省をしてくれたようで、今回は許すということで落ち着いたのですが浮気相手の行動が私には理解出来ないもので…。 彼氏に経緯を聞いていた話なのですが、彼氏が言うには浮気相手には１８歳のときに同棲していた男が本命（Ａとします。）だという事でした。遠距離になってしまった為疎遠になった？でも切れたわけではないようです。その彼と中途半端のまま別の彼氏（Ｂとします。）ができ、家に行ったりし、Ｂは結婚も考えたようです。ですがＢと重なるような感じで別の彼氏（Ｃとします。）と付き合い始め、Ｂとは別れＣと同棲を始めました。ちなみに、ＢとＣは同じ会社です。 Ｃは、プロポーズをしたようですが、彼女がＡに連絡をして同棲を解消して実家に戻りＣとも分かれた。 Ｂが結婚を止めた理由は、Ａの存在を知っていたから…。 そして、次に私の彼の所に来たようです。 引っかかてしまった、彼もだらしないのですが…。 どうしてそんな関係になってしまったのか、ボディタッチ、スキンシップがすごいそうです。かなりの恋愛上級者？なのでしょうか？ 私には、言葉は悪いのですが不誠実な気持ち悪い獣のようにしか思えません。　 話は、変わるのですが私の携帯に知らない番号の着信が先月あたりから多くなっていました。一日に５０件くらいあったときもあります。 私は、登録してある番号以外かからないようにしてあるのですが余りの多さに気味が悪くてしかたありませんでした。 彼に番号を見せた所、浮気相手のものでした。 浮気相手は、私と元同僚でしたが番号を教えた事もなく特別親しくもなおので勝手に番号を知っていたこと自体が気持ち悪いと思ってしまいました。（必要最低限にのみしか教えていないので。） 彼の家においてあった私の私物がなくなっていたり、私が彼といるとまだ電話をしてきたり…。 しつこいので、彼に電話に出てもらい話をさせ一緒にいることがわかると傷ついたように黙ってしまうそうです。 本命の人がいるのに、なぜ他の人に気があるそぶりをみせるのか？ そんな女に、大切な人を取られそうになった自分も情けないです。 そして、せっかく修復仕掛けている関係を浮気相手が連絡したりするせいで嫌な気分になり彼にいやみを言ったりしてしまい自己嫌悪しています。 浮気相手と、早く縁を切りたいのですが方法はないでしょうか？ 悪縁早く絶ちたいのです。

私は３０代女性で、２ヶ月前からおつきあいしている男性がいます。 彼はまじめで古風なタイプでおつきあいを結婚と結びつけて考えているようですが（私もです）、つきあい始めの頃はお互いまだよく知り合っていなかったり、彼が私が年上なのを気にしているような発言もあったりで私も自信がなく、明確な話はしないまま現在に至ります。（現在私は彼と結婚できたらいいなと思っています。） お互い恋愛経験も少なく照れ屋なのですが、彼が頑張ってリードしてくれて、お互い言葉での愛情表現は少ないながら、徐々に仲良くなってこられました。男性への免疫の少なかった私も、彼のお陰で彼に触れられたりキスされたりすると嬉しいと思えるようになってきて、最近は「もっとしてほしいのにな」と思うようにもなりました。 今私がちょっと悩んでいるのは、私が「一線を越えるのは結婚してから」という考えを持ってきたことについてです。彼もかなり古風な考えを持っていて私の経験のなさも好意的にとらえてくれているようですが、最近たまに「我慢してるのかな？」と思うことがあります。（明らかに挙動不審だったり…。） いつも受け身で申し訳ないかな？私がもう少し積極的になってもいいのかな？と思うこともある一方、最後の一線は越えられないなら、やはり私から触れたり求めたりするのは失礼なのかな？と思い、今のところ控えてます。 これまでずっと彼のリードで進めてもらってきたこともあり、自然な流れでそうなって私も受け入れることができればそれはそれで幸せなのかな？と最近は思うようにもなっているのですが、最後の最後になって「やっぱり待って」と断るのは彼に失礼かと思うし、彼の気持ちを傷つけない、嫌われないためという理由で不安な気持ちのまま受け入れるというのもよくないかなと…。 かといって何もない時、いきなりそういう話を私から切り出すのもしずらいし、このまま自然な流れに任せた方がいいのかな…など、あれこれ悩んでみてます。 長くなりましたが、彼の気持ちや私の今後とるべき行動などについて、もしご意見を頂けたらありがたいです。 彼の気持ちは彼にしかわからないと思いますが、何せ経験が少ないもので、ご意見を少しでも参考にさせていただけたらと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。

今まで、一緒の職場にはなった事がなく、あいさつを交わす程度の 違う部署の男性の方から、廊下ですれ違った時に私のことを 「かわいいね」とか「今度、ご飯行こう」とか言われる事があります。 私は、どう答えていいかわからなくて、何も言わずに苦笑いして、その場を去ります。 その人は、私のことをどう想ってくれているかが気になってしまいます。 私のことを好きなのか？ ただ、軽いノリで言う人なのか？ 男性は、女性に対して、「かわいいね」とか声をかけるのが普通なのでしょうか? 私は、あまり恋愛経験がないので、真剣に受け止めてしまい、ドキッとしてしまいます。 これから、私は、その人とどう接していけばよいのでしょうか?

愚痴のようなスレになってしまうかもしれませんが、もうどうしたらよいのかわからないので、書かせてください。 私の勤務先は男性中心の職場で、女性は数名しかいません。少人数なので、プライベートでも皆で食事会を開いたり、旅行に行ったりと仲良くしていたのですが（私が一番年下）、その中の一人の先輩（現在34歳）の性格やものの考え方があまりにも自分勝手すぎて、職場の人間だしある程度はわきまえて付き合わねばならないと、数年間は我慢していましたが、それも限界を向かえ、結果としてその方が一人孤立する形となってしまいました。 孤立したとはいっても、いきなりハバにしたとかいうことではなく、女性全員で集まって話をして、『こういうところを直してほしい』と彼女に伝え、彼女も泣いてはいましたが「言ってくれてありがとう」と、その場はよいかたちで終わったはずなのに、何も伝わらなかったようで、「皆にいじめられた」と言いふらし、彼女から離れていったのです。 ◎話すことは「自慢話」か「他人の悪口」ばかり ◎他人のプライベートなことや秘密を言いふらす。（私の同僚は、流産してしまったことを他の支店の人間にまで言いふらされました。） ◎Ａさんに対してＢさんの悪口を言い、Ａさんが少しでも相槌を打ったりすると、Ｂさんに対して「Ａさんがあなたの悪口を言っていた」などといい、人間関係をこじらせる。 ◎自分は誰よりも美人で誰よりも仕事ができると、聞いていて恥ずかしくなるようなことを平気で言う。 ◎実際仕事に関してはミスだらけだが、誤りを指摘されても絶対に人のせいにして認めない。謝罪しない。なので、何度もおなじミスを繰り返す。そのうえ、他人のミスは必要以上に非難する。 ◎上司などに注意されたり、他人に非難されて、自分の立場が悪くなると、涙を流しながら倒れる。また体調が悪いことを大げさにアピールして、注目を集めようとする。 ◎私語や私用電話が目に余るほど多い。しかし、少しでも他人が雑談していると、「あの人たちは喋ってばかりいる。給料泥棒だ」と自分のことを棚にあげて言いふらす。 まだまだ書ききれないほど、理解できない行動が多いのです。 今は「私はひがまれている。あの人たちは仕事もできないし、低レベルな人間だ。さっさと辞めればいいのに。」と、社内はもちろん、他の支店の人間にまで言いふらしているそうです。 一度、そういうことを社内中に一方的に言いふらすのはおかしいのではないか、と本人に意見したことがあるのですが、「私はあなたたちのことが大好きだから、悪口なんか何一つ言ったことがない。」と泣きながら言われ、余りの答えに唖然としてしまい、それ以降なにも言えなくなってしまいました。 彼女の目に余る行動についてはほとんどの社員が理解してはいるのですが、実際孤立しているのは事実なので、「かわいそうだ」と思って同情し、私達を悪者扱いしている人間もいます。ただ、他人に悪者扱いされようと、会社には仕事をしにきているわけなので、その点については特に気にはしていないのですが、とにかく彼女の行動そのものが許せなくて仕方ないのです。 一度、彼女を別部署へ異動させるという話も出たのですが、彼女が労働組合に涙ながらに訴えたことによって（異動すると、事務職から製造職へ変わってしまうことがネックとなってしまったようです）、結局その話も無くなってしまいました。その後は「彼女に問題があることはよくわかっているが、あの性格はもうどうしようもないから、我慢して上手くやってくれ」という空気になってしまいました。 仕事上の関係だけならば、割り切って付き合っていかなくてはいけないと頭ではわかってはいるのですが、やりたい放題やっている彼女をみていると、ストレスを感じずにはいられません。なぜこちらが我慢しなくてはならないのでしょうか？？ ガツンと言い返してやりたくなる衝動にかられることも多々あるのですが、何を言っても結局彼女の悪口のネタになるだけなので、何もいえません。 ストレスの毎日ですが、会社を辞めるのだけは、彼女に負けたような気がしてどうしても嫌なんです。 こんな人と付き合っていくにはどうしたらよいのでしょうか？ 長文、駄文申し訳ありません。

現在、就職して半年の社会人です。 対人恐怖症があります。 仕事に対する能力はとても低いです。 大学は、一応、偏差値６０ぐらいのところでて一部上場企業に勤めてます。 それで、どうやって今の社会で生きていけばよいのか分かりません。 悩みの原因は２つで、前述したとおり、 対人恐怖症があることと、仕事に対する能力がとても低いことです。 長年生きてきたことから、性格を変えるのは難しいと思います。 対人恐怖症が原因で毎日が、緊張の連続です。 カウンセリングは基本的に相手の話を聞くだけなので、意味がないし、薬を試してみましたが あまり意味がなかったです。薬は、自分の感覚を麻痺させて対人恐怖をなくす作用ですが、一時 的に良くても、根本的な解決にはならないからです。 自分の性格上から営業ではなく、IT系の仕事を選んだのですが、仕事自体はあまり話さなくても 大丈夫な所に配属していただいたのですが、プログラムがあまりかけません。文系出身なので 論理的思考能力が低いのだと思います。客観的に見て、同期と比べて仕事ができないのでそうなのだと思います。 そこで質問があります。 １ 自分みたいな人間が適している職業はどのようなものがあるかでしょうか？ サラリーマン以外の生き方でなにかあるでしょうか？また、よく「仕事をやめて自分探しのたびに出てみては？」 と言われるのですが、意味があまりわかりません。仕事をやめて旅をしてなにか新しい仕事が見つけられるのでしょうか？ ２ 何か、ほかにアドバイスがあったらよろしくお願いします。

ちょっと希望を言ったり弱さを見せただけで『甘えるな』『社会はそんな甘くない』と返すような人。 人がたくさんいるところで怒鳴り、馬鹿にし、死にたくなるくらい屈辱的な言葉を吐いたり。 特に上司や先輩といった年上が年下に言う事が多い。 彼らは本当に相手のことを思って言っていますか？ 自分がかつて年上に同じような事をされたから 自分より他人が良い思いをするのが気にいらないから とにかく他人をいじめたいから という感情が見え隠れしているように思えます。 欠点が何一つ見当たらないような超人が言うのならまだしも、大半は何らかの弱さを持っている筈なのにそんな事はたなにあげていておかしいと思います！ おまけに欝などの病気を抱えてる人に対して『甘えるな』などと言う無知な人間もいます。 私はこういう一方的に厳しい事ばかり言う人間が許せないし、自分自身そういう事を決してしません。 勿論褒めちぎればいいって訳ではありませんが、「貴方の○○な部分は認める。でも○○な部分は直した方がいいんじゃないかな？」 という感じの指導が一番妥当だと思います。本当に相手のことを思うなら。 他人に厳しい人間は何を考えているのか、教えてください。

ずばり 離婚のメリットとデメリットは何でしょうか？ 詳しくお願い致します。

気持ちが冷める 嫌いになる 人の心理って 普通は、人の良い所、悪い所も含めて、一人の人として付き合いますよね？何故ですかね！