大卒予定者です。海外旅行の経験がないです。

質問

大卒予定者です。海外旅行に行かないと見聞・視野が狭いですか？ 世界の様々な場所に海外に展開している会社に内定を貰いました。春に大学卒業予定です。

入社予定の同期の半分以上が海外旅行を行っています。複数回行っている人も多数です。
私は金がなかったのとそれほど興味がわかないため、行きませんでした。

そんな私がこれから入社するのですが、
このような会社に入社する人間として、海外旅行に行ったことが無い人は視野・見聞が狭く異質で、
ハブられ対象ですか？
次元の違う人間が多い会社に入ってしまい、会社選びを間違えてしまった気がしてしまう気が少しあるのですが・・・。

海外旅行行った経験のある人間とない人間の決定的な差は何でしょうか？
海外旅行に行かないことが、海外展開している会社にとっては人間的価値が減り、器がない人間、教養が無い人間と判断されるのでしょうか？

回答No.12

sunsowl · ベストアンサー

同期と比較して自分を卑下したり、無駄に焦るのは辞めたほうがいいのでは?
仮に海外旅行経験のない人間＝「視野・見聞が狭く異質のハブられ対象」だとしても、これから入社までのわずかな時間で、いきなり海外経験豊富な人間にはなれないので、諦めるしかないじゃん。

問題なのは海外旅行に行ったことがないことではなく、自分と他人を比べて困惑したり、焦ってここに質問を書き込むことでは?
今の段階で、こんなことでいちいち困っていたら、入社した途端ストレスで死んでしまいますよ…

お礼

皆さん解答ありがとうございました。

回答No.2

chile5583

現地で通訳なしに、トイレはどこですかとか、あなたが言った今の言葉の意味はなんですかとか、四苦八苦しながら外国でコミュニケーションを取ったことのある人間は、かなり強いです。

なので、格安ツアーなどで海外旅行にいくのとは比になりません。

会社に入ってから学べることもたくさんあると思いますから、そういう点で、周りの人に秀でた能力を発揮できるようがんばってみることだって、大切だと思います。

みんなと同じことをしなければいけないわけではありませんから、大丈夫ですよ。

回答No.1

yake2001

新入社員を受け入れる側からひとこと。
観光ツアーで数日間ほどの海外旅行をした経験の有無は、海外展開している企業からすれば、大した意味がありません。多少旅慣れている程度のことは、自力で数回海外出張すればすぐに身につきます。
大切なのは、海外であれ国内であれ、その国や地域がどのような特徴があるかを興味を持って見ようとする姿勢です。そこで得た知識をどのように業務や事業に生かすことができるかを考えるための出発点になるからです。
質問文を読ませていただいた限りでは、質問者の方に欠けているものは、海外旅行の経験よりも、海外や異文化に対する好奇心だと思います。海外事業を担当する時には、その地域の人や生活環境のことにどれだけ興味を持って理解しようとできるかがポイントになると思います。それは、すなわち自分の担当業務にどれだけ真剣に取り組んでいるかということです。
海外旅行に行くかという表面的なことではなく、もっと深いところを会社の上司は見ようとするはずです。
私自身、米中で2度の駐在経験と、平均月1回程度の海外出張に行きますが、いつも滞在先の地域の人や生活環境に興味を持ち、理解するように努力していました。
参考になれば。