職場へのお返しは…

質問

先日入籍しました。

会社と
部署ごとに1万ずつくらいのお祝いをいただきました。

(1)慶弔規定により、会社より
(2)慶弔規定により、部署より
(3)部署の有志より（1人当たり1000円の計算)

この場合、お返しをするのは(3)だけで、しかも全員にまとめて菓子折りでよいのでしょうか。半額返しでよいのでしょうか。

ちなみに、(1)(2)は私も出資(？)しています。

よろしくお願いします。

回答No.3

dreamplaza

（１）と（２）のお返しはしません。
理由は、慶弔規定によっていただいたものだからです。

（３）はお返しが必要になりますね。
お祝いをしてくれた気持ちに対して、お返しをしましょう。
半返しでいいでしょうね。

わたしのときは、４人で２万円程度の掛け時計をもらいました。
嫁さんと話し合って、新婚旅行から帰ってきた翌日にタオルセットを買いに行き、その２日後に渡しました。
すぐさま渡したかったのですが、有志なので渡すタイミングも難しかったのです。
有志だけになったときに、不在中のお礼も言って渡した記憶があります。

お礼

そうですね。

新婚旅行のおみやげをひとりひとりに買って
その後にご祝儀をいただいたものですから

「これって結局マイナス？」
という打算が働いてしまいました。
残そうと思わずお礼はきちんとしたいと思います。

ありがとうございました。

回答No.2

critical

こんにちは。
私もやはり、３だけでいいと想います。
私の時は、個人的にいただいた方には個別にお返しをして、会社の方には、御菓子にしました。
融資でくれて、なおかつ個人的にくれた人がいましたので。

お礼

やっぱり個別ですね。

手元には残らず
手間と時間は増え…

社会生活というのはこんなものなんでしょうね。

ありがとうございました。

回答No.1

yakitoridaisuki

(1)(2)は、おっしゃるとおり不要でしょう。(3)は、一人１０００円程度なら、あまり深く考えなくても、一人５００円程度のハンカチなどでいいでしょう。

補足

やっぱり個別がよいでしょうか。
（2)と(3)の部署が重複しているので、
一部にだけお礼をしているように思われるという
心配があるのですが…