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結婚後の仕事は？？
初めまして。 私と彼は、現在遠距離恋愛をしています。 もちろん、結婚するので彼の住む場所へ私が引っ越すのですが、結婚後に女性が仕事を（転職先を探してまで）続ける事に男性はどう思ってますか？ もちろん、彼一人のお給料で生活できるだけの稼ぎはあるのですが、わたしも国家資格を持っているため、このまま仕事を辞めてしまうのはもったいないかも、、、と思うんです。 また、全然知らない土地で転職先を探すのは困難な事でしょうか？ それに、妊娠・出産までという期限付きで働きたいのですが、転職してすぐに辞めてしまいそうな人材を必要としないですよね(´-ω-`) お尋ねしたい事がたくさんあり、分かり辛い文章になってしまいましたが、ご意見をお聞かせ戴きたく投稿しました。 よろしくお願いします。
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- mike9999
- ベストアンサー率24% (120/487)
ご結婚おめでとうございます♪ まず、妻が働くことを夫がどう思うか・・これは人によるので ご主人になる方に聞いてみられる方が良いと思います。 「俺の収入で暮らせるんだから働かないで欲しい」とか 「女性も仕事を持って生き生きしている方がいいよ」とか 「仕事をしてもいいけど家事はちゃんとこなして欲しい」とか それは男性１人１人違いますし、貴女と話し合っていく中で変わるかもしれません 貴女が「仕事をしたいんだけど」と提案して、相談なさることです。 出産を予定されているなら、この先長く勤められるか分からないので 雇う方もその前提にはなると思います 国家資格も色々ですし経験年数にもよりますが 即戦力となる人材なら、短い年数でも雇いたい会社はあるかもしれないですね 知らない土地・・というのはあまり関係ないんじゃないでしょうか？ 紹介とか口コミで就職する方はもともとそんなに多くないと思います お仕事をやめて転居し、お２人で新しい生活を築くわけですから 最初は生活のペースが合わないとか、考え方の些細な違いとか 色々あるかもしれません 暮らすことに馴れて来て、落ち着いてからお仕事を見つけるのも いいかもしれませんよ そうすれば、実際の暮らしの中で彼が貴女にどの程度の家事を望んでいるのかも掴めるますし（＾＾） よいお仕事が見つかって充実した結婚生活になるといいですね 追伸：国家資格といっても色々ありますので、職種など書いて頂けると もう少し回答が絞れますが・・（＾＾）
- meronpan17
- ベストアンサー率23% (96/406)
特別な資格はもたない結婚一年目の主婦です 考え方がちょっと庶民で「私とは違う。。。」だったらスミマセン 知らない土地で転職先を探すのは困難ではないと思います でも、とりあえずその場所を知るため、2.3ヶ月の期間はあったほうがいいように思えます 実際、私も知らない土地に嫁ぎましたけど慣れるまでは大変でした 少し落ち着いて、相手との生活ペースを確認してから働き出すのがいいように思います ちなみにうちのだんな様は勤務時間が特殊なので私はフルで働く選択は諦めています 確実に夫婦の溝ができるからです フルで働いて4時起きのだんな様に付き合っていたら、私が倒れるか自分のイメージする妻の役割を諦めることになるからです ↑「布団の中から見送る妻」は私にはありえない姿です 現在は、パートですが働いています 私もできるだけ早く妊娠を希望していますが、こればかりはコウノトリのご機嫌次第・・・ それでもスーパーのレジうちやファミレスのウエイトレスでは体がきついので(なんせ早起き&遅寝生活)事務を探しました この不況下で事務職(加えて特筆できる資格もない)。それも結婚して８ヶ月と妊娠出産の可能性も大いにある… 加えて土日定休以外に水曜定休も希望と条件は悪かったですが、雇ってもらえました(それも資格があったほうが良さそうな税理会計事務所に…) 気長に探せば、希望通りの職場で働ける可能性もあります ちなみに当初は専業主婦でもいいやと思っていましたけど、もともとそういうタイプではないせいか、半年が限界でした 医療となると日々進歩でのんびり子育てして復帰とはいかないかもしれません(常に最先端で学ぶべきことが多そうです) その分、子供ができるまでは思いっきり働いて出産後は主婦業に専念するというのもいいのではないでしょうか
お礼
コメントありがとうございます。 特別な資格などお持ちでは無いという事でしたが、実際に住み慣れた場所を離れ、転職された方のアドバイスが聞けてよかったです。 妊娠出産の可能性があるのに事務職、しかも定休日が多く頂けるというのは、素晴らしいですね。 やはり、条件のあった転職先を根気強く探した方がいいかもしれません。 出産後は主婦業に専念、、、についても考えてみようと思います。 ありがとうございました。
h-kazugonですけど・・・・・ フルで仕事では無いんです、質問者さんが動ける時間帯をシフトで仕事を入れるんです、質問文を読む限り未練有るとも取れる内容文です、白黒結論出すのもパートナーと相談すればと思いますけど。。。。 派遣とか学校医と言う予防注射に対応する事例など、行政に入るのも方法では無いか？
お礼
度々のコメント、ありがとうございました。
- haruka-kar
- ベストアンサー率0% (0/0)
私は弁護士です。 全く同じ状況に立たされているため，思わずコメントします。 一般的に男性は…ということを問題にしてもあまり意味がない気がします。 夫となる人が，妻には家にいてほしいタイプなのか働いて欲しいタイプなのか，によって全く違ってきますから。 ここで聞くよりご本人と話をされたほうが良いのでは？ その地域の事情もご本人のほうが良く知っておられるでしょうし。 あとは，お子様がすぐにできなかった場合は，どうされるのでしょうか。 ご自身が専業主婦志向が強いなら，働かないというのもアリかとは思いますが， そうではないのに，すぐに子供ができることを前提に考えておられるならば， ちょっと危なっかしい気はします。 せっかくの資格だから…というのは 私も言われたくない言葉なので，言いません（笑） 私自身は，私→働きたい，相手→働いて欲しい， なので，働きます。
補足
一般的に男性は…ということを問題にしてもあまり意味がない気がします。 夫となる人が，妻には家にいてほしいタイプなのか働いて欲しいタイプなのか，によって全く違ってきますから。 ここで聞くよりご本人と話をされたほうが良いのでは？ その地域の事情もご本人のほうが良く知っておられるでしょうし。 ＞彼は、できれば仕事は辞めて欲しいという考えです。 そこそこ話はしてますが、一般的な意見が聞きたかったため投稿しました。 あとは，お子様がすぐにできなかった場合は，どうされるのでしょうか。 ご自身が専業主婦志向が強いなら，働かないというのもアリかとは思いますが， そうではないのに，すぐに子供ができることを前提に考えておられるならば， ちょっと危なっかしい気はします。 ＞転職後すぐに休職する方が、迷惑をかけると思うので、すぐに子供できない場合を想定してない訳ではありませんので。
こんにちは。 お医者様でいらっしゃるのですね。 そんな立派な資格（一朝一夕で身につくものではないですから）をお持ちなのだから、ぜひ結婚後も続けられるのが理想かと、僭越ながら思います。 しかし、出産を期に辞めたいと思われるのもごもっともだと思います。旦那様の土地へ引っ越されるということは、質問者様のご実家から遠ざかる＝子供の世話に関してご両親に頼れない、という事情もおありかと思いますから...。 なので、お子さんを作る時期を計画的にされてみてはいかがでしょうか？ 普通は、どんな職場でも勤め始めて半年とか一年で辞められると、やはり多少の迷惑はかけることになってしまいそうですね...。 だから、結婚後数年は仕事に専念する。子供はそのあと、と割り切る。 あるいは、一刻も早く子供を...と考えてられるなら先に妊娠・出産をし、一段落してから就活する。 腰を据えてお仕事をするには、後者のほうが良さそうな気がします。 いったん始めた職場をすぐに休職→出産後復職、は確かに難しそうですが、出産後に就活開始 だったら問題ないのでは？ いずれにせよ、旦那様とは本当に結婚前によく話し合われた方がいいと思いますよ。 医師であるあなたを妻に選ばれた限りは、あなたの「お仕事をしたい」気持ちを軽んじられることはないでしょう。その上で、どの方法が（あなただけ・or旦那様だけ、でなく）家族全体にとって最善か？を探ってみて下さい。 以上、勝手な意見を申し上げて失礼致しました。
お礼
コメントありがとうございました。 彼は、以前より結婚後は仕事を辞めて欲しいと言われていましたが、私個人としては結婚を機に辞めようとは全く思っていませんでした。 ただ、年齢が年齢だけに子供も早いうちに作りたいのも正直な所なので、どのような解決策が他の既婚者の方々にはあるのか、参考にさせてもらいたかったのです。 幸い、彼の住む場所での求人情報（非常勤）も割とあるのが分かりましたので、質問した甲斐がありました。 これから、仕事や家庭のことについて、もっと話し合っていきます。 大変親身なアドバイス、ありがとうございました。
- 62212101
- ベストアンサー率30% (4/13)
医師免許お持ちであれば、非常勤の医師派遣業もあるようですよ。 会社の健診アルバイトなどであればある程度時間どおりに終わりそうな気がします。
お礼
大変参考にさせていただきました。 幸い、彼の住む場所では非常勤の求人も割りと多いようですので、それを踏まえた上で、これから将来のことを話し合って行きたいと考えています。
＃１です、医師なら開業医のどうしても出る学会などコマ埋めで仕事に入れます、動いて下さいよ、臨床は疲弊して居ます。 専門が何か書かれて居ませんけど、医療は日進月歩で動きます、医師不足は確かに産後育児休暇の対応の無さで困窮している事も出て居ます。 そんなご自身が第1位歩を歩んで下さる事で次に追随する方も増えて来ます、胸を張り地域医療に人肌脱いで欲しいです、せっかくのスキルが勿体ないです。 当然、採用サイドの医師もそれなりの対応も入れてくれます、シッター派遣とか病児保育ならお手の物ですけど、何でも思索は有る筈です。
お礼
失礼ですが、私はそこまでして社会に貢献しようとは思いません。 環境が整ってないような勤務先で、不安を感じながら仕事しようとは思いません。 そのような理想の高い方が、頑張られた方がいいかと思います。 ご意見、ありがとうございました。
こんにちは。 国家資格をお持ちとの事、うらやましいです。 働かれたいとの事ですから、それを彼氏さんに相談です。 反対されたら、それを受け入れるか、説得するか、別れることになります。 こういう価値観の話は、結婚前にしておかないと『こんなはずでは…』となりがちですよ。早めのご相談をオススメします。 期限付きや遠距離就職活動は確かに厳しいですが、それが条件なら、それで探すしかありません。子供をいつ作るかも、彼氏さんと話し合いですね。 その地方の派遣をネットなどで探されてみては？ 短期もあるでしょうし、資格があるなら有利だと思いますよ。 がんばってくださいね♪
お礼
コメントありがとうございます。 非常勤の募集もわりとあるみたいなので安心しました。 とりあえず、彼ともう少し煮詰めていく次第です。
＞もちろん、結婚するので彼の住む場所へ私が引っ越すのですが、結婚後に女性が仕事を（転職先を探してまで）続ける事に男性はどう思ってますか？ 貴方はどうしたいかが前提です、男性に問う以前に自分の回答を用意する。受動的で良いかです。 ＞もちろん、彼一人のお給料で生活できるだけの稼ぎはあるのですが、わたしも国家資格を持っているため、このまま仕事を辞めてしまうのはもったいないかも、、、と思うんです。 また、全然知らない土地で転職先を探すのは困難な事でしょうか？ どんな資格か知らないけど、生かせるなら運用すればと思うし、探すのは自分じゃないですか？ ＞それに、妊娠・出産までという期限付きで働きたいのですが、転職してすぐに辞めてしまいそうな人材を必要としないですよね(´-ω-`) その為の育児休暇です、取る物は取りますけど・・・・・ 要は専業になり家に籠もる生活ならご自由にです、資格運用するなら、このまま継続する方居ますけど、どんな資格で即戦力なら企業も欲しい人材じゃないですか？
補足
補足ですが、医師免許を持ってます。 あと、本文中にも書いてありますが、「出産を期に退職希望」の予定です。つまり、みなさんご存知のように医師で定時で帰宅できるような職場はないし、現在の職場で出産を期に休職している先輩も復職してないため、妊娠出産後は辞めるしかないのかと思い、質問させていただきました。 産休・育児休暇後に職場に戻って即戦力になれるかどうかも微妙ですし。
補足
コメントありがとうございます。 国家資格は、他の方の補足欄に医師免許と書いてあります。 （どんどん下に行ってしまうので、発見できなかったと思いますが(´・ω・`) ）